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1、在2024年全省整治形式主义为基层减负工作专题推进会上的交流发言尊敬的各位象导，同志们：*市深入贯彻落实习近平总书记关于党的社会工作重要论述，把“近邻”理念作为党建引领基U治理的重要理念，结合开展“三争”行动深学争优、敢为争先、实干争效）、“快字当头提效率、机关带头转作风”专项行动和综合改革试点，强化党建引领，坚持问题导向，高位谋划、高效推进，统一全市511个村（社区）外部标牌挂设，实现“马力更足”“车辆更轻”，推动基层治理“一路生花”现将有关工作进展情况汇报如下：“减负”建立长效机制.“近邻党建引领基层治理机制.成立*市委党建引领基层治理协调机制，充分发扬*“近邻”党建模式，形成齐抓共管、协
2、调配合的基层治理领导体制，出台6关于深化城市基层党建引领基层治理的工作方案等系列举措。针对基层治理的堵点、难点，定期研究明确基层治理的重要事项、重大问题，按照“两化三单”，工作项目化、项目清单化：任务清单、进度清单、责任清单工作法推进落实，召开全市“近邻”党建引领基层治理工作现场推进会，将上面“千条线”拧成“一股绳”，解决“九龙治水”“各自为政”等问题.党建共建联建机制.建，上市一区一街道一社区四次党建驮席会议，推动各级党组织与街道、社区融合共建，协商辖区事务及民生事项。落实社区、物业党建联建，在无物业小区因地制宜划分“大物业”单元，成立小区（网格）党支部，破解“无人管、无从管、无法管”问题。
3、推动机关企事业电位党组织和党员进村（社区）“双报到”,实现基层治理由“单打独斗”向“协同作战”转变。上半年，全市“双报到”党组织到社区开展志愿服务覆盖80万余人次，在职党m到村（社区）报到27万余人次，帮助解决问题2万余件。村级的税工作事务准入机制.制定印发0*市全面规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项若干措施B*市村级组织依法协助基层政府工作事芬（暨公共服务事项）指引目录.明确30余项主办事项、40余项协办事项:按照“村6居5”标准，即村（社区）外部挂牌，村不超过6块，包括村党组织、村民委员会、村集体经济组织、村务监督委员会、党群股务中心、新时代文明实践站：社区不超过5块,包括社区党组织
4、、社区居民委员会、居务监督委员会、党群服务中心、新时代文明实践站，全面规范村（社区）外部挂牌；按照“便民化、规范化”原则，制作村（社区）内部挂牌导则，指导各区规范设苴。同时，进一步优化村级组织工作事务清单，建立“动态调出和严控谢入”的分级调整机制，对未列入职班清单事项严禁进入村（社区）能”聚合力量资源.条块融合M能.推动建立镇（街）权贵清单，在全省率先完成全市40余个镇（街）赋权清单公布、赋权确认书卷订工作.2020年以来，累计向镇（街）下达130余名行政编制，解决基层工作人员不足等问题。市级职能部门进入村（社区）事项，要求明确工作流程，细化职贡任务，防止随意扩大村（社区）职费范围：畅通“基层
5、吹哨、部门报到“机制，确保各项工作基层“接得住”“干得了”。上半年,政府购买服务指导目录由15。余个增加到160余个，投入经费25亿余元。多方联动赋能.推动“两企三新”群体、社会工作者、志愿者等资源联动，参与村（社区）养老育幼、传统文化和文创科创等特色服务，引导快递员、外卖配送员、网约车司机等群体参与基层治理。截至2024年6月底，全市持证社工1.4万余人，每万人拥有持证社工27人左右：成立社工机构120余家，社会工作专业人才1600余名，行业协会商会搭建平台160余个，参与基层治理服务项目370余个,惠及群众超150万人次,网格智治赋能.按照“网格化管理、精细化服务、信息化支格”，将全市划分
6、为4000余个网格，依托网格化信息平台，建立全市2100余个小区40万余栋房屋边界图以，构建全市线上线下“一张网”；推动公安、城管等部门和消防力量下沉网格，打造“15分钟便民服务圈”，实现“一网多用、多网合一“。严控政务八PP、公众号等应用程序“增员”、优化“存量”，统一网格员信息采集平台，实现“次登录、一口采集、多方共享”，并建立信息数据电子台账，防止出现多头填报,过度留痕等问题。增效”激发队伍动力.建立职业培养体系.探索社区工作者晋升激励措施,制定印发*市社区工作者职业水平评价办法（试行）S,规范建立社区工作者“4岗18级”（即将社区工作者岗位等级区分为社区正职、副职、委员和其他工作者4类
7、，工资待遇按照工作年限区分为18个等级）岗位等级序列制度和薪酬增长机制，全市社区工作者年平均薪酬近12万元：积极吸纳退役军人和社会工作专业人才等人员到村（社区）工作，全市由退役军人担任村（社区）党组织书记、副书记的共有800余人，社区工作界持证占比约60也拓宽职业发展通道，提升考录事业单位领次.提升专业化服务能力.成立社区治理学院，构建“市一区一街道一社区”分级分类培训体系,强化对全市社区工作者队伍系统培UI1.开展社区标准化建设，从组织架构、基层党建和服务等方面，全面规范标准流程，厘清社区工作的“纲”和“目”。开展“网格工作沙龙、脱口秀”等岗位练兵活动，进一步提升社区工作者服务群众能力.广泛开展“我的社区我的家”“我的网格我的家”主题活动，逐步构建邻里和睦的“熟人社会”。完善体系化保障措施.创新出台“近邻党建先进社区、先进小区党支部”工作指引，每年确定一批培育对象，已表扬30余个“近邻党建先进社区”、70余个“先进小区党支部”，通过以点带面、示范引领推动整体提升。大力培白、挖掘、宣传社区工作者先进典型，涌现出一批优秀城乡社区工作者。开展“金牌网格员”“优秀网格员”推选，为社区工作者提供购买人身意外保险、分批组织疗养、提供租赁住房等暖人心的系列保障，让社区工作并进得来、留得住。汇报完毕，不当之处,请各位领导和同志们批评指正，谢谢!
