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1、学院教师因公临时或因私出国（境）管理办法为进一步规范教师因公临时或因私出国（境）管理，根据国家和市相关政策，结合学校实际情况,制定本办法。第一条本办法适用于学校在编在岗教师因公临时出国（境）考察访问或因私出国（境）旅游、探亲等。第二条教师因公临时出国（境）考察访问手续由国际合作与交流处统一安排办理。第三条教师因私需办理出国（境）手续应遵照如下程序执行：L所有教师因私出国（境）均需至少提前一个月填写学院教师因私出国（境）申请表（一式四份），完善签字手续后，交国际合作与交流处备案。2 .申请人在签证办理过程中，如需提供在职证明，申请人携完善签字后的学院教师因私出国（境）申请表，到人力资源部办理相关
2、手续。3 .申请人在签证办理过程中，如需学校提供民办非企业单位登记证书副本复印件，申请人携完善签字后的学院教师因私出国（境）申请表，到校长办公室办理相关手续,同时须在线上校内OA系统完善申请手续。4 .所有通过审批的申请人均须签署学院教师出国（境）5 .如申请因私出国（境）时间非寒暑假、法定节假日等，申请人须同时到人力资源部完善正常请假手续。第四条因公临时或因私出国（境）人员的管理L因公临时出国（境）教师须服从学校统一安排，不得擅自改变行程。6 .教师在外期间须自觉遵守相关法律法规，维护国家和学校形象，并承诺对国家和学校的核心信息保密。7 .教师须自觉遵守目的地相关法律法规与民俗风情。8 .教师须自行承担在国（境）外的人身及财产安全责任。9 .教师须按照上报日程回国，并在回国后一周内向所在部门/学院及国际合作与交流处备案。第五条本办法自公布之日起实施，由国际合作与交流处、党政办公室、组织人事部负责解释。
