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学院教师信息员管理办法为加强对教学工作的信息反馈，进一步完善教学质量保障体系，疏通教师参与教学管理的渠道，提高教学质量，经研究决定从学校在职教师中聘任教师信息员，建立教师信息反馈制度。一、教师信息员的职责1、及时了解并反映教师、学生的各方面信息，实事求是，认真负责。2、发现并及时反映学校教学工作、教学管理工作中存在的问题，并提出意见和建议。3、及时了解并反馈广大教师对学校教学工作的要求、意见和建议。4、填报教师信息员反馈意见表，可随时填报，每月最少两次。二、教师信息员的聘任和管理1、教师信息员每教学院系部设立一名，由所在单位确定人选，教务处负责聘任。2、教师信息员的信息管理工作由教务处负责。各院系部负责本单位教师信息员的日常管理，教务处根据工作需要召开教师信息员工作会议。3、教师信息员每学年聘任一次，每学期给予400元补贴，学期末发放。4、对表现出色、成绩突出的信息员，授予“优秀信息员”称号，并给予一定的物质和精神奖励。5、对任期内不认真履行职责或违反有关规定者，予以解聘。三、本办法自公布之日起施行，由教务处负责解释。
