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1、2023年两新党建工作总结今年以来，*市坚持以思想为指导，深入学习宣传贯彻落实党的*大精神，按照基层党建“三化”建设和重点任务布置会要求，特别注重以思想引领凝聚人心,以务实举措集聚力量，以机制创新汇聚合力，从“细”处着手，向“实”处用力，实施“五新”行动，不断激发两新党建“红色动能”。一、践行“新”思想，坚持举旗铸魂凝心聚力。坚持以思想为指导，将学习宣传贯彻落实党的*大精神作为两新党建当前和今后一个时期的首要政治任务，引导广大两新组织和党员坚定捍卫“两个确立“、坚决做到“两个维护”，以思想上的自觉保证行动上的坚定。一是以宣传为先。市委书记、市长率先垂范，深入厂矿车间开展专题宣讲。组建“三员入企
2、”宣讲团，量身定制“党的*大精神+惠企纾困宣讲套餐”，深入园区*家企业精准服务。依托基层理论宣讲平台，结合县级融媒体中心，开展分众化、对象化、互动化宣讲活动*余场，线上线下覆盖*余人次。灵活开展车间微党课、红色流动课堂等活动，利用自媒体实时更新党的*大精神学习动态，发放党的*大精神辅助读物等宣传资料*份，推动党的*大精神进厂区、进车间、进工位、进协会等。二是以实践为要。把学习贯彻党的*大精神与促进两新组织健康有序发展结合起来。以重要论述“坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力为遵循，打好“党建+科技创新组合拳，通过引进北航、西工大、哈工大、中关村智酷建立合作，建立产学研用基地，成
3、立科技攻坚联合党支部，与*余家企业建立联系合作，征集到*多项技术需求和意向合作项目。广大两新组织统一思想行动、凝聚两新智慧、贡献发展力量，在产业发展、疫情防控、基层治理等方面当先锋、作表率，切实把党的*大精神的学习成果转化为做好工作的强大动力。三是以学习为本。印发关于全市两新党组织和党员认真学习宣传贯彻党的*大精神的通知，提出*个方面*项举措的学习计划。组织开展两新组织代表人士学习贯彻党的*大精神座谈会，*位两新组织党组织书记畅谈感想体会，积极建言献策。动员街道社区利用党群服务中心、红色驿站等活动阵地，兜底管理新业态新就业群体党员日常学习。充分利用周末、*小时外的时间，组织*余名党员开展“线上
4、云游”“红色走读”。围绕党的*大提出的“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设“内容，制定研讨主题，引导两新党组织以“三会一课，主题党日、党员宣讲为载体开展专题研讨。二、推行“新”举措，确保重点任务务期必成。聚焦两新党建主要矛盾和矛盾的主要方面，以落实基层党建工作重点任务为主线，以抓好“两新四重”为着力点,精细谋划、精准落实，确保重点工作不漏项、不脱节。一是聚焦难点抓落实。按照“凝聚人、组织人、发展人、引领人“思路，加强新业态新就业群体党建工作。采取组织召开新业态新就业群体代表肯谈会，安排街道社区干部与新就业群体实体结对服务，打造*个暖新红色驿站等举措，引导新业态新就业群体到社区报到参
5、加社区志愿服务Q按照*+*模式，以“”主品牌为带动，依托街道社区党群服务中心、商贸市场、农批市场等场所，按照不同类型新就业群体特点打造“畅快跑“畅快行”“畅快速”等服务平台，有针对性的为快递外卖送餐员、网约车司机、物流货车司机提供精准服务。今年以来，各类红色驿站提供服务、政策咨询*余次；开展“安全项目”“普法项目技能项目”等培训I*期，培训*余人次；举办道路安全知识培训班，吸弓I*余名货车司车参加；联合工会、团委赠送快递小哥便利包*余个，用心用情温暖新业态新就业群体。二是聚焦试点求突破。稳步推进两新组织党务工作者队伍专职化建设，培育造就一支政治坚定、业务精通、结构合理、能岗匹配、服务有力的两新
6、组织党务工作者队伍。面上，在试点单位*成立以党工委书记为组长的工作领导小组，印发实施方案，着重把好“选、育、考、用”等主要环节，一体推进试点工作。点上，对选人难、人难选问题，综合运用内部选任、公开选聘和组织选派等方式，拓宽选人视野，引来源头活水。针对党务工作者能力素质有差异、培训需求有差别，构建全覆盖培训体系Q推行清单管理、动态管理，推动“游击队”变成”正规军提供专属待遇保障，市区两级分别拨付补助经费*万元和*万元支持试点工作，充分调动党务工作者干事创业的积极性。三是聚焦重点提质效。突出党建引领，提升重点区域、重点行业、重点产业、重点企业党建工作质量。以党建链带动产业链、供应链。深化两新领域航
7、空小镇、国瓷小镇等党建共同体建设，设置开放组织、推行开放活动、共享开放资源，促进线上、链上企业组织融合、资源聚合、发展联合。*实现新增产值*亿元，*导入军用MLeC多层片式陶瓷电容器项目，助推IPo上市。全面提升开发区党建整体水平，创新打造*个“*+N”党建联合体，打破条块分割的基层组织架构，将原本各自为政的党政部门、非公企业、社会组织等纳入党建联合体，覆盖*家非公企业，*名流动党员。针对“小个专党建工作小弱散情况，探索实施“*”专业市场党建工作法，持续推动党的组织和党的工作全覆盖。推动*所公办高校与*所民办高校结对帮扶，以高校党建示范创建和质量创优项目申报培育为重点，着力构筑“组织联建、队伍
8、帮带、育人协同、载体同创、资源共享”的民办高校党建工作新格局。三、激发“新”动能，推进两新党建有为有位。坚持党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力理念。各级两新党组织融入中心大局，主动强化公转意识，发展的重点、难题在哪里，两新党的建设就在哪里有力保证、攻坚克难。一是推动产业发展。以省委两新工委联系指导我市*家非公企业为契机，推动民营陶瓷企业、航空企业践行主体责任，在产业发展上当先锋、打头阵。为创客量身打造“集市+线下商城+电商直播+智造工坊”的孵化模式，推出“创客严选”直播电商大学生创新创业扶持项目，求基地被评为“*省电商示范基地树立创客党员先锋和景漂创业典范，孵化创业实体*个，注册中小微
9、企业*余家，带动上下游就业*万余人。二是参与基层治理。培育“帮帮团”“城管驿站”“青年创客”“易照护”等公益性、互助性社会组织*家，引导新业态新就业群体参与基层治理，有效延伸社会治理触角。在快递小哥、外卖送餐员队伍中组建志愿服务队，作为“流动探头”上报动态治安和安全隐患等各类网格问题事件*余件，成功实现从“服务治理对象”到“服务治理力量的转变。四、做实“新”机制，压紧两新党建责任链条。市委坚持统揽全局高位推动、市委党建办定期调度、两新工委实体实效运行。市委书记*同志专题调研非公企业党建工作，专门向各县（市、区）、园区党（工）委书记批示“四对”任务清单，着重对加强新业态新就业群体党建工作、非公企
10、业党建工作作出部署。一是建强机制抓统筹。召开*次市委党建办重点任务调度会、*次工委会部署推进两新党建工作。贯彻落实关于完善市县两新工委运行机制的工作措施，明确*名部务委员担任两新工委副书记，负责两新工委日常工作；以事业单位改革为契机，增设市党建服务中心，加挂“市委两新工委办公室”牌子，核定事业编*名；明确*家成员单位职责任务，推动将抓党建职责写入各成员单位“三定方案”，形成统得起、管得住的管理体制。二是从严督导抓落实。坚持大抓基层的鲜明导向，以动真碰硬、真抓真管的精神落实党建工作责任，深入县（市、区）、园区大调研、摸实情，督导督力、*次，编发*次综合通报。建立基层党组织专项工作抽查、基层党组织
11、日常指导和党员发展教育管理工作调度机制，抽查*个两新基层党组织落实组织生活制度等情况,形成“通报反馈+调研指导+末位驻点“闭环落实链条。三是严密组织抓覆盖。坚持两新组织发展到哪里，党的组织建设就跟进到哪里，建立住建、“小个专”、文旅、交通、农业农村、互联网、快递*个行业综合党委。会同市场监管、民政等行业主管部门、园区开展“两个覆盖深度摸排;协调人社、税务、商务、行政审批等部门提供参保、纳税、审批等信息，结合摸底情况建立台账，准确掌握全市两新组织经营现状、负责人政治面貌、党员数量等情况，做到情况明底数清。总结一年以来的工作，尽管取得了一定的成效，但与省委的要求、群众的期盼和兄弟地市的先进做法相比
12、，还有一些差距和不足。一是责任落实有温差，一些工作推进上热中温下冷的情况还一定程度存在，影响了工作成效。二是特色亮点还有欠缺，完成规定动作多，自选动作少。三是在服务经济社会高质量发展上还有不足，推动高质量发展的有效载体和抓手不多。下一步，*市将坚持以思想为指导，坚定不移学习宣传贯彻党的*大精神，不断深化两新工委实体化运行机制，按照“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓提升，软弱涣散抓整顿的思路，以“双全三强四促”（即党的组织全覆盖、工作全覆盖；党组织建设强、党员队伍强、书记选配强；抓党建引领促规范、促提升、促融合、促发展）为抓手，以高质量党建推动两新组织高质量发展。一是抓长抓常，以大带小提升组织力。把“两个覆盖作为两新组织党建工作的日常性、基础性工作，常态化推动党组织组建工作，抓重点、抓龙头、抓区域，依托园区、商务楼宇、商圈市场等建立党组织。不断连点成线、连线成面，扩大“两个覆盖”。二是打通节点，条块结合提升聚合力。强化系统思维，加强整体建设，充分发挥两新工委牵头抓总作用，配强工作力量，健全运行机制。推动各行业综合党委围绕职责任务，抓好主管领域基层党建工作，确保抓出成果、抓出实效。三是脱虚向实，融入融合提升服务力。围绕发挥两新党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把两新组织党建主线融入城市发展脉络，充分释放两新组织活力，充分融入中心大局，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。
