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1、2022年度专题民主生活会“六个带头”对照/查材料【共5篇】六个带头：一、存在的主要问题（六个方面）（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂方面（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面二、产生问题的原因剖析三、下一步改进措施和努力方向县委班子2022年“六个带头”民主生活会对照检查材料按照2022年度民主生活会的要求，县委常委班子准确把握
2、会议主题，认真贯彻工作部署，严格落实集中学习、个人自学、研讨交流等规定动作，通过广泛征求意见建议、谈心交流思想，重点从“6个带头”进行对照检查，全面系统进行检视分析，反思问题差距、剖析根源症结，进一步明确了努力方向。下面，由我代表班子集体进行对照检查。一、对照六个方面查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。班子成员都能够带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但在查摆中发现还存在以下问题：一是部分班子成员政治能力不过硬，缺乏领导干部应有的政治判断力、政治领悟力、政治执行
3、力，在不折不扣贯彻落实党中央以及上级决策部署、结合实际推动落地见效上存在明显差距。例如部分班子成员对贯彻落实中央疫情防控和复工复产重大决策部署仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，且在行动中有搞变通、打折扣、绕道走的现象。二是对“四个意识”和“两个维护”的政治意义和深刻内涵把握不够，部分班子成员对提升“四个意识”和做到“两个维护”还停留在“喊喊口号”“流于形式”的表面。比如，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对个别班子成员和党员干部传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。三是严守党的政治纪律和政治规矩的监督约束不到位。部分班子成员仅仅满足于开会强调政治纪律和政治
4、规矩的重要性，但对党员干部日常工作和生活中的点滴细节、小节关注要求不多，没能做到经常性咬咬耳朵、扯扯袖子，缺乏严格持续的纪律监督约束，遵规守纪、抓小抓早的常态化制度和机制也没有真正形成。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。县委常委班子坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重要政治任务，采取集体学习、个人自学、专题辅导、集中研讨等方式，全面系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但是在查摆中发现存在以下问题：一是凝心铸魂的方式不灵活、触动不深刻，在推进贯彻学
5、习习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，工作缺乏亮点、特色，仅仅是照搬照抄市委的活动方案和“规定动作”，缺乏结合本部门实际的创新载体抓手，深入研究思考破解问题的“创新性举措”不多、开拓性开展工作的思路不宽。且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。二是凝心铸魂的成效不明显、观念转变慢，班子成员思想共识还没有真正形成，心往一处想、劲往一处使的劲头还不足，部分班子成员守着分管工作各自为政，班子成员之间缺乏有效的沟通交流，部分班子成员对不属于自己分管的工作丝毫不过问，集体决策时抱着无所谓、随意的态度，导致班子集体决策不科学、民主集中制发挥不充分。（三
6、）在带头坚持和加强党的全面领导方面。县委班子能够不断加强党对各领域各方面工作领导,确保党的领导全覆盖,确保党的领导更加坚强有力。但在查摆中发现还存在以下问题:一是推进决策部署不够迅速，在具体工作中，有时考虑的客观因素过多，抓落实的时效性不够。比如，在统筹抓好疫情防控期间经济社会发展方面，个别班子成员大局意识不强，存在本位主义思想，认为自己不直接分管相关工作，因而态度不积极、工作不主动，落实上级关于复工复产工作要求上总是领悟不深、践行不力，尤其在支持复工复产、开展减税降费等相关政策落实上还存在跟不上、慢半拍、不到位的现象。二是请示报告执行制度不严，部分班子成员在工作中该请示的问题不请示，该汇报的
7、时候不汇报，部分班子成员还存在报喜不报忧的现象，向上级单位和领导汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲不足少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。有时出于保护干部群众干事创业信心和激情的考虑，在一些公众场合向上级汇报工作时，对存在的一些问题和不足，作了一定程度的回避。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是谋划推动发展力度还不够。班子集体推动改革发展进程缓慢，全县固定资产投资、工业发展、农业发展、服务业发展、生态环境建设、和谐社会建设、新型城镇化、乡村振兴等方面发展劲头不足，班子集体在整合县域的优势资源，用城乡经济比较优势的眼光寻找本
8、县的特色，在推动农业与工业与现代服务业融合纵深发展，提高产业链现代化水平，培育现代化产业集群方面谋划不足、创新乏力。部分班子成员在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题，有些工作部署在落实过程中跟的不紧、督的不严，导致一些决策落实效果不好，例如在落实巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接政策方面推动缓慢，还有部分班子成员“新官不理旧账”，严重影响县域营商环境。二是发展不平衡问题严重。部分同志喜欢在工作中突出抓亮点创特色，喜欢搞大场面、大工程来凸显自己政绩，但对统筹推进县委工作、协调推动区域发展、补短板强弱项的意识还不够强，导致各项发展不平衡不充分的矛盾还比较突出。比如，在推动乡村振兴中重规划
9、、项目和产业，轻乡村有机结构修复，还是着力于外部干预与带动，对如何从乡村结构的特征调动内生动力着力不够；重乡村物质投入，轻村庄关系变革挑战。目前，各乡镇在乡村振兴中加大环境整治、美丽乡村建设、农村基础设施建设和公共服务提供，但对乡村正在发生的各方面关系变革重视不够；重养老设施建设，轻老年人多样化需求。农村老年人的养老服务逐渐受到关注，但多停留在养老服务设施的建设上，尚无法满足老年群体多样化的养老服务需求。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是斗争的功夫有待提升。部分班子成员对“三个务必”之一“敢于斗争、善于斗争”的重大原则，缺少深入透彻地思考，特别是对其时代内涵认识不深,导致忧患
10、意识不强，斗争精神不足。自我革命的主动性不强，没有经常性对自己的思想、状态和行为进行鞭策，历史责任感与时代使命感压得不实。从工作来讲，保持充沛顽强斗争状态不够，在新形势新挑战面前，斗争准备不充分，没有更高质量推动某某事业发展。从队伍来讲，在加强县域党员干部“拼”“干”“奋斗”的斗争精神和斗争本领养成方面，思想僵化、方式不多，大多依靠在实践中自我提升。二是预判风险的前瞻性不强。面对当前改革发展大形势，部分班子成员在学习领会关于增强底线思维的重要论述方面还不够深刻，由于缺乏重大实践磨炼，不善于从错综复杂的情况中准确预判到风险所在和走势，以致一些工作后续处置陷入被动，实事求是地讲，就是思想上和行动上
11、有准备，能力上有欠缺。比如，在统筹推进乡村振兴工作中，对存在的一些困难和风险判断不够，强调部署多，分析研判少，虽然没有出现问题，也给自己敲了警钟，反映出自己预判风险的前瞻性不强，应对急难险重任务的能力还需要提高。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。县委常委班子坚持把从严管党治党作为第一责任，深入贯彻全面从严管党治党部署要求，着力加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，积极营造风清气正的政治生态。查摆中发现存在一定的问题，一是主体责任压力传导不到位，党委班子对党员干部的日常监督管理还不够严格，部分党员干部在推进工作中存在敷衍塞责，“守摊子、看位子、混日子”，得过
12、且过、不推不动的思想；有的班子成员存在拈轻怕重，“层层甩锅、推卸责任”，把问题往上推、把责任往下移的情况；有的班子成员还存在“怕担风险，为了不出事、宁可不干事”的危险思维。二是形式主义有所抬头，机关文山会海反弹回潮，文风会风不实不正，部分班子成员督查检查考核过多过频、过度要求留痕，给基层造成严重负担问题。有的文山会海、督检考统筹规范不够、重复报材料填表格；有的大会减少、小会增多；明面上的督检考减少、变相检查仍然较多；有的会议线下变线上，政务APP、微信工作群越来越多，存在随意派任务、过度留痕、强制打卡、硬性推广等“指尖上的形式主义”。二、存在问题的原因分析县委常委班子存在的上述问题，深刻剖析根
13、源，主要集中在以下四个方面：一是理想信念有所松懈。县委常委班子高度重视加强理论学习，但在实际工作中，部分同志理论水平仍然不高，理想信念仍不坚定，面对当前新形势新要求，把更多精力放在促进经济社会发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，党的二十大召开后，对二十精神学习有所松懈，参加集体学习相对多一些，抽出时间、静下心来扎实自学相对少一些，对共产党人的初心和远大理想领悟还不够全面深刻，精神“篱笆”扎得还不够严实。二是宗旨意识不够牢固。部分常委同志对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一问题的认识还不完全到位，群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处树立起来。虽然班子成员都是从基层成长起来的，都
14、有丰富的基层工作经历，但随着职务的升迁和工作条件的变化，直接接触群众的机会减少了，与群众的距离变的远了，对群众的利益诉求了解的不够充分，服务群众主动性减弱，做决策、想问题、干事情没有很好坚持“群众满意”的标准，正确的政绩观、群众观还需进一步增强。三是党性修养有所弱化。有的常委同志随着年龄的增长,认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的提高和进步，满足于工作层面上不出问题,弱化了党性锻炼，放松了党性修养，没有坚持做到“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”。班子成员“好人主义”“明哲保身”心态依然不同程度存在，开展批评和自我批评还不够自觉主动，思想斗争还还不够经
15、常，整改提高还不够到位。四是执行纪律不够严格。有的班子成员对严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，自觉主动性还不够，自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求。钢性纪律制度还不完善，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆，对分管领域各项工作纪律和制度的落实情况，乏硬性的督促检查和考评，在干部管理方面存在失之于宽、失之于软等问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。三、针对问题的改进措施下一步，班子将按照2022年民主生活会“立说立行、解放思想、举一反三、以上率下抓整改”要求，认真制定问题、责任、整改“三个清单”，一项一项研究、一个一个销号，常委班子带头，
16、常委同志发挥“头雁效应”，努力把整改成效转化为全方位推动高质量发展建设共同富裕的实际成果，久久为功推动各项事业不断迈上新台阶。一是带头提高政治站位，坚定维护党中央集中统一领导。筑牢政治忠诚，任何时候任何情况下都要坚持同党中央保持高度一致，都要坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，都要坚持对党绝对忠诚，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。县委班子将强化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢牢把握蕴含其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风和世界观方法论，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者
17、。牢记“国之大者”，想问题、作决策、干工作都要坚持政治标准、考虑政治因素、注重政治效果，工作中的重大决策、重大事项、重要情况要及时向党中央请示报告,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做。严明党的政治纪律和政治规矩，完善习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署贯彻落实机制，深化政治巡视巡察，确保党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央决策部署不折不扣落地落实。二是带头强化担当作为，奋力推动党的二十大精神落地见效。作为县委班子成员，必须以身许党、夙夜在公，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。要发扬斗争精神,在领导全县改革发展稳定
18、中下深水、解难题、干实事，在应对驾驭各种复杂局面实践中锻长板、补短板、开新局。增强履职本领，不断提高领导推动经济社会高质量发展、保障改善民生、改革创新的能力，带头营造有利于干事创业的良好环境。强化系统观念，牢固树立一盘棋思想，切实做到前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进全县各项事业，努力做到既为一域争光、又为全局添彩。树牢忧患意识，把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终，扎实做好防风险、保安全各项工作，坚决守住不发生系统性风险的底线。三是带头推进自我革命，以刀刃向内的勇气狠抓问题整改落实。进一步细化问题清单、完善整改措施、落实整改责任,诚恳接受各方面监督，一个方面一个方面认真整改到位，让群众看
19、得出态度和决心、看得到行动和变化。要带头加强自身建设，以实际行动做到“五个作表率”。以团结协作聚人心、强合力，认真贯彻民主集中制，严格执行县委工作规则和常委会议事决策规则，心往一处想、劲往一处使，保持同心协力干事业的良好氛围。以优良作风树口碑、作示范，坚决纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义顽疾，大兴调查研究之风，用自身模范行为引领带动全省党风政风和社会风气向上向善。以真抓严管明导向、立规矩，认真落实好管党治党的政治责任，抓好分管领域或主政地方的党风廉政建设，坚定不移把全面从严治党向纵深推进。以清正廉洁守底线、扬正气，严格遵守廉洁从政各项规定，坚决防止被腐蚀被围猎，严格管好家人亲属、管好身边人
20、身边事，始终保持共产党人应有的浩然正气。领导班子2022年度民主生活会个人六个带头对照检查材料（县纪委监委）按照开好2022年度专题民主生活会工作要求，XX县纪委监委坚持将学习教育、征求意见、检视问题、整改落实一体推进、贯通落实，严格对照“六个带头”要求，将在学习研讨中查摆的问题、调研发现的问题、干部群众反映的问题、谈心谈话指出的问题进行了全面梳理汇总，深入分析思想、工作、作风等方面根源，逐一明确了整改措施与努力方向。现将有关情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，严明政治纪律、政治规矩方面。一是对“两个确立”决定性意义的理解把握上还不精准，在内化于心、外化
21、于行上存在差距。领导班子对党的创新性理论的学习系统性、深入性不够，面上领学多、精读研读少，在通过勤学耕理论学习之“辛”、丰富方式创理论学习之“新”、浓厚氛围营理论学习之“兴”上下功夫不够，学习的浅表化、碎片化严重，没有做到学思并重，融会贯通，导致班子成员对“两个确立”决定性意义的理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑领悟不深刻，把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉不够，开展工作时离时时、处处、事事讲政治的要求有差距。二是把“两个确立”真正转化为在新征程上继续走好赶考之路的思想自觉、行动自觉不够。突出表现为班子在履行“两个维护”根本政治责任上，方式方法还比较单一、手段措施
22、不硬，不同程度存在标准不高，思路不清、措施不实等问题。比如，在通过做实做细政治监督推动全县各级党组织和党员干部将“两个维护”贯彻落实到具体工作中时，有的班子成员在思想认识上有偏差，有的方式方法上有欠缺,有的能力素质有差距，导致没有把政治监督聚焦到推动落实党中央重大决策部署上，在政治监督过程中就事论事多，对贯彻落实中的偏差、落差等问题没有突出从政治上进行体检审视，透过表面分析背后的政治因素、政治偏差不到位，导致对一些问题没有及时上升到政治高度去认识和解决。三是对违反政治纪律政治规矩的问题警觉性不高、敏锐性不强。有的把政治纪律和政治规矩摆在首位的自觉性不够，分析案件还没有做到首先从政治视角上看待，
23、处理措施也没有做到首先从政治效果上把握；有的在审查调查工作中更多精力用在了查处严重违反廉洁纪律和职务违法、职务犯罪上，发现违规违纪问题背后违反政治纪律政治规矩方面问题的敏锐性不足；有的对意识形态责任落实情况关注少，思想重视程度不够，意识形态斗争的弦绷得不紧，从政治的高度思考、处理问题的能力不够。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是在学习体悟上存在不到位地方。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习掌握不全面，一定程度上局限于上级布置什么就重点学什么，变“要我学”为“我要学”的主动意识不够，班子成员普遍存在过多关注“要求学什么、主要学什么”，在“学到什么上”总结收获不
24、大，在探究理论的精髓要义中享受乐趣，增强理论学习的主动性自觉性不强，没有真正做到“强读强记，常学常新，往深里走、往实里走、往心里走”，在深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、思想精髓、核心要义上还有差距。二是在贯彻执行上存在差距，结合纪检监察实际创造性抓好落实不够有力。突出表现在，面对高质量发展的要求，看不准纪检监察工作面临形势的巨大变化，对于开展落实习近平总书记重要指示批示精神监督检查，具体怎么监督、如何督促纪检检查室、派驻组发挥监督职能狠抓落实着力不够,措施不具体，办法不多。比如：面对乡村振兴战略落实，政治责任、监督责任抗的不牢，执行力不够强，在围绕开展专项整治、强化重点领域
25、监督、督促健全制度机制上离上级要求还有差距。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是民主集中制执行不到位。往往因时间和工作节奏较快，对一些重大事项和决策，班子成员之间酝酿不充分，沟通不到位。研究问题时，主要负责同志和分管同志讲得多，对于不属于自己的分管的工作，其他班子成员发表意见不主动、不充分，提出的建设性意见建议更少，科学决策机制还有待于进一步完善。二是委机关执行党内政治生活制度不够严格。“三会一课”制度坚持得不够好，内容单一，查找问题、交流思想不够。部分班子成员对参加组织生活重要性认识不到位，认为过双重组织生活，参加党小组、党支部会议影响工作、耽误精力，常常借口工作忙请假，没有真正以普通
26、党员的身份与同志们心贴心地交流思想、剖析问题，示范表率作用还没有充分发挥出来。按上级要求召开民主生活会时，班子成员互相表扬多、相互批评少，存在有好人主义思想。从根本上讲，这是班子成员缺乏党性观念和党员意识的重要表现。三是“失责必问、问责必严”的态势尚未形成。纪律审查过程中，满足于解决面上的违纪问题，对背后所反映出的管党治党不力、党的建设缺失、党的领导弱化等根本性问题，没能由表及里、由浅入深，追根究源，对相关责任追究不到位，特别是用纪律进行问责的力度不够。即便是追究了，但习惯于以批评教育、组织处理的方式，“高高举起、轻轻放下”，还没有真正做到一律从严，用纪律、动真格。（四）带头践行以人民为中心的
27、发展思想方面。一是调查研究存在不全面、不细致、不科学的问题。有的班子成员开展调研方式较为单一，存有完成任务心态，调研走马观花,很少深入田间地头、走进乡镇村居，导致分析问题不深刻，工作针对性上还有欠缺；有的拘泥于面上的工作指导，与基层干部群众面对面交流深入了解情况、发现问题不够、解决问题不够，导致有些实情摸不到、有的问题发现不了，协调、帮助、解决基层在工作实践中遇到的难点问题仍然较少；有的仍然存在坐在办公室里听汇报多，下沉到基层主动了解民情少的问题，真正深入基层调研督导具体工作不够经常；有的在对待群众问题上，没有把对上级负责与对群众负责统一起来，过于关注上级的意见，往往上级的批示、指示执行迅速，
28、对群众要求拖延怠慢，对群众反映的问题有推诿、回避、搪塞、敷衍的现象。以上均反映出班子成员落实群众观点不到位，人民至上的工作理念没有真正贯穿到纪检监察工作全过程、全始终。二是在维护群众利益上存有工作短板。日常工作中，把工作着力点放到了对具体损害群众利益行为的监督检查上，查处了一批典型问题，形成了较大震慑作用，但在用好专项整治成果上着力不够，举一反三推动相关职能部门开展专项治理、强化源头治理不到位，导致侵害群众利益行为依然高位运行。比如：2022年以来，全县共查处群众身边腐败和作风问题XX起，处理XX人，其中，违规违纪问题当年发生的占XX%,反映出群众身边腐败问题仍易发多发，基层滋生腐败的土壤依然
29、存在，惩治腐败遏增量、减存量的任务依然繁重。三是全县纪检监察工作基层基础仍较为薄弱。尽管近年来，群众对我县的党风廉政建设和反腐败工作的满意度持续攀升，但县纪委监委在推动工作重心下移、工作力量下沉上仍有较大欠缺，“室组地巡”、提级监督等工作机制还不够健全，推进全面从严治党成果向基层延伸做得还不到位，群众反映问题的渠道仍不够畅通，县纪委监委在协调、帮助、解决村级群众在工作实践中遇到的难点问题仍然较少，导致群众对全面从严治党、党风廉政建设工作成果的体验感、满意度还不够高。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是改革创新本领不高。面对改革的新形势，创新发展的思路不宽、举措不新，形成的工作亮点
30、不多。大部分班子成员按部就班开展工作多，只顾埋头干活，没有及时总结的意识,干完事完，经验是啥，特点是啥，没有认真思考，没有向外推介宣传，造成工作没有特色，缺少亮点，所领衔的创新项目的创造性、示范性差距较大，目前班子均还没有得到中央纪委国家监委、省纪委省监委批示肯定或发文推广的项目。二是迎难而上、攻坚克难的精气神有所欠缺。有的班子成员工作开展照抄照搬上级文件多，结合工作实际采取的务实管用的办法还不多，对有些问题，了解到基层有诉求，但觉着条件还不够成熟或者上级还没有明确意见等，就先放一放等一等，缺乏大胆尝试的劲头；有的班子思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易的事、出成绩的事，对一些难事、苦
31、事、敏感的事，抓得还不够；有的面对新工作、新问题，尽管知道不能延续之前的工作思路，但很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，放弃了开拓创新、攻坚克难的念头，满足于工作交差而不是工作出彩，影响了全县纪检监察工作高质量发展的进程。（六）带头落实全面从严治党责任方面。一是在协助职责定位上把握得还不够精准。推动县乡两级党委、部门党组（党委）抓紧扛牢管党治党主体责任的办法还不多、措施还够具体。比如，对巡察、专项检查反馈问题，一些单位党组织存在虚假整改、选择性整改的问题。对这一问题应对措施针对性不强，造成整改效果打了折扣，也反映出在推动全面从严治党向基层延伸上思路不宽、举措不细。二是对违反中央八项规定精神和
32、变通变异“四风”问题整治不到位。对“变异四风”采取的措施针对性和有效性不强，一些工作落而不实、落而不细，在深化专项治理方面没有做到持续用力，防止反弹的压力较大。在督促有关部门管住钱和权上用力不足,在推动作风建设方面，查处具体案件多，用身边典型案件警示教育身边人不实不细，督促有关职能部门健全制度、堵塞漏洞、强化日常监管等方面的工作有差距。以上反映出班子对“四风”问题规律性把握不深刻，在思路谋划、具体指导、压力传导上不到位。三是在为基层减负上发挥作用不充分。尽管近年来纠治形式主义官僚主义取得一定成效，但基层过度留痕、会议文件多、督导检查多等问题还比较多。作为纪检监察机关，在落实为基层减负要求、整治
33、相关问题上用力少，有时认为这主要是县委、县政府“两办”和有关职能部门的工作，而没有将其作为形式主义典型问题进行纠治。四是在一体推进“三不腐”上贯通融合、协同发力不够。突出表现在大部分工作精力用到了推动“不敢腐”上，在推进新时期廉洁文化建设上发力不足，满足于规定动作，没有用好用活本地红色资源持续抓好内容创新、载体革新，在讲好我县廉洁故事、传播我县廉政声音上精准度不高、靶向发力不足，导致廉洁文化的教育、引导、激励、浸润和约束的功效没有发挥好。二、产生问题的原因剖析一是理论武装不到位。班子成员普遍存在对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立场、观点、方法领会不深入、不彻底，在知行合一、以知促行方
34、面不到位问题，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深、运用不足、笃行不力，用党的最新政策理论来分析问题、认识问题、解决问题的能力不够高。二是党性锤炼不到位。班子成员没有能够真正站到党性、理想、信念的高度时刻反思自身，自我完善、自我革新的思想自觉不够坚定，导致对群众路线理解不够深、践行不到位，铺下身子服务群众的主动性不够，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决等问题。三是创新推动工作意识不到位。班子对当前全面从严治党工作的形势、规律把握不够到位，面对工作中的矛盾和困难以及新出现的焦点难点问题，缺乏敢闯、干事的胆略和气魄，主动研究谋
35、划、创造性地开展工作不够，导致工作亮点不多，辨识度不强。四是对标找差的意识不到位。班子成员对标找差的动力不足，知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感、恐慌感不够，人人想干事、个个有担当的奉献精神不够强，整体使劲、持续用力的创业氛围不浓厚。三、下步改进措施和努力方向一是强化理论武装，坚定理想信念。认真贯彻思想建党、理论强党要求，把理论学习作为首要任务、长期任务和硬性任务，切实做到领会精髓要义、把握丰富内涵，用马克思主义中国化的最新成果统一思想、统一意志、统一行动，在真学真懂真信真用中纠偏正向、笃定前行。加强对各级领导干部政治意识、政治立场、政治纪律、政治能力的监督检查，倒逼全县各级党组织和党员干部
36、将“两个维护”落实到具体工作全过程，不断增强全县上下坚决做到“两个维护”的政治自觉。二是强化宗旨意识，坚定为民情怀。持续深化标本兼治,夯实治本基础，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；继续打好整治群众身边腐败和作风问题攻坚战，开展民生领域、营商环境领域、漠视侵害群众利益问题集中整治工作，深入解决教育医疗、社会保障、环境保护、食品药品安全等社会关注、群众关心的痛点难点焦点问题，切实做到真听群众之声、真办为民实事、真谋民生福祉，大力弘扬勤政务实作风，打通惠民富民政策落实的“最后一公里”。三是强化履职尽责，坚定担当意识。持续充盈“政如农功，日夜思之”的精神状态，保持“一日无为、三日难安”的紧迫感和“不进
37、则退、慢进也是退”的危机感，切实做到多谋创新之策、多出创新之招、多行创新之举，力求让每项重点工作都有亮点、有新意，以有力有效监督推动上级重大决策部署和县委中心工作落实落地，奋力谱写我县高质量发展新篇章。2022年度民主生活会个人六个方面带头对照检查材料根据上级有关通知精神和区委相关要求，紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”主题和六方面重点，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，充分沟通思想、交换意见，坚持问题导向，认真查摆存在问题，深刻
38、剖析问题根源，结合工作实际，明确了下步整改方向和具体措施。结合1月28日以来收集到的XX条意见建议，现作对照检视剖析如下：一、有关事项情况说明（一）上年度民主生活会梳理的问题及整改情况首先，我报告一下上年度民主生活会整改落实情况。2021年度民主生活会上，我个人查摆了5个方面XX项具体问题，并深刻剖析了问题产生原因，制定了相应的整改台账和具体整改举措，这些措施都得到了较好落实，问题也都得到了较好解决。一是强化党性修养。提高政治站位，坚定理想信念，认真制定学习计划并严格落实，从严要求自己加强理论学习，用党的最新理论武装头脑、指导实践，不断提升自身理论素质和党性觉悟。二是强化责任担当。自觉自我加压
39、，主动研究新时代XX事务工作新任务，切实履行岗位职责，以身作则学习业务理论知识，提高自身业务水平。主动担责攻坚，坚持实事求是，锚定工作目标持续发力，橹起袖子加油干，以“真实干”推动工作见“真实效”。三是强化作风建设。坚持以转变作风带动工作成效提升，践行党员要求，把工作的出发点和落脚点放在全心全意为人民服务上，坚决贯彻落实党员干部各项规定，持续“纠四风”、树新风，始终以高标准、严要求规范自身言行，踏踏实实做事、清清白白做人，多措并举深化作风改进。（二）个人有关事项及其它需要向组织说明的情况本人及配偶无经商办企业情况，家庭没有购买股票基金情况、无出国境事项。2022年以来本人没有接受政治监督谈话等
40、情况。二、存在问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。本人通过领导干部进院校、自主学习等形式，系统学习党的最新理论，仔细研读党的二十大报告，深刻体会党的二十大精神，不断认识“两个确立”的决定性意义，持续增强“四个意识”，坚定树立“四个自信”，也认识坚决做到“两个维护”是我们永葆共产党人政治本色的先决条件，必须毫不懈怠加强党的思想建设，持之以恒一以贯之。但这些对标党组织的要求，还存在一定差距。一是理论学习还不够深入。学习党的新理论新思想片面学习得多、系统学习得少，理论了解得多、学懂弄通得少，对特定主题、专题内容学习得较为深入，对马
41、克思主义基本原理和与中国具体实践相结合的理论根源探究得较少，对党章党规等党的实践成果没有逐字逐句的研究摸透，缺乏详细深入透彻的理解，学习认识还没有全部领悟到位。二是领悟认识和工作结合还不够紧密。在日常工作中，没能把增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”同具体工作密切结合，应用到实际工作中还不够彻底，党员干部的核心作用发挥得还不够充分，比如在推动XX工作中，解决历史遗留问题考虑高度还不够，理论认识没有更好得转化为方法行动，党组织的引领作用还不够坚强，在学用结合上还有空间，与群众期望还有差距。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。本人带头学习贯彻习近平新时代中国特
42、色社会主义思想，坚持用党的最新理论成果武装头脑、推动工作。但对照新时代新要求，还存在一些差距。一是思想根基铸得还不够牢。本人在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，对理论的科学内涵领会认识得还不够全面深刻，缺乏系统性的理解，在学懂弄通做实上还有差距。在思想理论的学习时效性上还不够与时俱进，在原原本本、原汁原味学习习近平新时代中国特色社会主义思想上用力不足，存在一定的懈怠心理，信仰之基、思想之基夯实得还不够坚实牢固。二是思想引领发挥得还不够好。充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决新矛盾、推动新发展的主动性不足，学用贯通连接性不强，没能自觉坚持好、运用好习近平新时代中国特色社会主
43、义思想贯穿其中的立场观点方法，知其然未知其所以然，入脑入心程度不深，政治引领作用发挥不够，带动干事创业的积极性还存在欠缺。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。本人坚决贯彻党的各项原则，坚持从严治党，履行“一岗双责”，贯彻执行民主集中制，注意有关纪律和单位各项制度。但同增强党组织政治和组织功能、夯实党的执政根基要求还存在一定差距。一是贯彻党组织作用发挥还不够。没有把习近平总书记对XX事务工作的指示精神与我区XX服务管理保障工作的实际紧密结合起来，运用新思想解决实际问题还有差距，没有较好推动党组织在党员教育管理、先锋模范引领上充分发挥作用。二是夯实党的执政根基主动性还不够。对新时期党的执政基础警
44、惕性还有一定不足，没有积极创新和改进党的领导方式，工作方式方法同上级要求和群众期望还有差距，凝聚全区广大服务对象团结奋斗的向心力还不强，还存在一定的矛盾隐患，解决遗留问题的积极性、创造性还有待提高。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。本人坚持人民至上的信念，完整准确全面贯彻新发展理念，积极开展“我为群众办实事”“大走访”等实践活动，切实贴近群众、服务群众，但通过对照检查，还存在一定差距和不足。一是畅通联系基层和群众沟通的渠道还需发力。对待基层意见和群众诉求，回应的还不够及时。比如，有的方案虽然在一定的范围内征求了意见，但听取专业意见、进行深入评估、开展调研论证工作还不充
45、分，还有极少部分基层和党员的意见和建议没有得到充分和全面的反映，来自基层群众的想法呼声没有第一时间得到有效解决。二是解决群众切身问题破题方法还需创新。破解涉及群众切身利益的发展问题时只注意解决面上情况，片面强调了增强弱项、补充短板，忽视了问题的内在联系和本质根源，对发展理念和体制机制上如何实现创新突破，缺少主动思考和研究，站位不够高、视野不够宽，未能认识和把握住解决这些问题的关键点和突破口，管理还不够精细，一些工作成果转化效率不高。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。本人坚决贯彻落实上级政策部署，在大是大非面前同党中央保持一致，谋事务本、踏实干事、勇于担当。但对照新形势下党员干部斗争
46、能力新要求，还存在差距。一是攻坚克难的劲头不足。主动担当、积极进取的态度上抓得还不够紧，工作落实落细不够，“一张蓝图干到底”的韧劲有所松懈，创造性开展工作的力度不够大，没有时常对照先进，自我要求、自我标准有所降低。二是底线思维的意识不牢。平时忙于业务工作，锤炼政治素养、保持警醒敏锐的紧迫感有所放松，对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，斗争精神还不够顽强，斗争本领还需要进一步提高，防范风险的忧患意识还需进一步提升。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。本人认真履行“一岗双责”，带头加强党风廉政建设，全面加强党的领导，积极带领干部职工学习党规党纪、法律法规，坚持廉政自律，不断巩固防腐拒变和
47、抵御风险的能力。但与落实全面从严治党要求还存在一定差距。一是纪律要求不够从严。没有始终把牢政治纪律和政治规矩挺在前，对党的纪律要求没有常学常新、时常内省，主体责任压实传导不够到位，对党员干部的教育管理还不够细致深入，没有真正做到严管真抓。二是工作作风不够扎实。作风建设深层次问题还没有完全解决，有时工作满足于现状、习惯于按部就班，觉得做好主要领导的助手、参谋即可，当好作风建设“领头雁”作用发挥不强，持续纠正“四风”问题不够彻底，缺乏常抓严改的决心。三、产生原因分析深刻剖析存在的问题和不足，主要有以下几个方面的原因：（一）理论武装不够扎实。思想认识是“根子”，理论学习是“底子”，能否提高自身政治判
48、断力、政治领悟力、政治执行力，首先要看理论武装有没有到位。对“两个确立”的理解不够深刻、党的二十大精神贯彻不实、升华理想信念不够到位，就是因为对理论武装的强化不够，对学习理论知识缺乏掌握系统性，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新政策方针上功夫下得不够，没有做到内化于心、外化于行、知行合一、学以致用。（二）党性涵养不够深入。觉得自己入党久了、工作熟了，党性修养没有问题，放松了自我要求，在党性锻炼上落实得不严格，对强化锤炼党性品格的重视程度不高，对守牢党的一些优良传统缺乏时刻清醒的认识，没有深刻理解和领会党性锤炼的重要性，归根结底是党员意识有待进一步增强，从党史学习教育中汲取
49、的精神营养还不够充足，没有做到经常反思、时刻警醒，党性涵养还有待深化巩固。(三)作风担当不够坚强。日常忙于事务性工作，深入一线、掌握实情、了解民情不够，宗旨意识树得不够牢固，人民公仆的位置摆得不够端正，加强自身作风建设不够积极主动。归根结底是担当作为的干劲不够，斗争精神弱化，自我综合素质提升还有待进一步加强。带头自我加压，持之以恒、常抓不懈的作风建设还需加力，尤其是面对新时期推动高质量发展的艰巨任务，攻坚克难的信心勇气、敢闯敢为的决心锐气还需进一步提振。四、整改措施和今后努力方向下一步，将针对查摆出来的问题，切实制定整改举措，强化自警自省，狠抓整改落实，不断取得解决问题的实际效果。(-)加强理论学习，坚定理想信念。用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。下一步，我将加强理论系统学习，紧密联系党的百年奋斗历程特别是党的十八大以来新时代10年的伟大变革，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，坚决
