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1、XX职业技术大学辅导员职务聘任办法根据上级和学院关于专业技术职务评聘相关文件精神，为进一步加强我院辅导员队伍建设，保持辅导员队伍的稳定，激励并促进辅导员的健康成长，鼓励辅导员评聘专业技术职务，特制定本办法。一、适用对象本办法适用于XX职业技术大学专兼职辅导员。二、实施细则专职辅导员评聘的专业技术职务为高校教师专业技术职务（学生思想政治教育系列）或高校社会科学（教育管理）系列，鼓励向教师系列专业技术职务方向评聘。学生思想政治教育系列设助教、讲师、副教授、教授，教育管理系列设研究实习员、助理研究员、副研究员、研究员。辅导员专业技术职务评聘坚持道德品质、工作实绩、科学研究能力和研究成果相结合的原则，
2、对于中级以下（含中级）职务应侧重考察工作实绩。（一）评聘条件专职辅导员专业技术职务评聘条件按照福建省普通高等学校教师或教育管理专业技术职务评审有关文件执行。（二）岗位设置依据XX职业技术大学专业技术职务岗位设置规定，专职辅导员专业技术职务聘任实行单列，以全院辅导员编制数，按照教授、副教授（其中教授占高级10%）10（%）,讲师W40（%）,助教250（%）的结构比例确定岗位数。（三）教学工作量计算方法根据省市专业技术职务评审的有关规定，从事学生思想政治工作的教师工作量包括教学工作量、科研工作量。其中有组织、有计划、有主题、有讲稿、有对象、有记录的学生思想教育活动（如新生入学教育、学生安全教育、
3、毕业生就业指导教育、党团基本知识教育、形势与政策教育、主题班会、学生干部培训教育、党团校教育等），可认定为教学工作，按实际时数计算教学工作量，并折算为课堂授课时数，原则上每学年课堂授课必须完成48学时以上。具体辅导员实际教学工作量由人事处、学生处负责审核。（四）评聘（推荐）程序1 .设立学生思想政治教育系列专业技术职务评聘推荐小组，主要由院分管领导、党工部、学生处、人事处、团委等职能部门负责人组成（一般为57人），挂靠学生处。负责全院学生思想政治教育系列专业技术职务评聘的推荐、考核工作。对申报学生思想政治教育教师系列专业技术职务的辅导员，根据任职条件和应履行的职责要求，在思想政治、业务水平和能
4、力、工作态度及业绩等方面进行全面考核，提出考核推荐意见。（1）思想政治方面：主要考核本人对党的路线、方针、政策的学习和执行情况；对本职工作的热心程度；以及遵纪守法、为人师表、团结协作等思想道德品质和工作作风方面的情况。（2）教学科研方面：主要考核学习掌握思想政治教育工作的基本理论和专业知识的深度和广度；教学质量的效果、学术论文、著作的质量及外界的评价等情况。（3）工作方面：主要考核组织管理能力，分析问题和解决实际问题的能力；承担和完成工作任务的实际水平和效果。经考核，凡是对自己思想政治上要求不严格、品行不端正或不能全面地履行岗位职责、不能积极承担和完成工作任务的，不能推荐参加学生思想政治教育系列及教育管理系列职务的评审和聘任。2 .学院思想政治教育专业技术职务评审推荐委员会积极吸纳学生思想政治工作专家担任委员会委员，并设立学生思想教育评审学科组，具体负责学生思想政治教育系列专业技术职务申报材料审核和评议推荐工作。其评议和推荐结果作为学院专业技术职务评审推荐委员会评定初级职务、推荐评审中、高级职务的重要依据。三、本办法由人事处、学生处负责解释。四、本办法自X年X月X日起实施。
