《【共3篇】2023年度机关党员干部学习敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”专题研讨交流发言心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【共3篇】2023年度机关党员干部学习敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”专题研讨交流发言心得体会.docx（8页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、“敢为、敢闯、敢干、敢首创J敢”精神心得体会研讨发言材料2月6日至11日，校党委组织开展“学习深圳精神，激发四敢担当”干部专题培训班，我有幸成为培训团队中的一员，短暂的培训使我受益匪浅，感触颇深。从一场场精彩的讲座和生动的现场教学中，我充分感悟到造就深圳奇迹的源动力，数十年如一日的艰苦奋斗，凝聚成了敢闯、敢创、敢干的“特区精神”，这股精神既是特区广大人民群众的骄傲，也是干事创业的强大动力、力量源泉,犹如一块无形的磁石，源源不断地将人才和资源吸引过来，打造了“深圳速度”“深圳质量”“深圳样本”。“闯”的精神，在于敢闯敢试，敢热爱。我们要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，立足本职，抓住机
2、遇，在新时代中砥砺奋进。于奋斗者，岗位是我们成长的平台。深职院从无到有，从有到强的故事启发我，已有的客观条件也许不尽如人意，但是我们可以转变工作思路，将可能性转变为现实性。以往我总会抱怨创新班学生的管理难度大，缺乏成就感，但此次深职院俞仲文院长的讲座让我意识到，再差的环境中也能培养出优秀的人才，这更增强了我的职业自信心。去年两支由创新班学生组成的上海开放大学双创比赛团队在市赛中获得优秀奖的成绩，也进一步说明了事物发展并不会受制于它的初始条件，作为一名合格的教师，要对学生一视同仁，因材施教，热爱自己的选择，调整好心态，身兼责任感，努力做好工作！必须有长流水的趋势，孜孜不倦地学习，储备丰富的知识，
3、让自己成为一个富含“营养”的人。以热爱之名，去拼搏、去奋斗，以热爱灌溉勇气,涵养“特区精神”。“创”的劲头，在于敢为人先，敢突破。深圳腾讯公司前卫舒适的办公环境背后所蕴含的开拓创新的企业文化给我们留下了深刻的印象，创新始终是发展的第一动力，深圳特区也正是在改革创新中始终走在前列。深职院俞仲文院长在讲座上说：“传统的教师总被认为是知识的传播者，教师更应当是学习的组织者和创新活动的指导者，不仅要传道、授业、解惑，更要鼎新。”我们应该主动去拥抱时代的变化,主动适应，不断创新！作为一名心理专业的专职辅导员，未来我会积极关注学生的心理健康，将自己的科研成果自然地融入到授课内容之中，探索将专业与团学工作相
4、结合的方式，不断创新团建模式，团结带领广大团员青年奋发有为，积极投身专业赋能乡村振兴，为区域发展贡献青春力量。“干”的作风，在于埋头苦干，敢坚持。一头健壮的牛,头抵向地面，四脚用力后蹬，拉着身后一段腐朽树根，竭尽全力向前，展览馆中“拓荒牛”的形象生动体现了深圳特区精神。总书记鼓励干部群众勇当新时代的“拓荒牛”，埋头苦干，以实干出真知，以坚持落实绩。作为新时代的教师，同样要积极弘扬和培育实干精神，争取在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，通过不懈的奋斗，把工作做实、做细、做深,真正做到因材施教，做学生成长的引路人，为推进学校的高质量发展不懈努力。“在新起点上，我们要永葆闯的精神、创的劲头、干的作风，续
5、写更多春天的故事，创造让世界刮目相看的新的更大奇迹！”“苔花如米小，也学牡丹开”，面对新征程、新使命，我们会勇做“特区精神”的传承者，敢闯敢试、敢为人先、在自己的工作岗位上脚踏实地，务实作风，敢于仰望星空，亦敢于埋头苦干！东风吹来满眼春，潮起正是扬帆时。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，作为一名纪检干部，要深刻践行“四敢”精神，聚焦“敢为、敢闯、敢干、敢首创”，聚焦主责主业，持续正风肃纪，强化保障执行，持续为全镇高质量发展争先进位提供坚强的政治和纪律保证，以实际行动为海门加速打造“一示范四城市”贡献XX力量。在敢于有梦中自信自强、守正创新。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是
6、我们应该始终追逐的梦想。作为青年纪检干部，更要坚定践行全心全意为人民服务的根本宗旨，厚植为民情怀，切实当好正风反腐的战斗员、廉洁文化的宣传员，把整治群众身边腐败和作风问题摆到更加突出的位置；要坚持公正实干创新的作风，练就纪检监察人“千里眼”“顺风耳”，用心用情用力监督推动解决关切人民群众利益的实际问题；要紧紧围绕“实力XX、魅力凤城”高质量发展主题主线，紧盯“项目提质、产业提档、形象提升、乡村提效、作风提优”五大目标，针对项目建设、招商引资等重大决策部署，跟进监督、精准监督、全程监督，严肃查处有令不行、有禁不止等问题，推动上级重大决策部署、重点工作安排落实落细落地，推动全面从严治党不断取得新进
7、展、新成O在勇于追梦中阵厉奋发、勇毅前行。只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停。作为青年纪检监察干部，监督执纪问责、正风肃纪反腐是党赋予我们的使命和责任。要保持清醒头脑、增强政治定力，在追梦逐梦的道路上发扬敢于斗争、善于斗争的精神，做到在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，以实际行动确保人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘；要提升“治”的成效，着手“微”领域创新开展“小切口”专项治理，着重对失地农民补贴问题和镇公立学校集体资产等群众关心的问题开展专项治理，切实将强化制度执行监督、推动制度优势更好地转化为治理效能；要保持反腐
8、高压态势，牢牢把握反腐败斗争的重点和方向，积极探索“风”“腐”一体治理新机制；要继续深化“机关作风建设提升年”，围绕“清风XX廉润凤城”建设行动，全力支持和鼓励“干部敢为”，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让广大党员干部放开手脚、干事创业。在勤于圆梦中增强本领、锤炼品性。“当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”作为青年纪检监察干部，生逢伟大时代，既满怀期待,又肩负重任。要坚持理论学习，勤学习多思考，修炼好过硬的“内功”，不断增强本领，脚踏实地扎根成长；要夯实责任意识，积极履职担当，绝不当“躺平式”“鸵鸟式”的干部；要有“跳起来摘桃子”的勇气和
9、决心，主动拉高标杆，自觉提高工作质量；要增强规矩意识，“打铁必须自身硬”，审慎处世，抵制诱惑，恪守忠诚干净担当品格，不断提升履职尽责能力；要树牢大局意识，以“敢打冲锋头阵”的最强担当、“干就干到最好”的最佳状态、“拼就拼到极致”的最实作风，凝聚起推动加速XX高质量发展的强大动力。踏平坎坷成大道，重任千钧惟担当。唯有不忘初心、奋勇前进，牢记使命、认真履职，以永远在路上的坚韧和执着,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为“实力XX、魅力凤城”提供坚强保障，为中国式现代化海门新实践做出更大贡献！2月6日至11日，我参加了校党委组织的“学习深圳精神激发四敢担当”干部专题培训班。培训期间，我聆听了专
10、家教授的专题讲座，参观了华为、腾讯等国内标杆企业，重温了邓小平南巡历程，强化了理论武装，坚定了理想信念；丰富了知识储备，提升了能力素质；激发了内生动力，增强了工作干劲。2023年是学校迎评的关键年，我们建筑学院自评离评估要求还有一定距离，面对困难我们一定要做到敢为、敢闯、敢干、敢首创。学院将紧盯五年制评估的重要工作，变压力为动力。这次评估也是学院发展的机遇，学院上下增强发展动力、激发发展活力，力求通过改革创新来破除发展瓶颈，解决五年制评估创建过程中的问题。改革不是一蹴而就的，更不是轻轻松松在欢声笑语中完成的，有时是艰难的选择，学院积极引导学院教师更新观念、凝聚共识、促进改革，激发内生动力，坚定
11、不移将评估创建工作进行到底。2023年XX学院将努力在5个方面进行突破：1、严格根据2024年五年制评估指标要求，尽全力完成所有评估指标，这个工作不讲折扣，不讲理由。对标找差必须在国赛系列大赛项目上取得省级二等奖突破。专业课程建设方面，利用产业学院建立的契机，推进省优质专业的建设工作，做到校企互融，联合共建。学院内部强化“卓越课堂”认证工作，通过课程建设做好内功迎接评估工作。2、学院利用好课程服务中心平台。动员全院教师积极参与江开专业与课程建设，提高学校在办学系统的专业影响力，在专业建设和线上实训建设有突破。利用好服务平台邀请全省专家赋力南通开放大学。3、学院立足省校两个科研服务平台，发挥科研
12、对“个人提升、学院发展、专业建设、学校发展、区域服务”的有效作用，推动高水平论文、专利以及科学研究成果等产出。科技项目要结合江苏建筑行业的科技转型需求，服务行业转型发展。突出企业横向课题的立项，横向课题要结合生产一线，着力立解决企业技术攻关课题，要做有效科研，解决问题接地气。以科技服务促进合作。4、学院积极推进“青蓝”工程，促进青年教师成长；积极选派教师参加校级名师（含青年教学名师）培养与评比行动计划，不断提升师资队伍水平。2023年力争高层次人才引进有突破，集中力量快速提高建筑专业的师资力量。5、围绕“五育并举”，进一步拓展学生第二课堂；深入推进学生心理健康服务工作；充实劳动课内容（包括宿舍空间整理技巧，教室卫生，家常菜做法，专业技能实践等方面）；积极参加学生创新创业大赛和职规赛，组织队伍力争有突破。建筑工程学院全体人员一定会积极投入到五年制评估工作中，发挥“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精神，为学校发展做出重要贡献。
