教师个人岗位职责.doc

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1、教师个人岗位职责 教师个人岗位职责(精选篇1)1.负责学生思想政治教育,正面引导学生。2.树立学生正确的人生观,价值观。3.高质量的完成课堂教学任务,并坚持听课不少于8学时/学期。4.根据教学大纲,制定教学方案,填报教学进度表等,并及时交系主任审核。5.准时上课,不迟到、不早退,做好教学准备工作。6.负责学生考试(考查)工作,按照教学大纲所规定教学目标,科学命题,公正阅卷。7.分析考试结果,认真地从教学内容、方法、效果等方面进行析,写出课程教学书面总结,及时报系教学秘书备查。8.负责地做好晚自习辅导答疑和批改作业等工作9.根据专业培养方案合理安排各项实习实训活动。10.参与学院专业建设及实训基

2、地建设工作。11.积极配合学院做好学生培训及考证工作。12.参加学校及系部组织的教研活动,保持与辅导员、学生干部和教学秘书紧密沟通。13.按时参加学校安排的会议及培训学习活动。14.了解和掌握本学科前沿动向,不断充实自己。15.完成领导交办的其他工作。教师个人岗位职责(精选篇2)教师是学校教育、教学的主体,根本任务是教书育人。1、对所任学科的教学工作及教学质量负责,根据学校要求制订实施学科教学计划,做好期中、期末考试的质量分析,及时总结教学经验及教训。2、熟悉课标、教科书,努力钻研,针对学生实际备课,力求创造性地处理教材,写好每一个教案,做到没有教案不能上课,课后认真书写课后总结和反思。3、认

3、真组织好课堂教学,讲究教态,搞好课堂纪律,注意学习的卫生习惯,保护学生视力和用脑健康,调动学生的学习积极性,充分利用45分钟,提高课堂教学效率,保质、保量地完成课标规定传授的知识和应培养的能力。4、对学生作业要有布置,有检查,注意适量,要指导学生改进学习方法,培养良好的学习习惯,认真做好提优补差工作,热情辅导成绩较差的学生跟上班级水平,帮助成绩优秀的学生发挥特长,让每一个学生都有所发展。5、积极参加课外兴趣小组、选修课教学、有关讲座等活动,组织学生参加本学科的课外活动,激发学生的学习兴趣,开拓知识视野,提高有关的技能、技巧,帮助本学科的优秀学生。6、按计划搞好检测、考试,出题份量与难易度适当。

4、力求既有利于了解学生的学习情况,又能调动学生的学习积极性。7、积极参加教学研究活动,新老教师都要虚心学习,取长补短,认真研讨,互相切磋,不断改进教学方法,提高教学质量,力求写出一定水平的教学科研论文。8、加强与班主任的联系,结合教学,做好学生的思想政治教育工作。9、依法执教,禁止挖苦、体罚和相体罚学生。教师个人岗位职责(精选篇3)1、全英文教授3到12岁儿童;2、参与入职、晋级培训及教研活动,并将自己的教学经验进行传播3、配合学校市场招生及其他活动;4、开课后负责与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;5、对学员的学习结果负责,解决学员在英语学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议;6、按时召开

5、公开课,详细了解家长对英语教育的.理解和需求,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的教育观念;7、定期对客户进行回访,做好学员课后辅导。8、保质保量的完成上级交办的其他任务。教师个人岗位职责(精选篇4)一、热爱教育事业,认真执行党的教育方针,切实树立教育为社会主义建设服务的思想。二、教师的根本任务是教好学生,使学生牢固地掌握规定的基本知识,基本技能,培养能力,发展智力。在教学过程中注意培养学生创新意识,注意对学生进行思想教育。使学生在德、智、体诸方面健康成长。三、热爱学生,对学生热情关怀,耐心教育严格要求,帮助学生树立正确的学习目的,培养学生的学习兴趣,指导学生的学习方法,使学生养成

6、良好的学习习惯。四、不断提高教学质量1.切实树立教学必须改革的思想,努力进行教改的探讨与实践,能使用现代化的教学手段进行教学。2.备好课,掌握教学大纲,深入钻研教材,了解学生,积极参加集体备课,写好教案。3.上好课。课堂教学目的明确,讲解准确,突出重点,突破难点,解决疑点,方法得当,树立学生是学习主体的观念,调动和发挥学生的学习积极性,主动性。4.课外作业适当,并作妥善处理。5.积极进行个别辅导,制定目标培养规划,培养优秀、辅导后进生。6.安排适量的考试和考查,经常分析学生的学习状况和教学质量,注意收集学生的反映,不断改进教学工作。五、以身作则,在思想和行为方面,要做学生的表率。教师之间要团结

7、协作,做到互相帮助,互相学习。六、努力学习。学政治、学业务、学教育理论。注意总结经验不断提高政治和业务水平,不断提高教学质量。七、积极主动承担班主任工作,特殊原因不能承担班主任工作者,须经主管校长批准。教师个人岗位职责(精选篇5)教师是学校教育工作的主要承担者,在教务处安排下,负责贯彻、实施学校的教育计划,通过教师富有个性的创造性劳动,把学生培养成为合格的企业预备人才。为了更好地规范教师教学行为,特制定以下教师岗位职责:一、自觉提高自身从业素质,以优秀的思想、理论,扎实的专业知识武装自己。身正为范,学高为师,勤奋工作,教书育人。二、承担各类教学任务。编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑

8、、作业布置与批改、组织学生参加学业评价(阶段测验、期中、期末考试、学期补考、校内外统考、技能鉴定等)并做好教学分析,及时报送各类教学资料。三、参与实验室建设、开设实验、指导学生参加各类生产实习、社会调查、毕业设计、第二课堂,并做好评价。四、参与同业交流,主动听课,积极参加教研活动,热心教改;承担教研课题、制定或修订教学大纲、撰写教研论文或学术著作;参与专业建设。五、参与并完成学校指派的业务进修,师资培养,主动拓展第二专业,争取一专多能。六、承担学生管理工作和班主任工作,教研组长工作,学校、教务科临时指派的工作。工作内容及目标:教书、育人、就业指导;师德高、业务技术精,教书、育人、科研有显著成效。

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