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1、关于公开招聘大学学生会部门负责人的通知范文各学生组织、全体学生：学生会是全校学生群众性组织，是学校联系同学的桥梁和纽带，是推动校风、学风建设和校园文化建设的生力军。为进一步加强校学生会干部队伍建设，提高校学生会干部队伍的整体素质,增强校学生会干部队伍的凝聚力和战斗力。现面向全校公开招聘校学生会各部门部门负责人，有关事项通知如下：一、招聘对象我校在籍某级全日制公办本科学生二、招聘条件（-）具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观；（二）品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力，拥有良好的群众基础和人际关系，自觉遵守法律法规和校纪校规，在校期间未曾
2、收到相关处分；（三）学有余力，学业优良，能够正确协调学习与工作关系；（四）曾担任班长、团支书或校、院学生组织干事等职务满一年的学生优先考虑。三、招聘岗位某部部长、干部四、招聘程序（-）报名报名采用个人自荐和组织推荐相结合的方式。应聘者下载填写表格，并将电子稿发送到邮箱，邮件主题按“学院+应聘部门+姓名”的格式书写，报名截止时间为某月23日中午12：OOo（二）初审结合招聘者学习成绩、获奖荣誉和社会工作等情况，进行招聘初审工作。具体面试名单将会短信通知面试同学。（三）面试由竞选演讲、回答提问两部分组成，主要考察应聘者的政治理论水平，对学生会组织的了解程度，对部门发展的规划，处理突发事件的组织协调能力，基本的文字功底，公文处理、组织策划和分析问题的能力，语言表达水平和仪容仪态等方面。由学生会主要负责人进行百分制打分。将于某月25日同时进行面试。具体时间以短信通知为准。（四）公示根据面试成绩，择优确定拟聘用学生并进行公示。未尽事宜，另行通知。
