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企业经营人力资源管理总务部门业务能力分析表项目评分内容指导职员录用是否有计划性54321人员是否适材适所54321文件的管理是否万全54321就业视则是否适当54321各种制度是否妥当54321各类活动的实施是否有效54321职员教育的实施力度如何54321新方案是否恰当54321考核方案是否妥当54321勤情管理是否妥当54321股第对策是否万全54321事务合理化如何54321设备合理化如何5432154321评分统计分数愈多感优秀