《2024年全面从严治党和意识形态工作情况的报告+医院2024年上半年网络意识形态工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年全面从严治党和意识形态工作情况的报告+医院2024年上半年网络意识形态工作总结.docx（8页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、关于2024年全面从严治党和JtiR形态工作情况的报告医院2024年上半年网1识形态工作总结关于2024年全面从严治党和意识形态工作情况的报告2024年在市委、市政府的坚强领导下，X局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，不断把X部门全面从严治党和意识形态工作引向深入。现将我局相关情况汇报如下：一、基本情况（一）压实主体责任推进全面从严治党一是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,持续强化政治机关意识教育和对党忠诚教育，牢牢把握
2、XX工作政治属性和政治定位，不折不扣把党的领导贯彻到X工作全过程各方面，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的X篇章提供坚强X保障。二是坚持以严的基调强化正风肃纪。锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神，严肃查处违反中央八项规定精神问题，坚决防反弹回潮，防隐形变异，防疲劳厌战。对“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”、党员干部酒驾醉驾、“优化营商环境”情况开展自查，未发现有不良情况反映。下大力整治形式主义官僚主义,加强为基层减负工作措施的落实，统筹规范督查检查考核，做好调研统筹。不断强化源头防腐，落实内控建设和执行，规范权力运行制约和监督。紧盯政策制定、检查督办等重点领域和关键环节，严肃查处利用职
3、权或X部门招牌谋取个人利益问题。全力支持派驻纪检监察组履行监督执纪职责，精准用好“四种形态”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三是提升基层党组织战斗力量。制定2024年发展党员计划,截止目前，已发展预备党员X名、积极分子X名，X名年轻干部提交入党申请书，进一步充实了党的后备力量。每季度组织机关各党支部分别对有意向入党的X名年轻干部开展谈话X次，加强其对党的认识。2024年X月X日召开机关党委会议，学习发展党员工作手册，对支部书记和委员开展发展党员培训工作，进一步提升发展党员质量。深化“达标创新、晋位升级”活动，印发关于开展“星级党支部”评比活动的方案，制定星级党支部评定标准，积极争创“五星”先
4、进支部，用好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、完善党务公开制度、规范党费收缴管理。（二）牢牢掌握意识形态主导权一是强化理论武装。深入学习宣传贯彻习近平总书记的重要讲话重要指示批示精神，制定党组理论学习中心组学习计划，将意识形态作为重要内容纳入党组理论学习中心组、党组会“第一议题”进行学习。组织局机关各党支部完成意识形态专题学习，加强党员干部对于意识形态工作重要性的认识，在日常工作生活中时刻紧绷意识形态这根弦。扎实开展党纪学习教育，截至目前,已开展警示教育活动X场次，党组书记讲专题党课X场次，党支部书记讲专题党课X场次，参与警示教育党员干部XX人次，同时，举办党纪学习教育读书班，
5、围绕习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述开展专题交流研讨，推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。二是严格监督管理。全面摸排新浪微博上标记有单位信息的微博账号，已联系账号持有人对账号信息进行修改。组织全局干部职工开展社交媒体账号信息自查，未发现有标注不恰当信息的网络账号。更新网络舆情处置工作专班，围绕舆情事件，运用网络化表达，客观理性、适时适度发表观点和看法，积极正面引导,平衡网上言论。三是完善工作机制。完善意识形态工作机制，针对举办培训讲座、干部日常网络行为监管、信息发布“三审三校”等方面进行规范，清理不符合意识形态工作要求的相关书籍、刊物。同时要求局机关各科室、局属各单位根据工作职责
6、，梳理所在岗位可能存在的意识形态领域风险隐患，并及时进行报告。二、存在问题一是作风建设不够严格。部分工作人员办事拖沓，未按首接负责制做好文件跟踪流转，导致延误进度，存在责任意识和效率意识底下问题。二是分析研判不够深刻。对于意识形态工作认识不够到位，分析研判不够深入，质量不高，未能挖掘本系统存在的隐患性风险性问题。三是开展党纪学习教育亮点不突出。只注重完成规定动作，如：多采用专题学习研讨、邀请老师作辅导讲座、参观警示教育基地等常规学习方法。未能紧密结合部门工作开展卓有成效的学习教育，对特色亮点的提炼宣传不足。三、下一步计划下一步，我局将进一步落实全面从严治党和意识形态各项工作：一是压实主体责任。
7、不断增强管党治党意识，坚决落实管党治党责任，坚持把全面从严治党和意识形态工作作为机关建设的首要任务，列入重要议事日程。党组书记认真落实第一责任人职责，对全面从严治党和意识形态工作经常过问、带头研究、亲自部署，局党组成员认真履行“一岗双责”，扎实履行全面从严治党和意识形态工作政治责任，加强政务舆情监控及回应工作，掌握舆情处置的主动权。二是选优配强干部队伍。坚持党管干部原则，把政治标准摆在首位，牢固树立正确的选人用人导向，严格落实新时代好干部标准，更加注重实干实绩，统筹用好各年龄段干部，大力选拔优秀年轻干部，积极选派优秀年轻干部到基层械炼，推进领导干部能上能下，让年轻干部在实践中经风雨、强筋骨、增
8、才干。三是严肃执纪问责。加强党纪学习教育成果运用，坚持严的基调、严的氛围，聚焦项目审批、资金分配等关键领域和环节。进一步加强内部管理，组织局机关纪委对“慵懒散”情况干部开展谈话教育。对发现的各类问题要认真剖析原因，深刻反思，找准症结，迅速整改，把整改落实转化为进一步改进作风、推动工作的实际成效。医院2024年上半年网络意识形态工作总结面临复杂严峻的网络意识形态形势，2024年上半年，医院党委严格落实网络安全工作责任制，扎实做好网络意识形态、网络安全工作，加强网络文明建设，现将具体工作总结如下。一、工作开展情况（一）加强阵地建设，确保网络意识形态安全。一是加强医院网络阵地管理，制定医疗广告发布管
9、理办法医院门户网站管理细则医院新媒体平台管理细则等，所有信息发布经过严格的审签程序，规范管理信息发布与对外宣传。二是加强医护人员利用职业身份参与发布医药广告行为的监管，5月组织全院医务人员学习应知应会内容，签订依法发布医疗广告承诺书。三是统一管理学会协会等社团任职情况；严把报告会、研讨会、讲座论坛等学术交流合作管理，2024年上半年未发生任何一例反党反国家反社会或有违职业操守、职业道德的言论和行为出现，造成社会负面舆论的事件。四是加强对个人自媒体账号信息的监管，梳理员工个人的微信公众号、新浪微博、微信视频号、抖音、快手等平台账号*个，形成账号台账，维护网络意识形态安全。五是及时处理舆情*起，处
10、置宣传平台留言板信息反馈*起，处理*投诉*件，及时回应群众诉求，做好矛盾纠纷排查化解工作，防止负面消息和不正当言论传播。（二）加强网络建设，筑牢网络安全“防护网”。一是按照医院实际网络信息安全需求进行网络架构调整，优化网络安全设备策略，进一步增加网络冗余。二是优化信息安全制度，结合现有流程和实际情况，对部分制度进行修订；对新增系统、服务器及数据库等系统进行强密码设置，按照中华人民共和国密码法对院内口令进行规范；对现有安全系统进行升级，保证防病毒软件全覆盖，并设定固定时间，每周对全院终端进行木马病毒查杀；三是进一步筛查运行在公网上的业务，对于面向患者的业务，仅开放必要端口，通过防火墙、上网行为管
11、理及网闸完成边界防护；对于非面向患者的业务，在此基础上，增加访问控制，仅允许医院专线外网进行访问，对于外出办公人员，授权使用VPN进行连接。四是系统关键操作使用包括口令、手机扫码及短信验证登方式进行多因素认证，保证系统安全。关键业务进行本地及异地备份，保证数据安全。新增服务器集群，提高核心业务的可用性、可靠性。五是开展网络安全应急演练，模拟系统全面停止运行时，急诊、检验、检查及收费挂号相关系统的应急处理流程，提高紧急突发情况下的保障水平。（三）加强学习教育，发挥网络正面引导宣传作用一是加强思想引领，党委会第一议题学习2024年全国、全省、全市宣传部长会议精神和全国卫生健康宣传思想文化工作会议精
12、神并研究部署工作。利用职工政治理论学习及党风廉政教育、基层党支部“三会一课”和主题党日活动，坚持集中学与个人自学，组织全员深入学习新修订的中国共产党纪律处分条例等内容。二是坚持教育警示相结合，*月*日召开2024年党建暨党风廉政建设工作会，安排部署2024年医院全面从严治党及党风廉政建设工作；*月*日，组织领导班子、中层干部及重点岗位人员*人参观*;组织医院领导班子成员、中层干部、全体党员、全体医生观看*等严重违纪违法案件警示教育片，通报医院领域腐败典型案件，筑牢拒腐防变思想堤坝。三是对医务人员积极投身社会服务、公益活动以及医患救治案例大力宣传，在国家级媒体、省市级媒体刊发宣传报道*条；拍摄制
13、作党员说、学金句、清风润德等正能量视频和胸痛、卒中等科普视频共*个，对内培育和践行文化品牌，对外取得良好社会效应。二、存在的问题（一）防范化解网络意识形态风险能力不足。一是对于网络舆情网络意识形态方面的管理还存在漏洞。没有设置专人管理，仅依靠宣传部人员兼职负责，在精力、专业技术等方面无法满足当前网络信息发达、传播速度快、传播途径广等局面的网络舆情监控要求，处理问题的能力、技术和经验都存在不足。二是防范化解意识形态领域风险方面缺乏规划，有了问题依靠事后被动去化解，在事前预防、事前控制上显得办法不多，缺乏主动性。（二）工作形式缺乏创新性。一是网络意识形态培训教育形式比较单一，还是依赖传统模式，传达
14、学习领导讲话较多，专题研讨和专家辅导较少，学习质量不高。二是在意识形态工作形式上缺乏创新和多样性，缺乏与他人的互动和交流，导致工作效果不尽如人意。三、下一步措施（一）提高政治站位，强化组织领导。进一步认清新形势下意识形态工作的重大意义，认真学习贯彻习近平总书记关于加强网络意识形态工作的重要讲话精神，切实增强抓意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，真正把主体责任放在心上，切实把网络意识形态工作摆上重要位置。（二）强化分析研判，严格风险管控。严格落实“一岗双责”,常态化加强网络意识形态领域工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，防止出现“边际效应递减”“沙滩流水不到头”等现象。强化对重点领域、重点人群的意识形态监管，加强日常培训和阵地建设，教育引导党员干部职工规范网络舆论行为，加强明辨是非能力，正确运用网络平台，学习网上正确的思想舆论,积极抵制错误思想舆论，善于批驳各类错误思潮和言论，确保医院内意识形态工作无重大舆情事件发生。（三）凝聚工作合力，推动网络意识形态工作创新。加强意识形态工作队伍建设，探索适应新时代要求的工作方法和手段。鼓励和支持全院参与网络创新实践，发挥全员在网络意识形态工作中的主动性和创造性。
