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1、某县委常委、人武部部长围绕党的二十届三中全会研讨发言提纲7月X日至X日，党的二十届三中全会在北京召开。此次全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次具有划时代、里程碑意义的重要会议，进一步凝聚了强大力量、擘画了宏伟蓝图、发出了改革强音。习近平总书记在全会上所作的工作报告和发表的重要讲话，高屋建飙、思想深邃、内涵丰富、催人奋进，具有很强的政治性、理论性、战略性和指导性，为我们进一步全面深化改革、推进中国式现代化指明了前进方向、提供了根本遵循。某县委常委、人武部部长在党的二十届三中全会研讨发言提纲一、深刻领会全会精神，凝聚思想共识，强化使命担当在党的二十届三中全会这一
2、历史性时刻，我们肩负着新时代强军兴军的重大使命，必须深刻领会全会精神的核心要义，将思想和行动统一到党中央的决策部署上来。作为县委常委、人武部部长，我深感责任重大、使命光荣。我们要通过深入学习全会报告，准确把握新时代国防和军队建设的战略定位、目标任务和实践要求，确保人武部工作始终沿着正确方向前进，为实现党在新时代的强军目标贡献力量。（一）精准把握战略定位：全会明确了新时代国防和军队建设的战略方向，我们要深入学习领会，将党对军队绝对领导”这一根本原则和制度落实到具体工作中。比如，通过组织忠诚使命、铸魂育人系列教育活动，强化官兵的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保军队始终成为党绝对领导下的
3、人民军队。（二）优化军事布局，提升实战能力：全会强调了加快军事力量体系优化调整的重要性。我们需结合地方实际，加强与驻地部队的沟通协调，共同推进军事训练改革，提高联合作战能力。比如，联合举办“军地联合应急演练，模拟熨杂战场环境，检验和提升军地协同作战水平，确保在关键时刻拉得出、上得去、打得赢。（三）深化军民融合，促进共赢发展：全会提出深化军民融合发展战略，我们要以此为契机，推动军地资源共享、优势互补。比如，依托地方高新技术企业和科研院所，开展军民两用技术研发合作，促进科技成果转化应用；同时，利用部队优势资源，支持地方抢险救灾、扶贫帮困等工作，实现军地双赢。（四）加强人才队伍建设，激发创新活力：全
4、会强调人才是强军兴军的第一资源。我们要大力实施人才强军战略，优化人才结构，完善激励机制，吸引和留住更多高素质军事人才。比如，建立军地联合人才培养机制，鼓励地方高校毕业生参军入伍或参与国防科研；同时，在部队内部推行“能者上、庸者下”的用人导向，激发官兵的积极性和创造力。总之，深刻领会党的二十届三中全会精神，是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。我们要以高度的政治责任感和使命感，凝聚思想共识，强化使命担当，将全会精神转化为推动国防和军队建设的强大动力，为实现党在新时代的强军目标贡献力量。二、聚焦主责主业，提升备战打仗能力，确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠备战打仗是军队的根本职能，也是人武部的
5、核心任务。我们要坚持以习近平强军思想为指导，紧盯军事斗争准备前沿，大力加强实战化军事训练，不断提升部队遂行多样化军事任务的能力。同时，要持续强化政治建军，确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。通过严格的政治教育、严肃的党内政治生活、严明的纪律规矩，锻造一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的过硬队伍。（一）深化实战化训练，锻造能打胜仗的尖兵在备战打仗的征途上，我们必须坚定不移地走实战化训练之路。近年来，我部积极响应国家号召，组织了一系列贴近实战的联合军演和对抗训练。比如，在去年“砺剑”系列演习中，我部官兵面对复杂多变的战场环境，从难从严设置课目，不仅提升了快速反应和协同作战能力，还成功模拟了多种极端
6、条件下的作战任务，有效检验了部队的真实战斗力。这种实战化训练的深入推进，为部队在未来战争中赢得先机奠定了坚实基础。（二）强化政治引领，铸牢军魂意识确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，首要在于强化政治建军。我们坚持把学习贯彻习近平强军思想作为首要政治任务，通过组织“学思践悟二十大，凝心聚力强军梦”主题教育活动，引导官兵深刻理解新时代党的强军目标，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，严格落实党内政治生活制度，通过“三会一课”、民主生活会等形式，不断提纯官兵思想，确保部队在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（三）严明纪律规矩，营造清风正气纪律严明是战斗力的重要保证。我
7、们坚持把纪律建设摆在突出位置，深入开展纪律教育月活动，通过剖析反面典型案例、组织廉政谈话等方式，引导官兵筑牢拒腐防变的思想防线。同时，建立健全监督机制，畅通举报渠道，对违纪违法行为零容忍、严杳处，营造风清气正的军营环境。这些举措有力维护了部队的纯洁性，提升了部队的战斗力和凝聚力。（四）优化人才结构，激发创新活力人才是强军之本。我们注重优化人才队伍结构，加大高层次人才引进和培养力度，实施“英才计划”，选拔一批有潜力、敢担当的年轻干部进行重点培养。同时，鼓励官兵创新创造，设立科研创新基金，支持部队开展武器装备研发和技术革新。在这些政策的激励下，我部涌现出一批批军事科研和技术创新的领军人物，他们的成
8、果不仅提升了部队的作战效能，也为国防事业的发展贡献了重要力量。总之，聚焦主责主业、提升备战打仗能力、确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠是我们不变的追求。我们将继续以实战化训练为牵引，以政治建军为根本，以纪律建设为保障，以人才建设为支撑，不断推动部队建设向更高水平迈进。三、深化军民融合，促进经济社会发展与国防建设良性互动军民融合是国家战略，也是推动国防和军队现代化建设的重要途径。我们要牢固树立军地一盘棋思想，深化军地协调、军民合作，推动军民融合深度发展。要充分利用地方资源优势，加强国防基础设施建设，提升国防动员能力。同时，要积极支持地方经济社会发展，参与地方抢险救灾、维护社会稳定等任务，为地方
9、经济社会发展贡献力量。通过军民融合的实践探索，促进经济社会发展与国防建设良性互动、协调发展。（一）强化顶层设计，构建军民融合战略体系首先，我们必须从国家层面强化军民融合的顶层设计,明确战略目标、规划路径与保障措施。借鉴国际先进经验,如美国“军民一体化”战略，我们应建立跨部门的协调机制，如设立国家军民融合发展委员会，统筹协调军地各方资源,打破壁垒，确保政策、规划、项目等无缝对接。通过制定详细的实施计划，明确各阶段任务与责任主体，形成上下联动、左右协同的工作格局，为军民融合深度发展提供坚实的制度保障。（二）优化资源配置，促进军民科技协同创新是推动军民科技协同创新的关键。我们应充分利用国防科技的先进
10、性和民用技术的规模经济性，建立军民两用技术研发平台，鼓励军地科研机构、高校和企业共同参与重大项目攻关。例如，在航空航天、电子信息、新材料等高科技领域，通过军民联合研发，不仅可以提升国防装备水平，还能带动相关产业链发展，促进产业升级。同时，完善技术转移和成果转化机制，确保军民科技成果能够快速转化为现实生产力，服务于经济社会发展和国防建设。（三）深化产业融合，打造军民融合产业集群深化产业融合是军民融合战略的核心任务。我们要依托国家重大发展战略和区域产业布局，引导军工企业积极参与地方经济建设，通过合资合作、资产重组等方式，培育一批具有国际竞争力的军民融合型企业集团。同时，鼓励民营企业进入国防科技工业
11、领域，参与武器装备科研生产、维修保障等环节，形成全要素、多领域、高效益的军民融合深度发展格局。例如，在航空航天城、船舶制造基地等区域，通过产业聚集效应，打造军民融合产业集群，实现资源共享、优势互补、协同发展。（四）加强人才培养与交流，夯实军民融合人才基础人才是军民融合发展的第一资源。我们要建立健全军民融合人才培养体系，加强国防教育与职业教育融合，培养既懂军事又懂经济、既懂科技又懂管理的复合型人才。同时,推动军地人才双向交流，建立军地人才共享机制，鼓励军队优秀人才到地方企业兼职或任职，地方优秀人才到军队挂职锻炼，促进知识、技能和经验的相互学习与借鉴。此外，加大对军民融合领域高层次人才的引进力度，
12、提供优厚的政策支持和工作环境，吸引更多优秀人才投身军民融合事业。通过上述四个方面的努力，我们将能够进一步深化军民融合，促进经济社会发展与国防建设的良性互动，为实现国家富强、民族复兴的中国梦提供强大支撑。四、加强自身建设，提升履职能力，打造过硬人武部领导班子打铁还需自身硬。作为人武部的领导干部，我们要不断加强自身建设，提升履职能力。要深入学习党的创新理论，增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要加强业务学习，熟悉掌握国防动员、军事训练、后勤保障等专业知识，提高科学决策和指挥打仗的能力。要严格遵守党纪国法，保持清正廉洁的政治本色，树立良好形象
13、。通过加强自身建设，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的人武部领导班子，为新时代国防和军队建设提供坚强保障。在推进新时代国防动员与后备力量建设的伟大征程中，人武部作为连接军地、统筹协调的桥梁纽带，其领导班子的能力与素质直接关系到国防事业的兴衰成败。因此，我们必须以铁的决心、铁的纪律、铁的能力，全面加强自身建设，提升履职能力，打造一支过硬的人武部领导班子。具体而言，应从以下几个方面着手：（一）强化政治引领，筑牢忠诚之魂首先，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于国防和军队建设的重要论述，将其作为指导实践的强大武器。通过定期组织集中学习、专题研讨、在线培训等形式，确保每位领导干部
14、都能深刻理解党的创新理论精髓,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，要结合实际案例，如学习抗疫斗争中人民军队闻令而动、勇挑重担的感人事迹，激发领导干部的爱国情怀和使命担当，确保人武部工作始终沿着正确方向前进。（二）深化业务钻研，提升专业能力业务精通是领导干部履职尽责的基础。要围绕国防动员、军事训练、后勤保障等核心业务领域，制定详细的学习计划,采取“请进来教、走出去学”的方式，邀请军事院校专家授课，组织领导干部到先进地区交流学习。特别是要针对近年来国防动员体制改革的新要求，深入学习研究新政策、新法规，确保领导干部能够精准把握改革脉搏，科学指导实践。例如，通过模拟演练提升
15、应急应战能力，确保在面对突发事件时能够迅速响应、有效处置。（三）锤炼过硬作风，树立良好形象优良的作风是领导干部的立身之本。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，持续深化纠治五多”问题，切实减轻基层负担。领导干部要带头深入基层、深入群众，了解官兵和民兵的思想动态、工作生活情况，解决实际问题。同时，要注重培养雷厉风行、求真务实的工作作风，对于定下的任务、作出的承诺，必须一抓到底、抓出成效。通过实际行动树立人武部领导班子的良好形象,赢得军地双方的广泛赞誉。（四）注重团结协作，凝聚发展合力团结是干事创业的基础。人武部领导班子成员要牢固树立“一盘棋”思想，相互支持、相互配合，共同推动
16、各项工作落地见效。要建立健全议事规则和决策程序，确保决策的科学性、民主性和有效性。在重大问题上，要广泛征求意见、充分酝酿讨论，形成共识后再作决策。同时，要注重发挥每位成员的优势和特长，做到人尽其才、才尽其用。通过加强沟通交流、增进理解信任，形成心往一处想、劲往一处使的强大合力，共同推动人武部工作再上新台阶。总之，党的二十届三中全会是新时代国防和军队建设的重要里程碑。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真学习领会全会精神，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。要聚焦主责主业，提升备战打仗能力；深化军民融合，促进经济社会发展与国防建设良性互动；加强自身建设,提升履职能力。以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加有力的措施，为实现党在新时代的强军目标而努力奋斗！
