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1、2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料【共5篇】六个带头：一、存在的主要问题（六个方面）（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂方面（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面二、产生问题的原因剖析三、下一步改进措施和努力方向目录2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料12022年度“六个带头”党员领导干部民主生活会个人
2、对照检查材料2区长2022年度党员干部“六个带头”民主生活会个人对照检查材料132022年党员干部民主生活会“六个带头”个人对照检查材料20党员领导干部2022年民主生活会六个带头对照检查存在问题整改清单292022年度民主生活会六个带头对照检查材料（市公安局局长）322022年度“六个带头”党员领导干部民主生活会个人对照检查材料按照关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，会前本人积极参加党组组织的集中学习和研讨活动，认真开展个人自学，切实把检视问题与关照现实、推动工作紧密结合，坚持边学边查、边查边改，切实把思想和行动统一到自治区党委、市委和局党委精神上来，重点
3、对照六个方面开展党性分析，不妥之处还望各位同志批评指正。一、存在的问题（一）在带头深刻感悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是理论学习的自觉性主动性不高，上级有要求才学，工作有需要才学，主动学、自觉学的劲头还不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够全面系统。在学习和贯彻落实上存在实用主义倾向，与工作密切相关的内容学习的多，对其他领域的学习的少，缺乏挤与钻的韧劲。二是学习不深入。对理论知识创立的背景、作用、影响等理解浅尝辄止。通过学习，认识度有所增强，但领悟力、判断力仍然不足，入心入脑不深，对一些重大理论问题，有些方面吃得不透、嚼得不细，没有潜心研究、
4、专心研讨，对新形势、新问题缺乏敏锐性，没能及时了解和掌握理论的精髓。三是没有充分运用理论指导实际。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、四个意识、四个自信、两个维护方面，执行力不强。自己没能充分运用创新理论指导工作完成任务，实践经验缺乏，实践经历不丰富，实践积累不全面。在践行为人民服务的宗旨意识上有差距，没能完全以群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是在以上率下、推动工作上用心用力不足。用习近平新时代中国特色社会主义思想来认识问题、分析问题、解决问题的能力还不足。比如在协调推进乡村振兴建设上，与县委要求的还有差距，村内
5、脏、乱、差的农户家庭依然存在，给群众宣传教育的多，亲自盯住落实到位的少，给村两委干部要求做的多，实地检验工作成果少。二是落实还不够迅速深入。在具体工作推进中，有时考虑的客观因素过多，反复研究考量，抓落实的时效性还不够。对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些，反之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些。虽然能对标贯彻执行自治区党委、市委的决策部署，但有时更多是为完成上级交办任务，创新性开展工作不够。三是落实还不够均衡。对习总书记讲话的精神内涵理解不透，对原理方法举一反三不足，理论指导实践不到位，工作的精力分配上有所失衡。本人工作精力过多倾向于XXX,一定程度上忽视了其他工作，工作重心失
6、衡、不全面、不到位的表现一定程度存在。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是带头抓党建作用没有发挥到位。有时受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成党建工作与业务工作分离脱节。二是在落实全面从严治党责任履行一岗双责方面做得不够。对有些工作多注重于留存资料，形式和内容缺乏实效性和针对性。工作纪律要求不够严格，对个别干部中存在的工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作要求不高、对群众态度蛮横方式简单等现象，加强监督管理方面不到位。（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是在立
7、足岗位、履职尽责方面存在的差距和不足。对自己的要求还不够严、标准还不够高，锲而不舍、一抓到底、盯住不放的干劲还不足。对实施乡村振兴战略二十字方针理解把握还不到位，对深入贯彻落实中央农村工作会议精神特别是习近平总书记重要讲话精神，真抓实干做好新发展阶段三农工作，促进农业高质高效，乡村宜居宜业，农民富裕富足工作任务落地见效方面思考领悟不深不透。用学习指导实践、检验工作的效果不高。二是信念基石有待加固。没有常态化坚持用党的理论成果武装头脑，在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面有所欠缺。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥，在履行党员的责任和义务，坚定理想信念，尽职尽责为民方面做的还不够，表现不突出
8、。三是创新意识还不够强，创新的思路不广，工作亮点不多，缺乏创造性、创新性。担当精神有待加强，在实际工作中，勇于担当的精神没有完全凸显，敢于斗争的胆识没有完全体现。遇到难点问题时，对有些棘手问题有畏难情绪，怕激发矛盾。（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快速发展，已进入了人人都是自媒体的时代，一年来舆情虽未升级扩散造成重大不良影响，但在疫情期间网络上出现大量不和谐声音，在应对舆情应对处理中，对本单位工作人员风险提示还未做到及时迅速化，舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足。二是奋斗精神有待加强。认为自己提升空间有限，从
9、而进取心、责任心、上进心减退，干劲、拼劲、闯劲不足，拼搏奋斗精神有所丧失。工作只求过得去，不求干得好的思想存在，敢于拼搏的勇气不足，导致工作成效不大，落实力度不够，执行效果不佳。三是奉献品德有待升华。对比革命先烈和模范人物的奉献品德，我自愧不如，他们为了信仰，为了党和人民的事业，抛头颅洒热血，舍小家顾大家，忘我工作，奉献生命和毕生精力。自己的看齐意识不高，学先烈先进的动力不足，赶先进、当先进的自信心不强，在本职岗位上没有始终保持高尚的奉献品德和精神。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是理解把握不够到位。有时全面从严治党同等于反腐败没有认识到党的思想建设、组织建设、作风建设。还认为从严
10、治党就是抓贪官，就是纪委的事，重视党员领导干部以普通党员身份参加党内组织生活力度不过到位，参加三会一课活动存在停留于传达文件、学习党内资料、记学习笔记层面，深刻领会，吃透学习会议精神上还要下功夫。二是廉洁自律意识有待提高。自己在律己上、眼睛盯住纪律底线上比较多，平时约束自己也自觉不自觉地把标准拉低到纪律和规矩的低线上。在厉行节约、反对浪费上，能保持良好的节约习惯，但浪费现象依然不同程度地存在，比如材料打印数次多，造成了纸张浪费。作为主要领导，对关键岗位业务干部廉政风险点教育力度不够到位，存在注重工作进度和质量而忽视办公经费超支的现象。三是规矩意识需提高。做遵规守矩党员，就是要践行准则条例。在贯
11、彻执行准则条例的自觉性和坚定性上还不够，没有认真学习落实，做到内化于心、外化于行。始终站稳政治立场，严格按党性原则办事，按制度程序办事有所欠缺。在严格遵守政治纪律和政治规矩方面有待进一步提高标准，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，心中有戒，对党忠诚、对事业忠诚方面还需加强。二、产生问题的原因剖析经过认真分析，产生以上问题与不足的原因，主要有以下几个方面：（一）政治素养有所滞后。自己作为一名党员、一名党的干部，在思想深处没有真正把用党的基本理论武装头脑作为人生的历史责任和工作的第一需求。特别随着工作条件的变化、工作阅历的增长、工作经验的积累，抓理论学习有所放松。理论学习滞后，政治嗅觉就
12、会迟钝，精神状态就会不佳，意识中存在吃老本的思想意识，没有真正静下心来，潜心研读原著，弄清吃透内涵，理解把握实质，深入思考问题。（二）宗旨意识有所弱化，服务意识不牢固。把握以人民为中心的发展思想还不够到位，对群众反映的问题能够及时办理，但有时还存在按流程办，按规定办的思想，急群众之所急、解群众之所难的意识还有差距，有时存在生搬硬套、缺乏变通，在解决棘手问题方面还不够到位。特别是今年参加驻村工作，面对基层的困难，有时过分考虑农村条件艰苦、压力比较大，自身老好人的思想有所抬头，对照习近平总书记我将无我、不负人民的无私品格和人民至上的真挚情怀，还有一定的差距。（三）担当精神有退化。担当精神和进取意识
13、出现了淡化，争和创的意识不够强烈，干和闯的冲劲不足,对难点、堵点问题，敢担责、敢破解的勇气不够。思想认识和工作方法存在一定的片面性，从全局的角度分析处理问题做得不周全，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大。没有传承好革命先辈和先进的担当、奋斗精神品质，表率作风不突出，头雁效应不凸显，干事创业的激情不强烈。（四）遵守纪律不够严，道德境界有差距。一是对严守党的各项纪律的重要性认识还不够深刻，学习领悟党纪党规不深不透，对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面，深刻把握内涵不够，自我要求降低。二是还没有时刻绷紧纪律观念这根弦，
14、在自省自律、慎独慎微，始终保持高度的警惕性和敬畏心方面还做的不够，没有做到一日三省吾身，对隐形异化的一些四风、四气问题警惕性不高。三是对党员领导干部为官从政的品德要求认识不深，想当然地认为自己在遵守纪律上没有任何问题，从严模范遵守党的纪律的意识还不强，没有时常对照党章、准则、条例等党纪党规来检视自己，主动对标党内的先进模范党员，提升道德境界不够。三、努力方向和整改措施（一）加强理论学习，夯实思想根基。坚持把政治理论学习贯穿始终，认真参加党的二十大精神学习培训，不断夯实政治根基，筑牢政治忠诚基础。把理论学习放在首位，加强学习，起到模范带头作用。结合工作实际，开展多形式、分层次、全覆盖的学习，做到
15、积极主动学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉；二是组织开展好党的二十大学习教育，积极开展专题研讨、讲专题党课、专题培训、面对面的宣讲等，三是坚持把学习理论知识同教育实践相结合，与学习贯彻党的各项会议精神相结合，与继承和弘扬革命精神相结合，不断学习、不断实践、不断领悟，确保学出忠诚、学出信仰、学出担当、学出本领、学出责任、学出干劲。（二）坚持群众路线。牢记作风建设永远在路上，始终坚持党的群众路线，带头弘扬密切联系群众的好作风，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题。始终牢记秉公用权，真正把权力用在正处，用在为民办实事、办急
16、难愁盼的好事上，用在促发展、惠民生的各项工作中。尽最大能力、最大精力把工作做到位、做深入、做细致、做扎实，倾心竭力地为人民群众服务。（三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓工作落实，在工作中，面对矛盾，敢于迎难而上，敢于相向而行，不回避矛盾，不绕行困难，不推脱问题，不推诿职责，不逃避责任。对待工作，勤勤恳恳、尽职尽责、兢兢业业，勇挑重担，勇于担当、勇于较真、勇于创先争优。要打破常规，开拓创新，用改革的办法、创新的思维，创造性地破难题、解困局、疏堵点。（四）坚持清正廉洁。认真践行廉洁从政承诺，
17、自觉遵守党的各项制度和纪律。按照中国共产党章程的各项规定严格要求自己，自觉遵守政治纪律和政治规矩，让纪律意识和规矩意识成为工作和生活的出发点和基准点，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督，始终保持艰苦奋斗、求真务实、清正廉洁的工作作风。以上是我的对照检查，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。区长2022年度党员干部“六个带头”民主生活会个人对照检查材料按照关于认真开好2020年度区以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求以及省市区委的具体部署，近段时间以来，我围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
18、想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署主题,紧紧围绕通知要求的六个方面内容查找自身存在的差距和不足，深挖问题产生根源，明确了今后努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的问题（一）在深刻领悟学习贯彻党的二十大精神的重大意义，带头全面学习、全面把握、全面落实方面。近段时间能够经常学习党的二十大精神，积极参与理论学习中心组学习，带头开展个人自学，切实把学习贯彻党的二十大精神作为当前的首要任务和头等大事，推动全面学习、全面领会。但深入反思还存在学用脱节的问题，一
19、是融汇贯通不够。学用结合方面做的还不够好，对学习成果如何结合本地实际更好落实思考不够，没能做到融会贯通。二是指导工作不够。坚持用以指导实践、推动工作做的还不够好。在研究谋划2023年工作思路过程中，没能充分结合上级精神，在创新举措方面还不够大胆、没有跳出一时一事的圈子，致使思路初稿效果不够理想。(-)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面。能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党委的重要指示和决策部署，但在具体贯彻落实上还存在一定“时差”问题。一是学习思考不深。对理论知识
20、创立的背景、作用、影响等理解浅尝辄止。通过学习，认识度有所增强，但领悟力、判断力仍然不足，没能做到潜心研究、全面领会。二是转化不够及时。对个别新理论、新政策从学习领会到自身消化再到自觉执行有时需要的时间和过程稍长，在贯彻落实上未能做到从快、从优，导致个别工作任务执行不够及时到位。比如：在推进XX建设过程中，由于对新领域、新问题整体思路和专业知识掌握不足，未能在工作进度上取得实质性突破。二是落实不够有力。()在深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的长远指导意义，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作方面。虽然能够自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但客观来讲，
21、还存在一些问题。一是学习不够经常。政治理论学习未能常态化坚持，日常除了积极参加区委、政府班子例行学习外，很难静下心来研读党的基本知识、基本理论方面书籍，没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到对理论进行系统研究、深刻领会。二是落实不够迅速。具体工作中，有时考虑的客观因素过多，反复研究考量，抓落实的时效性还不够。对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些，反之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些。(四)在深刻领悟全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署，面对艰巨繁重任务和风险挑战，敢于斗争、担当作为，为党履职、为民尽责方面。能够紧紧围绕区委、区政府的决
22、策部署，严格落实疫情防控和经济社会发展各项工作要求，主动承担急难险重任务，坚决不回避矛盾，但有时对工作过程和完成效果督促、检查还不够，导致对个别工作进展情况还不完全掌握、工作成效还不完全了解，对出现的问题没能够及时发现和解决。一是深入基层调研还不够。在办公室待的时间较多，到基层调研时间较少，没能做到定期了解基层情况，导致有些工作推进考虑基层实际不够。二是担当作为还有差距。工作略显保守，对有些棘手问题有畏难情绪，处理信访矛盾缺乏方式方法。（五）在深刻领悟领导干部在全面从严治党上的风向标作用，严于自我革命，自觉在遵规守纪上为全党作表率方面。能够带头坚持全面从严治党，勇于自我革命，认真开展批评和自我
23、批评。但有时还存在一些不足。一是存在好人主义思想，开展相互批评方面做的还不够好，有时还有顾忌，怕得罪人。二是规矩意识还不够高。能够注重学习党章党规，认真践行准则条例。在贯彻执行准则条例的自觉性和坚定性上还不够，没有认真学习落实，做到内化于心、外化于行。（六）在深刻领悟保持解决大党独有难题的清醒和坚定,认真履行全面从严治党政治责任。能够始终严格执行廉洁从政各项规定，认真对照XX、XX、XX违纪违法典型案例，做到时刻警醒，并将党的意识形态贯穿于工作生活全过程，带头反对“四风”。但在履行“一岗双责”方面做的还不够到位，对分管部门的日常监管不够经常，与分管部门党员干部工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈
24、思想，讲苗头性、倾向性问题少，谈话警示教育不够深入，未能深究抓实。二、产生问题的原因上述存在的问题和不足，虽有客观因素，但主要还是主观原因造成的，主要原因有以下四个方面：（一）思想建设还不够深入。主观上还存在重业务轻思想建设的心态，一定程度上自认为工作经验丰富，干的也都是具体工作，指导工作实践就足够了，忽视了对政治理论的学习，忽视了自身思想建设，致使对党的新理论、新论断、新精神掌握的不够精细，用理论指导实践的工作能力有所欠缺。（二）党性锤炼还不够坚定。随着多年工作的延续，慢慢习惯于以工作代替党性锤炼，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严了、标准不高了，总的来看，就是党性修养有所放松。（
25、三）工作作风还不够扎实。在处理难点工作时，总主观强调客观理由，认为是新政策、新要求，工作效率不高、创新举措不多是“常情”，但从实际看，主要还是未能时刻以高标准、严要求约束自身，缺乏主动性、系统性、深入性的学习，没有处理好工学矛盾，致使业务能力欠缺、“本领恐慌”。（四）以上率下还不够到位。自己能主动遵守党规党纪,认为只要自己不越“雷池”，不碰“红线”，就站得直、行得正，而没有将自己放在党员领导干部的高度时刻引导和影响分管干部和身边人，将廉洁自律压力层层传导下去。三、问题整改措施一是在坚定信仰上下足功夫。坚持把思想建设作为坚定信仰的重要举措，以政治理论学习为突破口和切入点，摒弃“头痛医头、脚痛医脚
26、”陋习，原原本本、原汁原味学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及其重要论述内容，不断强化自身政治理论水平，切实将学习成果转化为推动X高质量发展的内在动力，做到学以致用、用以促学、学用相长。二是在党性锤炼上下足功夫。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断强化自身党性修养，时刻以党员领导干部标准严格要求自己，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，对待工作不回避、不推脱、不等靠，确保自己的言行始终与区委、区政府保持高度一致。三是在履职担当上下足功夫。围绕XXX等重点工作，深入研究、创新举措、狠抓落实。尤其是，面对急难险重任务做到主动承担，不讲任何条件，切实做到在其
27、位、谋其政、履其职、尽其责。同时，注重以上率下，不断以高标准、严要求、快质效激励自身，带领分管战线全力做好区委、区政府交办各项工作任务。四是在廉洁自律上下足功夫。以准则和条例为戒尺，牢固树立“底线意识”和“红线意识”，禁止的坚决不做，倡导的务必执行，在生活上，全面从简，在行为上，严格自律，在工作上，勇挑重担。同时，坚持“一岗双责”，时刻关注分管干部和身边人思想动态，做到常谈话常点醒,通过以上率下，确保分管领导干部和身边人永葆党员清正廉洁本色。2022年党员干部民主生活会“六个带头”个人对照检查材料根据今年民主生活会要求，遵循坚持严肃认真、实事求是的原则，我在会前认真学习了习近平新时代中国特色社
28、会主义思想、总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等，围绕6个方面对照自己的工作实际和思想动态，认真查摆自身问题,并进行深刻剖析及提出整改措施，现将情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。在新征程上，我始终把忠诚拥护“两个确立”、牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，时时刻刻讲政治，时时处处讲大局，坚决做到令行禁止，始终保持政治方向不偏、政治信仰
29、不变、政治立场不移，在政治道路上同党中央保持高度一致，但在深刻领悟“两个确立”方面还存在诸多不足。一是对“两个确立”学习不够全面、系统。能够紧跟支部集体学习计划进度不断强化理论学习，但对“两个确立”学习内涵领悟不深，没有将理论学习完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观，学习上缺乏“挤”、“钻”精神和韧劲，掌握的理论知识不够全面、系统，深度、广度把握不够，没有完全把理论学习转化为促进工作发展的内在动力。二是对“两个确立”学深悟透、把握精髓还有差距。虽然能够紧跟支部学习计划不断加强“两个确立”学习，但学习方法主要是以记笔记、浏览学习强国APP,看一看相关文件等，学习多停留在字面上，错误的认为自
30、己看过了就是学过了，认认真真学原著、读原文、悟原理不够，没有深刻领悟“两个确立”的政治内涵和历史意义，没有结合工作实际认真加以思考和分析，没有将“两个确立”真正做到入脑入心、刻骨铭心。三是带头宣传“两个确立上还有差距。作为党员干部却没有更多思考如何将“两个确立”的决定性意义和丰富内涵向身边的干部群众、家人朋友进行广泛宣传，对推动“两个确立”深入人心、凝聚人民力量做的不到位。(-)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。虽然能认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民
31、为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，学习贯彻习近平中国特色社会主义思想是十分重要的，但还有不足。一是在强化理论武装还不够到位。习近平总书记强调，要以“党的政治建设为统领”、“把党的政治建设摆在首位”、“旗帜鲜明讲政治“，自己对于这一点很清楚，但在政治学习上下的功夫不够，缺乏刻苦钻研的自觉性。有时存在实用主义现象，有时间了就抓紧时间学一学，工作忙碌了就放一放，容易满足于已经学到的理论，对一些新观点、新论断理解不够深入、把握不够精准，致使领导班子政治学习时紧时松，没有完全达到预期效果。二是实践运用还有差距。虽然能自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作，践行初心使命，但在贯彻
32、落实上力度不够大，帮助困难群众的办法不够多，成效不够明显，运用思想指导实践的水平和能力有待提高。三是理想信念不够坚定。对中华民族伟大复兴的中国梦理解不深、践行不力，对实现共产主义远大理想的长期性、艰巨性、复杂性缺乏足够的认识，在思想上、工作岗位上和行动中落实不到位，没有做到真正融汇贯通。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。始终注重坚持和加强党的全面领导，强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，重大原则问题上始终坚定立场，大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。存在的主要问题：一是推动党建工作水平还需加强。在工作忙碌时存在对党建工作重视不够的问
33、题，对部分党建工作熟悉、掌握不够,存在着方法相对简单陈旧的现象，缺乏行之有效的措施手段。虽然也要求党员干部认真学习理论知识、开好党日活动等，但对党员干部理论学习的检查不够，部分党员存在会议记录事后补记的问题。二是党性修养还需提升。错误的认为自己有多年党龄，受党教育多年，党性修养已经达到了一定的水平，因而对加强党性修养不够重视，错误的认为在工作中不违反大的原则就可以了，想法比较片面，站在全局的角度想问题不够，没有很好地自我提醒、自我告诫，没有把严肃党内政治行为自己融入到内心深处，有时还存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情度不高，奉献精神不够，从而影响了工作效
34、率。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。习近平总书记明确指出“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”，这一庄严承诺，既是我们党全心全意为人民服务根本宗旨一脉相承、一以贯之的体现，也突出反映了民生问题的重要性。在工作中我能够时刻牢记要坚持以人民为中心，把人民立场作为根本政治立场，把人民利益摆在至高无上的地位，但在具体实践中仍有不足。一是与群众联系不够密切。能够积极参与我为群众办实事活动，尊重群众意愿，努力为群众办实事解难题，但对照反思仍存在与群众联系不够密切的问题。对群众主动关心不够，解决群众困难不够，在工作中有时只考虑怎么把自己工作做好、做扎实，没有更多地站在群众
35、的立场考虑问题，没有事事做到深入了解高效率解决群众问题，在解决群众急难愁盼方面还需加强。二是服务意识不强。工作中有时抱着不求有功但求无过的心理，认为守住纪律和规矩的底线、不越红线就行了，对于自己工作之外的事情关注少，对身边个别不正确的事有时候碍于情面不敢批评，不愿做吃力不讨好的事，（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。能够带头发扬斗争精神，深刻领会和把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的核心要义和实践要求，不断增强政治本领和斗争能力，积极补齐工作短板。但经过认真查摆，还存在一些不足。一是干事创业的劲头有所衰退。有时存在因工作进展顺利而满足于既有“业绩”，安于现状，淡化了勇争
36、一流的信念、失去了锐意拼搏的劲头，弱化了甘于奉献的精神，甚至沾沾自喜，工作干劲不足，精神有时松懈。二是底线思维能力不够。面对战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，忧患意识和防范风险能力不足，有时出于求稳考虑，在化解风险的行动上慢了半拍，对风险挑战的经验不够丰富，及时把矛盾解决在萌芽的能力有所欠缺，未能准确站着党员干部的定位上扛牢政治责任、坚守底线思维，全力以赴防风险保安全护稳定的本领不够强。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。牢固树立对党内政治文化的自信，内心真正认同，行动真正自觉，发自内心地讲信仰，任何时候都与党同心同德，时刻绷紧全面从严治党永远在路上这根弦。但在一些细节
37、工作上还需加强。一是政治觉悟还不够高。在工作中有时为应对上级考核，急于出成绩、出亮点，做一些好看的、较为形式的工作。比如在准备上级检查时临时做了一些突击性的工作，如搞绿化、打扫卫生，虽然是利民的好事，但功夫没下在平时，给群众留下了急功近利的印象。二是对廉政文化建设重视不够。对廉政文化建设的重要性还缺乏足够的认识，有时错误的认为廉政文化教育的对象应该是领导干部，自己只是普通党员干部没有权力，没有腐败的条件，对于学习廉政文化知识、廉洁自律教育有时抱着可有可无的态度，虽然会参加单位组织的各种廉政文化建设活动，但很少主动去了解、参加相关活动，对廉政文化建设重视不够。二、产生问题的原因剖析（一）理论武装
38、不够扎实。在政治学习时有时存在应付心理，没有把积极主动接受思想理论学习作为一名党员干部的必修课来认真对待。在看问题、想办法上政治敏锐性、政治鉴别力不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前能够做到政治坚定、头脑清醒，旗帜鲜明。但在一些细节方面要求不严。平时虽然经常跟随支部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，但思想上没有引起高度重视，学习的目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上了解理论思想，没有意识蕴含其中思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。(-)党性观念不够强。缺少严格的党内
39、生活锻炼，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动征求群众意见，接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，改造主观世界的自觉性不强。(三)业务知识钻研不够深入。没有主动挤出时间开展业务自学，没能做到把时间多用于业务能力的提升，对新知识、新技术学习不足，在工作中求稳思维较重，容易满足于现有工作能力，认为自己能解决日常工作中的问题就可以了，钻研业务技能精神不够，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。三、整改措施及今后努力方向（一）强化理论学习，筑牢思想防线。牢固树立终身学习理念，全面、深入、系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想
40、、党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，坚决捍卫“两个确立坚持“四个意识”，坚定四个自信更加坚定自觉地捍卫核心地位、维护核心权威、紧跟核心奋斗，对党忠诚、听党指挥、为党尽责，做到凡是习近平总书记有重要要求，党中央有决策部署，都第一时间学习领会，第一时间贯彻落实。在领会精神实质上下功夫，在入脑入心上下功夫，内化于心、外化于行，真正做到学而信、学而用、学而行，做到虔诚而执着、至信而深厚、坚定而笃行。（-）深怀爱民之心，恪守为民之责。把群众心中对美好生活的向往放在心间，把让群众过上好日子作为工作的奋斗目标，把为人民服务内化为自己的一种态度、一种自觉、一种习惯，心系群众、亲民爱民，时刻把群众的
41、需求看在眼里、记在心上，脚踏实地，了解群众心中所需所想，勤勉务实，从倾听一个群众的心声做起，从为群众做一件实事开始，脚踏实地，铺就群众幸福的道路。（三）改进工作作风，强化责任担当。进一步提高思想认识，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，转变工作作风，努力提高自己的工作能力，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，干一行爱一行专一行，虚心好学、深入钻研。要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平；要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外摊、不后拖，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤搞；要以身
42、作则，严于律己，严格按各项管理制度办事，率先垂范。党员领导干部2022年民主生活会六个带头对照检查存在问题整改清单姓名：职务：2022年月日六个带头方面存在的主要问题题产生问题原因分析析整改措施施完成时限（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面对“两个确立”的认识还需加强，对其重大历史意义、丰富政治内涵、深厚实践要求缺乏系统把握，特别是在起草各类文稿中，还有考虑不周详的问题，在个别材料的起草中，必须体现的政治要求没有充分体现，需要在今后的工作中高度注意。1 .“政治三力”有待提升。这是产生上述问题的根本原因。作为一名党员干部，把工作融
43、入党和国家事业大局，守正创新、主动作为，努力增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”是最起码的政治要求。现在看，无论是自身存在的理论学习不够深入，还是工作作风不够严实，还是带头表率作用不突出等问题，说到底，就是强化理论武装、提升“政治三力”没有刻进骨子里、落到行动上。2 .践行党的宗旨不够到位。没有把加强党性锻炼、增强党性修养作为毫不放松的思想自觉、政治自觉和行动自觉，不知不觉中放松了对主观世界的改造，虽然自己在工作中力所能及地为基层群1.在对党忠诚上知行合一。更加坚定做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，确保党中央“一锤定音、定于一尊”的权威，
44、时时处处做到在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。更加自觉将党的二十大报告作为干事创业的“指南针”，既逐块击破，也全盘掌握，结合自身岗位实际，拿出实实在在的举措、真真切切的办法，切实将学习成果转化为强大的精神动力，推动分内工作不断取得新进展、迈上新台阶。更加精准聚焦省政府工作大局，紧跟省政府主要领导工作思路，把理论政策研究工长期坚持（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面学习的深度精度不够，虽然把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，逐字逐句研读党的二十大报告，秉承“绣花”精神，找准“落针点”，但没有达到学懂弄通做实的要求，反映出联系
45、实际学习的水平还需要提高。长期坚持（三）带头坚持和加强党的全面领导方面一是党章意识、党员身份意识淡化，习惯于埋头拉车，不善于抬头看路，在党言党、爱党护党的自觉性不高。长期坚持比如，身为处长，对社会上一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息，等不当言行，左耳进右耳出，认识不到其潜藏的危害性，不能做到挺身而出、批评纠正。二是组织观念不够强，作为党支部书记，推动省政府研究一处党支部建设不够到位，自己带头严肃党内政治生活，在组织落实“三会一课”“主题党日”、民主评议等制度方面做得不够到位，受文字综合工作紧张等长期坚持因素影响，在一定程度上存在着突击“补课”问题。众和部门办实事、办好事，但是，通过深入
46、对照检查，我感到自己与党的要求相比、与先进人物相比，宗旨意识已经淡化了，与群众的联系不直接、不紧密，了解群众疾苦不深入、不经常。这说明，自己在践行党的宗旨、执行党的群众路线上是不够深入的，还有很大的改正空间。3.进取精神相对不足。我在内心里很想把本职工作做好，但缺乏持之以恒、紧抓不放、不达目的不罢休的闯劲和韧劲，特别是对省情把握和日常工作动态缺乏敏锐性，创新意识、开拓意识不强，还没有把对本职岗位的敬畏、对使命担当的敬畏转作为打造精品文稿、提高服务能力、践行初心使命的实际行动。4.纪律观念仍需增强。虽然个人绝对遵守党的纪律，但受社会上不良思潮的影响，特别是看到“胆子大”的人吃香占便宜的时候，自己
47、的心里也不平衡，甚至于有的时候也为分辨不出对与错而苦恼，导致在一些事情上“随大流”。对于这样的问题，表面上看可能自己不能左右，但根子上还是缺乏敢于负责、敢于担当的精神和勇气。作干扎实、做到位，为省政府和省政府主要领导提供更好的服务。2 .在党性修养上细照笃行。把学习做为终身任务，每天要拿出2个小时进行学习，尤其要深入学习习近平总书记系列重要讲话和省委、省政府领导讲话，多向先进地区、先进经验学习，多向实践学习、向基层学习，解放思想，开阔视野，打开思路，不断提高思想政治素质和理论水平。充分利用随同领导下基层调研、回乡探亲、驻村扶贫和“在职党员进社区”等各种机会，多多接触群众、听取群众心声、了解群众
48、疾苦，进一步密切与群众的血肉联系，真正做到摸实情、察实况，在群众中汲取智慧和养料，努力为省政府领导决策提供符合实际的高质量建议。3 .在自我革命上走在前列。进一步发扬求真务实、真抓实干的作风，坚持“干”字当头、“实”字为先，发扬“五加二”、白加黑精神，把全部心思都用在搞调（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是先锋作用发挥不够，自己是省政府研究室驻村帮扶工作队队员，但在驻村过程中，没有真正与群众打成一片，在推动贫困村发展和贫困房脱贫方面仅仅是敲敲边鼓。二是宗旨意识和群众观念不强，习惯于电话里问情况，资料上找数据，在一定程度上还存在着“官僚主义”作风。长期坚持（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是敬业精神有所欠缺，习惯于不求有功、但求无过，认为只要把自己所负责的工作干好了就行了，对研究室其他工作关注不多、参与不够。二是长期坚持思想和行动上存在惰性，习惯于安于现状、按部就班，心中不想事、不装事、不记事，工作缺乏积极性和主动性。三是较真叫板的劲头不足，各市和厅局上报的数据和情况，怎么报就怎么用，没有进行深入推敲，以致于有些情况和数据前后不一、自相矛盾，说明自己没
