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1、按国家及地方现行有关规定执行.第七条、本合同双方各执份，劳动者乙方必须当事人签字.甲方（盖章乙方（签字）年月日年月B签订地点：签订地点:员工个人劳动合同13聘用单位（甲方）：受聘人（乙方）：身份证号码：受聘人的担保人（丙方）：身份证号码：兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：1、聘用期限自年月日至年月日止，共一年月，其中试用期自一年_月_日至年一月一_日止，共月2、乙方应服从甲方工作安持，在聘用期内履行以下义务（1）工作岗位：.（2）职员范围和要求：.（3）遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的、遵守安全规章制度和操作规程，确保
2、安全生产。年月日员工个人劳动合同14甲方（用人单位）：单位名称经济性质法定代表人或委托代理人地址联系电话传真乙方（劳动者）：姓名性别出生年月身份证号码居住地址家庭地址联系方式（固话）（移动电话）紧急联系人联系电话为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法B中华人民共和国船员条例3等有关法律、法规、规章,经甲乙双方平等自愿协商一致签订本劳动合同，并共同遵守本含同所列条款：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限，自年月日起至年月日止，共个月。（二）无固定期限，自年月日起至法定终止情形出现时即行终止。（三）以完成
3、一定的工作任务为期限：日年月日起至年月H工作任务完成时即行终止.共中在第（一）种和第（二）种形式下，状用期为个月，自年月日起至年月口止，试用期工资为元/月（RMB）.如在合同期满时，船舶仍在航行中，或停泊在不适合遣返地港口时，本协议可延长到下一道宜安排遣返地港口。第二条录用条件（一）乙方具有符合有关部门认可的,有效的历员适任证书,专业训练合格证书，船员服务簿,海员证,船民证，健康证明,当地公安派出所出具的没有未了结的刑事或民事案件的证明。（二）船员任职条件按公司安全管理体系文件要求执行。第三条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要,乙方同意在甲方船上或甲方指定的公司及所属公司的船舶担任肉位工
4、作。乙方保证与原单位的劳动关系已经终止或理清,不影响本合同的履行。（二）乙方应认真履行甲方制定的工作职费，按时、按质、按量完成其本职工作：未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。（三）甲方可根据生产经营需要及乙方的能力、表现，经协商可以调整乙方的（职务或调换船加）工作,乙方的工作询位调整后,其劳动报州作相应调整。第四条I：作时间和休息休假乙方所在岗位执行工时制度按下列第项确定：（一）标准工时工作制.（二）综合计算工时工作制。（三）不定时工作制。甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间规定。甲方对乙方实行休息休假制度按法律法规等规定或甲方依法制定的规章制度执行。第五条劳动报酬（一）乙方同意从上船工作
5、之日起至宽船之日的实际工作日计免支付工资,工资于每月口前发放。（二）乙方合同期内的标准工资为元/月。（三）乙方在船工作期间伙食费标准：每天为元。（四）乙方工资实行一包装工资制，乙方月工资为元（税前工资）.其中包括标准工资、向位工资、加班费、年休假、社保补贴及通信费等。（五）乙方应按国家规定缴纳个人所得税，个人所得税由甲方从乙方工资中代扣代缴“（六）乙方待命期间、公休期间和工伤休养期间均按标准工资计发.第六条劳动保护和劳动条件（一）甲、乙双方都必须严格执行国家有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定。甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必耍的安全防护措施.发放必要的劳
6、动保护用品“乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方的各项规章制度。（二）甲方根据行美法律，建立安全生产制度。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平.如乙方从事有职业危害作业的.甲方应如实告知乙方，并按G职业病防治法的规定保护乙方的健康及其相关权益。（四）甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训I。（五）乙方须增强自我保护意识，在劳动过程中严格遵守安全操作规程。如由于乙方违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本
7、人应负一定负任，并应对甲方造成的经济损失进行赔偿.第七条社会保险和福利待遇（,）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有美规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险优，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。若乙方不愿参加社会保险，由乙方向甲方提供书面声明，甲方将单位承担部分以货币形式发放给乙方，以后不承担任何优任。（二）参加社会保险后，乙方不得拒绝甲方代为扣缴应由其个人缴纳的费用0若乙方拒绝代为扣缴，甲方则有权终止其维续投保，由此所发生的后果由乙方承担.（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇，因工死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关
8、法律、法规、规以、政策或双方的约定执行。特别约定：经协商以标准工资作为计算依据。（四）乙方因病或非因工负伤的医疗期及其待遇等均按法律、法规、政策和甲方的规定执行.特别约定：经协商以标准工资作为计尊依据.（五）甲方为乙方在合同期内办理船步人身意外险,保险金额为人民币元,由甲方支付,保脸受益人为甲方.一旦出险,甲方从保险人得到的赔付款项应足额支付给乙方,按规定若有不足的部分再由甲方补足。（六）乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。第八条劳动纪律和规琪制度（一）甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知乙方，乙方应严格遵守.（二）乙方自觉遵守国家的法律、法规、规
9、章和社公公德、职业道馅，维护甲方的声誉和利益。（三）乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权，不得对外泄露甲方经营计划、业务数据和有关机要信息。（四）乙方违反劳动纪律和规章制度的，工作岗位不适岗、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同.（五）乙方如要公休：1、必须提前月（天）上报甲方，由甲方统一安排后通知船长，由船长通知公休船员：2、乙方离船公休后必须在三天内携带本人所有证书来甲方报到，证书由甲方统一管理；3、乙方每次公休时间原则上定为二个月，公休期间每一个月向甲方报到一次（电话或本人）4、公休期满乙方必须服从甲方
10、统一安持上船.乙方违反以上任何一条规定的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。第九条违反劳动合同的货任（一）乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的事项，应当依法承担赔偿责任。1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失：3、本合同约定的其他赔偿费用“（二）乙方未提前三I天以B面的形式向甲方提出辞职或有我他擅自离职情形的，作为旷工处理。第十条劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿（一）甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同应当按照中华人民共和国劳动合同法和国家、省有关规定执行。（一）甲
11、方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同证明，并在I五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续.（三）乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接.应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。（四）按有关法律、法规、政策或双方约定的经济补偿金经协商以标准工资作为计算依据。第十一条当事人约定的其他内容第十二条劳动争议处理及其它（一）双方因履行本合同发生争议，当事人可以向劳动争议调解委会员申请调解：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委会员中请仲裁.当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.（二）以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：（三）本合同未尽事宜，
12、双方可另协商解决，与今后法律法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第卜三条其它事项（一）劳动合同一式三份,甲方执两份、乙方执一份.（二）劳动合同涂改的部分、未经合法授权代签，无效.劳动合同为解决双方劳动争议的依据.（三）本合同自双方签署之日起生效.甲方（公隼）：乙方（公章）:法定代表人（签字）：法定代表人（签字）:年月日年月日员工个人劳动合同15甲方：XXX乙方：XXX根据中隼人民共和国劳动法B和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本含同，共同遵守本合同所列条款.一、劳动合同期限第一条劳动合同期限有固定期限劳动合同：本令I可于XXX年XXX月XXX口生效.于XXX年XXX月XXX日终J1
13、.h其中试用期至XXX年XXX月XXX日止。以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为XXX年XXX月XNX日：以乙方完成XXX工作任务为合同终止时间。二、工作内容第二条甲方招用乙方在XXX（项目名称工程中担任XXX岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为XXX。三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考忒，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗.第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、
14、R生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度：乙方应当泮格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日XXX元，试用期满后日工资为XXX元。双方约定的工资不得低于XXX市最低工资标准。甲方应在每月XXX日前计发乙方的工资，并由乙方卷字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资.甲乙双方对工资支付的其他约定XXXX.第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条乙
15、方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的：（二）有打架斗殴、偷窃、婿博、擅自停工等违纪行为的：（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）不服从甲方正当工作安排的：（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的：（六）被依法追究刑事责任的。第I条乙方解除本合同，应当提前XXX日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职“六、当事人约定的其他内容第十条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任.第十二条甲乙双方约定的其他内容：XXXX。七、劳动争议处理及其它第十三条双方因颖行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁“时仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之口起15口内向人民法院起诉。第十四条甲方的规章制度及XXX作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。第十五条本合同未尽事在或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备杳。本合同日双方盖章签字之日起生效。甲方：XXX乙方：XXX20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日
