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1、交流发言：坚持党建引领推动乡村振兴示范带高标准建设县认1.田彻落实1139工作部署，扎实推进加强党的基层组织建设三年行动计划，聚焦“八个美丽”，做好”四篇文章”，坚持把党建引领作为乡村振兴示范带建设的强大引擎，抓班子聚合力、抓队伍强根基、掘基础便发展、抓引领强治理,不断完善抓党建促乡村振兴推进落实机制，推动党组织强在示他带、优秀人才聚在示范帚、市点项目建在示范带.切实以高侦垛联层党建引领乡村振兴示范带商侦虹建设。抓班子聚合力，筑牢步村18兴“桥头鱼”.整持把加强镇忖班子建设作为推进乡村振兴的关城,深入实施“细胞程”“强基工程”.优化机构设&.聚侬党的建设.经济发展、民生眼务、平安法治4项主要职
2、能，完成乡钝机构改革,落实扩权强彼任务.加强班子建设，全班液开展村党组织书记履职情况分析研判工作，调整村党组银节记，1名，在示莅带选派专业化管理的村党加税书记11名，选派第一书记I1.名,切实实现“一村一名大学生村干部”全慢盖.常态化开展软弱涣散基层党组织排查整帔工作排摸确定貌璃涣攸村党组织2个.按照“四个一”要求制定整领工作方案.育序开展整顿提升，作,切实凝聚工作合力，筑牢乡村振兴“桥头堡”.抓队伍强根基，打造多村提兴,排头兵”.始终把加强干部队伍建设作为推进乡村振兴的根基,深入实施“头雁工程”“先锋工程”.大力实施镇村干部能力素质损造计划,对4名镇党委书记和38名村党组织书记全H盖进行培训
3、,建立“一对一帮带”机制,定期开展交流观摩活动，将力打造一支高素质钺村干部队伍。提升发展党员质疑，制定年度发展党员指导性计划，严把发展党员入口关，年内发展农村党员38名,优先将优秀村民小组长纳入党员发展对象、将党员村民小组（社）长列为村级后备干部,逐步提高党员村民小组（社）长比例.岩眼于2025年村“两委”换届，强化后备力出储,制定4县加强村党组织书记后备力修培养储i工作方案3,由县委书记带头，县级领导包村，认出开展后备力量川摸培行等工作。配优驻村干部，为示范带沿线9个脱鼓村择优进流驻村干部27名，安排选调生到示蒐帝各村任职,并纳入村干部队伍管理,助力乡村振兴示范游建设.IR基础促发*,激活多
4、村振兴“源动力”.坚持把党建引领产业发展作为乡村振兴的送石,推动基层党建与产业发展深度融合，互促共进。扩大党组织蜀萩，在特色产业链上组建党组织4个,鼓励支持村党加织、农民党员在示范带创办领办合作社17个，并健全完善联农带农利益联结机制,促进产业发展、群众增收.壮大集体经济,实施村级集体经济倍增计划，持续推广“党支部领办合作社”，认真落实县覆干部联系包抓等制度，大力推广“村村抱团、资源抱团、社企抱团、技术他团、营销抱团”的池团发展新路径，因地制宜发展设施农业、蛋鸡肉牛养殖等项目。强化科技支撑.建立完？H县科技特派员管理办法3等制度，围绕5大特色产业组建5个科技将派团开展农业科技服务,切实推动产业
5、提档升级.截至目的，忖级集体经济收入达到602.91万元,经营性收入达到513.12万元.抓邓领强治理，雉就乡村振兴“新面卷”以党隹升领构隹“田字型”基层治理体系为目标,促进基层党建与基层治理深度融合,不断捱升群众荻得感、幸福感.深入开展“一亲三心”活动，在示范带成立“一亲三心”工作队24支，优化设置网格136个，735名机美干部返乡走访示范带沿城21个村，联系1587户琳众，37名乡钺科级干部包村、21名乡钺干部专职驻村、136名村纲干部入网知心、1547名党员联系群众7568户，进一步密切党群干群关系,打通联系服务群众“最后一米提升为民服务水平.坚持和发展新时代“执侨经验”，持续推行“为民服务代理制”,深化“古梨树下说事情”等活动，全躅龙建立为民服分代办室（点）,代办事项1300余件.发挥党员先怦作用.全面落实党员先锋指数评价考核标准，引导党员在深入推进农村人居环境整治、建谀和关乡村、破除陈规丽习、推进移风易俗等方面争先锋、做表率，着力营造党员带头干、群众胤着干的艮好第国，大力培可文明乡风、良好家风、淳朴民风,展现乡村文明新气象.
