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1、软件测试岗位职责能力要求7篇 软件测试岗位职责能力要求（篇1）职责：1、编写测试文档和测试用例;2、负责产品/模块的测试方案制定、策略分析、用例设计、测试执行、风险评估等工作;3、独立负责产品/模块的质量保障工作，包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面4、组织完成测试工作;5、编制软件测试报告并评估软件质量任职要求：1、计算机或相关专业大专及以上学历;2、熟悉软件测试基本理论，了解常用测试工具、软件测试流程及各项规范;3、熟悉测试计划、测试用例、测试方案、bug跟踪及测试报告的实施;4、熟悉项目立项到上线的工作流程;5、责任心强，良好的团队精神及沟通表达能力，较强的发现问题、分析问题的能力。
2、6、熟悉项目开发流程、精通各种测试方法，能独立承担所负责模块的质量保障工作;7、熟悉web/pc/移动端产品测试，对互联网产品有较深的认知;8、了解sql及数据库操作;软件测试岗位职责能力要求（篇2）1、根据需求及系统功能编写和执行测试用例;2、编写测试脚本，针对某功能进行自动化测试、压力测试;3、在测试各环节与开发、产品等相关人员保持积极有效的沟通找出问题的解决方案;4、根据项目需求编写相关文档，如操作手册、验收报告等。软件测试岗位职责能力要求（篇3）1、负责项目软件质量的把关，软件功能测试、性能测试、压力测试；2、了解所负责的平台功能需求及项目计划，按照项目需求和计划，编写测试计划；3、按
3、照软件工程规范流程，进行软件项目平台核心部分的测试、代码测试，并编写测试计划、测试用例、测试报告等不同阶段中的各种测试文档工作；4、参与项目的需求分析，了解项目设计的合理性；5、根据项目计划和需求编写测试计划和测试用例（测试脚本/代码的编写），执行测试用例并跟踪bug，编写测试报告，完成这个测试流程的规划；6、收集日常遇到的或是通过检测出的错误，并进行归档整理，备查；7、在测试过程中，根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平；8、撰写项目日志，按时提交工作报告。软件测试岗位职责能力要求（篇4）1、参与软件需求分析，编制软件测试计划、测试方案；2、设计测试用例，编写测试脚本；3、对产品进行系统
4、测试，包括：功能测试、界面测试和性能测试；4、对缺陷进行分析、定位和反馈，协助并监督开发人员及时解决BUG；5、记录测试结果，编写测试报告。软件测试岗位职责能力要求（篇5）1、按照测试要求，负责测试用例编写、测试的执行并反馈测试结果;2、对需求深入挖掘，尽可能提取测试点;3、跟踪分析测试情况，协助开发人员解决测试过程遇到的问题;4、搭建项目测试环境、更新测试软件，部署测试系统;软件测试岗位职责能力要求（篇6）1、分析软件系统需求，制定测试计划、测试方案，设计测试用例；2、实施软件测试，完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的功能、性能及其它方面进行测试；3、提交Bug，对Bug进行跟踪管理；4、编写相关文档，完成其它分配的任务；5、按时完成工作任务，保证工作质量。
