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1、政府信息公开违规违法行为责任追究办法第一条为保证政府信息公开工作规范运行，促进各级行政机关依法行政，保障公民、法人和其他组织的知情权,依法追究违反政府信息公开相关规定的责任，制定本办法。第二条本办法适用于全县行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员。第三条本办法所称责任，是指行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员在履行职责时，违反政府信息公开有关规定所应承担的责任。第四条责任追究遵循实事求是、有错必纠、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合、过错责任与处理处罚相适应的原则。第五条违反政府信息公开规定行为的责任追究种类为：责令改正、通报批评、
2、行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六条行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员违反政府信息公开有关规定，具有下列行为之一的，追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任：（一）不依法履行政府信息公开义务的；（二）违反上级机关关于政府信息公开的决定和要求,违反本级机关政府信息公开有关规定的；（S）不按有关规定编制、公开本单位政府信息指南、目录、年度报告的；（四）不按本单位政府信息目录规定的内容、形式和范围公开政府信息的；（五）违反有关规定公开不准公开的政府信息的；（六）公开的政府信息内容不真实，搞虚假公开的；（七）不按规定时限公开政府信息或不及时更新政府信息的；
3、（A）未经审查批准程序，擅自公开政府信息的；（九）故意泄露或者利用尚未公开的政府信息谋取个人利益的；（十）无正当理由不受理、拖延处理公民、法人和其他组织申请要求提供政府信息的；（十一）提供政府信息违反国家规定收取费用的；（十二）不受理、不答复有关政府信息工作的举报和投诉的；（十三）拒绝、阻挠、干扰依法对政府信息公开工作进行的监督检查或者不落实监督检查决定、要求的；（十四）其他违反政府信息公开有关法律、法规和规范性文件的行为。第七条对违反政府信息公开有关规定的行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员，按照以下情形追究责任：（一）情节轻微，影响较小的，对直接责任人给予告诫或
4、批评教育并限期改正；（二）影响正常工作或者给群众利益造成损害的，对部门或单位提出批评，并对有关责任人给予通报批评，责令做出书面检查，取消其当年评先选优资格；（三）情节严重、影响较大的，对部门或单位给予通报批评，责令限期整改，政府信息公开年度目标责任制考核一票否决，并视情节给予相关责任人政纪处分；（四）对于政府信息公开工作中的具体行政行为，因当事人申请行政复议或提起行政诉讼，被有关复议机关撤销或被司法机关判决败诉的，依法追究有关人员的责任；（五）构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。第八条对违反政府信息公开规定行为实施责任追究的提起、调查、责任认定、处理等工作程序，依照行政责任追究的有关规定处理。
