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1、珠宝店工作岗位职责怎么写范文(7篇) 珠宝店工作岗位职责（精选篇1）职责描述：1、负责珠宝项目线上线下营销的总策划、统筹和执行管理；2、根据公司战略业务发展目标并结合市场行情分析，以结果为导向制订长、中、短期营销计划，分解制订季度、月度营销目标；3、根据营销计划及策略，对下属人员进行工作任务分配，通过指导或培训等方式促使团队完成既定营销指标；4、负责公司营销策略的定位，制定营销制度规范，建设和完成部门相关流程，营销部门各项制度文档的输出、修改、完善、管理并监督有效执行等；5、公司营销团队的组建、激励，人才梯队的建立，团队人员的录、用、降、升、留等，接班人的培养，不断提升团队能力；6、负责为重大
2、决策事项提供数据支持和专题研究报告，定期为公司提出企业经营状况分析、前景预测报告等；7、密切关注行业发展动向和趋势，定期对竞争对手（行业标杆）进行分析，撰写竞品分析报告，结合自身实际不断突破创新，评估并开拓外部资源，维护良好的商务合作关系。8。营销策略制度的制定及培训，跨部门合作与沟通，完成与运营、技术等部门的项目沟通、推进销售相关工作任职要求：1、本科及以上学历，新闻专业、媒体专业、广告专业、语言文字类等相关专业，具有4A广告公司任职经验优先考虑；2、8年以上创意营销、口碑营销等营销推广、活动策划等实操经验，熟悉产品、品牌、价格、渠道等各种营销策略在营销方案中的综合运用，对营销发展趋势有较深
3、的认识；3、善于运用swrt分析，结合STP、4P原则、品牌效应原理制定线上线下营销策略和方法，在互联网行业有过多年实战经验，了解传统渠道运营方式，具备多个成功营销项目管理经验；4、统筹策划能力强，思维逻辑强，工作热情、积极主动、责任感强、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神，执行力强；5、加分项：略懂研发结构：数据库或者java/php的简单运作方式。珠宝店工作岗位职责（精选篇2）1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫
4、生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。珠宝店工作岗位职责（精选篇3）岗位职责:1.独立完成珠宝首饰产品建模2.制作的流程跟进任职要求:1.能熟练运用jewelry cad软件2.能根据手绘或者网络图片进行准确建模,3年以上珠宝首饰建模工作经验3.对首饰的生产及款式设计有一定的了解,熟悉工厂生产环节4.有美术基础者优先珠宝店工作岗位职责（精选篇4）1、负责终端珠宝店的日常营运管理工作;2、督促店面相关的管理制度及店铺流程得到有效执行;3、整理、开发相应培训课程,协助客户建立完善的培训体系;4、跟进店铺培训进程,不断改进、完善人员培养体系,确保店面整体水平得到提升;5、协助营销部门策划促销活
5、动,并在店铺有效的执行,提升终端合作店铺的品牌形象与业绩。珠宝店工作岗位职责（精选篇5）作为一名珠宝营业员,其岗位职责是什么以下提供一则珠宝营业员岗位职责,仅供各位制度职责大全营业员参考。1、服从商场店长(制度职责大全商场店长)的安排,主动工作。2、努力完成销售目标。3、保证货品数量准确:供退货数量、存货数量、销售数量。4、保证上柜货品的质量。5、准确填写各种报表。6、保证从各店返至公司的各类货品及各店库存商品数量、质量准确完好。7、做好各专卖店形象的维护(包括商品整理、宣传品摆放、标签检查、卫生检查)。8、能够反馈销售登记信息。9、努力控制销售费用。10、遵守本店的各项准则,保守公司机密。1
6、1、月末与公司结帐单进行核对:个人销售额、增值税发票金额、销售小票。珠宝店工作岗位职责（精选篇6）岗位职责要求:一、工作目标:加强员工自我管理,提高工作绩效,发掘员工自身潜能,推动公司总体战略目标的实现二、工作范围:本柜组三、岗位理念:待遇不是别人给予的,而是自己创造的,要想别人善待你,首先要学会善别人,低调做人,高标做事,珍惜自己的岗位,实现自我价值。四、岗位价值:销售员是顾客眼中的服务代表,销售员的服务水平既影响到公司在消费者眼中的形象,又影响和制约着公司的整个管理水平和绩效,是销售团队不可替代的一部分。五、工作内容:1、销售管理(1)工作中异常情况向组长反馈(2)深入了解货品信息,包括存
7、、滞销款式货员(3)达成交易2、帐务与安全管理(1)维护公司利益核对进货,出货的数量向公司汇报销售量点清货品数量收店前柜组内的一切安全工作留意柜组动态,防止失窃盘点货品(2)配合组长做好销售报表做好销售记录,确保帐目清晰准确(3)配合组长做盘点工作(4)上班期间进行一些售后服务的投诉解释工作3、柜组卫生管理(1)上班期间的柜内的商品的清洁,维持良好的货架阵列等,定期做好柜台,货品的全面清洁清洁柜台阵列整齐轻拿轻放,展示的货品须及时性檫试干净4、个人与团队结合管理:(1)准时参加公司举办的培训及业务考核(2)在工作中注重学习、不断提升自己的业务能力(3)严格遵守公司的规章制度(4)配合组长妥善处
8、理和其他员工的沟通与协调,一切以集体利益为重,做好所有销售工作。六、职权责范围(1)对货物的保管负责。(2)对公司下达的个人目标负责。(3)由于工作失误,造成公司损失,承担相应责任。(4)由于公司机密泄漏,造成公司损失,负经济责任与行政责任。(5)对工作内部负责。权利:(1)有对工作向上及提出合理化建议权。(2)对公司提供包装,道具等辅料向上级提出更新建议权。(3)有权利对公司的配货向上级提出建议。七、工作关系上级关系,接受组长的直接指挥和监督,并向组长负责,平级关系,同柜组销售及其综合部门的协调与沟通。八、岗位要求(1)工作经验(2)基本责任与技能(3)人品端正,形象端正,性格开朗,为人亲和,敬业精神(4)良好团队意识(5)工作责任心强,细心踏实
