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1、学校安全责任书一、目的：安全工作责任重于泰山，学生安全重于一切。学校安全工作事关社会稳定和学校的教育教学秩序。为了全面贯彻落实“预防为主，安全第一的工作方针，根据学校安全工作要求，特拟定本责任书。二、安全责任人：驻楼层行政领导为该楼层第一安全责任人，分管干部为包干区域直接安全管理责任人。三、安全工作职责范围：1、自觉履行本职岗位职责要求，严格遵守学校有关规章制度，认真履行安全工作职责。2、负责本区域的安全管理工作，制定本区域的安全计划，切实落实安全措施，鼓励全体师生人人关心安全。要善于发现并及时排除安全隐患，防患于未然。3、提醒本区域内教师妥善保管好个人财物，现金和贵重物品不要存放在办公室过夜
2、。不得私自配制组室钥匙，如因工作需要或办公室变动，应在保安员的监督和指导下收缴或发放办公室钥匙。4、及时督促和指导本区域内值日工作，保持办公室清洁与整洁,督促教师将教学仪器、作业等物品摆放整齐。每天离校前检查电灯、电脑、饮水机、空调、电扇等电器开关电源以及门窗是否关闭。5、要教育本区域教师关心爱护学生，坚决制止对学生进行体罚和变相体罚。提醒老师们对学生的不良行为要耐心教育，不要采取过激、粗暴的处理方式。6、要积极配合班主任（临时班班主任）的安全教育工作，共同抓好本区域内学生的教育与管理工作。7、若发生紧急事件，要立即按广州市XX区XX中英文学校处络重大突发事件的应急预案和我校学生校内意外伤害事
3、故的处理预案的规定程序，做好保护学生、控制事态、稳定学生情绪和及时上报等相关工作。四、责任追究：在本区域职责范围内发生责任事故的（根据行政责任的划分），学校将对教育管理不力、玩忽职守、违反制度而造成事故的相关责任人，进行批评教育，并追究其相关责任。发生安全事故及由此引发民事纠纷导致学校赔偿的（如损坏楼层公物），相关责任人要承担管理过错责任（包括经济损失）：非人为原因所产生的费用，不超过IOOO元的（含1000元）经济赔偿由楼层负责行政安排负责赔付;超过IOoO元的（不含IOOo元），由楼层行政和中层干部负责赔付50%,学校全体行政按照集团责任书规定的比例共赔付50%,超过行政赔偿标准金额的部分，由学校行政研究后在教师安全奖、定位和返校奖中开支。人为原因（如体罚等）产生的经济赔偿，由当事人无条件全额承担。以上行政奖惩比例为：不足IOoO元的（包括IOOo元）：楼层行政10%、楼长10%、当天值日20%、当事人60%;超过1000元的（不含1000元）：校长：责任行政：责任人：广州市XX区XX中英文学校20XX年二月十七日
