党代表谈话主要内容6篇.pdf

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1、党代表谈话主要内容6篇【篇1】党代表谈话主要内容工、导入阶段开展谈心谈话，首先要打破谈心谈话对象的心理防线，从 双方共同语言较多的话题切入，营造气氛、拉近距离，使谈心 谈话对象感到谈心谈话者态度诚恳，是在真正关心与帮助他。2、入题阶段当谈心谈话对象消除了紧张戒备心理并产生了亲近感之 后，就可以谈一些不直接涉及主题，但又与主题有一定联系的 话题，启人以思，做好铺垫，为转到正题打下基础。正题阶段当谈心谈话转入正题后，思想接触较前两个阶段要深入得 多，情感共鸣更加强烈。这时应聚焦主题，抓紧机会了解和解 决中心问题。4、结束阶段根据谈心谈话对象的认识程度，决定谈心谈话活动或结束 或延迟。一般来说，如对

2、方对问题认识较好，情绪较为轻松时, 可正常结束谈心。对方思想上有所触动，但认识不完全准确到位，且愿意接 受批评教育，可以进一步启发引导；而对方思想上一时转不过 弯，对继续交谈表现出不耐烦情绪时，应提前结束谈心。【篇2】党代表谈话主要内容一、基本情况党代表候选人谈话记录*,女，汉族，生于1968年3月，四川省三台县人，中 共党员，大学文化程度。1986年6月至1990年2月，在*县 东河电站工作；1990年3月至1992年12月，在*县计量检定 测试所工作；1993年1月至2001年4月，在*县产品质量监督 检验所工作，1997年1月至2001年4月期间，担任*县质检 所副所长、所长；2001年

3、4月至2005年5月，在*质监局工作, 担任局党组成员、副局长兼纪检组长;2005年5月至2008年4 月，在*质监局工作，担任党组成员、副局长兼工会主席；2008 年5月至2010年8月，在*质监局工作，担任法制科副科 长；2011年8月至今，在*质监局工作，担任*质监局党组副 书记、副局长，主持全面工作。二、德能情况（一）思想觉悟高，政治立场坚定。该同志主持*局工作以 来，能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想， 深入实践科学发展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和市 局党组的各项决定，政治立场坚定，有很强的事业心和工作责 任感，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗

4、帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。（二）组织能力强，工作重点突出。在她主持工作期间，一 是能站在全局思考问题，具有较强的组织协调能力。她将*局 工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送，争取他们对 质监工作的理解和支持。积极协调好与各部门的关系，仅半年 时间就争取到省、市、区等各项资金54万元，打开了 *局工 作新局面；二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持 *产业发展过程中，积极发挥品牌战略优势，将*生猪、紫云 猱猴桃列为“四川省名牌”精心培育，将*欷猴桃列为国家级 农业标准化示范区进行争创，还将*韭黄列为*首个地理标志 保护产品申报。并组织紫云殊猴桃参加了国家质检总局、国家

5、标准委与陕西省政府在第十七届杨凌高新科技成果博览会期 间共同举办首届全国农业标准化成果展，使*区农业标准化工 作跃上新台阶。三是大胆创新机制，服务园区建设。对入住园 区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度，提 出了派出人员进驻园区服务的设想，促进*食品工业园区发 展。（三）关心职工，工作作风踏实。她关爱职工，组织开展的 “我为质监献计献策”问卷调查活动，得到了省局主要领导的 肯定。为职工办实事，挤出资金解决了职工午饭难和午休难两 大困难，使*局职工更加团结。工作作风踏实，经常带队开展 食品、特种设备、建材安全专项检查。深入食品工业园区、企 业进行实地调研。特别是在迎接省局检查的准备

6、工作中，她带 头加班熬夜，总是最后一个离开*,起到了模范带头作用。三、廉政情况她能严格要求自己，不搞特殊化，以政治坚定立德、以廉 洁从政立身，以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励， 以身作则，言行一致，做廉洁勤政的表率。在个人品质上，为 人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自 我批评，不以权谋私；在工作作风上，讲究民主，善于调查研 究，能认真听取各方面意见；在廉洁自律上，坚持用廉洁准 则规范自身行为，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化， 反对铺张浪费。不利用职权谋私利、办私事，不在工作中贪便 宜、要好处，没有接受与公务有关的宴请和礼品。能严格管好 身边的配偶、子女，堂堂

7、正正做事，清清白白做人。在她工作 的半年时间里，*局局工作管理有序、成效显着。2010年，* 质监局被区政府表彰为*区“安全生产先进单位”、“工业经 济及招商引资工作先进单位”、“政务服务工作先进单位”， 被四川省“巾帼建功”领导小组授予四川省“巾帼文明岗”荣 誉称号，被市局党组授予“四好领导班子”荣誉称号，她本人 被评为*市质监局先进个人。四、考评情况经过民主测评，其结果如下：参加测评12人，发测评表12份，收回12份，有效票份，在推荐意见中，同意票，不同意票，弃权票。经与*局工作人员座谈，并征求区人民政府、区委组织部、 区纪委领导的意见，大家一致认为，该同志完全能够胜任*质 监局党组书记、

8、局长职务，希望*同志在今后的工作中，进一 步加强学习，注重协调，增强工作的主动性、创造性，为*质 监事业发展多做贡献。党代表候选人谈话记录五、考察组意见考察组一致认为：*同志工作成绩突出，品行兼优，符合 拟任*质监局党组书记、局长的条件。考察组建议，*同志任 *质监局党组书记、局长职务。【篇党代表谈话主要内容（一）能够坚持不懈地加强理论学习，不断提高自身的理论 水平和政治觉悟。*同志工作中一直能坚持不懈地学习邓小 平理论和党的方针路线政策，学习十七大以来党中央及省市的 文件，加深对改革开放和以经济建设为中心理论的理解，思想 理论水平提高很快，理论基本功很扎实。学习中，能结合我市 的实际情况和自

9、身工作实际，把理论学习和工作统一起来，指 导工作，学以致用，工作中体现出了较高的理论水平和理论素 养。该同志思想信念坚定，尤其是在与邪教“*功”作斗争 的过程中，思想清醒、是非明确，表现了一名共产党员的坚定 信念。（二）有较强的业务本领，扎实的敬业精神，取得了优异的 工作成绩。*同志善于在工作中学习和提高业务本领，对本 职工作的情况掌握得十分熟悉，理解得十分透彻，工作上始终 能保持一种驾轻就熟的状态。不仅如此，该同志由于工作需要, 经常起早贪晚，有时要工作到深夜，但他从无怨言，也从不计 较，始终保持一种扎实敬业、昂扬奋进的工作精神，作了大量 卓有成效的服务工作，深得领导好评。他在任调研秘书期间

10、， 工作成绩十分突出，在省市发表有价值的调研文章10多篇， 得到了领导的高度评价，为市委决策提供的参考依据更加准 确、翔实，起到了很好的参谋助手作用。（三）有谦虚谨慎的思想作风和正直坦诚的为人品格。* 同志始终保持谦虚谨慎的思想作风，善于向同志学习，乐于帮 助新同志，团结他人一起进步。无论是在工作还是生活中，该 同志正直坦诚地为人，诚实守信地做事，严格要求自己，宽容 大度待人，深得同志的信赖，深受同志们欢迎。（四）有承担工作重任、独挡一面的工作能力。*同志工 作业务能力强、敬业精神高，有责任感和使命感，并且善于协 调工作，合作共事，有承担工作重任的能力。通过对该同志几 年工作的了解和考察，他能

11、很好地独立完成本职工作和领导交 办的任务，并有所创新，有独挡一面的工作能力。我们认为*同志是一位思想素质好、工作能力强，在思 想上、政治上、工作上都很成熟的同志。只要在今后工作中能 够进一步增强开拓意识，加强实践锻炼，一定会有更大的进步。【篇4】党代表谈话主要内容一、活动安排利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、 全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面“交流方式和自下 而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。二、谈心谈话目的：透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理 解、激发活力、增强合力的目的。三、谈话方法：1、镇党委书记与班子约谈；2、班子与分管部门主要

12、同志约谈3、班子与班子之间相互约谈；4、督导组与班子之间个别谈话。四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚 焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重， 关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈 话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈 不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必 谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈 廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队 伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效

13、、 群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主 要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心 结，疏导不良情绪；倾听干部在联系服务群众、推动重点工作 落实的做法及意见推荐。五、谈心谈话要求1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针 对性和实效性。3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高 度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导, 保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑；谈话对 象要坚持实事求是，真诚地汇

14、报思想、反映状况、说明问题， 认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。六、保障措施1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部 要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织 好科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场， 对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一 时难以解决的，要做好说明解释工作；对反映强烈的共性问题, 要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反 馈。【篇5】党代表谈话主要内容干部考察，是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面 的情况进行鉴别和评价的活动。考察材料是在考察的基础上所 形成的综合材

15、料。它是干部考察结果的基本表现形式，是选拔 任用干部的重要依据；是全面、历史地了解熟悉干部的重要途 径；是鞭策教育干部的重要方法;是探索干部成长规律，总结干 部队伍建设经验的重要资料。干部考察材料的质量，直接关系 到干部工作的质量，同时也是组工干部综合素质的反映。如何 撰写好干部考察材料，才能客观、公正、科学准确地评价干部, 我认为应该从以下几个方面上功夫。一、在作风建设上下功夫1、要树立好的思想作风。在撰 写干部考察材料中，坚持实事求是的思想路线和作风。一方面, 必须从干部德才表现和客观实际出发。必须选取准确无误的材 料，注意用实事说话。一是要善于运用事例。要选择一些最有 代表性、最能说明问

16、题、最能打动人的事例，才能使评语实实 在在，令人信服。二是要善于运用数据。一个干部的德才表现 如何，有无实绩，有了事实和中国教育总网文档频道数据说明, 就会一目了然。三是要善于运用干部的工作成果。考察材料中， 不仅要写干部做了哪些工作，而且要写这些工作有无成果，不 能满篇都是些“工作思路“、工作措施”。另一方面，必须要有 正确的思想方法。首先，对考察中了解到的大量的第一手材料, 要认真进行分析，善于抓住本质性的东西。考核时，由于谈话 对象所处地位的局限性和认识问题的复杂性，决定了他们的看 法并不完全等于客观事实，有的可能掺杂着个人好恶和偏见。 所以，不能简单地把考核中得到的第一手材料当成客观事

17、实， 不加核实地写进考察材料中。其次，要避免思想上的片面性。 思想认识的片面性最容易导致德才评语偏离实际或以偏概全。 因此，撰写考察材料时，必须坚持一分为二的观点。在看待优 秀干部时，要在充分肯定成绩的同时，善于发现他们的缺点和 不足，防止”一好百好，差也是好”的倾向；在看待后进干部时, 要在准确把握其缺点、问题的基础上，注意发现其成绩和优点, 防止”一坏百坏，好也是坏”的倾向。2、要树立好的工作作风。一些干部考察材料之所以质量 不高，一个很重要的原因是没有真正搞准、吃透干部有关情况, 即在考核上下功夫不够。写好干部考察材料，必须改进工作作 风，深入群众，深入实际，调查研究，真正做到了解真情。

18、工 作作风越深入，联系群众越广泛，对干部情况的了解就透彻， 考察材料就越真实准确，要树立好的文风。力戒空话、套话、 空话;做到讲真话，讲实话;有话则长，无话则短；注重内容， 注重质量；区别对象，反映特点。二、在”象、实、准、慎”上下功夫”象、实、准、慎”是考 察材料的基本要求，是考察材料的生命，也是写好考察材料的 难点所在，如何能准确地”对号入座”，应注意以下问题。1、要抓住本人的个性特点写。人与人由于生活环境、工 作性质、个人经历不同，都会打下不同的时代和社会烙印，从 而显现出千差万别的个性特征。干部的特点，也正是指干部自 身所具有那些与履行岗位职责有着直接或间接关系的，不同于 他人的特殊因

19、素。例如，中国教育总网文档频道有的干部思维 缜密，处事稳重;有的性格直爽，不拘小节；还有的精力充沛， 喜欢交往等等。这些特点能够在一定程度上反映干部个人与众 不同的内在本质。因此，撰写考察材料，把“像画好”，这样才 能有效地克服考察材料”千人一面，众人共用”的弊端。2、要抓住本人的工作经历、岗位和取得成绩写。不同经 历、不同岗位的干部的工作职责、内容、要求、付出努力的方 式、所取得的效果的表现形式都不同。撰写考察材料时应该注 意和善于把握这种显着的或细微的差别，本着”不唯上，只唯 实”的原则，真实而生中国教育总网文档频道动地加以反映。3、 要联系本人拟任职务写。撰写考察材料，要尽可能地根据干部

20、 拟使用方向，有侧重点地准确反映其特点，将德、能、勤、绩、 廉有机融合于整个材料之中。4、要找准群众普遍反映的缺点写。要把群众反映强烈的 而又经过核实的缺点反映出来，但要分清本质主次，既不求全 责备，又不避重就轻；要实事求是，合情合理；要防止公式化地 认定干部的缺点。干部考察材料虽然只是记载干部在一定时期 的德才表现和工作情况，但是它关系到对干部这一时期，是非 功过的评价，关系到对干部的正确使用、培养，而且考察材料 还要存入本人档案，长期保存，这就需要慎重对待。三、在不断提高自身的综合素质上下功夫写好中国教育总 网文档频道干部考察材料，对撰写者本身的理论功底、政策思 想水平以及认识和表达问题的

21、能力是一个综合检验。因此，要 写好考察材料，必须重视提高干部工作者自身的综合素质，特 别要提高理论素质、政策水平、辩证分析能力、专业技术知识 水平和文字表达能力。【篇】党代表谈话主要内容一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职 责观。在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是XX公司的各位 经理。公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路 段的具体养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇， 不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务 部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、知识也好、 法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位 树立好正确的世界观、人

22、生观、权力观和职责观，更好的推动 工作开展，二、民主团结、真抓实干，促工作。前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作, 首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入 分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收 入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉 政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上 的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少 钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即：慎始、 慎顺、慎权。1

23、、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而 不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型 时时常记、时时常学、警钟长鸣。2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没 有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的状 况下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了， 要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做 到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常 弃非分之想。3、是慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己 则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不 能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督， 保证自身廉洁，更好的促进工作。