(5篇)局党委2022年围绕“六个带头”专题民主生活会对照检查剖析材料(在带头坚持和加强党的全面领导方面等六个方面).docx

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1、2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料【共5篇】六个带头:一、存在的主要问题(六个方面)(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂方面(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面二、产生问题的原因剖析三、下一步改进措施和努力方向目录2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料1县长2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查

2、发言材料2乡镇副职2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料12某市委书记2022年“六个带头”民主生活会对照检查材料202022年度“六个带头”专题民主生活会个人对照检查材料(领导干部)35医院领导班子民主生活会“六个带头”对照检查材料46县长2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料按照这次民主生活会的有关要求,我在会前认真学习的基础上,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并联系自身思想和工作实际,紧紧围绕“带头做到两个维护、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党

3、政治责任”等六个方面,深入查找了自身存在的问题,深刻剖析思想根源,明确了下步努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在问题及具体表现(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。通过研究学习,对“两个确立”的丰富内涵和重大意义有了一定的认识和把握,但对照更高标准和要求,仍存在一些差距和不足:一是理论学习的深度还不够。虽然我一直以来都是以高标准、严要求来抓自身理论学习,但有时还存在不能很好地处理“工”与“学”的问题,学习的全面性、系统性有待加强,存在“零敲碎打”“急学急用”的现象,对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是对“两

4、个确立”的决定性意义感悟还不够全面,对其中蕴含的思想内涵理解不够深入。二是融会贯通的成效还不好。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上做的还不够好,学习中满足于掌握基本观点、基本内容多,联系实际、结合工作深层次思考少,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对照“深学细悟、学懂弄通”还有差距。三是与工作的结合还不够紧。虽然注重理论与实践相结合,努力做到学以致用、知行合一,但在实际中真正把新思想、新理念升华为方法论,辩证指导全区经济社会发展、推动解决实际问题做的还不够到位。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。坚持把学习贯彻习近平新时

5、代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习、系统把握,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,特别是习近平总书记每次发表重要讲话后,能够及时组织召开专题会议进行传达学习,认真贯彻上级决策部署,但认真对照查摆,还存在一些不足。一是凝心铸魂的深度有差距。除参加县委、县政府组织的集中学习外,也制定了详细的自学计划,系统研读了上级明确的“规定书目”,但感到自己理解领会的深度还不够,远远还未达到凝心铸魂的深度。尤其是今年县级领导班子经历调整,疫情防控、招商引资、项目建设等任务重、压力大,忙于事务性工作多

6、,牵扯了大量的精力,静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少,对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。二是学用结合的力度有差距。学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密,面对新机遇新挑战,运用党的最新理论成果指导实践、推动工作的力度还不够大,比如,在推动产业转型、城乡融合发展等方面,虽然也做了深入的研究,形成了一些新思路、新想法,但落地的速度还不快,成果转化上还有差距。()在带头坚持和加强党的全面领导方面。始终注重坚持和加强党的全面领导,严守党的政治纪律和政治规矩,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,认真贯彻落实了习近平总书记关于粮食安全、耕地保护、

7、大棚房整治、中央八项规定等重大指示批示精神,确保中央各项决策部署在XX落到实处。存在的主要问题:一是个别基层党组织的作用发挥不充分。在工作推进中,个别村支部还存在思路不宽、能力不强、精气神不足等问题,基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显,虽然后来我们通过实施“领头雁培优”行动、软弱涣散村整治、村“两委”换届选举等措施解决了有关问题,但在当时一定程度上影响了工作落实。二是个别工作抓落实的时效性不够强。由于基层任务千头万绪、精力相对有限,对上级重视程度高和群众反映强烈的疫情防控、环保攻坚战、民生保障等重点难点工作抓得紧,落实的相对较快,对一些自认为不太重要的工作关注程度低,推进的相对慢一些。(四)在带

8、头坚持以人民为中心的发展思想方面。能够坚持以人民为中心的发展思想,深入贯彻落实党中央关于统筹推进疫情防控和经济社会发展特别是“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”工作各项决策部署,研究提出并强力实施了重点工作“XXXX”集中攻坚活动,有效推动了全县经济率先复苏和整体工作高质量开展,多项工作位居省市前列,省委XXX,市委XX等领导先后到XX调研指导,对我县常态化疫情防控、乡村振兴和经济社会高质量发展工作给予充分肯定和高度评价。存在的主要问题:一是工作思路还需进一步开阔。把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平还存在不足,在如何培育更具爆发力、成长性的未来型产业

9、和新的经济增长点,推动县域经济换道超车等方面,还需要进一步扩宽视野、开阔思路。二是攻坚力度还需进一步强化。工作中善于啃硬骨头、打攻坚战,在脱贫攻坚、污染防治攻坚、征地拆迁、违法占地清零等工作中都取得了较好的成绩,但XX正处于爬坡过坎、加快发展的关键时期,加快新旧动能转换、推动高质量发展的任务艰巨,各种矛盾和问题不断涌现,攻坚克难的本领和能力还需要进一步增强。(五)在带头发扬斗争精神方面。创新创业、攻坚突破能力还需进一步提升。尽管自己平时很注重学习借鉴和总结思考,在疫情防控、乡村振兴、产业发展、推进工作等方面提出了一系列新思路、新办法,打造了一批工作亮点,但面对繁重的发展任务和工作中不断出现的新

10、情况、新问题,有时仍习惯于按照老经验、老办法推动工作,自觉运用新理论、新工具,创造性地破解矛盾难题的意识和能力仍需进一步提升。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。认真履行全面从严治党主体责任,模范遵守党章党规党纪,严格落实中央八项规定及实施细则精神,带头参加机关党支部组织生活和民主生活会,持之以恒纠四风转作风,坚决反对形式主义官僚主义,旗帜鲜明地与违法违规违纪言行作斗争。存在的主要问题:一是干部监督力度有待加强。对党风廉政建设工作虽然也多次反复强调,个别谈话也经常提出严格要求,但对班子成员和政府部门“一把手”等廉政提醒还不够,集体谈话多,有针对性地咬耳朵扯袖子较少。二是文件会议仍然较多。

11、由于今年情况特殊,疫情防控、“六稳”“六保”等各项工作交织,头绪多、任务重,为推动工作开展,召开的会议和下发的文件仍然没有达到预想的目标,落实精文减会的力度还需进一步加大。(六)需要说明的个人事项。本人配偶和子女不存在违规经商办企业情况;本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋私利情况;个人重大事项已如实向组织报告,个人没有受到组织约谈和函询情况。二、问题产生的原因分析(-)理论学习需要进一步强化。对习近平新时代中国特色社会主义思想和XXXX精神的学习不够系统全面,还没有真正做到学深弄懂做实;注重对现有文件的学习,对问题成因、解决办法深层次研究考虑较少;平时事务性工作较多,在一定程度上导致理论学习时

12、紧时松,静下心来学习的时间较少;理论联系实际还有差距,指导实践、谋划工作的视野仍需拓宽。(二)党性修养需要进一步锤炼。参加工作以来,觉得自己受党的培养教育多年,一贯注重党性修养,党性方面没什么问题,严格锤炼党性的自觉性有所减弱,放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求。在政府系统思想政治建设中,虽然反复强调抓好政治教育的重要性,但在落实中有时候还是不自觉地把抓工作落实摆上重要位置,思想政治教育需要进一步强化。(三)宗旨意识需要进一步树牢。牢固树立以人民为中心的发展思想,能够做到心系基层、心忧百姓,坚持到一线调研办公,每年办好一批民生实事,但调研时听乡村、部门负责同志的工作汇报较多

13、,不打招呼,直奔村组,直接面对基层党员干部群众了解情况相对较少,群众观点、宗旨意识还需进一步加强。(四)斗争精神需要进一步提振。面对改革发展中的繁重任务,能够始终保持敢于拼搏、积极进取的精神状态,不断学习新理论,开拓新思路,探索新方法,但在抓具体工作上,习惯用老办法处理新问题。有时候觉得自己长期在基层工作,情况熟、路子清,能力素质过硬,对如何更进一步适应新时代新要求认识不够,自我革新意识不强,提升能力素质的主动性有待进一步提高。三、努力方向和整改措施(一)旗帜鲜明讲政治。坚持把政治建设摆在首要位置,牢固树立“四个意识坚定“四个自信”,做到“两个维护一不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,

14、自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头锤炼党性,提高政治觉悟,加强自身修养,自觉维护党的权威,真正把对表看齐的政治要求内化于心,把上级党委政府的决策部署落到实处。坚持用党性原则和纪律规矩来规范约束言行,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,确保在大是大非和原则问题上旗帜鲜明、立场坚定。(二)学深悟透强素质。强化理论学习和理想信念教育,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话、重要指示批示精神,系统深入全面学习XXX新精神新部署新要求,坚持读原著、学原文、悟原理,联系实际学、带着问题学、及时跟进学,把握其核心要义、精神实质,做到常学常新、融会贯

15、通,做到学懂弄透做实、入脑入心入行、凝心聚魂聚力。坚持学以致用,做好“结合”“转化”文章,切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策。(三)一心为民践宗旨。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,聚焦医疗教育、食品药品等民生领域群众痛点难点焦点问题,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题,切实解决好群众的操心事、烦心事,不断增强群众的获得感幸福感安全感。坚持问计于民、问需于民、问效于民,多到基层走访,了解第一手情况,掌握最基层信息,深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际

16、问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。(四)攻坚克难勇担当。树立正确的政绩观,践行对党忠诚、为党分忧、为党尽职的政治担当,时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,积极投身到经济社会高质量发展的各项事业中去。突出抓好常态化疫情防控、“六稳”“六保”、重大项目建设、城乡融合发展等重点工作,大力实施改革推动、开放带动、创新驱动,不断强化人才、土地、资金要素保障,深入研究,创新举措,狠抓落实,尤其是对疑难问题、复杂矛盾,亲自研究解决,亲自督促落实,始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位,加

17、快建设“XXXX,社会主义现代化新XX,努力开创XX高质量发展新局面。(五)严于律己做表率。始终牢记党的宗旨,在思想和行动上严格要求自己,勤政为民、廉洁自律,以高度的事业心、责任感投入工作。认真落实全面从严治党主体责任,切实履行好“一岗双责”,抓好政府系统党风廉政建设。带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守中央八项规定精神,带头严守党的政治纪律和政治规矩,时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,做好表率。自觉接受监督,广泛听取意见,积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,树立为民务实清

18、廉、忠诚干净担当良好形象。乡镇副职2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料按照召开2022年年度民主生活会的工作要求,经会前广泛征求意见建议,共征求到意见建议X条,其中:批评意见X条建议意见义条。通过开展自检自查,重点梳理查找了自身存在的突出问题,深入剖析产生问题的原因,制定了下步努力方向和整改措施。现将情况报告如下:一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是是理论学习不够深入。缺乏对新思想新理论全面性系统性学习未做到与时俱进全面提升政治理论素养。学习党的新理论新思想存在满足于“学过“读过”的情况,静

19、下心来全面系统研读、领会不够,距做到常补精神之“钙”还有差距。二是自觉学习不够主动。有时不能很好的处理工学矛盾,存在零散化、碎片化、快餐化现象,没有真正把学习党的方针政策作为思想提升的必修课,自觉学习的习惯性,主动性、积极性还有所欠缺。三是学用结合还有差距。在学以致用、学用结合上做得还不够,没有从责任的角度政治的高度开展精准学习,面对新发展格局,还没有拿出更多管用的办法和措施,未能将理论知识贯穿到具体工作和实践中。比如运用辩证唯物主义观点研究分析队伍发展规律、应对化解队伍风险隐患、指导基层开展党建工作等方面存在差距,在发挥政治工作效能方面需下大功夫。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思

20、想凝心铸方面。一是担当精神有待加强。在贯彻落实各项决策部署上,从学习领会到消化接受再到自觉执行的转化过程缓慢,导致有些工作执行不够及时到位,遇事考虑困难多、考虑客观多,有求稳怕乱、不敢作为的倾向,缺乏敢闯敢试的勇气、攻坚克难的锐气。二是升华信仰信念不够。面对日益繁重的工作的任务,有时候存在畏难情绪,信心信念不足,站位不够高,眼界不够宽,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和鉴别力。比如对微信、网络上的小段子只是当作热闹看一看,没有从政治的高度上去分析、去研究,没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。三是作风改进还需加强。工作中统筹协调还不够,不能做到十指弹钢琴

21、,比如基层反映较大的会议多、文件多、材料多的问题在政机关各部门也不同程度存在。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是履行党委委员职责还不够到位。有时存在工作部署下去没有跟踪问效,导致工作落实质量不高。向党委建言献策不够大胆特别是涉及技术性、专业性事项上,由于自己相关知识缺乏、了解程度不高,有怕说错话、乱建议的担忧,参与的积极性不高。二是落实党组织生活制度还不够严格。因受事务性工作的影响以党员身份参加政治处党支部生活的自觉性、主动性不够,无形中疏远了与同志的距离。特别是在汇报思想方面,要以党员的身份加强向党支部、党小组汇报思想工作。三是政治工作政策制度把握还不够精准。对政治工作各项政策制度

22、学习掌握还不够全面细致,在具体业务工作中还存在政策把握不精准、不全面的问题,比如在千部选拔任用、组织建设等方面的制度规定学习不深,研究不透,对照问题自身需要不断强化自我加压、调查研究,全面加强政工业务水平。(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是服务群众意识还不够牢固。对新阶段、新征程党的建设、思想政治工作、宣传文化、党风廉政建设等方面的新要求、新举措还理解不够深、把握不够准,对队伍未来职业长远规划等方面的调研、服务不够到位党建服务保证中心上还存在短板。二是深入基层调研不够经常。未主动深入基层熟悉了解情况,与基层同志面对面交流不多,对基层单位队伍教育管理方面存在的

23、深层次隐性的状况了解和掌握还不够全面细致,在知人、知事、知情上还有差距。三是解决群众期盼有差距。对存在的问题困难了解掌握还不够及时、不够具体,距离期盼还存在一定差距,比如对最关心的问题上想不出实招,过于依赖上级出台相关政策予以解决。(五)在带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是学用结合有待提高。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验学习领会不透彻,但对其中伟大精神宝贵经验实践运用还不到位。二是斗争精神有所淡化。在应对纷繁复杂的形势变化面前,自己在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时,往往畏难厌战,有时疲于应付,满足于不超时、不出错,过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的底气不

24、足。比如在践行容错纠错上还有畏手畏脚的心理,缺乏勇气和动力,有问题还是以请示上级意见为主,没有把较真碰硬的决心坚持到底。三是思想解放不够大胆。不善于从全局、从长远角度出发思考问题,自我突破,自我创新的紧迫感不足,不能很好的将新发展理念贯穿于工作始终。比如在具体的办文办会和指导基层过程中,过于强调规矩与程序,没有从更好的成效、开拓的思维去简化工作流程,从而提高工作质效。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一方面是抓纪委工作规范性还有待加强。由于我受任纪委副书记时间还不长,对纪检工作无论专业知识还是实践经验,都存在能力短板,一定程度上影响了履职质效。另一方面是对党风廉政形势把握不够精准,与实

25、际工作结合不够紧密,对如何超前谋划、系统性推进党风廉政建设思考不多,用力不够。二、产生问题的原因分析(一)强化理论武装有“温差”。学习的自觉性还不够高、系统性不够强、效果不够好。事务性工作较多,理论与实践结合不够严密,缺乏持之以恒学习政治理论的精神。运用理论指导实践处理的还不够好,只满足于个别引用原理,不能把理论与工作实际有效紧密地结合起来。(二)砥砺党性修养有”时差”。在从严治党的大环境下,觉得入党时间久了,认为党性修养没有问题了,有时放松了党性锤炼和思想变革,没有按照更高的标准来严格要求自己,导致与先进标准存在一定的差距,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步加强。(三)勇于创新落

26、实有“偏差”O对一些问题存在安于现状思想比较严重,眼界不够宽阔,主动担当、主动破解意识不够强有时解决问题的办法不够多,思路不够宽。对现存的深层次矛盾和问题研究不够深,习惯用固有的思路和工作经验解决问题,危机意识和创新意识不够强。(四)带头执行纪律有“落差”。带头做表率的作用发挥还不够明显,在督促指导基层单位过程中,抓制度落实缺乏狠劲和韧劲,一以贯之、常抓不懈毅力和决心还不够坚定,对基层暴露出的问题督促整改的力度还不够。三、下一步努力方向针对查摆出的问题和剖析的原因,我一定始终坚定正确的政治方向,深入践行此次民主生活会要求,从思想上筑牢防线,拿出具体举措,认真抓好整改落实。(一)夯实理论武装,补

27、足精神之钙。围绕党章党规、总书记系列讲话这一基础学深学透,深刻学习领会党的二十大精神和习近平总书记关于谈治国理政的新理念、新战略新思想,进一步提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”。同时,通过政治学习带动业务学习,切实掌握各项业务知识,做到对工作了然于胸、得心应手,进一步夯实履职基础,更好地服务党委科学决策,更好地推动政治工作创新发展。(二)聚焦中心大局,勇担奋进之责。进一步增强组织观念提升看齐意识,时刻在思想上政治上行动上与上级、同级党委保持高度一致。同时,坚持“工作高标准、生活低要求”,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,勇于喊出“向我看齐”、

28、“向我开炮”的口号,主动承担责任,正确传导压力用甩开膀子代替喊破嗓子、做出榜样代替装模作样,切实形成一级做给一级看、一级带着一级干的正确模式,以自身的表率作用带动队伍形成风清气正、崇尚实干的良好氛围。(三)严明纪律规矩,恪守廉洁之本。进一步加强对新时期政治工作的深入思考,认真找寻新时代下思想政治工作的突破口,回答好、解决好下步怎么看、怎么干的问题。同时,继续通过抓基层联系点、下基层蹲点、开展专题调研等,深入一线、深入民警职工,了解掌握单位职工的关注点、薄弱点和需求点,有针对性的做好思想政治工作,回应好民警职工的诉求(四)狠抓自身建设,打造钢铁之躯。注重加强道德修养和道德实践,把好尺子,照好镜子

29、,常思“严”之益,常念“纵”之害防止精神沦陷、“自己扳倒自己”,切实做到心有所畏、言有所戒行有所止。坚持在党委的领导下高标准、高质量、高效率创造性地开展分管工作,把对上负责和对下负责统一在对职工负责的实践中,紧紧围绕“服务保证中心”这个目标,从严抓末端落实上发力,持之以恒正风肃纪,狠抓常态监督工作落实,在提高监督效能上多想办法全面推动执纪监督工作走深走实、见行见效。某市委书记2022年“六个带头”民主生活会对照检查材料根据自治区党委关于开好民主生活会的相关通知精神,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读了党的XX报告等重点学习内容,联系自身工作实际,按照将自己摆进去、将职责摆进

30、去、将工作摆进去的要求,围绕6个方面对照查摆自身存在的不足和差距,深刻剖析产生问题的根源,提出相应的整改措施。现对照检查如下。一、存在的突出问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、历史的选择和人民的期盼,持续在提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力方面发力,但对照更高标准,仍存在差距。一是对党史观的理解还有局限性。从战略高度、历史深度和全局角度把握百年党史不够到位。比如,对百年党史中党的集体领导和个人重要作用的辩证统一关系理解不够深刻,对“两个确立“蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解

31、不够通透,未能完全从“两个确立”是引领党和人民在前进道路上应对风险挑战的政治法宝、是应对国内国际复杂局势和风险挑战的制胜法宝这两个高度上科学认知和宏观把握“两个确立”的决定性意义,没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量,遇到难啃的“硬骨头”时,从党史中找经验、寻对策还不够,发挥党史的“教科书”“营养剂”作用不充分。二是政治能力有待进一步提升。对国内外的政治形势分析研判不够及时和全面,不善于用政治眼光观察分析经济社会问题,未能全面把握当前形势对工作的前瞻性和战略性要求,在金融监管工作中的政治站位还不够高,对XX工作的政治性理解不够深刻,未能对行业

32、发展、业务创新、服务方式转变等方面出现的矛盾问题及发展趋势及时作出正确判断,不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。三是推进机关政治机关建设方面还有差距。在推进机关政治建设方面态度与行动未能达到高度一致,在带领广大干部将践行“政治三力”的成效转化为推进工作的思想动力以及将战略目标有效转化为思想自觉和行动自觉方面思路不宽、措施不多、方法不活,机关内讲学习、讲理论的氛围不够浓厚,对意识形态领域严峻复杂形势和艰巨繁重任务认识不到位,在意识形态风险隐患排查中缺乏政治敏锐性,工作没有覆盖到最基层最末梢,对干部思想动态掌握得不够全面,谈心谈话的

33、方式方法有待改进,质效还需提升。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。能够认识到习近平新时代中国特色社会主义思想不仅是政治理论,也是治国理政的方法论,日常工作生活中注重跟进学习习近平总书记系列重要论述、重要讲话等,但在活学活用方面仍有差距。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在薄弱环节。完整系统深入的理论学习不够,思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多,在静下心、坐下来、钻进去方面做的不够,存在急用急学、现用现学和几多几少现象:即按要求按计划学习多、主动有针对性的学习少,读原文抄原文多、撰写心得体会少,学习停留在理论多、深入探索研究少。对符合当前国情的创新性治国理政的

34、理论学说,思考、认识得不够深刻,没有及时把握历史方位和实践基础发生的深刻变化,思想和行为有时跟不上新形势新要求。二是对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想中的立场观点方法解读运用不够。未能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法,缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴,在是什么、为什么,怎么看、怎么办等方面没有做到融会贯通、举一反三。在统筹谋划和推进工作过程中,对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策的工作部署之中,方法还不够多,措施还不够实,结合得还不够好,面对转变发展方式、服务经济结构优化、融入新发展格局等重大命题时,对当前决策和长远发展之间的矛盾,存在思路不够清晰的问题,不能科

35、学取舍、果断决策,运用党的创新理论解决自身瓶颈的能力亟待提高。三是运用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂的成效不显著。一年中,虽然做了大量工作推动机关上下用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一意志和行动,但在推动其“飞入寻常百姓家”,转化为更主动的精神力量,达到知其言更知其义、知其然更知其所以然方面,实践效果还不理想。比如,对青年干部的教育方式还不够新,对照其活跃的思维,教育切入点不够精准,入脑入心效果有待加强;对退休老干部的关心关照不足,宣传教育方式单一,覆盖面不全,引领其转变思维定式、紧跟时代步伐方面还存在一定差距。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。能够认真贯彻民主集中

36、制,在工作中注重听取班子成员的意见和建议,坚持按照集体充分讨论、少数服从多数的原则作出决定,但认真反思,仍存在以下问题。笔杆儿网一是基层党组织的战斗堡垒作用体现不充分。对新时期基层党建的内涵和外延、方向和重点,理解把握得不够精准,指导党支部抓紧抓实党建工作的思路不开阔、措施不实、能力不强,党建工作不同程度存在“空转”现象,在政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、发展推动力、自我革新力等方面发力不够均衡,导致党组织政治功能不强,组织力凝聚力没有充分发挥。二是统筹协调党建融合发展用力不足。没有建立起经常性的联动协同机制,机关党委、党总支、党支部三个层面,在抓工作部署落实见效方面存在层层递减现象,互联

37、共享、互通共融的工作合力尚未完全形成,党在基层的“神经末梢”还需进一步加强。对党支部标准化规范化建设研究不够深入,作为领导干部,在指导和参与党支部创新建设,引领高质量发展过程中,没有将党建要求与业务工作紧密融合,将习近平总书记关于XX工作的重要指示批示精神具体落实为工作思路的举措少。三是党建第一责任人功能发挥不显著。在加强党的全面领导上,个人的领导能力、领导方法、领导艺术还存在局限性,经验不足、能力恐慌等短板弱项还在一定程度上存在,“十个指头弹钢琴”的能力优势还没有加速形成,班长的示范带头作用有待加强。带领班子决策谋划时,更多聚焦于眼前迫切需要解决的现实难题,没有将眼光放长远,在全方位、系统性

38、、深层次的研究和思考方面持续用力不足,未能构建起一整套职责界定清晰明确、职能衔接环环相扣的“责任链”。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。能够站稳人民立场,坚持XX工作的人民性,坚持为民服务,但在具体实践中还存在差距。一是聚焦工作职责引领改革发展作用不强。统筹把握经济社会发展不平衡和发展不充分之间联系的视角还不够科学,以新发展理念指导工作不够到位,主动思考和研究在发展理念和体制机制上实现创新突破的尝试较少,抓问题关键、找突破口方面还不够精准。如推动XX高质量发展的思路举措不多,工作成果转化效率不高,治理水平提升较慢,服务水平有限,支持地区经济发展的动力和后劲不足。二是服

39、务人民群众的本领还不够高。谋划工作还没有完全从人民群众的需求和实际情况出发,回应群众新期盼新要求还有差距。对调查研究重视不够,尽管多次到企业和乡村调研,但对于基层存在的问题和困难了解不透彻,对深层次原因挖掘不深入,针对性的弥补制度短板,提升干部能力水平等方面举措不多,服务群众的本领跟不上新形势新要求。三是解决人民群众“急难愁盼”上还需再加力。对新时代人民群众多样化、个性化、多层次、多维度的需求预判不够完整准确,回应“槽点”、纾解“痛点”、打通“堵点”方面不够主动,推动解决人民群众反映的热点难点问题力度不够,特别是XX的状况没有得到扭转,XX指标完成不好,服务的可及性和均等化水平较低,距离人民群

40、众对美好生活的向往还有差距。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。能够带头发扬斗争精神,不断增强斗争本领,积极补齐工作短板。但是经过查摆,还存在一些问题。一是对新形势下的斗争形式和斗争艺术研究不到位。有时认为自己只是一个基层领导干部,做好新形势下的斗争工作,重点就是服从上级安排,对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够到位,对我们党百年奋斗积累的一系列斗争规律、本领和艺术的经验做法,学习得不够细致精深,汲取关于斗争艺术的智慧和力量不足,不善于从严峻复杂的斗争环境中分辨斗争性质和斗争对象。对斗争的分寸和火候拿捏不够精准,战略坚定性和策略灵活性结合得也不够好。对纷繁复杂的国内

41、外形势,理解和接受得不够快,对形势研判得不够准,时度效匹配度不高,调动积极因素的渠道不宽,不利于在斗争中赢得先机。二是识变应变求变的思想还不够解放。识变应变求变积极性不够,持续用力不足,不善于跳出“危机”看“危机”、打开视野捕捉“新机”,不善于把握变与不变的基本规律和基本要求,未能将“变”字作为推动改革、推动发展的有力武器,对妨碍高质量发展的思想观念和机制弊端,缺少“打破砂锅问到底”的精神和“不破楼兰终不还”的气势,思维定势表现突出,没有时时刻刻做到眼中有物、心中有数、手中有招、脚下有路,一些重要领域的改革推进缓慢,改革发展动能不够强劲,距离高质量发展要求还有一定差距。笔杆儿网WWW.bgzj

42、y.Cn三是防范风险的忧患意识和底线思维还不够。对一些工作中的风险问题考虑得不够深,难点和复杂性估计得不够充分,没有按照“凡事从最坏处着眼、作最充分准备、向最好处努力、争取最好结果”的底线思维要求谋划和推进工作,存在一定的侥幸心理。应对处置风险不够科学精准,辖内一些风险因素未能从根本上得到扭转,XX方面工作仍存在较大困难,XX风险防控形势依然严峻,XX隐患不同程度存在,打击XX行动效果还不够理想,稳定经济大盘还需要进一步发力。(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。能够始终把纪律规矩挺在前面,带头遵守中央八项规定和廉政从政各项要求,积极主动履行全面从严治党主体责任,把抓党风廉政建设工作贯穿到日

43、常工作当中,但是经过查摆,还存在一些不足。一是廉洁文化建设的思想基础打得不够牢。对于加强廉洁文化建设的重视程度不够,还是主要依托纪检部门,没有形成各部门齐抓共管的合力。廉洁文化建设理念、建设路径还比较单调,更多是宣教式、灌输式活动,仍习惯运用悬挂标语、制作展板等传统的静态传播为主,难以适应纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争的需要,不足以从灵魂深处触动干部队伍在道德情操、思想观念、价值取向和行为方式等方面寻求转变,廉洁文化的吸引力和感召力不足,廉洁文化建设的参与度、互动性和体验感不佳。二是是全面从严治党系统工程存在薄弱环节。对“一岗双责”落实情况督促不够及时、监督检查不够经常,层层分解责任、传导压

44、力还不够充分。民主监督作用发挥不够,全覆盖的责任制度和监督制度构建不够合理,没有站在更高更全面的角度对党内党外各类监督力量进行必要的组织协调,监督的合力作用发挥不够到位,党内监督中存在越位、缺位和错位等现象,监督的整体效能不高,协同推进工作不够有力。三是执行纪律要求方面不够严格硬朗。严于律己的标准还不够高,虽能够带头落实党风廉政建设的各项规定,注重加强个人修养,但示范带动作用发挥不够明显,需要进一步提升标准、净化自我。对党员干部职工的的教育管理、监督提醒还不够到位,没有真正做到拉下面子、硬起手腕,对于苗头性、倾向性、潜在性问题和隐形变异行为警惕性不够高,抓早抓小、源头治理的积极性和主动性不强,

45、未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”,“惩、治、防”工作链条有时出现松动。二、需要说明的个人事项本人及爱人名下现有位于XX住房X套,建筑面积分别为XX平米和XX平米,有/无车库和储藏间(有/无单独产权证书)。本人及配偶持有/未办理因私出国护照,无经商办企业及违规投资入股情况。本人办公用房面积XX平米,符合相关规定。周转房面积XX平米,符合相关规定。没有配备公车,无公车私用问题。没有配备秘书。工资关系仅在XX单位,无兼职,无其他劳务所得。本年度无群众反映、无组织约谈函询,无巡视巡查反馈问题情况。三、产生问题的原因剖析(-)理论武装不全面。理论修养是干部综合素质的核心,理论上的成熟是政治上成熟

46、的基础,政治上的坚定源于理论上的清醒。虽然通过参加中心组理论学习、个人自学、主题党日等方式,不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记最新重要讲话精神的学习,但学习深度不够,在运用马克思主义立场、方法解决矛盾困难时,不能做到得心应手,面对错综复杂的形势和繁重的任务时,没能形成一套有效的工作机制,理论指导实践、推动工作的效果不理想。(二)践行党的宗旨不够到位。自认为受党教育多年,党的宗旨坚持得比较好,思想自觉、政治自觉和行动自觉有所松懈,不知不觉放松了对主观世界的改造,在严格恪守共产党员本分、加强党性锻炼、增强党性修养方面做的不够,思想上不够清醒警觉,对我们的根在哪

47、里、本在哪里思考反思不够,虽然在工作中尽力地为干部和群众办实事、办好事,但是与党的要求相比、与先进人物相比,宗旨意识有所淡化,与群众的联系不直接、不紧密,在践行党的宗旨、执行党的群众路线上不够深入。笔杆儿网(三)进取精神相对不足。内心里很想把本职工作做好,但在抓实抓细抓深上做得还不到位,真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲、不达目的不罢休的闯劲都需要进一步提升,有的工作未做到一竿子插到底。创新意识、开拓意识不强,工作中沿用老经验、老办法居多,大胆创新、勇于突破不够,大刀阔斧改革不够,还没有把对本职岗位和使命担当的敬畏转化为践行金融监管初心使命的实际行动。(四)廉政意识不够强。纪律之弦

48、绷得不够紧,在一些日常工作细节上还没有做到细之又细、严之又严,认为不踩红线、守住底线即可,心中没有树立起一个更高的标杆。作风建设抓的不严,对系列腐败案件的反思不够深刻,自我警示警醒力度有待加强,以“钉钉子”精神抓落实还不到位,对于如何织密机关廉政防控网、扎紧制度的笼子、一体推进“三不”探索的还不够深入,在党风廉政建设如何管到人头、管住关键、管在具体方面还缺乏措施,对惩治“微腐败”,整治“四风”顽瘴固疾,构建廉政文化方面还需加大力度。四、今后的整改举措在今后的工作中,我将以此次民主生活会为契机,针对自身查找和同志们指出的问题,切实采取措施,努力从以下四方面改进提高。(一)加强政治建设、铸牢忠诚之

49、魂,切实在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”上作表率。在对党忠诚上知信行合一,确保时时处处做到在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。更加自觉地将党的二十大精神作为开展工作的“指南针”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实将学习成果转化为强大的精神动力,把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”体现到履行新时代X义工作使命任务、推动XX高质量发展的实际行动上。严守政治纪律和政治规矩,牢记“五个必须”,严防“七个有之”,坚决同一切违背和损害“两个确立”“两个维护”的言行作斗争,切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。(二)强化理论武装、增强历史自信,切实在坚定理想信念、践行初心使命上作表率。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、

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