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1、XX新材料有限公司招聘简章X新材料有限公司是XX。公司本着“科技为先、以人为本、互惠互利、共同发展”的经营理念，近年来业务迅速增长，现需要大量人才，欢迎有志之士加盟。相信您的加入会为我们的团队注入新的活力，促进公司持续快速发展。一、招聘岗位(-)体系文员X名岗位职责：1 .负责部门行政文件管理，包括拟发文件编号、送相关部门会签、分管领导审核、打印、下发执行等工作程序；2 .负责部门行政印鉴的保管和使用，按照用印规定和审批程序用印,保证印鉴安全存放；3 .负责部门各种合同的管理工作，包括合同用印、保管、调阅等；4 .负责部门统计报表的编制和上报工作，包括年季月度的产值表财务状况表能源表等；5 .
2、负责部门行政文件的打印、复印、扫描、传真等工作，做好相应设备的管理；6 .负责部门行政信函物件的收发工作，包括对外快递及外来传真、邮件、信件、资料和报刊的收发；任职资格：1 .本科及以上学历，管理类、文学类、公共管理类相关专业；2 .有一定的协调能力、判断能力、组织能力、人际沟通能力、计划与执行能力;3 .具备一定的文字功底，熟悉企业公文写作；（二）机电工程师X名岗位职责：1 .严格执行设备维修保养管理制度及有关操作的工作规范；2 .负责自动化设备的设计、改造、创新；3 .熟悉机械设备结构、性能及系统情况，优化维修方法，整合维修实践中的经验；4 .参与对设备紧急突发故障的抢修工作。任职资格：L
3、本科及以上学历，机电类专业；5 .具备一定的PLC编程能力（熟悉欧姆龙及西门子系列）6 .熟练使用EXCEL、PPT、CAD等办公软件的操作。7 .具备2年以上企业电工维修经验者优先考虑；（H）维修技工X名岗位职责：1 .严格执行设备维修保养管理制度及有关操作工作规范，做好日常维修及维护等工作；2 .听从组长的工作安排，严格执行设备维修保养管理制度及有关操作工作规范；3 .认真学习专业技能，熟悉机械设备结构、性能及系统情况，优化维修方法，提高维修效率，并与其它班组交流分享；4 .做好各类工具及工作器具的保管和保养工作，做好爱惜使用；5 .熟悉本岗位所用维修机械和工具的原理及作用，熟悉各种零配件
4、和物料的型号、规格及用途，及时做好耗用记录并节约使用;6 .做好交接班和维修保养记录；7 .按规定的巡视路线和巡视项目进行设备的正常巡视，发现缺陷及时记录并上报；8 .参与对设备紧急突发故障进行抢修。任职资格：L大专及以上学历，数控、机械、电气、自动化相关专业；2. 8小时工作制，四班三倒。（四）空分站维修人员X名岗位职责：1 .负责空分相关设备的日常操作、巡检、保养；2 .遵守公司各项规章制度及工艺纪律；任职资格：1 .学历要求：全日制大专以上，理工类专业，有空分相关操作经验的，可放宽到中专学历；2 .工作态度认真，责任心较强，善于学习，能吃苦耐劳，适应倒班工作。（五）工程管理人员X名岗位职
5、责：L参与工程项目的设计招标工作，审核建筑设计要点，评估设计招标方案；3 .参与初步设计和施工图设计的审核工作，协调解决其他问题；4 .参加工程的初验和工程竣工验收；5 .配合部门负责人编写每月施工进度质量安全的月报表，向部门负责人申报所管领域的资金预算和具体支付，参与开工前的有关工程与政府部门、设计单位与施工单位的联系、协调；6 .负责现场协调，设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾。及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可；7 .对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督，并及时提出整改意见；8 .负责建筑工程报建工作。任职资格：1 .学历要求：全日制本科以上，工程管理、工程建筑等相关专业，有工程管理相关经验的，可放宽到大专学历；2 .工作态度认真，责任心较强，善于学习，能吃苦耐劳。（六）人力资源生X名任职资格：1 .202X应届毕业生本科及以上学历2 .人力资源相关专业二、福利待遇1 .年终奖、全勤奖、工会福利、节假日福利；2 .学历提升奖励机制、鼓励员工进行职业资格和职称取证。3 .内外部培训、良好的晋升空间、体系化的职业生涯发展通道；4 .团建活动、体育馆、健身房、羽毛球室、乒乓球室；5 .符合职业健康标准的劳动保护用品；6 .员工公寓、餐补。三、联系信息个人简历发送至:X（文件名命名为姓名+岗位）工作地址：X联系电话：X
