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1、有限公司文件发20241号关于印发2024年度安全生产工作计划的通知各部门：为了贯彻落实中华人民共和国安全生产法及有关法律法规，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强对生产安全事故的防范，最大限度地减少事故损失，保障公司和职工的生命财产的安全，公司决定制定2024年度安全生产工作计划，请各部门结合本部门实际，认真学习并贯彻执行。附：2024年度安全生产工作计划有限公司2024年1月6日2024年度安全生产工作计划一、指导思想以贯彻新安全生产法、进一步落实安全标准化工作为动力，加强管理，夯实基础，细化责任，严格执行。以标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全
2、管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产可持续发展的长效机制。二、年度安全生产目标1、重大人身伤亡事故为零；2、重大火灾事故为零；3、重大爆炸事故为零；4、重大交通事故为零；5、重大设备事故为零；6、三违”处罚率达100%；7、职业病发生率、职业病危害事故发生率为零；8、轻伤率小于1%;9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达IO0%；10、员工安全培训率、特种作业人员持证率达IO0%；11、完成安全生产标准化达标任务。三、工作重点1、加强安全教育培训。D组织员工进行相应的安全知识培训，熟悉、把握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。2）
3、对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训I,经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录O3）积极协同有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗4）使员工能够熟练把握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。5）使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。6）使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。7）通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救治措施。2、加强学习，健全完善安全生产责任制。D贯彻执行有关安全生产法律、
4、法规、政策和制度，及时将上级有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工，加强公司员工安全生产意识及法律观念。2）健全并落实安全生产责任制，贯彻“安全生产人人有责”的思想，使员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。3）定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查状况。3、细化分工，狠抓安全生产管理，严格执行安全规章制度和安全操作规程，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施，完成安全标准化达标任务。D建立健全特种设备台帐、安全设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。2）在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。3）防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。4）各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。5）落实好值班、带班制度。加强节假日期间的安全管理，做好对值班人员的安全教育工作，严格值班记录和交接班手续，防止脱岗。6）细化分工，依照冶金等工贸行业小微企业安全标准化评定标准，进行自评，落实整改，完成达标。
