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1、在市委组织部党支部2022年度组织生活会上的主持词及总结讲话同志们：根据市直机关工委、市直机关纪工委关于基层党组织2022年度组织生活会和民主评议党员工作安排，经请示市直机关工委第三巡回督导组同意，今天我们召开市委组织部2022年度党支部组织生活会。出席今天会议的有：市委常委、组织部长*；市直机关工委副书记、第三巡回督导组组长*同志；市直机关工委第7督导组成员*、*同志等。参加今天会议的有：部机关党支部全体党员同志。今天的会议共有六项议程。一是由我代表支部委员会报告2022年度工作情况；二是我代表支部委员会作检视剖析；三是我带头进行对照检查、作自我批评，其他同志逐一对我提出批评意见；四是市委组
2、织部党支部委员依次进行对照检查、作自我批评，其他支委成员逐一对其提出批评意见；五是我代表党支部支委会讲几点要求；六是开展民主评议工作。下面，我们按照议程依次进行。首先，会议进行第一项议程：由我代表支部委员会报告2022年度工作情况。会议进行第二项议程：我代表支部委员会作检视剖析。请全体党员同志予以审议批评。会议进行第三项议程：由我带头进行对照检查、作自我批评，其他同志逐一对我提出批评意见。（个人检视剖析完毕）请大家对我提出批评意见。（参会同志发表批评意见完毕）刚才，各位同志对我提出的批评意见十分中肯，体现了大家对我个人和工作的关心和支持，我一定会认真加以改正。会议进行第四项议程：市委组织部党支
3、部委员依次进行对照检查、作自我批评，其他支委成员逐一对其提出批评意见。下面，请*同志作个人对照检查。请同志们对*同志提出批评意见。下面，请*同志作个人对照检查。请同志们对*同志提出批评意见。下面，请*同志作个人对照检查。请同志们对*同志提出批评意见。下面，请*同志作个人对照检查。请同志们对*同志提出批评意见。会议进行第五项议程：我代表党支部委员会讲几点工作要求。此次组织生活会，全体党员本着扎实认真、实事求是的态度，聚焦问题，自我批评不留余地，互相批评不留情面,谈到很多平时不能讲、不愿讲、不敢讲的问题，既红了脸、出了汗、排了毒，又握了手、交了心、鼓了励，让同志们又经历了一次严肃的党性教育和党内生
4、活锻炼，醒脑清神，印象深刻。为扎实做好党支部系列工作，聚焦党支部2023年重点工作任务和新时代组织工作主线，我讲几点工作意见建议。一要持续加大统筹协调力度。牢固树立部机关工作“一盘棋”思想，对重要工作事项、重点项目建设、重大民生实事，要主动作为、密切协作、合力攻坚，注重“小分工、大协作“，进一步提效率、增效能，有力有序有效推动各项工作落实落细落地。要加大统筹协调力度，各科室要密切配合、整体联动，确保反应果断迅速、运转高效有序、执行坚决有力。二要持续增强改革创新意识。充分发挥改革创新的先导和突破作用，用好改革创新“关键一招”，聚焦市委、市政府中心工作，围绕贯彻落实新*2号文件谋划推动一批改革事项
5、、破解经济社会高质量发展瓶颈问题谋划推动一批改革事项、聚焦群众关心关注热点难点谋划推动一批改革事项。特别是要围绕贯彻落实新时达党的组织路线和高质量发展目标要求，持续增强全市组织工作改革创新的系统性、整体性、协同性，抢抓试点机遇、先行先试，确保趟出新路子、闯出新经验、取得新实效。三要持续提升攻坚克难能力。牢固树立正确工作观，敢啃最硬的骨头、勇涉浪急的险滩、善接烫手的山芋，勇于突破惯例、敢于打破常规、善于开拓创新，争做发展“干将”、改革“闯将”、攻坚“猛将二坚持“闯”字当头、“抢”字为先、“新”字为重、“干”字为本，说实话、办实事、出实招、求实效，确保抓一项成一项、干一件成一件，真正做到靠作风吃饭
6、、用数字说话、凭实绩交卷，切切实实把“干部之家”“党员之家”“人才之家”等工作抓出实实际际的成效。四要严格落实管党治党新要求。对严守政治纪律和政治规矩的严肃性、极端重要性认识要进一步提高，务必消除全体党员干部“小节无碍大局”的心理，要在大事大非问题上能坚守原则，不断提高新时代组工干部的自我要求、自我标准。要推动全面从严治党压力传导机制完善，特别是在落实党风廉政建设主体责任上要进一步严明责任、严肃纪律和严格管理。再次特别强调一点，会后，结合本次组织生活会上同志们提出的批评意见和建议，制定好整改措施，立说立行,能整改的立即整改，有困难的创造条件尽快整改，做到件件有落实，项项有交代。最后，会议进行第
7、六项：开展民主评议党员，发放民主测评表，测评完毕后，请大家将测评表交到部机关办公室工作人员手中。今天的会议就到这里，大家散会。以下内容供参考:党支部2022年度组织生活会班子对照检查材料按照县委组织部2022年度组织生活会的部署要求，*党支部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神的基础上，对照党章规定的党支部职责，对照落实党中央、省委、市委部署要求，对照党史学习教育、巡视巡察、重大腐败案件警示教育等专题组织生活会问题整改情况，紧密联系工作实际，深入查找存在的主要问题，深挖产生问题的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。现作以下对照检查。一、存在的主要问题（
8、一）在增强政治功能方面。深入对照查摆，存在以下三个问题。一是学习宣传的热度不够。虽然党支部第一时间组织党员干部学习了二十大精神，*同志做了专题党课，但只是作为一项常规工作来开展，对学习二十大精神的重要意义认识还不够深刻，未能从事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关中华民族伟大复兴的高度，把握二十大精神学习的重要性，在把学习二十大精神和干部教育、加强领导班子建设和党组织建设结合起来上做得还不够好，在对监督指导党员干部学习二十大精神上还存在短板，导致*党支部学习的氛围还不够浓厚。二是政治站位的高度不够。由于政治理论学习的不够扎实，导致对“两个确立”的历史必然、科学内涵和实践要
9、求认识不够深刻，未能站在历史和全局高度来认识和把握“两个确立”。导致部分党员干部的政治鉴别力难以适应现实需求，欠缺对马克思主义指导思想的坚持，对鱼龙混杂的国际舆论、良莠不齐的国外思潮、社会上存在的错误言论，不能理直气壮得与错误思想作斗争。二是狠抓落实的力度不够。运用习近平新时代中国特色社会主义思想的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的成效还不够好，科学运用习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，主动谋划开创工作新局面上有欠缺，在当前中心工作和阶段性重点工作中，党建融合的切入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实，导致工作效果不够理想。（二）在增强组织功能方面。深入对照查摆，存在以下
10、三个问题。一是支部建设还有弱项。党内政治生活结合党员思想和工作实际不紧密，缺乏政治性、时代性、原则性、战斗性，形式单一，缺乏吸引力和感染力，同时党建联盟的经常性联动协同机制未能建立，与其他成员党支部之间互联共享、互通共融、齐抓共管的工作合力尚未完全形成。党员日常管理形式单一、吸引力不强，在引导党员立足岗位创先争优，充分发挥先锋模范作用上做得不够。二是担当尽责还有短板。面对机关事务标准化试点建设，实现机关事务管理工作高质量发展的干劲不如以前强烈，存在求平保稳的思想,有的缺乏创新性开展工作的勇气和能力。在公务用车管理的审核监督把关方面缺少更严格的措施，在公共机构能源的减少消耗提升效率方面缺少务实举
11、措，在实现国有资产的全生命周期管理和动态监控方面缺乏有效举措，在后勤服务保障方面缺少解决问题的思路和办法。三是为民服务还有差距。在坚守人民立场、厚植为民情怀上有欠缺，在做工作落实中缺少虔诚之心、跑腿之心、打杂之心，温度不够、暖心值不高，未能始终做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，从涉及群众的每一件小事入手，从点点滴滴中服务群众还需加强，为民担当、为民服务、为民造福的能力还需进一步提升。二、产生问题的原因分析(一)大局意识有待提高。深入分析学习宣传、政治站位等方面存在的问题，主要是大局意识欠缺导致的，支部和党员还缺少胸怀全局、把握大势、着眼大事的意识，只注重于埋头拉车，而忽略了抬头看天
12、，存在只看得见片段而看不到通篇，只顾得上局部而忽视掉整体的现象。对新形势下加强理论武装的重要性、紧迫性认识不足，在工作中见面多、思想上交锋少，放松了思想改造。(-)担当意识有待提高。深入分析抓落实、担当尽责等方面存在的问题，主要是担当意识欠缺导致的，支部和党员还缺少主动作为、用于担当、求真务实的意识，在遇到复杂或易产生矛盾的问题，存在赶紧找领导汇报，不积极主动想办法的现象。勇争第一、创优争先的“拼劲”以及敢于亮剑的“韧劲”还有待进一步加强，执行力落实力需要进一步对准看齐。（三）宗旨意识有待提高。深入分析为民服务方面存在的问题，主要是宗旨意识欠缺导致的，支部和党员还缺少为民办事、为民造福、为民解
13、忧的意识。对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也有所淡化，将群众意见转化为有效工作实践不够及时有效，真正把为民服务的宗旨落实在改进自身、促进队伍的科学发展上还有欠缺。（四）斗争意识有待提高。深入分析政治站位、支部建设方面存在的问题，主要是斗争意识欠缺导致的，支部和党员还缺少敢于斗争、善于斗争、勇于斗争的意识。存在遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，看见难点低头走，决心不够、信心不足，在工作中不敢于碰硬，在全面从严治党上敢于动硬。三、下一步工作打算（-）提高政治站位，深化思想认识。认真学习党的二十大精神，努力用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，从思想
14、和行动上与党中央保持一致，听从党的指挥、服从党的安排，做党的方针路线的执行者；坚定党的领导，坚定中国特色社会主义道路自信、制度自信、理论自信、文化自信，牢牢把握理想信念这个主心骨，铸造中国共产党之魂，挺起民族脊梁。（二）增强责任意识，勇于担当作为。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格遵守党章党规，把党的纪律规矩印在心上、落实在行动上。要敢于担责，时刻把党的事业、群众的期盼放在心中。引导党员干部珍惜组织信任，加强实践锻炼，切实解决公务用车、公共机构节能、国有资产管理、后勤服务保障存在的问题，以实际成效推动机关事务管理工作高质量发展。以饱满工
15、作热情在工作岗位作出新贡献。（三）是坚持人民至上，提升服务本领。坚持“从群众中来，到群众中去”的群众观念，深入群众、服务群众，时刻把群众的利益、群众的疾苦、群众的冷暖、群众的安危挂在心上，将责任扛在肩上，落实到行动上。引导党员干部把“群众满不满意、高不高兴、答不答应”作为工作的衡量标准，从小事做起，从实事抓起，及时帮助解决群众最急最忧最盼的问题，让群众得到实实在在的实惠，让党员干部在工作中提高认识、淬炼党性，保持党和人民群众的血肉联系。（四）弘扬斗争精神，坚持创新发展。坚持勇于斗争，深刻把握新的伟大斗争的历史特点，在斗争中，要准确把握大局和大势，明确斗争任务，精准把握斗争进程、判断出招时机，找准靶心、一击即中。做到既敢于斗争也善于斗争,坚持增强忧患意识和保持定力相统一、坚持斗争过程和斗争实效相统一。把全面从严治党作为首要政治任务，勤于知责、精于谋责、敢于担责，层层传导压力。坚决扛起“两个责任”，坚持把党员教育管理抓在平常、融入日常。引导党员干部积极投身实践，重要工作任务中摔打磨砺，提升斗争意识，提高斗争本领。以上对照检查，不妥之处，请同志们批评指正。
