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1、局长履行党风设和反腐败工作责任制“一岗双责”情况报告2024年上半年一岗双责情况汇报副局长履行党风廉政建设和反腐败工作责任制“一岗双责”情况报告根据工作安排，现将我全面履行税收业务工作和党风廉政建设双重职责有关情况汇报如下：一、履责情况（一）坚持入脑入心入行，巩固主题教育成果，守牢党风廉政建设“主阵地”。一是主题教育强认识、提站位。加强党风廉政建设，是推进全面从严治党的必然要求，是优化政治生态、切实加强干部队伍建设的客观需要，是凝心聚力加快走好XX税务“专精特新”之路的有力保证。只有把加强党风廉政建设融入到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重大政治任务之中去，把理论学习、调查研
2、究、推动发展、检视整改、建章立制融合贯通、一体推进，才能拧紧思想的“总开关”、练就政治理论的“基本功”、立起管党治党的“总规矩”、凝聚干事创业的“精气神”，推动实现中国式现代化的XX税务实践。二是理论学习强引领、铸忠诚。加强思想淬炼、党性能炼，充分利用机关例会、党委会议、党委理论学习中心组学习会，持续深入学习党的二十大精神等最新理论成果，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，通过理论武装，筑牢思想根基，峭强行动自觉。深入开展学习贯彻党的二十大精神“八项行动”，认真学习党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例中国共产党党组织工作条例等有关党内法
3、规，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护二近半年来，已参加中心组理论学习XX次、讲党课XX次、开展主题党日活动XX次。三是意识形态强管控、聚人心。坚持党管宣传、党管阵地、党管舆论，结合党风廉政建设工作要求制定XX市税务系统宣传思想工作要点，牢牢掌握意识形态工作领导权。深耕孝德文化建设，擦亮“XXX”文化品牌。高标准建设党建书屋，建成妇女综合活动室一一XX驿站，得到市委宣传部高度肯定和广大干部职工的一致好评。（二）坚持用情用心用力，强化担当作为，种好分管业务领域贡任田。一是明“责任防线”，压紧压实强担当。始终将抓党风廉政建设与抓业务工作深度融合，同步考虑、同步实施、同步检查，采取召开年度党风廉政
4、建设大会、签订廉政责任书、党支部书记抓党建述职暨述责述廉、廉政谈话等形式，层层建立责任落实、重点工作和问题整改清单，层层传导压力，一级抓牢一级，把任务分解清晰，将管党治党的责任扛起来、履到位。二是建“履责防线”，谋深谋细强落实。强化“六种思维”，厚植党建和业务融合发展理念，持续提升党建工作质效。党建工作专报聚焦“五个提升”推进党员队伍建设获省局党委委员、副局长霍文刚批示肯定。建立健全财务管理制度体系，树牢“过紧日子”的思想，结合实际制定“一单三表”，做好“管好家、理好财、尽好贲、办好事、服好务”工作，开源节流，努力提升财务管理水平。全面落实绩效管理抓班子和数字人事管干部要求，聚焦主责主业创品牌
5、，激活考核考评新动能。秉承“满意、平安、绿色”服务理念，探索开展“以制度管事、以责任管人”工作方法，推进机关服务中心工作规范化管理在全省税务系统作经验交流。三是筑“思想防线”，抓早抓小强防范。以风险防控为抓手，认真梳理分管各科室、各岗位廉政风险，做到防范在先、关口前移，形成早发现、早提醒、早报告、早解决的预警机制，从源头预防腐败。定期传达学习上级纪检部门和地方纪委监委案例通报，以案示警，以案促改，抓早抓小，咬耳扯袖，红脸出汗，确保人人知敬畏、存戒慎、守底线。（三）坚持从细从严从实，强化纪律约束，打好管党治党主动战:一是对自己负责，严格廉洁自律。认真学习党中央对全面从严治党的最新要求，系统学习党
6、章党规，把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，防微杜渐、慎小慎微，切实做到知畏存惧、严守守规矩。在工作中严格落实述职述廉、个人重大事项报告等制度，干净做人、用心做事，自觉接受组织和群众的监督。二是对工作负责，激活监督末梢。加强与党委纪检组协调配合，将“纪检委员时间”嵌入支部主题党日，开展一系列共性任务，一个特色任务和N个支部个性任务，进一步发挥支部纪检委员作用，畅通监督“最后一公里开展红色教育和家庭助廉系列活动，引导党员干部践行“敢、快、干”，坚守“清、慎、勤”。三是对同志负责，强化教育管理。以身作则树标杆，管好分管部门，管好身边人，时常开展教育提醒，不断强化分管党员干部的党员意识、纪律意
7、识、规矩意识和底线意识，自觉纯洁“工作圈”“生活圈”“朋友圈”“税企图”，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自律。二、存在的问题和不足一是在理论学习上还需再深入。虽然我能始终将学习习近平总书记关于推进全面从严治党的系列讲话作为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，但平时以党委会、中心组学习和支部集中学习居多，真正静下心来系统学习、认真钻研不够，联系实际、结合工作深层次的思考不多，对如何将党风廉政建设最新理论知识转化为教育、监督、管理的措施和办法不多，实践运用效果不明显。二是在自我约束上还需更严格。虽然我能时刻保持清正廉洁的政治品质，自觉抵制各种形式的违法违纪行为
8、，自觉接受党组织和人民群众的监督，严格落实党风廉政主体责任和监督责任。但还存在管党治党不够细、自我约束不够严的问题。比如，在履行“一岗双责”过程中，强调得多，督促落实不够；开展教育引导过程中，正向激励较多，使用批评教育的手段较少，且总顾及同志们的感受，开展批评教育不够严厉。三是在工作落实上还需再加力。在开展工作的过程中，没有倾注全部身心和精力，对如何做好分管领域相关工作事项，前瞻性的思考和谋划不多。比如，虽然前期推进机关服务中心工作规范化管理在全省税务系统作了经验交流，但在如何持续提升机关食堂智能化服务水平满足干部多元化的服务需求方面，探索不够、办法不多。三、下步改进措施针对对照查摆的问题，我
9、将深刻反省、全面整改，重点从以下四个方面努力改进：（一）强化政治意识，保持思想定力。充分借助开展第二批主题教育活动的契机，坚持把理论武装作为锤炼党性的首要任务，更加系统地学习习近平新时代中国特色社会主义系列著作和全面从严治党的新理论、新知识，紧跟时势，始终以强烈的责任意识、大局意识、忧患意识，切实解决好“总开关”问题，增强政治敏锐性，保持政治定力，更加深入地研究新矛盾，解决新问题，与时俱进地抓好各项工作。（二）强化创新意识，锐意改革创新。始终保持解放思想、开拓创新的工作理念，提振精神、超前谋划，创造性开展工作，用情用心用力激活积极主动干事创业热情，始终以重任在肩的责任感、使命感和紧迫感，真抓实
10、干、一抓到底、抓出成效。积极发扬锲而不舍、驰而不息的“钉钉子”精神，重点抓好党建规范化建设和财务规范化管理，不断创新组织和个人绩效考核管理，着力提升工作质效，奋力走好第一方阵。（三）强化担当意识，站稳人民立场。牢固树立和真正践行正确的政绩观，进一步强化宗旨意识，时刻牢记肩上的重担和使命，牢记广大干部职工和纳税人的期盼，践行“四下基层”工作制度，切实把主要精力和心思集中到兢兢业业地为大家办好事、办实事、解难事上。从创先争优、促进高质量发展的大局出发，重点抓好政治机关建设、乡村振兴等工作，以平安建设、”节约型机关五城同创”等工作为抓手，切实抓好机关服务智能化管理水平，保障机关工作有力有效运转。（四
11、）强化规矩意识，从严管党治党。始终把全面从严治党作为一种政治信仰和廉政担当，确保两个责任落细、落小、落在平时、落在心中。严格遵守廉洁从政各项规定和“六大纪律”，始终坚持干净做事做人的道德底线，一体推进“三不腐”，严格落实“1+6”“1+7”等制度文件，深化纪检监察体制改革。严格落实党政机关“过紧日子”和厉行节约反对浪费相关规定，严格执行办公用房、用车等有关规定，严格要求配偶、子女和身边工作人员，坚决杜绝出现利用职权为配偶、子女谋取利益违纪违法问题；坚决杜绝利用公款、公车旅游情况和利用公款违规吃喝现象发生，着力营造风清气正、窗明几净的学习、工作、生活环境。2024年上半年一岗双责情况汇报2024
12、年上半年，我严格落实全面从严治党要求，将业务工作与党风廉政建设工作同抓齐管，认真履行一岗双责，促进分管领域的党员干部廉洁奉公，恪尽职守，努力推进分管领域各项工作有序推进。现将2024年上半年一岗双责”落实情况汇报如下：一、上次专题研究全面从严治党工作会议议定事项整改落实情况（一）针对政治理论武装上还不够系统到位的问题。我持续加强理论学习、深化理论武装，落实每日一学制度。把党的二十大精神、习近平谈治国理政第四卷和中国共产党纪律处分条例列为必学书目，每天至少自学半个小时，做好结合转化”文章。（二）针对财务工作水平有待提升的问题。仔细审核把关财务内控系统，对财务手续不齐全等问题督促相关贲任人落实整改
13、。对于出现的财务报销不规范情况，及时做好记录，确保下次不再犯同样问题。加强对各项财务规章制度的学习和研究，及时与财务人员开展探讨交流，对财务风险查缺补漏，确保各项资金使用合法合规。（三）针对工作落实上还需再加力的问题。坚持把以数据质量为中心”的理念贯穿到业务工作全过程、各方面，尽力尽责确保各项工作落实到位。做好分管专业数据质量核查计划，召开科室会议进行专项研究。更多地与科室人员一起下乡调研走访，在科室人员审核业务报表后进行二次审核把关，尽可能减少数据质量问题。二、履行全面从严治党责任，落实“一岗双责”情况（一）强化理论武装，坚定政治方向。一是以党纪学习教育为契机，坚持“每日一学，认真学习领会中
14、国共产党纪律处分条例和习近平总书记重要讲话和指示批示精神。二是积极参加党支部学习、青年理论学习等活动，与支部党员一起深入学习全面从严治党的具体要求。三是持续加大对意见办法规定监督意见文件精神的再学习、再落实，深化对防范和惩治统计造假、弄虚作假重要性和紧迫性的认识，增强统计工作使命感、责任感。（二）积极担当作为，落实“一岗双责。一是组织分管科室排查廉政风险点，紧盯资金使用、调查补贴发放、国家安全与保密、数据质量把控等重点领域，排查梳理廉政风险点17余项，并逐一确定风险等级，制定防控措施，建立台账，持续加大对权力的监督制约。二是对分管科室全面从严治党工作进行常态化检查督促，坚持每季度开展一次廉政谈
15、话。对干部职工思想作风状况存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早处置。要求分管科室成员从统计造假问题情况通报和查处的违纪问题通报中吸取案例教训I,严防统计造假、弄虚作假。三是多措并举提升调查数据质量。上半年，对XX个主要畜禽监测非大型户调查村进行全覆盖走访，入户调查XX户。开展新聘用辅助调杳员业务培训XX次。对XX个乡镇开展数据质量核查，反馈发现的问题，并责令整改。（三）严守纪律规矩，永葆清正廉洁。一是遵守纪律规矩。强化纪律观念、规矩意识，时刻按照共产党员的标准严格要求自己，严格遵守党的各项纪律，自觉接受党内监督和群众监督，自觉维护班子团结。二是严守廉政底线。坚决执行中央八项规定及其实施
16、细则精神，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，加强对家属、身边工作人员的教育管理，坚决抵制不良作风，净化生活圈、工作圈和朋友圈，以实际行动树立党员干部清正廉洁良好形象。三、存在的问题（一）履行一岗双责针对性、经常性还不够突出。对分管科室督促指导不够经常，对重要岗位、重点领域风险防控排查还不够全面，跟踪问效和督促指导不够充分。对一些科室人员出现工作作风不扎实现象时，有时候考虑到他们在基层工作任务重、压力大，觉得说多了会挫伤他们的积极性，没有做到直面批评、严抓严管。比如，有的干部职工执行财务制度不规范，只是简单口头提醒下次不要再犯，并没有解释说明可能存在的风险隐患，事后也没有监督检查，导致干部职工
17、思想之弦崩的不紧，认识不足，下次可能依然还会犯同样的错误。再比如，在大力防范和惩治统计造假、弄虚作假，统计造假纳入纪律处分条例的大环境下,有的干部职工在统计业务中出现数据质量审核把关不严的情况，更多的是以工作提醒代替了廉政谈话。有的干部职工文字材料不经仔细审核，逻辑不清，低级错误多。背后体现的是作风问题，反映干部职工日常工作状态。但只是作出修改后，进行简单的工作提醒，没有严肃指出错误，没有教育引导其注重日常学习，在学以致用、学用结合上常积累。（二）财务工作仍存在风险漏洞。一是固定资产管理有漏洞。未严格落实每年度资产清查，存在以固定资产登记表代替清查报告现象。二是公车管理不规范。没有建立健全规范
18、的公车管理台账，比如没有建立车辆基本信息档案，车辆运行费用档案不完整。没有对公车使用情况进行公示。三是财务制度内容不完善，部分财务制度不健全。比如，固定资产管理办法没有明确无形资产定义与分类标准、购置审批流程、处置流程等。工会经费管理办法没有明确经费支出标准、报销流程等。基层党组织党建活动经费管理办法缺失。（三）落实全面依法治统力度不够。一是推进统计法律法规宣传差距大，依法统计意识不强。比如，普法宣传形式单一，涉及面不广，统计法律法规宣传仅依托统计法宣传日和统计开放日开展传单式宣传，以案释法宣传少。二是落实统计执法检查质量不高，执法检查覆盖率不高。比如，双随机”执法检查仅满足于被动完成基本任务
19、，执法主动性不强。主要依靠与XX调查队联合执法，自己对整个执法流程和环节不熟悉，统计执法文书填写不规范，执法能力薄弱。近年来每年检查数量仅XX家企业，而去年由于总队并未对县级队完成统计执法企业数量做强制要求，未进行统计执法。三是统计执法力量单薄，无法完成独立执法。现持证人员仅有XX名，统计执法人员力量不足，需要与XX调查队联合执法。四、下一步努力方向针对上述存在的问题和不足，下半年我将通过以下举措努力解决：（一）进一步强化贡任担当。牢固树立”不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，时刻把党风廉政建设和反腐败抓在手上、落实在行动上。加强对分管科室监督管理，对不托底的人和不托底的事重点关注，不做老好
20、人，不怕得罪人，敢于唱黑脸说硬话对于违反相关规定和制度、工作作风不扎实的干部职工，该提醒的提醒，该追责的追责。定期听取分管科室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题。（二）进一步加强依法治统。一是印刷统计法和统计法实施条例宣传手宣传资料，推进统计普法进企业、进社区、进乡镇，利用基层基础检杳，下乡调研等契机，开展统计法律法规宣传。二是将针对性地选取若干家企业调查对象开展以案释法警示教育和入企宣传，从而厚植统计法治精神，让实事求是、依法统计的理念深入人心。三是进一步加大统计执法检查力度，选取数据波动异常的企业进行统计执法检查，力争在执法数量和质量上取得新突破。（三）进一步提升财务水平。一是严格落实每年度资产清查,指定专人对固定资产进行盘点清查，并形成资产清查报告，根本上杜绝以固定资产登记表代替清查报告现象。二是加强对公车的使用管理，参考总队公车台账模板，建立XX调查队公务用车加油台账公务用车维修保养台账公务用车行驶台账，严格把控公车的调配使用，规范台账、证照档案的保存管要求。三是对现行的财务管理制度进行全面梳理，参照总队规章制度，结合队内实际进行建立健全，修订完善。
