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吉化集团吉林市北方建设有限责任公司员工个人职业发展规划回顾员工姓名II性别出生日期单位职务职称参加工作时间担任本职务时间亶按JUR姓名直按Jtf1.职务个人职业发展规划初次签订时间个人职业发履短划回原阶段2013军5月一2014许5月期个人职业发JiiH1.第一年短划实情况6统总名州啰工本人结合以下内容对自己职业发展为,并与直接上级进行面对面沟通，就个It和存在的差距,啰确卜阶段的努力方1。*M*tt*垃上dfE1见划中第一年行动计划的具体实施情况进行系人职业发展规划完成情况进行总结，分析取得rttTJ”1.M回JK反馈信息叙述影响员工完成预定目标的各种客观因素员工还需要直接上徼提供什么样的指导和梢助通过本次口1颗，员工本人对下个规划阶段的主要努力目标员工筌名日期直接上级*导签名日期下次回Ji的时间
