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1、关于在校内公开竞聘的通知人字20XXXX号各学院、各部门：因工作需要，学校决定对校内现有空缺岗位进行公开竞聘，现将有关事宜通知如下：一、竞聘职务XX科学与技术学院学生科副科长1名；X信息中心行政文员1名；X信息中心软件开发工程师1名。二、任职基本条件（一）学生科副科长1 ,年龄35岁以下，本科及以上学历；2 ,三年以上学生管理工作经验；3 .能够熟练使用办公软件及设备；4 .具有较强的组织管理、沟通协调能力及较好的文字写作和语言表达能力；5 .对于学生突出事件，有较强的处理能力；6 .责任感强，作风正派。（二）行政文员L本科及以上学历，2年以上相关工作经验，文史哲教法类专业优先考虑;2 .逻辑
2、清晰，做事有条理，诚实可靠，工作积极主动，执行力强；3 .服务意识和责任感强，细心严谨，稳重踏实，有事业心；4 .良好的沟通、协调能力，语言和文字表达能力强，综合素质高；5 .熟悉文档管理及行政处理业务流程；6 ,熟练运用常用办公软件。（三）软件开发工程师L本科及以上学历，计算机专业，3年以上相关工作经验；2 .参加过企业级应用的开发或大中型门户网站的开发工作；3 .至少精通一门常用编程语言，精通算法设计/数据结构，熟悉操作系统原理，熟悉基于面向对象的软件开发和设计，了解UML和设计模式；4 .精通SQL,精通视图、存储过程，能够基于OraCle/SQLServer数据库进行开发；5 .熟悉B
3、/S、C/S架构的程序设计，具备WindowsLinux平台下的软件开发经验；6 .熟悉JaVa技术、J2EE体系架构和WebService技术，熟悉.Net技术体系，能够熟练使用相关开发平台进行开发；7 .具备较强的系统设计能力和代码开发能力，具有良好沟通能力，思路清晰，有较强团队合作意识；8 .正直诚实，有悟性，自我学习能力强。三、竞聘程序（一）报名有意向参加竞聘的在职人员，须向人事处提交竞聘申请表（见附件）、个人详细简历及相关工作的证明材料，报名截止时间为20XX年3月10日下班前。（二）资格审查人事处对参加竞聘的人员进行初步资格审查后转交聘用单位。（S）考查、面试聘用单位对竞聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等进行考查、面试。四、联系方式联系电话:6XX联系人：XX希望广大教职工结合自身实际，积极参报，竞聘的具体时间、地点由人事处另行通知。XX大学人事处二。一X年三月六日附件:XX大学校内岗位竞聘申请表竞聘岗位姓名年龄性别学历学位职称毕业院校专业所在部门现任岗位入职时间联系方式教育经历在校工备况考察、面试结果人事处意见备注
