2023第一书记季度考核评分表.docx
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1、2023第一书记季度考核评分表村总分:考核验收时间:年月曰项目具体内容及打分标准得分扣分原因建强村党组织(20分)村级党组织健全,设置合理,隶属关系明确,做到设置规范、调整及时、制度明晰(1分)班子队伍配备齐全、结构合理,岗位分工明确,制度完善规范,执行落实到位,储备2至3名后备干部(1分)班子队伍工作思路明晰,团结有力,不搞内耗。按照分工履行职责,定期学习党的文件、研究讨论工作、相互交流思想,每月不少于1次(1分)活动阵地室内外标识统一规范、简易实用,环境卫生干净整洁,制度牌匾无明显陈旧破损,基本功能设施齐全(1分)基础保障落实到位,村级组织办公经费、党建工作经费使用合理、管理规范、账目清楚
2、(1分)“三会一课”:支委会每月至少召开1次,党员大会每季度至少召开一次,党小组会每月至少召开一至两次,每季度至少讲一次党课。“三会一课”要突出领导决策、民主议事、监督管理、党性教育四个功能,有实质性内容,杜绝流于形式。第一书记要带头讲党课(3分)组织生活会:严格按照听取意见、谈心交心、汇报思想和履行党员义务、开展批评和自我批评、向上级党组织专题报告等程序,每半年召开一次组织生活会,也可根据上级安排和实际情况召开(2分)谈心谈话:支委之间、支委和党员之间、党员和党员之间,每半年至少开展一次谈心谈话,交流思想,交换意见。支部书记、第一书记要带头谈,也要接受党员群众约谈(1分)民主评议党员:每年底
3、结合党员承诺制和积分制落实情况,开展一次民主评议党员工作(2分)主题党日制度:村级党组织每月相对固定一天作为主题党日,主要开展党的组织生活、进行党的教育、召开党的会议、处理党务工作、组织党员缴纳党费以及民主议事、志愿服务等活动(2分)每年至少培养1至2名入党积极分子,至少两年发展1名党员(1分)发展党员过程符合政策要求和程序规定,每年开展党员组织关系集中排查,党员档案管理规范,无遗失、无错漏(1分)规范落实党员承诺制,结合组织要求、群众需要和自身实际公开承诺,实行积分管理,每月进行量化考核,积分情况作为年底民主评议党员的重要依据(1分)党员按月足额交纳党费,农民党员每月05元至1元,村干部党员
4、按每月领取报酬标准缴纳,回村离退休党员干部按每月实际领取的基本退休费或基本养老金总额为基数缴纳(1分)每季度对流出、流入党员情况进行1次排查,建立工作台帐、实行动态管理,与外出党员每月至少联系1次,了解掌握学习、工作、思想动态,做好记录(1分)推进强村富民(10分)支持、引导党员带头创办领办农民专业合作社等新型农业经营主体,帮助协调争取项目、资金、技术、信息等,积极培育党员致富能手,组织每名党员致富能手至少结对帮扶1户群众(2分)按照市上安排部署,定期做好易返贫致贫人口常态化监测、精准帮扶、推动巩固拓展脱贫攻坚成果(2分)发展壮大新型农村集体经济,促进农民增收致富,推动因地制宜加快发展乡村产业
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