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1、国庆假上班怎么算工资 国庆假上班怎么算工资国庆节劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。加班工资标准：根据中华人民共和国劳动法规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国庆假期加班工资标准：10月1日-3日(国庆节法定节假日)安排加班的，应当支付不低于工资的300%的工资报酬。10月4日-7日(休息日)安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。加班工资计算方法：根据劳动和社会保障部发布的关于职工全年
2、月平均工作时间和工资折算问题的通知，月计薪天数=(365天-104天)12月=21.75天。加班工资计算公式休息日加班加班费=加班工资计算基数21.75加班天数200%法定节假日加班加班费=加班工资计算基数21.75加班天数300%国庆假期告诉免费时间9月29日(零时)至10月6日(24时)，共8天。免费车辆包括哪些7座以下(含7座)载客车辆允许在普通收费公路行驶的摩托车免费时间怎么算普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准高速公路以车辆驶离收费站收费车道的时间为准国庆节出行安全注意事项1.检查车辆安全出行前，要全面掌握车辆状况，检查好轮胎气压是否正常、车灯是否明亮、电控系统是否存在故障
3、、油箱汽油是否充足、备用工具箱、驾驶证、车辆维修手册是否都携带。2.请勿疲劳驾驶任何时候都要对疲劳驾驶说“不”，行车过程中，司机最好每4个小时休息一次。3.拒绝酒后驾车酒后驾车十分危险，由于酒精有麻痹作用，会导致人的手、脚触觉降低，无法正常控制油门、刹车和方向盘。同时，判断能力和操作能力也会降低，无法正确判断车距和速度，容易引发车祸。4.系好安全带“安全带”就是“生命带”，规范使用安全带，发生交通事故时，可以减轻伤害。5.行车勿玩手机开车看手机，司机的视野会变窄，对外围视觉的感知能力会降低，对驾车形成较大阻碍。同时，开车看手机，对车速的控制、车辆的通行、车距的把控，都有较大影响。6.合理安排行程路线出行及返程高峰车辆增多，易导致交通拥堵，建议大家尽量错峰出行，避开拥堵路段。如遇高速公路车多缓行时，请排队按顺序通行，不要违法占用应急车道，以免影响救援车辆通行。
