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1、个人述职报告存在问题和不足6篇篇1个人述职报告存在问题和不足通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺 点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下:1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。 虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提 高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日 常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提 高，工作中争强当先的意识不强。2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心 浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时考虑得 还不够周到，想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处 着想，缺乏敢于打破常
2、规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。 另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学 习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。 有时候也放松了对自己的要求和标准。3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发, 对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导 要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工 作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的 应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从 而提高自己解决实际问
3、题的能力。2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理 论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头 脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系 实际，注重学以致用。3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的 问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法 及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工 作能力。1、工作责任心不足主要是思想上的问题。要改变自己的 思想，在思想上有足够的认识。要明白自己为什么要工作，工 作要达到什么目的，仔细分析自己工作责任心不足的原因。找 出原因后，解决的主要办法就是使自己能正确对待工作，树立 为工作服务的思
4、想，下定决心做到爱岗敬业，这样加强自己的 工作责任感，就会信心十足，工作起来就有责任心了。2、改变工作观念。是不是工作观念上有问题，是不是有 混的意思。找出这方面的原因，下定决心改掉。我们每天既然 已经工作了，为什么不好好的干呢？反正也是一天，为什么不 让这一天有所收获呢和有意义呢？自己树立正确的工作观念： 要干就干好，要干就干出个样来，一定要正视自己的工作，有 这个信念，一定会干出成绩来，不管这个成绩是大还是小，大 的成绩也是由小的成绩积累的。工作干好了，能为领导分忧， 领导也会对你刮目相看的，得到重视的。3、提高自己的素质。素质包括两方面，一个是心理素质, 一个是能力素质。心理素质要靠自己
5、调整，调整好自己的心态, 使自己能够抵抗不良影响，使自己能够承受住失败的挫折，坚 决做到越挫越勇。能力素质提高，首先要不断地学习和充实自 己的专业知识，提高自己的专业能力，在工作中尽量少出毛病 或不出毛病，让自己的工作不说是总比别人好，也要比上不足、 比下有余。4、能抵制不良影响。工作环境肯定有好有坏，但不能因 为工作环境的改变而改变自己的良好工作态度。一定要向工作 好的同志学习，不受工作不良同志的影响。以积极工作的同志 为榜样，并向他看齐，而且在心里说我也一定能做到，让大家 看看，我也一定能做出个样，让别人以我为榜样。别人能做到 的我也能做到，而且也不比别人差。5、多一些业余爱好。业余时间不
6、要只顾玩，要把业余时间利用起来，学习一点专业之外的其它知识，来补充自己知识 的不全面。有一些其它爱好，来调整自己的性情和情趣。使自 己尽量能达到知识全面些，多掌握一些技能，能适应各方面的 变化，这样在任何时候，自己都能掌握工作的主动性、时效性 和影响性。注意发现别人的长处，来补己之短处，这应该是自 己最应该有的爱好。这个爱好可能是自己做人的优点。6、要和谐共处、团结友爱。在工作上，要热心地帮助别 人，不管自己是否能做好，主要是要有友爱的精神，少与同事 拌嘴，多让一些忍让，多与人或是同事沟通感情。到什么时候 都要记住：忍一时，风平浪静；退一步，海阔天空。不要争一 时之利，更不要图一时之快。我为人
7、人，人人为我，尊重别人 的人，才能得到别人的尊重。以上这些，希望对你有所帮助，祝你工作进步、万事如意！【篇2】个人述职报告存在问题和不足我认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，根据教育安 排，对照要求，结合自身工作、学习和生活的实际情况，深入 查找自身存在的缺点和不足，明确今后努力的方向。现汇报如 下：一、理论学习不够系统深入。开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育以来，本人能经常学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，但深感理论 学习缺乏计划性，在学、思、践、悟上都还做得不够。二、工作思路不够开阔。感到对全局性工作谋划很乏力， 工作中不能用创新思维谋划工作，
8、群众文化活动创新不足，艺 术生产工作还未取得重大突破。今后将着力提升自己的艺术素 养，增强业务知识的学习提升。三、深入基层调研学习不够。今年来因为庆祝新中国成立 70周年和南通市级活动的组织推进，到基层镇村的时间明显不 足，对基层工作状况更多地从报表材料中获取，缺乏感性认识 和个案分析的思考。新的年度，将加强到基层调研工作的计划 性，更多地了解基层人民群众的文化供给需求，在公共文化产 品供给上加强供需对接的质量和水平。以上是本人在学习教育中发现自身存在的不足之处，希望 同志们能给我宝贵的意见建议，谢谢！【篇3】个人述职报告存在问题和不足项目部有员工*人，党员*人，占总人数的*,项目部党委 下设
9、三个支部，即：机械化施工*队党支部、*队党支部和项目 部机关党支部，项目部党委拥有一支壮大的基层生力军。作为一名项目部党务工作的领导者，应当带领全体党员， 充分发挥项目部党委思想政治堡垒的作用，共产党员的先锋模 范作用，体现群体及个体强大的凝聚力，带领全体员工紧密团 结在项目部领导班子周围，圆满顺利地完成施工生产任务。现将项目部组建来的工作向大家做一下汇报，希望大家能 够给予诚恳地批评和指正。一、项目部建家伊始，为强化项目部管理，规范企业行为， 依据公司管理办法，结合项目部实际情况，项目部党委决定： 通过民主表决，在印制合理化建议表向员工征集意见的基 础上，结合与甲方签定的合同条款，出台管理办
10、法汇编。 在实际操作中，我对该工作进行了督促，由办公室确保将合 理化建议表发放到每一位员工手中，目的在于倡导全体员工 群策群力，使办法真正体现员工们的意愿，使各项制度的出台 更具合理性、针对性。另外，我认为，制度制定了一定要落实, 并切实具体反映到了项目部的一系列工作中。这样，才能保护 好员工们的管理参与意识，奠定了项目管理的良好基础。二、进场后，初步了解了建筑市场的实际情况，有这样的 感触：对于像我们这样经常在野外作业的施工队伍来讲，面临 的外部压力还很大，一是在市区内施工所要求的文明施工程度 高；二是工程设计标准高；三是对当地环境不熟悉。针对这些困 难，项目部党委应坚持以提高员工综合素质，
11、加快适应能力为 目的，在全员中加大教育力度，组织多种形式、针对性知识的 学习活动。在同在坐的各位达成共识后，项目部制定了全体 员工、全体党员、各科室详细的学习计划、制度和措施，在时 间、方法、内容上，都做了具体保证。由于长时间的政治理论 学习，营造了浓厚的学习氛围，改善了员工们的精神面貌，为 思想政治工作的顺利开展奠定了坚实的基础，也带动了业务人 员学习的自觉性。使学习蔚然成风，潜移默化提高员工们的素 质。三、在后勤管理上，项目部做出一些新尝试：根据施工线路短、工程任务集中的实际情况，所属施工队 被统一安排到项目部在现场盖的四合院中，后勤管理由项目部 统一负责。由项目部建食堂、制定现场管理办法
12、统一管理 日常工作。以高起点、高标准、低消耗为原则，努力为员工们 营造了一个良好的工作、学习、休息环境的同时，充分利用标 语、旗帜、图牌等视觉形式，宣传树立了企业整体形象。成绩 是鼓舞人心的，*年*月*日，在业主的首次大检查中，我项目 部脱颖而出，获得好评，并于现场驻地会议室举行首次施工现 场会。在后勤保障工作中，成立民主管理小组，定期采纳员工们 的合理化建议并给予切实落实。一系列措施，保护了员工们的 主人翁意识，保障了员工们的民主管理权利，调动了员工们的 工作积极性。四、针对项目部所进行的其它一些改革：施工队队长竞争 上岗、施工队伍选择、内部队伍任务分配、现场施工管理，诸 此种种，项目部党委
13、都积极配合项目部领导班子，及时做好员 工们的思想工作。并就此通过上报经验、建议等书面材料形式, 督导各队、各科室参与项目部管理工作，集思广益，力争在该 项目的管理中探求出一条崭新的项目部管队模式.申报了困难 补助金。在员工出资持股、分红方面，带领员工们及时学习公 司有关文件，向员工宣传出资入股的意义和作用。在配合施工 生产、条件允许的情况下，为员工配齐乒乓球、篮球、象棋、 电视机等各种娱乐设施。在施工间隙组织本单位员工及同相关 单位员工进行联谊，团员青年是一支充满活力的新生力量，在 施工生产中，项目部领导对其委以重任，在生活中，适时地启 发他们，在活动中，充分支持、发掘他们的组织能力。六、在履
14、行国有企业领导人员廉洁自律五项规定和新五条 要求工作中，项目部党委则组织全体党员开展学习十六大精 神、树廉洁形象、求管理创新及学党纪、学法规活动，保证了 各项工作的合理、合法性。工作中各项成绩的取得是可喜的，同时，一些不足也就显 现了出来：一、解决好工学矛盾。项目管理，一方面要求提高员工素 质，加强理论学习，一方面要求保障员工们的工余休息时间， 张驰有度。这就需要进行学习方式、方法上的创新。还有各种 会议的召开，要做到精悍、有力。二、继续做好后勤工作。好的后勤工作起到安定民心的作用，项目部的后勤管理仍 旧存在一些问题，所以还要想办法、出主意，将这项工作持久 地抓下去。作为一名项目部的党务工作者
15、，在工作面前，要用实际行 动兑现入党时的誓言，火车跑得快，得要车头带，项目部成绩 的取得，更需要大家的群策群力、通力协作。【篇4】个人述职报告存在问题和不足尊敬的各位领导、同志们：20 xx年9月，我由*汽车销售服务有限公司调到*任管 理部经理。在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下， 管理部完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为公司的发 展做出了一定的贡献。我也做了大量的工作，得到了公司领导 的肯定和同志们的信任。下面，我向大家简单报告工作情况。一、加强学习，提高素质作为管理部经理，要想作好本职工作，首先必须在思想 上 与集团和公司保持高度的一致。我始终认为，只有认真执行集 团公司文件，
16、服从公司领导，才能排除一切干扰，战胜一切困 难，干好管理工作。为此我认真学习了集团文件精神并在实 际工作中不断加以实践，实事求是，公平公开。在工作中， 我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示、规定。时刻不放 松学习，始终使自己的思想跟得上公司的发展。二、提高管理能力作为一名管理干部，能做到恪尽职守，认真履行自己的职 责，积极协调与集团公司及各部门的关系，作好后勤工作，配 合各部门作好工作。去年刚到公司，为了熟悉业务，我经常 向公司领导学习，逐渐熟悉和掌握了管理部的工作方法，认真 落实集团要求，实行公开、民主管理。在工作中，我积极向领 导反映职工的意见和建 议，认真维护职工权益，积极为职工 在生
17、活方面创造条件，改善职工伙食，安装太阳能热水器等， 将公司对职工的关心送达到每名职工心中。三、推进工作的全面进步在公司领导的带领下，我带领本部门同志，完成了各项工 作指标和领导交办的各项任务。未发生重大安全事故。开业初 期，根据集团文件结合本公司实际情况，制定、完善了一些 公司制度，包括伙房、宿舍、保安、考勤、电脑、处罚等，在 公司领导带领下，积极拓展外部关系，认真做好接待工作。积 极向公司领导提出自己的 建议，力争做到发展要有新思路， 工作要有新举措。春节过后，新建了车棚，方便职工停车，4 月份，开始筹建蔬菜大棚，现已开始种植，很快就可以为集团 和职工食堂提供绿色无公害蔬菜。四、服从大局，团
18、结协作我深知，一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得 成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新 局面。在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志 的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重，互相配合。同时, 勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指 出，并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任， 并努力纠正。经常和一线职工交流，倾听他们的心声，品味 他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不仅把握了职工们 思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任，取得了很好的效 果。五、以身作则，真抓实干公司的各项制度在不断完善，但是，如果没有人去认真执 行，各种制度、规定就
19、有停留在纸上的危险。在实际工作中， 职工看干部。作为一名中层干部，我深知自己的一言一行是 很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听，而会 看你实际做得如何。为此，在行动上，我坚持“要求别人做到 的，自己首先做到。“严 格遵守公司内部的各项制度和规定, 绝不带头违反。以上是我对来寿光工作的简要回顾。通过将近一年的努 力，我在工作上取得了一定的成绩，我认为大体上是好的， 但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如：领导能力 有待加强，管理力度不大，工作方法单一等，我会在今后的工 作中努力加以改正，也希望全体同志对我今后的工作给予支 持和监督。谢谢大家【篇5】个人述职报告存在问题和不足L学
20、习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，因自己的工 作岗位已经产生变化，今天学点这、明天学点那，结果什么懂 点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。对学习的重 要认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。有时间就学、挤 时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够。2 .实干作风不够硬业务工作政策性强、并且又有很强的语言艺术性，一直是 感到十分头疼的事情，总有一种“老虎吃天无从下口”的感觉, 工作中存有畏难发愁情绪，知难而上、破难而进的拼搏精神比 较差，影响了对业务知识的学习和工作的开展。3 .工作创新方法不够活看待事物习惯先看消极的一面，再看积极的一面，打破常 规、风风火火的魄力不足。
21、看待具体材料习惯借助部门材料和 过去材料，不善于实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾 向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。自己认准的事理，就 抓住不放。甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应 变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多、4 .作风上缺乏批评与自我批评的勇气在同事中间不敢大胆批评他人，既是自己有不同看法，也 不愿公开自己的观点，因为沟通少，也不敢大胆向党组织反映 群众的意见和要求，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要 求不够严，出现思想松懈、工作拖沓这样的行为时，不能够深 刻地检视自己，总是找这样那样的理由，在思想上开口子，给 自己下台阶，自我开脱、自我安慰，只搞“
22、下不为例篇6个人述职报告存在问题和不足尊敬的领导：本人xxxx, xx年12月入伍，xx籍战士，自20 xx年2月 从XX调入xx后主要担任安全员工作。随着时光飞逝，弹指一 挥间，20 xx年即将走过，现迎来了 士官述职报告工作。回首一 年的工作，本人全面素质有所提高，但在思想和业务的熟悉情 况与许多同志比较存在很大差距，本人深深的体会到了自身的 不足。下面，我将结合这一年的工思想、工作及生活制度遵守 情况向领导和战友们述职如下：一、思想认识方面作为在部队服役十年的战士，身心早已融入部队这个大家 庭大学校里面。一年来能维持良好的心态，稳定思想，严格按 照党员的标准要求自己。永葆中国共产党员的先
23、进性，紧密团 结在项目部临时党委和机关党支部周围。认真履行党员义务， 努力学习科学文化，踏实做人，安心部队服役。思想上积极要 求进步，认真学习党的理论知识，积极参加项目部组织的各项 教育和学习。提高工作思想认识，在遇到困难时，做到保持头 脑清醒，剖析查找原因，弥补自身不足，正确面对困难事实， 依据事实解决问题。思想上重视以适应部队新时期发展和调整 趋势，坚定个人立场，坚定理想信念，在大是大非问题面前， 能够始终保持清醒的头脑。时刻提醒自身的担子沉重，忠于祖 国，报效国家，热爱家庭，认识了解男人的责任意义，在思想 上较上一年更为稳健成熟。二、工作方面春节休假归队以后能服从XX安排，先后到XX,
24、XX负责安 全管理工作。自5月15日xx进点后，划分负责xxxx的安全 管理工作，同时得到项目部领导的信任和肯定，担任XX班长。 在本职工作上，以前在中队本人一直从事比较单纯的xxxx工 作，来到学习型的xxxx项目部后改从事安全员工作，对于安 全管理本人一直存有紧迫感。但能都能调整工作态度，正确看 待，积极学习，肩负起安全员这个重任，始终以清醒的头脑， 踏踏实实的态度来对待工作，了解安全工作的重点，全面贯彻 “安全第一、预防为主”方针，强化安全生产管理。协助项目 点领导做好安全生产管理工作，加强施工作业人员的安全意 识，严抓施工中违章行为，抓好安全教育，整理好各类安全资 料。在管理中敬业爱岗
25、，严格安全文明施工标准，细化施工现 场安全标志规范，划分材料摆放，保持施工场地干净简洁，受 到业主和监理的好评。作为项目点班长，能较好落实好一日生 活制度。与办公室保持紧密联系，组织传达学习各类文件，做 好办公及日常生活的保障工作，按要求每天按时向办公室汇报 人员在位情况。作为项目机关的小散远项目，部队管理存在较 大难度，个人的能力是有限的，部队管理只有依靠大家养成自 觉去遵守好各项纪律，做纪律中的自由人。团结集体，注重搞 好内部关系，多沟通、多交流，诚恳接受别人的批评，虚心听 取别人的意见，牢固树立团结就是力量，团结才能出战斗力的 思想。要以大局为重，多看他人的长处、多帮他人短处、多想 他人
26、好处、多体谅他人难处，工作中相互理解支持，生活上相 互关心帮助，维护了班子团结，才能增强凝聚力，营造和谐的 部队内部关系。三、生活和作风纪律方面本人能积极地投身到工作和生活中去，未发生过违章违纪 的事。能够以普通一兵严格要求自己，认真坚持好部队一日生 活制度和各项规定，严格组织纪律性，执行好部队的规章制度, 做到作风不松散，纪律不松驰。严格地用纪律和条令条例束约 自己的一言一行，认真落实各项制度和安全规定，履行好自已 应有的职责。服从命令，服从管理，不断培养主人翁意识和集 体荣誉感，日常严格遵守请销假制度，外出时注意警容风纪， 自觉维护军人的良好形象。四、存在问题1、自身的学习抓得不紧，在学习
27、上过于放松自我，有应 付了事的思想，没有真正的投身到学习中去，缺少学习的耐心, 以至于知识面很薄弱。2、工作能力不是很强，对待本职工作上，有得过且过的 思想，模范作用起得不明显。3、专业技术掌握得不是很好，没充分利用业余时间钻研。4、有时考虑问题思路不开阔，处理问题的方法欠灵活。5、雷厉风行的作风还有欠缺。五、下步打算改进的方向。1、高标准，严要求抓好自身的专业技术提升。2、对自身的作风建设进一步加强，培养良好的作风。3、注重学习，培养良好的学习氛围，更好地取得进步。4、以党员先进性教育为标准，处处起模范作用。5、抓紧学习，在教育方面及时做好各项工作。光阴似箭，稍纵即逝，时间不能白费，兵不能白当，要当 得有一定价值、有意义。以上是我结合自身对全年工作所做的述职，总结这一年的 工作情况，有好的方面，也有存在诸多不足，作为一名士官， 必须认真干好自己的本职工作，为自的部队做出自己的贡献。 总结得不对之处，做得不好的地方恳请领导和战友们批评指 正。
