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1、年底年会活动策划案 年底年会活动策划案(篇1)一、活动目的:为了加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活表达企业对员工节日的关怀与问候,使员工开开心心、快快乐乐过好春节。二、活动时间:1月_日下14:0023:30三、活动地点:公司卡拉ok室四、活动内容简述:(活动分为三大部分)1、员工总结大会:员工总结大会从下14:0017:302、全体员工集体聚餐。1)在“_”餐厅包席。2)按10(人)14(桌)计3)费用见附页。4)时间:18:0019:303、“骏马贺岁团结奋进”为主题的春节联欢晚会开始1)由主持人宣布晚会开始2)首先请董事长致词3)节目表演:节目在征集中,节目以健康、欢快的小品、歌舞、
2、相声等不同的内容4)节目表演设奖进行评定,设集体一等奖1名(现金1200元)、集体二等奖1名现(现金800元)、集体三等奖1名(现金400元)个人一等奖1名(现金100元/人)、二等奖1名(现金80元/人)、三等奖1名(现金60元/人)凡参加节目的人均设参与奖:食用油一瓶。5)节目评定评委组成:6)礼品派送:由企业统一购买礼品,所有到场的人员都有一只骏马公仔。7)有奖问答:在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行,设问题30道(题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容)。答对者奖(胸章一枚,或公司产品一份)8)有奖游戏:促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性,特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。获
3、胜者奖:高档组合毛巾一盒,参与者奖:精美相册一个以及闪光胸章一枚。9)幸运大抽奖:特等奖1名(价值1500元一条的金项链)一等奖3名(24k金戒指一枚)二等奖2名(格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台)三等奖9名(金正复读机、美的电饭煲、高级蒸锅)鼓励奖40名(5升金龙食用油一桶)。在节目中穿插进行。五、活动预算:详见春节联欢晚会活动费用预算表六、具体工作人员安排:1、晚会主持人:2、摄像师:3、晚会导演:4、晚会现场维持:5、奖品控制协调和发放:由人事科负责6、舞台、场地设计:广告科(色调主要以红色、金色为主,突出节日喜庆气氛)。7、舞台灯光、音响布置:设备科8、晚会场所布置:营销中心人员、生产
4、车间工人、人事科后勤人员9、晚会现场协助人员:10、游戏道具:气球20个,乒乓球80个,绳子一捆,苹果4个,乒乓球拍4个。负责人:11、晚会现场后勤人员:晚会用果盘,公司人事科后勤人员。年底年会活动策划案(篇2)一、时间:20_年1月16日(周一)19:00二、地点:香格里拉酒店(或希尔顿酒店)三、人员:机关共人四、主持人:组合1:戴立平、向媛组合2:黎一、李莎五、节目安排:方案1:要求各部门各报1个节目。方案2:领导层、中层干部、青年职工各出1个集体节目。六、游戏设计:3个1、时钟扮演:每桌出三个人,按照主持人报出的时间分别用汤勺锅铲扮演时针、分针和秒针,最快最准确的一组胜出。可以来8次,胜
5、出的组那一桌都有奖励。年会方案策划2、寻宝游戏:每一桌收集主持人报出的物品,最快收齐的一桌全桌有奖励。3、载歌载舞:每桌推荐一对选手上台,按抽中的条子上的歌曲,一人唱一人表演。七、抽奖设计(与游戏穿插进行):3组1、三等奖名:2、二等奖名3、一等奖名另需准备一定的游戏奖品,比如:特别奖迟到券八、晚宴流程:17:00公司楼下集中乘车前往酒店;18:00晚宴开始,孙总致新年贺词;18:10节目、游戏、抽奖轮番进行;19:30李书记致词,合影,晚宴结束。九、经费预算:1、餐费、酒水:2、奖项:3、现场布置:合计:元十、工作团队1、统筹:综合部负责运作整体项目,包括晚宴及场地安排、人员抽调、车辆调度及
6、宣传;2、策划:设计制作部负责方案策划、背景板设计制作、现场音效、摄像;3、主持:戴立平(或黎一)、向媛(或李莎)负责节目收集、编排、指导。游戏环节歌曲参考:两只老虎、我在马路边捡到一分钱、济公、健康歌、夫妻双双把家还、对面的女孩看过来。部门节目参考:演绎神曲忐忑、nobody舞蹈男生版、sorrysorry舞蹈女生版、模仿秀、达人秀、甩葱歌、千手观音、时装秀、芭蕾四只小天鹅年底年会活动策划案(篇3)一、活动名称:_。二、活动目的(1)回顾领秀20_年的辉煌,展望20_年的愿景;(2)实现领导和员工的互动,加强部门间的交流;(3)提供展现自我的舞台,增强员工对大家庭的认同感;(4)弘扬独特的企
7、业文化,增强员工的凝聚力。三、活动目标(1)立足企业:回顾企业在20_年的发展变化,展现企业蓬勃发展的势气;(2)立足员工:以员工参与度作为标准,真正做到全员参与大联欢。四、组织策划:企管中心五、活动简介(一)活动时间:20_年1月x日晚19:0022:30(二)活动地点:工业园多功能厅工会委员会(三)活动范围:工业园、生产基地及河南分公司、郑州分公司等全体员工(四)活动基调:欢乐、温情(五)活动内容:综艺表演节目、现场抽奖、优秀节目评选、颁发奖品(六)节目要求:1、内容积极向上,与公司的企业文化、员工工作、生活息息相关;2、形式不限,以歌舞、小品、戏曲、魔术、相声等多种文艺形式为主。(七)报
8、名要求1、生产车间(生产一部、生产二部、生产三部、生产五部、生产六部、裁剪室、水洗车间、绣花车间等)以车间为单位,每部门至少推选集体节目和个人节目各1个,报至工会,咨询电话60675932;2、职能体系、生产体系、商品营销体系中的各部门以部门为单位,每部门至少推选集体(或个人)节目1个,报至企管中心,咨询。3、报名截止20_年12月x日上午9点六、活动阶段第一阶段:12月x日12月x日内容:前期宣传、通知下发及各部门报送节目第二阶段:12月x日12月x日内容:对所有报送节目进行初选第三阶段:12月x日20_年1月x日内容:节目内容的确定及彩排第四阶段:20_年1月x日内容:活动举行第五阶段:1
9、月x日1月x日内容:活动后期编纂、后续宣传七、活动流程18:0018:30观众进场18:3019:0020_企业宣传片视频资料回顾19:0022:00文艺节目表演22:0022:30现场颁发优秀节目奖品备注:1、在节目演出期间,每半个小时穿插一次幸运观众的抽奖,每次抽取2位幸运观众共12位;2、在节目演出期间公布“20_领秀梦舒雅先进工作者、生产标兵、技能多面手”等荣誉称号的获得者;3、晚会现场即公布节目得分,表演结束后颁发奖品。八、奖项设置1、个人节目:一等奖1名二等奖1名三等奖1名2、集体节目:一等奖1名二等奖1名获得价值1000元的奖金或奖品获得价值800元的奖金或奖品获得价值600元的
10、奖金或奖品获得价值3600元的奖金或奖品获得价值2400元的奖金或奖品3、三等奖1名获得价值1200元的奖金或奖品备注:凡参与此次春节联欢晚会的所有演职人员均可获得纪念礼品一份。九、活动安排(1)前期准备1、宣传:制作张贴海报、条幅等;领秀报连载活动介绍、系列活动开展、深度报道等。2、组织:召开“领秀梦舒雅20_年春节联欢晚会”动员大会,下发文件,完成报名工作。3、初选:组建评委团对报送节目进行初选。(2)现场1、摄影、摄像的拍摄。2、幸运观众的抽奖互动。3、20_年评优结果的公布。4、对评选的优秀节目现场颁奖。(3)后期宣传1、制作活动现场的宣传光碟。2、墙上文化:活动现场及前期系列活动图片
11、展示。3、专题分享会举办。备注:(1)请各部门按通知要求,认真部署,精心组织,认真推选,严格把关,共同办好此次晚会。(2)依据实际活动报名及参与情况随时调整活动项目及时间安排。依据实际活动报名及参与情况。年底年会活动策划案(篇4)一、年会主题:_有限公司20_年年终总结暨迎新年会二、年会时间:20_年1月_日上午09点00分至18点00分会议时间:09:1011:10午宴时间:12:0014:00迎新年会时间:14:0018:00三、年会地点会议室地点:公司午宴地点:_年会娱乐地点:_KTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终总结会议09
12、:0009:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)09:1009:25大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。09:2510:30大会进行第二项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:3011:10大会进行第三项,总经理做总结性发言。11:1014:00大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。14:0018:00午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参加迎新会。(二)午宴安排12:0012:10午宴正式开始:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:1014:00用餐时段:14:0018:00娱乐时段:18:0020:00晚宴时段(一)KTV时段:游戏一:
13、(猜成语)成语:(道具):以准备好的成语名片游戏规则:由_组织提前将成语标签贴在KTV里面有,入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个,答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。1、由主持人邀请总经理_引领全体员工唱2、公司总经理_为大家献上一曲游戏3:踩气球;(道具):100个气球游戏规则:分为两组,一组23个人,每个人球上绑8个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。获胜者奖励抽取红包一次,反之奖励一杯酒或一杯水游戏2:击鼓传花;用具:新年吉祥物游戏规则:全体员工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子
14、、黑板或其他能发出声音的物体),鼓响时众人开始依次传花,至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前),谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中,则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带领全体员工一起合唱一首明天会更好幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖,红包里面奖励大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影留念年底年会活动策划案(篇5)一、年会的意义:1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂:经营好员工的动力,帮助员工实现梦想,顺便实现老板的远大梦想!4
15、、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!二、年会的目的:拉动员工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老
16、客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力量a、邀请几位商家合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为x地区的纳税大户等)。三、会场的布置:1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客
17、户和嘉宾,其他座位按各部门划分。4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老员工,总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。(我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的个人照片,心里一定会发出一股强烈的神圣感,内心也会升起一股冲劲,正如我们说的“一念升起,所向披靡”。)四、拟邀嘉宾1、员工:要求全员必须出席参加,不能请假。2、我们公司的各部门领导。3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。4、表现优秀的员工及主管父母:提倡孝文化。5、重量嘉宾
18、:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。五、岗位安排1、成立专门会务组:公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导,所有的领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好有效的机制,如果不全身心付出怎么办!1)会务总监:2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)3)场内:4)主持人:5)男女DJ:6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:7)灯光摄影:8)物资:9)白板组:10)迎宾组:11)礼炮手:2、围绕流程进行采购。所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!六、具体流程:1、全员到签到处点名,安排
19、岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)4、主持人上场,做自我介绍和热场,同时介绍到场的各位嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)6、播放年度视频(全年回顾)7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖
20、)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着x一方面的巨大贡献的)H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场
21、舞9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。_、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)14、颁布20_年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)15、
22、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)七、重点备注:1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必须配合;5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。8、感恩文化:感谢父母养育之恩。感谢客户帮助自己实现梦想。感谢公司给我平台。