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1、X水利水电第X工程局有限公司202X年校园招聘公告水电X局现面向202X届毕业生开启寻才之路，具体信息如下:一、专业需求及相关要求（一）专业需求工程技术岗土木工程、水利水电工程、工程管理、测绘工程、道路桥梁与渡河工程、给水排水工程、市政工程、轨道交通工程、农业水利工程、环境工程、采矿工程、地质工程、岩土工程、电力工程、新能源科学与工程等安全管理岗安全工程、消防工程等商务营销岗工程造价、工程管理（造价方向）、市场营销等设备物资、机电管理岗机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等职能管理岗会计学、财务管理、人力资源管理、汉语言文学、新闻学、法学、金融学、投资学、行政管理相关专业等LXj翻译网英
2、语、俄语（二）基本要求L202X届毕业生，大学本科及以上学历。2 .认同企业文化，忠诚于企业，吃苦耐劳、勤奋敬业，具有较强的沟通能力及团队协作精神。3 .身心健康，能适应施工企业工作环境及工作特点，服从工作地点安排。4 .中共党员、优秀学生干部、奖学金获得者、优秀毕业生、社团或社会实践经历突出者优先。5 .翻译岗位需口试，英语专业需通过TEM-4以上，法学专业具有法律职业资格证书（A证）优先。二、薪酬福利待遇与职业发展（一）基本薪酬：岗位工资、绩效工资，见习期半年转正后根据所在岗位薪酬待遇调资。（二）津补贴及奖励：通讯补贴、防暑降温补贴、冬季取暖补贴、出差补助、高海拔地区工作补贴、艰苦边远地区
3、工作补贴、交通补贴、岗位补贴、引才奖励、持证奖励、荣誉奖励、科研成果奖励、专项工作奖励（三）社会保险与福利：基本养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金（即“五险两金”），并为职工构筑多重医疗保险防护，在基本医疗保险外，建立了职工住院医疗互助合作保险。（四）休假制度：带薪年假、探亲假、婚假、产假、陪护假等按照国家相关制度执行。（五）其他福利：免费提供食宿、定期体检、节日慰问、丰富的文体活动、内外部培训等。（六）青年人才培养体系：公司实施“培青计划”、全覆盖开展“导师带徒”、建有优秀年轻干部培养方案、轮岗交流、多元化的职业发展通道、多维度的培训体系，为年轻干部成长成才提速。三、招聘流程线上宣讲/校园宣讲一投递简历（包括个人简历、成绩单、获奖证书等）一筛选简历f综合面试一签订就业协议-202X年7月入职。四、线上简历投递方式通过招聘平台投递，扫描下方二维码，进入后在页面下方点击“招聘启事”查看，注册后可向“XX水利水电XX工程局有限公司”投递简历，水电X局诚邀各位小伙伴加入！地址：X官方网站：X
