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1、DRGDIP下医疗机构各部门职责【医保部门】1 .计划准备阶段:学习DRG/DIP相关政策、做好编码统一;分析医院历史三年数据,掌握本院入组情况、各组次均费用等数据;组织全院及重点科室相关培训;2 .组织实施阶段:跟踪医保结算数据上传情况、入组情况,公示反馈情况,开展医保费用统计,做好实时数据监控;积极参与医保局组织的相关培训、论证会议;3 .常态化运行阶段:进行大数据统计分析,各维度总结,关注极低值、极高值及特病单议病例。【病案部门】1 .负责病案首页数据采集、数据质量与督导检查;2 .参与疾病分类与手术操作分类(ICD-10与ICD-9-CM-3)临床版的编制和维护;3 .负责临床疾病编码
2、的编目及审核工作。【信息部门】L做好数据接口工作;4 .做好医保业务信息编码标准数据库动态维护;5 .做好医疗机构内部的信息化支撑;6 .做好DRG/DIP付费改革下医院各项精细化管理的信息技术支撑。【医务部门】L规范诊疗服务行为,加强临床路径管理,制定标准化诊疗流程等;7 .优化病种结构,分层确定重点病种;8 .提升医疗服务质量。【临床科室】1 .组织临床科室全体医护人员开展DRG/DIP政策学习;2 .结合院内管理部门反馈,规范医疗服务行为;3 .建立基于DRG/DIP医保支付特点的临床路径,并开展全过程管理;4 .重视病案质量,在科室内开展病案首页编码,病案填写的培训学习,务必做到规范、准确、完整。病历内容要体现“四合理”,即合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药,病历书写做到“五吻合”,即与医嘱、病程记录、处方、辅助检查结果、治疗记录相吻合。