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1、一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的各项方针政策，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，紧紧围绕上级党委的决策部署，坚持稳中求进,踏实苦干，勤勤恳恳，奋发有为，团结带领全所民警职工较好完成上级交付的各项工作任务。现报告如下：（一）强化党建工作力度，深化党建规范化管理。今年以来我所根据上级工作要求，贯彻落实“百日安全”排查整治活动和夏季治安整治“百日行动”工作，紧紧围绕党的二十安保维稳为主线，深入排查内外安全隐患。期间，组织集体廉政谈心谈话3次，个人谈心谈话35人次，组织签订廉政承诺书29份，开展警示教育28次，签订安全承诺书31份，肃清流毒影响承诺书31份，
2、家庭联管承诺书31份。认真组织开展自查、互查，共排查问题隐患37个，整改37个，整改率100%,有效筑牢内外安全防线，保证安全问题零突破。（二）力提升议抓中心能力。一年以来，我所紧跟上级中心工作，支部依托XX大安保工作为主线，全力打牢思想建设、政治建设、廉政建设、后勤保障建设，探索创建更高水平，着力打造议事能力强的支部班子。一年以来，组织召开支委会19次，决策事项25个，组织集体廉政谈心谈话5次，个人谈心谈话250人次，开展警示教育35次，确实做到议而决，决而行，行必果，为我所和民辅警解决实际大小问题25余个，支部议事决策水平得到进一步提高。（S）注重从优待警，抓好后勤保障。坚持“大家庭”的理
3、念，坚决落实从优待警政策，提高民警职工职业认同感，切实提升保障能力，进一步打造拴心留人工作生活环境。一是确保探亲休假率。注重民警身心健康，劳逸结合，年初推动各民警职工探亲休假计划表，按计划抓好落实，到11月全体民警就实现了探亲休假90%以上，得到民警一致肯定；二是提高职业认同感。坚持通过经常性谈心、“书记家访”、“党日活动”等随时掌握民警职工思想动态、个人及家庭困难，及时消除后方顾虑。（四）扎牢辖区治安管控，业务成绩硕果累累。一年来，我所紧盯边境管控主业，严密抓好防境外疫情输入工作，总体保持辖区安全平稳。2022年共立刑事案件40起，破31起，破案率77.5;受理治安案件51起，查处46起，查
4、处率91%,同比2022年下降44%。协助各单位抓获网逃人员3名。民警主动走访排查，群众主动上交地雷1枚、手榴弹1枚、子弹11颗；消除各类治安隐患15处。利用前期情报线索经营，侦破抓获2批12名预偷渡出境中国籍人员，联合镇政府在召开警示教育会6次，利用辖区一线大喇叭宣传打击走私、偷渡、惩戒等内容，形成强有力震慑，宣传效果显著。（五）外树形象，宣传工作上新台阶。通过日常新闻宣传，民辅警主动撰稿，局域网上稿331篇，在网上稿68篇、地市级媒体上稿7篇，省级媒体上稿1篇。向内外展示了我所的良好形象。一年来，我在履行党建工作责任中，虽然取得一定成绩，但仍有许多不足：一是学习不够系统深入，钻研精神还有待
5、提高；二是工作繁忙之余对民警的关心不够，处理事情有时候还比较急躁；三是工作统筹能力还有待进一步提高。在今后的工作和生活中，我将继续立足本职，始终保持“本领恐慌”意识，努力勤奋工作，团结带领全所民警职工在上级党委的领导下继续奋勇前进。尊敬的XXX、考核组各位领导，同志们：2022年,面对队伍管理教育的要求、面对重点工作任务需要、面对辖区良好发展形势，我带领班子成员共同担当、共迎挑战、稳扎稳打，全力推进基层队伍规范化进程，有效维护了辖区治安和政治稳定。一、坚持高标站位，强化组织支撑，责任链条拧紧拧实一是重点抓住领导干部这个关键少数。牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理
6、念，把党的政治建设摆在首位，严格落实党支部“第一议题”制度，实行党支部、党小组“两级联动、两级联责”机制，确保组织领导“握指成拳”。二是重点发挥教育培训正面导向作用。建立集组织领导、内容设置、配套活动为一体的学习教育培训体系，制定学习内容、学习篇目、学习时间、学习效果“XXX清单”，提升民辅警政治素养和综合素质。三是积极推进两项重点工作。坚持从自身做起、率先垂范、以上率下，如实申报个人重大事项，做好廉洁自律的表率。回归支部后，开展“书记上党课”“学党史、强素质、争先锋”主题知识竞赛、“学党史、悟思想、促提升、开新局”主题讨论活动以及“一线党课”“微党课”等学习讨论环节，并组织民警观看了XX伟业
7、XX大业人民的名义XX行动等电影，进一步提高民警参与度。二、坚持全面从严，敢于揭短亮丑，查纠问题动真碰硬一是查纠问题做得实。用好“自查从宽、被查从严”政策，做实做细组织发动和思想教育，引导全体民警放下包袱、反思风险、解决问题、轻装向前，通过主动查纠找、廉政谈话引、重点领域查、开门纳谏听等措施，收集梳理各类问题线索、意见建议。二是执法清理抓得严。聚焦涉黑涉恶、“黄赌毒”、有案不立、立而未办、保而不侦等重点，通过集中自查、数据核查、数据倒查等措施，清理执法不公、执法不严、执法不规范等重点问题XX起，梳理群众来信来访、涉警投诉XX件。三是干部队伍管得细。深入开展政法队伍教育整顿，排查发现顽瘴痼疾XX
8、个，倒查警情和刑事、行政案件XXX余起，挂账销号未存在违规违纪问题案件XX起，营造了风清气正的政治生态。同时，将队伍监督管理触角向八小时以外延伸，发放致全体民辅警家属一封信，制定民辅警“八小时以外”行为规范，畅通单位与民辅警家庭之间的联络渠道,及时互通信息，实现家庭助廉。三、坚持目标牵引，明确工作主线，丰富载体项目推进“一周一学”。制定每周学习任务清单，结合党史学习教育,于每周五开展一次集中学习，采取“骨干讲业务”、党史小故事、等内容丰富的学习教育，提升民警的学习积极性，推动各项工作向纵深发展。“一周一安排”。每周对各项工作进行一次安排部署，提出具体要求，压紧压实组织领导责任。“一周一研判”。
9、领导小组坚持每周对学习教育、业务工作、队伍管理进展情况分析研判，及时研判工作推进中存在的问题和短板，抓早抓小、及时纠偏、查缺补漏，推进学习教育走深走实。四、坚持统筹推进，做好结合文章，业务工作提质增效一是顶层设计“夯基垒台”。完善党建工作制度，严格按照中国共产党支部工作条例、关于加强国家移民管理机构党支部建设的意见等要求，对党支部组织设置、基本任务、工作机制、组织生活等进行规范。二是建章立制“精准滴灌”。系统清理相关制度规范，及时修改完善存在突出问题和漏洞的制度规范，加强对制度执行的跟踪问效,真正实现以制度管人管事。期间，及时清理土政策、土办法XX件。三是打防管控“无缝对接”。全面实施“破小案、办小事、解小难、帮小忙、惠小利“新五小工程，搭建警民“连心桥”，推动警力向基层延伸。今年以来，共摸排各类矛盾纠纷XXX条，化解XX条。刑事案件破案率XXX%,治安案件查处率高达XXX。回归XXX所工作的三个月，我收获了团结、拓展了思路、坚定了信心。下一步工作中，我将继续在上级党委的领导下，抓好班子、带好队伍、找准目标、务实奋进，力争取得更大的成绩。以上述职，请予评议。
