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1、第二批市级充分就业星级社区名额分配表单位：个县（市、区）数量梅列区2三元区2永安市2沙县1尤溪县1大田县1明溪县1清流县1宁化县1将乐县1泰宁县1建宁县1合计15社区名称县（市、区）街道（乡镇）社区社区联系人社区联系电话20142016年度创建充分就业社区活动主要工作事迹创建工作的主要做法、经验，要实事求是、内容充实、突出特色、展示亮点。文字要精炼，正文字数为1500字左右。县（市、区）人社部门推荐意见（签章）年月日市人社部门审核隹荐意见（签章）年月日（本推荐表格一式三份）市级充分就业星级社区推荐汇总表填报单位：县（区、市）人社局序号推荐社区主要事迹简况创新、特色工作情况说明：1.此表由县（市
2、、区）人社部门统一汇总上报市局。2 .“主要事迹简况”栏目填报内容：将附件2的总结材料进行精炼，压缩到200字左右O3 .“创新、特色工作情况”栏目填报内容：推荐社区在创建工作中的主要亮点和特色，正文200字左右。市级充分就业星级社区推荐认定程序（一）街道（乡镇）推荐。各街道（乡镇）劳动保障所对已获得市级充分就业社区按照市级充分就业星级社区评审标准，对拟推荐的社区进行材料初审和实地考察，对通过材料初审和实地考察的社区，提交县（市、区）人力资源社会保障部门。（二）县（市、区）审查。县（市、区）人社部门对各街道（乡镇）上报的推荐材料进行审查。对通过审查的社区，在当地人力资源社会保障部门网站上进行公
3、示，公示期不少于5个工作日。对公示无异议的社区，上报市人社局审定。县（市、区）人社部门在审查过程中，可采取随机抽选辖区内5名以上失业人员共同参与评议，通过明查、暗访等形式，对被推荐单位依照市级充分就业星级社区评审标准相关内容进行考评。（三）市局核定。市局成立审核小组，由局分管领导任组长。对各县（市、区）上报的推荐材料进行审核，必要时可进行实地检查，对通过审核的社区，按程序规定要求，报局长办公会议审定后，在市级门户网站公示，公示期不少于5个工作日，公示无异议的社区，市级予以认定和表彰。市级充分就业星级社区评审标准评估单位：区（市、县）街道（乡镇）社区评估期：年度评审项目具体评审内容及评分标准W评
4、分操作办法社区自评分数县级审核市级发核原因一、社区劳动保障平台建设（12分）1.建立社区劳动保障工作平台，其中已由县（市、区）级人社部门或街道（乡镇）有关部门下文正式建站（2分）；设立劳动保障专门服务窗口（1分）。3分凡未建立社区劳动就业和社会保障服务机构（以下称社区平台）或未设立劳动保障专门服务窗口的不列入评估。2.已配备劳动保障协理员2人以上，其中有1人专职人员（3分）；至少有1人以上经过劳动保障协理员业务培训并持劳动保障协理员国家职业资格四级及以上证书。（2分）。5分社区平台专职人员是指工作岗位相对稳定两年以上，且专职从事就业和社会保障的工作人员。工作人员经过劳动保障协理员业务培训并取得
5、四级及以上职业资格证书，未取得四级及以上证书的扣2分。3.有就业服务工作相适应的专门公共服务场所10平方米以上（2分），有服务柜台和计算机网络设备、传真机等信息服务所需的相关设施设备。（2分）4分就业服务场所面积，与社区其他工作部门服务场地共用的，可合并计算面积。服务场地未达到要求扣2分，服务柜台和信息服务所需的相关设施设备不完善的可酌情扣分。二、建立社区就业服务和就业援助工作制度（8分）1.有社区平台工作人员工作职责、服务力等程序公开公布，工作人员挂牌上岗，公布就业服务监督电话。（3分）3分少其中一项的扣1分。2.有建立社区平台工作绩效考核制度。（2分）2分查阅社区相关文字资料，未建立该项制
6、度的不得分。3.有建立专门的就业援助和承诺就业援助制度。（3分）3分查阅相关记录，酌情扣分。三、开展就业服务和就业援助工作，实现公共就业服务均等化（70分）L社区服务台帐齐全，实现信息资源共享。一是建立各类求职者、失业人员推荐就业情况台帐；二是建立辖区用人单位招用人员情况基础台帐。同时将以上信息录入电脑，实现与县（区、市）级人力资源市场信息网络或与省公共就业服务信息系统联网，并及时更新相关信息，实行动态管理。（12分）16分各类求职者、失业人员和辖区用人单位招用人员情况基础台帐，至少应有辖区失业人员（包括零就业家庭和其他就业困难人员）台帐，其他求职人员（包括进城农村劳动力）台帐和用人单位招用工
7、情况台帐。此项台帐不全的或相关信息未及时更新的、未实现与县（区、市）级人力资源市场信息网络或与省公共就业服务信息系统联网可酌情扣分。做好社区就业情况统计，及时准确向县（市、区）就业服务机构上报就业、失业登记情况和就业再就业工作情况及相关统计报表。（4分）可在现场查阅相关报表，上机查阅所录入的用工登记信息和求职登记信息更新情况。录入信息量少的酌情扣分。2,就业政策宣传与落实。常年备有比较齐全的就业政策宣传册（单）和设立公用的政策宣传栏。（3分）11分就业政策宣传册（单）不全的酌情扣分。定期深入零就业家庭和其他就业困难人员家庭宣传走访每年至少一次以上，并记录备案。（4分）有走访、无记录备案不得分。
8、协助落实各项就业再就业优惠政策，如：社保补贴政策、小额担保贷款政策、公益性岗位补贴政策等。（4分）就业政策落实不到位的酌情扣分3.完善社区平台就业服务功能：开设社区就业服务窗口，主动为辖区各类就业困难人员、退役士兵、进城农村劳动力和其他特殊群体等失业、求职人员开展求职登记、政策咨询、职业指导、职业介绍等就业服务。（6分）17分开设的辖区各类失业人员专门服务窗口，主要查其台帐，看是否有为其他特殊群体（如退役士兵、军嫂、残疾人、刑释人员、戒毒康复人员等）进行求职登记和推荐就业的原始资料，如服务柜台设有专门为特殊群体服务牌子，未开展工作的不得分。该项表中所列要求的其他服务功能不完善的可酌情扣分。协助
9、有关人员申请职业培训和创业培训，为符合条件人员100%申领就业创业证。（3分）查阅相关资料，有开展其中两个项目得3分，1项得2分，皆未开展不得分。开展灵活就业人员认定，协助申请社保补贴办理工作。（3分）未开展此项服务不得分。鼓励、扶持各类失业人员自主创业和自谋职业，协助开展创业指导、申请小额担保贷款、政策咨询和创业跟踪服务。（5分）有推荐2人以上失业人员参加创业培训，并协助落实创业相关政策的得3分，有开展创业指导和跟踪服务的得2分。4.开展大中专毕业生就业服务工作。把大中专毕业生作为重点群体，多形式多渠道促进就业，鼓励自主创业，带动更多人就业。4分有为辖区家庭困难的大中专毕业生提供职业介绍等服
10、务，推荐就业成功1人以上，可酌情得分，未开展此项服务不得分。5.开展就业援助工作。有劳动能力和就业愿望的零就业家庭认定后一个月内至少一人实现就业，动态消除零就业家庭。（4分）16分该项未达到要求，不得分。有劳动能力和就业愿望的就业困难人员就业率达95%以上。（4分）该项就业率达到80%-90%得2分,91%-94%得3分，95%以上得4分。登记失业人员就业率达95%以上。（4分）该项就业率达到85%-90%得1分，91%-94%得3分，95%以上得4分。无失业半年以上人员。（4分）该项未达到要求，酌情扣分。6.评估期开发社区居民公益性岗位，优先安置就业困难人员2人以上（3分），5人以上（6分）
11、。6分开发社区居民公益性岗位，有优先安置就业困难人员但达不到表中所列人数的，可酌情给分。四、提高服务质量，维护社会稳定（5分）社区平台工作人员坚持以人为本，不断增强服务意识，提高服务质量。评估期内未出现因工作人员失误原因而被服务对象投诉事件，未发生因就业问题出现群体投诉上访事件。5分评估期内出现因工作人员失误原因而被个别服务对象投诉，但情节较经的，可酌情扣分；评估期内发生因就业问题个别人向县（市、区）以上政府上访，但未造成社会影响的，可酌情扣分；如性质严重，造成社会影响较大，群众反映较为激烈的，则取消参与评星级社区的资格。五、创新工作特色分（5分）鼓励社区创新开展各项就业服务工作，体现工作特色。5分/合计总分IOO分备注：在“创新工作特色分”项目，由推荐的社区提供创新工作文字材料，设市级人社部门评定打分。
