劳务合同范本(通用15篇).docx
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1、劳务合同范本(通用15篇)劳务合同范本1甲方(用人单位):法定代表人:乙方(劳动者):身份证号码:联系方式:甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并共同遵守。一、合同期限甲乙双方约定按以下方式确定劳动合同期限:(一)有固定期限的劳动合同自年月一日起至年月日止,其中试用期自一年月一日起至年月日止。二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(-)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依
2、法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假(一)乙方在工作时间和休息:1 .乙方实行每天一小时工作制。具体安排如下:每周周一至周一工作,上午,下午O每周周一为休息日。(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。四、劳动保护和劳动条件(-)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。(-)甲方
3、必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工等工作的,应定期为乙方进行健康检查。(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(-)甲方承诺每月一日为发薪日。(二)乙方在试用
4、期内的工资为每月元。(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。(四)甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。(六)乙方事假期间,甲方扣除工资为O六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育、医疗大病救助),按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方交纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。(二)甲方应当将为乙
5、方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况,甲方应当提供帮助。(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款经甲乙双方协商一致,同意选择条约定条款。(-)(二)由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。(三)甲方同意为乙方办
6、理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为(四)甲方同意为乙方提供如下学校福利待遇:1. 2. 九、本合同终止的条件(一)本合同期满的;(二)被聘用人有下列情形之一的,学校可以解除聘用合同:1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的;2、严重失职,营私舞弊,对学校利益造成损害的;3、严重违反食堂人员工作职责,造成恶劣影响的或严重后果的;4、被依法追究刑事责任的。(三)有下列情形之一,学校可以解除聘用合同,但是应当提前一个月以书面形式通知被聘用人:1、被聘用人患病或非因工负伤,不能从事原工作的;2、被聘用人不能胜任工作的。3、被聘用人不注意自身卫生工作,不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。(
7、四)学校未按合同协定支付劳动报酬,被聘用人可以通知学校解除合同。十、违反本合同的责任(一)本合同一经订立,即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。(二)当事人一方故意或者过失违反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。十一、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当
8、自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。十二、其他(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。(三)本合同不得涂改。(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。(五)本合同于年一月日生效。劳务合同范本2甲方(用人单位)法定代表人:乙方(职工)身份证号码:甲方与乙方为
9、建立劳动关系、明确权利义务,依据劳动法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。第一条:劳动合同期限本合同为有期限的劳动合同,自年一月一日起至年月日。第二条:工作岗位甲方根据需要,也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交元的风险保证金,解除合同时退还保证金,甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。第三条:劳动报酬甲方为乙方每月所付工资为元。第四条:劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致,可以解除。2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除合同。严重违反劳动纪律或规章制度的。被依法追究刑事责任的。3、乙方在特殊情况下,需要解除劳动合同的,应当提前个月书面通知甲方,否则应承担
10、给甲方造成的损失。第五条:未尽事宜,可签订补充合同,与本合同具有同等法律效力第六条:本合同一式一份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):联系电话:联系电话:年月日年月B劳务合同范本3发包方(简称甲方):承包方(简称乙方):根据中华人民共和国合同法、建筑安装工程承包合同条例、中华人民共和国消费者权益保护法、中华人民共和国价格法、上海市保护消费合法权益条例,中华人民共和国建设部(1997)92号文家庭居室装饰装修管理试行办法以及其他有关法律法规规定的原则,为保护双方的合法权益,结合本工程的具体情况,双方达成如下协议,共同遵守。一、概况1、甲方装饰住房系合法居住。乙方
11、为本市经工商行政管理机关核准登记并经市建委有关部门审定具有民用装饰资质证书的企业法人。2、装饰施工地点:区(县)路弄(村)号楼室。3、住房结构:房型房厅套,施工面积平方米。4、装饰施工内容:详见附件一装饰施工内容表。5、承包方式:(包工包料、清包工、部分承包)。6、总价款:元,大写(人民币):其中:材料费:,人工费:管理费:设计费:垃圾清运费:,税金(341%):其他费用:经双方认可,变更施工内容,变更部分的工程款按实另计。7、工期:自年月日开工,至年月日竣工,工期天。二、关于材料供应的约定:1、甲方提供的材料:详见附件二甲方提供材料、设备表。本工程甲方负责采购供应的材料、设备,应为符合设计要
12、求的合格产品,并应按时供应到现场,乙方应办理验收手续。如甲方供应的材料、设备发生质量问题或规格差异,乙方应及时向甲方书面提出,甲方仍表示使用的,由此造成工程损失的,责任由甲方承担。甲方供应的材料抵现场后,经乙方验收,由乙方负责保管,乙方可收取甲方提供材料价款保管费,费率由双方约定,由于保管不当造成的损失,由乙方负责赔偿。2、乙方提供的材料:详见附件三主材料报价单。3、乙方对甲方采购的装饰材料、设备,均应用于本合同规定的住宅装饰,非经甲方同意,不得挪作他用。如乙方违反此规定,应按挪用材料、设备价款的双倍补偿给甲方。4、乙方供应的材料、设备,如不符合质量要求或规格有差异,应禁止使用。如已使用,对工
13、程造成的损失由乙方负责。如乙方提供的材料、设备系伪劣商品,应按材料、设备价款的双倍补偿给甲方。三、关于工程质量及验收的约定:1、本工程执行DBJO8-62-97住宅建筑装饰工程技术规程、DB31/T30-1999住宅装饰装修验收标准和市建设行政主管部门制定的其它地方标准、质量评定验收标准。2、本工程由方设计施工方案。3、甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量,其返工费用由甲方承担,工期顺延。4、由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不变。5、在施工过程中,甲方提出设计修改意见及增减工程项目时须提前与乙方联系,在签订工程项目变更单(详见附件见)后,方能进行该项目的施工,由此影
14、响竣工日期甲、乙双方商定。凡甲方私自与工人商定更改施工内容所引起的一切后果,甲方自负,给乙方造成损失的,甲方应予赔偿。6、工程验收。甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续,甲方不能按预约规定日期参加验收,由乙方组织人员进行验收,甲方应予承认。事后,若甲方要求复验,乙方应按要求办理复验。若复验合格,其复验及返工费用由甲方承担,工期也予顺延。7、工程竣工:乙方应提前三天通知甲方验收,甲方应自接到通知三日内组织验收,并办理验收移交手续(详见附件工程质量验收单)。如甲方在规定时间内不能组织验收须及时通知乙方,另定验收日期。如通过竣工验收,甲方应承认原竣工日期,并承担乙方的看管费用和其他
15、相关费用。四、有关安全生产和防火约定:甲方提供的施工图纸做法说明及施工场地应符合防火、防事故的要求,主要包括电气线路、煤气管道、自来水和其它管道畅通、合格。乙方在施工中应采取必要的安全防护和消防措施,保障作业人员及相邻居民的安全,防止相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等事故发生。如遇上述情况发生,属甲方责任的,甲方负责和赔偿;属于乙方责任的,乙方负责修复和赔偿。五、关于工程价款及结算的约定:1、工程款付款方式列下表:(此处原为表格,格式已经损坏,特此注明一付款时间付款百分比金额对预算设计认可签订合同之日IOoO元,第二次付款时扣除合同签订后开工前二至五天65%元施工过程中工期进度过
16、半30%元竣工验收当天5%元增加工程项目签订项目变更表100%元注:装饰工程有形市场另有规定的,亦可按市场规定办理。2、工程结算:详见附件六工程结算单。3、工程保修期壹年。须工程款全部结清,甲、乙双方方能签订工程保修单(详见附件七),保修期从竣工验收签章之日起算。4、双方款项往来,均应出具收据,施工结束须开具发票。六、其它事项1、甲方工作:(1)甲方应在开工前一天,向乙方提供经物业管理部门认可的施工图纸或做法说明份,并向乙方进行现场交底。全部腾空或部分腾空房屋,清除影响施工的障碍物。对只能部分腾空的房屋中所滞留的家具、陈设等应采取保护措施。向乙方提供施工需用的水、电等必备条件,并说明使用注意事
17、项。(2)做好施工中因临时性使用公用部位操作以及产生影响邻里关系等的协调工作。(3)如确实需要拆改原建筑结构或设计管线,负责到所在地房管部门或物业管理部门办理相应审批手续,并承担承担有关费用。2、乙方工作:(1)参加甲方组织的施工图纸或做法说明现场交底。(2)指派为乙方驻工地代表,负责合同履行。按要求组织施工,保质、保量、按期完成施工任务,解决由乙方负责的各项事宜,对其行为乙方应予认可。如更换人员,乙方应及时书面通知甲方。(3)未经甲方同意和所在地房管或物业管理部门批准,不得随意拆改原有建筑承重结构及各种共用设备管线。七、违约责任:1、由于甲方原因导致延期开工或中途停工,甲方应补偿乙方因停工、
18、窝工所造成的损失,每停工或窝工一天,甲方付乙方一元;甲方未按合同的约定付款的,每逾期一天,按逾期未付款的%支付违约金。2、由于乙方原因逾期竣工的,每逾期一天,乙方按甲方已付款的%向甲方支付违约金。3、甲方未办理有关手续,强行要求乙方拆改原有建筑承重结构及共用设备管线,由此发生的损失或事故(包括罚款)由甲方负责并担责任。4、乙方擅自拆改原有建筑承重结构或共用设备管线,由此发生的损失或事故(包括罚款),由乙方负责并承担责任。八、纠纷处理方式:1、因工程质量双方发生争议时,凭本合同文本和施工企业开具的统一发票,可向上海市建筑装饰协会家庭装饰委员会商请调解,也可向所在区、县建设行政主管部门或消费者协会
19、投拆。2、当事人不愿通过协商、调解解决,或协商、调解解决不成时,可以按照本合同约定向市仲裁委员会申请仲裁人民法院提起诉讼。(将不选定的解决方式划出)九、合同的变更和解除:1、合同经双方签字(在有形市场签订的合同须经市场管理部门盖章见证)生效后,双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容,应经协商一致后,重新签订补充协议。如要终止合同,提出终止合同一方,要以书面形式提出,应按合同总价款%支付违约金,并办理终止合同手续。2、施工过程中任何一方提出终止合同,须向另一方以书面形式提出,经双方同意办理清算手续,订立终止合同协议,可视为本合同解除。十、其它约定:1.2.3.4.5.6. 一1、本合同一式份,
20、甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同附件为本合同的组成部分。甲方(签章):乙方(签章):委托代理人:法定代表人:住址:电话:电话:邮编:邮编:签订日期:年月日签订地点:劳务合同范本4编号:劳动合同甲方(用人单位):乙方(职工):法定代表人(主要负责人):身份证号码:户籍通讯通讯联系人:电话:联系电话:甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为:O期限为:O(-)有固定期限合同。期限年,自一年月日至年月日O(二)无固定期限合同。自年月日起。(三)以完
21、成一定工作任务为期限的合同。具体为:O二、试用期第二条本合同的试用期自年月日至年一月日。第三条录用条件为:O三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为:O第五条乙方的工作地点为:O四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行工时制,具体为:-O第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定,具体安排为:。甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。五、劳动报酬第八条本合同的工资计发形式为:O(一)计时形式。乙方的月工资为:元(其中试用期间工资为:元)。(二)计件形式。乙方的劳动定额为:,计件单价为:O第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。第十条本合同
22、履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。六、社会保险第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的
23、预防工作。第十六条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。八、劳动合同的履行和变更第十八条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位,并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责,并亲自完成本合同约定的工作任务。第十九条甲、乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容,并以书面形式确定。九、劳动合
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