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1、XX镇全域推进农村人居环境整治再部署再落实再提升暨路长制实施方案为全面落实党中央决策部署和省、市、县农村人居环境整治工作要求，紧盯农村人居环境整治提升五年行动目标任务，着力补短板、强弱项，不断创新体制机制，全面提升XX镇人居环境建设水平，结合XX镇实际，制定方案如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省、市、县农村人居环境整治五年提升行动精神，以乡村振兴战略为主线，把农村人居环境整治放在更加突出的位置，扎实推进主要通道沿线整治行动，深入开展主干道沿线环境综合整治常态化攻坚行动，以线带面，全面提升全镇农村人居环境品质，为打造西南重镇、建设秀美XX奠定坚实基础
2、。二、工作目标突出重点区域、重点问题，创新工作方法，通过实行领导班子包抓主干道沿线环境“路长制”工作模式，对全镇区域内主干道沿线人居环境情况进行有效监管，对乱堆乱放乱倒现象进行有效遏制，全面实现集镇整洁有序、村容村貌显著提升、主要通道干净畅通的目标。三、工作职责（一）“路长”职责1 .全面掌握职责路域范围内人居环境治理的工作目标和内容；2 .主动了解、跟踪、协调工作中存在的问题，组织开展本辖区人居环境综合治理；3 .对“路长制”人居环境整治责任体系中的目标任务完成情况负主要责任，督促落实长效管理措施，确保全镇主干道环境管理有序、卫生整洁亮眼。（二）各村（社区）职责1 各村（社区）支部书记为农村
3、人居环境整治工作第一责任人，对本村（社区）主干道环境卫生情况负第一责任；2 .主动配合镇级“路长”完成主干道区域人居环境整治工作任务；3 .充分发挥村级党组织战斗堡垒作用和党员干部模范带头作用，积极动员广大村民参与农村人居环境整治工作。（S）XX环卫职责L保持主干道沿线路面及两侧沟渠附近环境卫生整洁，无垃圾、无污水;2 .保持主干道沿线两侧路肩L5米内环境卫生整洁，无垃圾、无污水；3 .积极配合镇级“路长”开展主干道沿线人居环境整治工作。四、责任追究1 .被市级检查发现问题并造成恶劣影响。处罚XX环卫公司1万元，并建议XX环卫对分组负责人进行解聘。对驻组村干部进行免职处理，村（社区）支部书记降
4、为副职主持工作，取消该村（社区）当年评先评优资格；如累计两次则对村（社区）支部书记进行免职处理。2 .被县级检查发现问题并造成恶劣影响。处罚XX环卫公司5千元，并建议XX环卫对分组负责人进行约谈。对驻组村（社区）干部进行约谈处理，扣除当月工资，并要求村（社区）支部书记在全镇干部大会表态发言且下文通报批评；如累计两次则仿照被市级发现一次问题处理。五、工作要求L高度重视、切实负责。“路长制”工作制度旨在解决镇主要干线人居环境工作存在的问题，以线带面，全力推进我镇农村人居环境整治工作。各“路长”要切实负起责任，按照方案要求，认真扎实做好包抓工作，以上率下，以点带面，督促包抓区域内突出问题尽快得到解决
5、。2 .迅速行动、全面动员。要深入实地进行全面动员，全力组织各行政村群众和责任路段居民，积极参与人居环境整治，对比较突出的环境卫生问题，进行全面排查、认真分析、分类处置，督促涉及村或相关责任人立即行动、迅速整改，务求取得实效。3 .扎实推进、突出成效。要亲临一线、实地察看、现场办公，针对发现的问题面对面督促、研究、推进问题整改，对每一个问题的整改情况，都要跟踪督查回访，尤其是群众反映强烈的环境问题，确保各类问题按时限整改到位。4 .坚持标准、严格落实。坚持问题导向，明确整改目标、措施、时限，扎实认真做好人居环境突出问题整改工作，做到真督实导，真抓实改，一抓到底。5,严肃追责、强化整改。把“路长制”工作纳入镇重点工作督查中，按照定期督办与随机抽查相结合，将督查结果与干部提拔任用、村级工作经费直接挂钩，实行奖优罚劣，对督查过程中发现的工作履职不力、不作为、慢作为、乱作为的问题线索移交镇纪委处理。
