对照检查材料2022年个人8篇.pdf

上传人:夺命阿水 文档编号:24501 上传时间:2022-07-18 格式:PDF 页数:41 大小:5.55MB
返回 下载 相关 举报
对照检查材料2022年个人8篇.pdf_第1页
第1页 / 共41页
对照检查材料2022年个人8篇.pdf_第2页
第2页 / 共41页
对照检查材料2022年个人8篇.pdf_第3页
第3页 / 共41页
对照检查材料2022年个人8篇.pdf_第4页
第4页 / 共41页
对照检查材料2022年个人8篇.pdf_第5页
第5页 / 共41页
点击查看更多>>
资源描述

《对照检查材料2022年个人8篇.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《对照检查材料2022年个人8篇.pdf(41页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、对照检查材料2022年个人8篇对照检查材料2022年个人篇1本次组织生活会,是政法队伍教育整顿专题组织生活会。 根据要求,本人的问题和不足主要表现在:一、查摆的问题(一)对本次教育整顿的认识和态度在全国政法系统集中开展政法队伍教育整顿,是以同志为 核心的党中央为建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清 正廉洁的过硬政法队伍,从党和国家事业发展全局高度作出的 重大决策部署。开展政法队伍教育整顿,意义非常重大,是从 政治上建设政法队伍、确保忠诚、纯洁、可靠的必然要求,是 坚持全面从严管党治警、推进政法队伍自我革命的必然要求, 也是更好回应人民群众新期盼、树立政法队伍新形象的必然要 求,更是推动政法

2、队伍紧跟时代步伐、在新时代履行好职责使 命的必然要求。在政法系统开展教育整顿,是政法机关旗帜鲜明讲政治、 确保队伍忠诚纯洁可靠的必然要求,是政法机关深入学习贯彻 法治思想、自觉践行两个维护的具体举措,对于政法机关坚持 全面从严治党、建设过硬政法队伍,适应新时代形势任务要求, 推进政法工作高质量发展具有重要推动作用。从党章准则条例等党纪党规的学习,从观看 警示教育片,参观警示教育基地,集中学习违法违纪典型案例、 相关职务犯罪人员忏悔录等警示教育中,深刻感悟到党纪党规 是我们廉洁从政、干净做事的紧箍咒和护身符,是我们成长过 程中政治生命的安全阀,是拒腐防变、清风正气的防腐剂。这 就要求我们以案为鉴

3、,知敬畏,存戒惧,自警自醒,树立正确 的三观以及政绩观,正确、审慎、规范地运用好手中的司法权 力,履职尽责,担当新使命,展现新作为,为守护好国家安全、 社会安定、人民安宁作出应有的贡献。(二)自身存在的突出问题按照政法队伍教育整顿领导小组的计划安排,我认真参加 了学习教育,查纠整改,将政治学习、党史学习等始终贯穿于 教育整顿的两个环节,认真参加政治轮训、专题辅导、廉政教 育、爱国教育、英模事迹宣讲等活动,摘抄学习笔记,撰写学 习心得;积极参加查纠整改,扎实开展谈心谈话,取得了一定 成效。但是还是存在一些需要改进的问题和不足。一是在学习过程中存在重笔记摘抄、赶学习进度的现象, 统筹抓学习成效不好

4、,时紧时松,学习不够扎实。二是学以致用还有欠缺。对新思想、新理论的核心要义还 不能说做到了学深悟透,不能很好的运用理论观点解疑释惑、指导实践。三是贯彻落实两个责任存在递减现象,责任和压力传导还 不够,存在上热中温下冷的现象,抓制度执行、干部管理方面 还是存在不够严格的情况。四是服务意识还有待强化。对于棘手难办的问题,比如信 访积案化解工作,还是存在一定程度的畏难情绪。五是平时与分管部门的干警思想交流不多,没有及时了解 掌握思想动态,对下属部门以及年轻同志,尤其是基层干警在 政治上、工作上的关心爱护还不够,对他们在岗位交流、解决 职级待遇等合理诉求方面关注得不多,对可能存在的安全隐患 了解不够,

5、问题没有得到有效纠治。(三)分管部门及干警存在的倾向性问题总体上干部队伍的主流是好的,是一支勤勉工作、担当作 为、甘于奉献、风清气正的政法队伍。主要有以下几个方面问 题:L从自查自纠,组织查处的问题看,部分部门负责人落实 一岗双责还不到位,对部门干警的管理、教育不够严格,没有 真正从思想上树立严管就是厚爱的观念,咬耳扯袖红脸出汗还 没有形成常态,把从严管理、从严治党看做是院领导的事,存 在好人主义,不愿得罪人,对干警存在的一些问题、毛病不够 重视,有的问题甚至是长期存在的,往往视而不见,缺乏较真 碰硬的勇气,没有落实、履行好自己作为部门负责人、作为机 关支部书记的政治责任。如个别干警存在的病假

6、逾期长期脱岗 的问题,以及饮酒驾车肇事的问题,虽然是极个别人的自身问 题,但是也反映了极少数干警法纪意识淡薄,教育管理不到位, 造成一定社会影响。2 .从顽瘴痼疾专项整治排查的问题看,存在个别案件执法 办案不规范、执法行为有瑕疵以及普遍存在三个规定零报告等 问题,均反映了部分干警思想有偏差、工作不严谨、认识不到 位的问题。说明在政治能力上还存在短板,政治素养、业务水 平有待提高。下一步要在顽瘴痼疾整治方面继续下功夫。坚持 开门整治,整改措施要听取群众意见建议,整改过程要征求当 事人意见,确保措施更有针对性,达到精准整治的效果。3 .从开门纳谏反馈的问题看,不少干警都迫切希望改变目 前我院干部队

7、伍年龄老化、干部结构不合理的现状,要求尽快 进行二级机构负责人竞争上岗,健全上下交流的轮岗机制,不 能让老实人吃亏,要加大对年轻干警的培养、选拔力度,让优 秀人才有发展的机会和平台。还有同志提出,要建立办案容错 机制,不要抓住工作上的小问题、小瑕疵不放,动辄问责处分, 避免挫伤一线办案人员的工作积极性。有部分同志提出,要进 一步加强安全管理,目前安保人员及安检设备都没有配置到 位,存在一定的安全隐患。还有同志提出,要加强对食堂的管 理,提高后勤保障水平,适当提高炊事员工资等。(四)对三个规定的认识及落实情况三个规定制度对于全方位保障司法机关独立公正司法,防 止司法案件受到违规干预,防备司法人员

8、被围猎以致不正确履 职具有重要而深远的政治意义,扎实做好三个规定的落实,不 仅体现了贯彻总书记关于加强新时代政法工作要求的政治自 觉,还体现了严格规范执行国法党纪的法治自觉和推进司法责 任制改革成果落地生根的思想自觉,更是政治忠诚的具体要 求。本人目前尚未遇到相关领导、单位内部人员等各个方面要 求对个案进行干预、插手、打招呼等违规情况,与相关案件当 事人、律师等接触交往均合法合规,因此截止5月底,目前本 人在三个规定填报方面仍是零报告。目前在三个规定落实上主 要存在以下问题:一是对相关填报政策、规定学习上不全面,理解不透彻, 存在偏差。片面认为只有领导打招呼才需填报,一般的亲朋好 友打招呼,只

9、要自己坚守底线,没有违规打招呼,就不需要填 报;二是组织分管部门干警学习上还不到位,不少干警还存在 不会记、不愿记的消极情绪,对三个规定的政治意义认识还不 足。(五)自己及家属是否存在违规办企业、违规参股借贷本人及配偶、子女等家属均不存在违规办企业、违规参股 借贷等问题。名下没有公司、企业,也没有向他人参股、借贷 的情况。(六)本单位政治生态存在的问题和不足总体上本单位的政治生态是风清气正的。但通过这次教育 整顿,也有一些问题需要引起重视。一是顽瘴痼疾等突出问题集中整治开展不平衡,存在上热 中温下冷的中梗阻现象,少数干警思想麻痹、学习松懈,甚至 于麻木不仁,对正风肃纪的警示充耳不闻,以致酒驾问

10、题一犯 再犯,也充分体现了责任压不实,压力传导不畅。二是对干部管理的常态化监督机制有待加强。要进一步加 强对关键少数、对部门负责人、支部负责人的一岗双责压力传 导,加强对重点人员的廉政教育、警示教育,加强党支部政治 建设,规范党内政治生活,严明政治纪律和政治规矩,杜绝形 式主义和官僚主义,解决干警管理不全面、不严格、不精准的 问题。三是少数干警党性修养不高,以人民为中心的发展思想和 司法为民的宗旨观念还树的不牢,在为民思想和执法理念上存 在偏差,干事创业的精神、工作中锤炼党性、担当作为的勇气 和韧劲仍显不足。四是干部交流轮岗机制有待完善。部分干警十几年、二十 多年扎根于基层,没有轮岗交流,缺乏

11、组织关心,尤其对年青 干警,缺乏进一步的发展空间和平台。出现上述问题的原因,从根本上来说,还是理想信念不够 坚定,党性修养不够深厚,宗旨意识不够牢固。没有严格对照 党章的要求,按照一名合格党员的标准来规范自己的言行举 止,对自身建设、自身要求有所放松,忽视了自我约束、自我 监督、自我提高。对于本次组织生活会查摆出的问题和不足,本人将努力整 改,逐步完善。一要加强理论学习,扎实推进教育整顿。要坚持把学习教 育贯彻始终,认真总结评估学习成效,以筑牢政法干警的政治 根基、思想根基为抓手,推动学习教育成果及时转化为思想成 果和工作成效。要紧密结合党史教育,学史明理、学史增信、 学史崇德、学史力行,传承

12、红色基因,弘扬优良作风。要始终 发挥党员先锋模范作用,深化警示教育和英模教育,以正面典 型为榜样,以反面典型警示自己,努力维护政法队伍风清气正 的良好政治生态。二要树牢宗旨意识,切实提升群众满意度。牢固树立群众 观念,坚持司法为民,真正在感情上贴近群众、作风上深入群 众、工作上着眼群众,深入开展我为群众办实事实践活动,强 化宣传引导,及时报道教育整顿工作进展和成效,在为群众办 实事、谋利益中经受教育,汲取智慧,密切与群众的联系,提 升人民群众安全感和司法工作满意度。三要强化责任担当,从严从实抓好查纠整改。要以高度的 政治责任感、紧迫感、使命感,抓实各环节的关键措施,夯实 工作责任,要敢于较真碰

13、硬,持续加强问题查纠整改,做到问 题不解决不松劲,解决不彻底不罢休,从严从实查纠整改,整 治顽瘴痼疾。四要提升党性修养,切实改进工作作风。始终坚持党对政 法工作的绝对领导,坚持用新时代法治思想武装头脑,指导实 践。持续提高政治三力,做政治上的明白人、工作中的清白人、 廉洁中的清醒人,自觉同挑战政治红线、法纪底线的错误言行 做斗争。要进一步转变工作作风,强化责任意识,担当意识, 坚持以人民为中心的发展思想和司法为民的宗旨观念,尽心尽 力履职尽责;要加强司法业务学习,提升审判执行履职能力和 专业素养,开创工作新局面。五要增强拒腐防变,保障公正廉洁司法。要始终保持清醒 头脑,从思想上筑牢廉洁从政、防

14、腐拒变的防线,管住行为、 守住清白,克己奉公,甘于奉献,持之以恒纠治形式主义、官 僚主义,持之以恒推进正风肃纪,严格执行中央三个规定,严 格落实一岗双责,身先士卒发挥好表率作用,敢于担当,正己 正人,做到警钟长鸣、边鼓常敲,让大家受警醒、知敬畏、守 底线,严格规范自身言行,树立忠诚干净担当的良好形象。对照检查材料2022年个人篇2按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合一年来的 学习、工作、生活等实际情况,紧紧围绕深入学习贯彻党的十 九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到 “两个维护,等方面,并进行了认真反思,提出整改措施。下 面我将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的问题(

15、一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、 坚决做到“两个维护”方面。我能够认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想,在 学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四 个自信”,做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记在党中 央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉 在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高 度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表 象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的 能力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不 够深入,多数时候是上

16、级要求学什么就组织学什么,平时组织 学习计划性不强。(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承 诺了的事情尽力力、,布置了的工作按时办,但也存在一些不足, 主要体现在:1、全局意识不够强,存在本位主义思想。对于自己的工 作能够尽心尽力、尽职尽责,对于其他工作总觉得应是各司其 职,各管一摊,认为多一事不如少一事。2、工作作风不够细致,总认为工作中的具体事务有具体 人员分管,抓主要工作多,抓细致工作少。3、真抓实干力度不够,有时会出现因某项主要工作事务 多,对其他工作存在只求结果,不重过程的想法,未能将每项 工作的效果充分发挥出来。(三)政

17、治担当、历史担当、责任担当等方面入党10年来,在组织的教育和培养下,能始终不忘初心、 牢记使命。但同时,我也清醒地看到自身存在的差距和不足: 一是理想信念不够牢,由于平时工作任务重,对理论学习的开 展仅停留在撰写读书笔记上,未进行深层次思考。二是拼搏进 取精神有所淡化,对于创新解决工作中出现的新问题、新情况 的突破还不够,工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。 三是求真务实精神不够,有时认为“想到”就是“做到”,有 时会因为工作事务多,就放松了对一线职工思想动态的关注。 有些工作虽然制定了计划措施,但一定程度上流于形式,未能 取得良好的效果。二、产生问题的原因分析(一)在知行合一上学而不化。

18、工作中虽然能够坚持集体学 与自学相结合,但对党章、党的十九大精神及习近平新时代中 国特色社会主义思想理解不深,没有深入研究所学理论的精 髓,从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。(二)在锐意进取上相形见细。由于工作岗位调动的原因, 对收费工作的认识还停留在只要收好费,其他创新性工作可有 可无上,对收费工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。(三)在一心为众上有待加强。总体来说,在日常工作中虽 然能够多方听取职工意见建议,关心职工工作生活,但工作中 也会出现未能全盘考虑到每个职工的利益。三、今后的努力方向和改进措施(一)今后的努力方向:1、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念

19、,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义 理论,并将学习贯彻始终。2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、 服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意 作为工作的核心。3、增强业务能力,提高办事效率。全面提高自身素质, 熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作能力。(二)改进措施:一是勤于修心,深充电固信念。今后工作中,我将以更高 标准、更高觉悟、更好境界,不断加强自我党性修养和道德修 养,锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的十九大精神和 习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑,把 学习成果转化为指导工作的引路石。二是勤于修身,勇担当求突破。今后工作中

20、,我将坚持开 拓创新,进一步拓宽眼界开阔思路,完善工作机制,改进工作 措施,加大对收费队伍的激励鞭策、增强收费队伍适应新时代 新要求的本领能力。三是勤于修行,转作风强履职。接下来,我将以此次组织 生活会为契机,努力改进作风,团结职工变“要我做”为“我 要做“,切实提高执行力、落实度。坚持问题导向,深入研究 当前收费工作面临的形势和任务,着力解决好职工反映最强 烈、意见最集中、需求最迫切的问题。四、其他情况说明(违规公款购买、违规收送、违规占用、 违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题)20_度,本人无重大事项报告,无巡视反馈、组织约谈、 问责情况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、

21、违规占 用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。对照检查材料2022年个人篇3根据公司文件精神,围绕“学党史、悟思想、办实事、开 新局”主题,本人认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、 学史力行”要求,进行自我剖析检视,查找自身差距不足,深 挖思想根源,提出整改措施,现将个人检查对照情况报告如下:一、存在的主要问题(一)学习习近平总书记“七一”重要讲话精神情况通过 学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重 要讲话,我真切感受到作为一名党员的光荣、责任和使命。中 国共产党走过的一百年,是一部充满艰难险阻、不断斗争的历 史。我们当代共产党员虽不能亲历党史的波澜壮阔,但

22、要在一 次次回顾艰难险阻、重温领袖论述中培育党员精神、增长工作 本领,主动投身到工作岗位中去。(二)学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央 指定的4本学习书目情况党史学习教育开展以来,我认真阅读 原文原著,参加公司和支部开展的集中学习,利用业余时间进 行自学,主要学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和上 级指定的学习书籍。截止目前,指定书目和内容的学习进行了 大致的阅读,对部分重点章节进行了仔细阅读。除此以外,还 利用手机阅读学习强国和新闻媒体上的党史教育文章,还与党 员一起观看红色爱国主义电影。(三)对照开展党史学习教育的目标要求,自身存在的问 题和差距情况1.坚定理想信念方面一是学

23、习得还不够深。对党史教育学 习虽然能够完成规定学习内容,但主要是一般化的学习理解, 对重点论述把握不够精准,也没有真正活学活用到工作中去。 二是理解得还不够透。对习近平新时代中国特色社会主义思想 理解还不够透彻,离学用结合的要求还有一定差距。2.增强历 史自觉方面一是政治自觉不够强。虽然平时能够自觉增强政治 意识,站稳政治立场,但对照“绝对忠诚”要求来衡量,还是 有差距的。有时认为只要在原则性问题上站稳脚跟,不做违规事就可 以了,缺乏政治斗争意识。二是责任担当不够强。对于工作中面临的难题缺少迎难而 上的担当精神,拼搏精神和闯劲不足,有时满足于已有成果和 既成套路,不愿站排头。3.弘扬优良传统方

24、面一是联系群众不 够紧密。工作中与党建条线的同事交流的多,与其他条线同事 沟通交流较少。有时甚至觉得人力资源部有特殊性,适当保持 距离也是有必要的。二是认真负责的意识有所下降。自己总体上对待工作认真负责,但在工作任务重、头绪多 的情况下,有时遇到困难、矛盾时工作热情就有所下降。4.加 强党性锤炼方面虽然能够树立“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护“,服从党组织的工作安排。但是政治理论水 平不够高,不能很好地从政治大局的角度去分析理解宏观形 势,对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻,对网上的各种噪 音杂音辨识能力不够。(四)发挥党员先锋模范作用,立足岗位、履职尽责,为 群众办实事方面情

25、况作为党员,在工作中,能够做到认真完成 本职工作,立足岗位、履职尽责,尽力完成工作任务,力所能 及发扬奉献精神。但是在为群众办实事方面做得不够到位,在 看到同事有困难的时候会尽力去协助,但是更多地是在工作 上,在生活上、思想上帮助同事比较欠缺。(五)贯彻落实新发展理念、推动高质量发展方面情况能 够注意学习十四五规划等相关内容,但是由于平时不涉及业务 工作,学习主要停留在表面的泛泛了解,深入进去学习做得不 够。二、问题原因分析(一)党性意识有所弱化。成为党员时间较长,自觉加强 党性锻炼的意识弱化。(二)创新意识有所弱化。工作岗位和工作内容比较单一, 工作思路创新意识不强,缺乏探索精神,工作中的常

26、规性工作 多,创新变革工作少,借鉴工作先进做法的积极性不够强。(三)干事锐气有所弱化。对于工作开展中面临的难题, 虽然有时能偶意识到问题之所在,但是缺乏干事创业锐气,觉 得看好自己一亩三分地就够了,有时会有做老好人、和事老的 思想。(四)自我约束有所弱化。虽然总体上觉得自己组织观念、 纪律观念比较强,但认真反思起来,对于一些执行规定的所谓 小节问题,还没有完全从党性的高度来认识,反映出距离一名 合格党员标准还有一定的差距。(五)宗旨意识有所弱化。服务群众的主动性不够,觉得 自己平时工作较忙,家里事情和小孩事情也牵扯精力,忽视了 为群众办实事的自觉性。三、整改承诺(一)强化理论武装,坚定理想信念

27、。以党史学习教育为 契机,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上,定期充电,充 分运用批评和自我批评的武器,不断增强自我反省和自我提升 的能力。(二)树牢宗旨意识,站稳人民立场。以“我为群众办实 事”实践活动为契机,加强和同事沟通交流,力所能及、立足 岗位,帮助解决实际困难和问题。(三)强化担当意识,提升服务水平。不断加强自身学习, 提高素质能力,淡泊名利、淡泊得失,从小事小处做起,严格 要求自己,切实提升服务质效。(四)改进工作作风,强化自我约束。认真干好本职工作, 不管遇到什么挫折,少抱怨、少埋怨,多从自身找原因,保持 工作效率。对照检

28、查材料2022年个人篇4在党组织的正确领导下,我通过本次队伍教育整顿的不断 学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职 工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实 际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是 离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我 批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。俗话常 说:“金无足赤,人无完人”,我深刻的认识到自己有很多不 足,下面我通过六个方面谈谈我的一些认识和感悟,希望领导 和同志们批评指正。一、个人对照检查材料(一)对本次队伍教育整顿的认识开展政法队伍教育整顿,是党中央提出的新要求、人民群 众的新期盼、

29、政法战线自我革命的新需要,是确保政法机关担 负起新时代职责使命、推动政法工作高质量发展的重要举措, 具有重大现实意义和深远历史意义。本次政法队伍教育整顿并 非简单的看书、抄笔记,而是通过学习、警示、纠查整改、总 结提升来触及我们的思想灵魂。我们要认真学习学习习总书记 系列讲话精神、学习党史党规、学习英模先进事迹,牢固树立 政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移维护党 中央权威和党中央集中统一领导,扎实完成好队伍教育整顿的 各项任务,确保教育整顿活动取得成效。(二)关于自身存在的问题L思想信念方面:本人具有坚定的共产主义信仰,能够认 真贯彻单位的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,基本做

30、到 落实到位。但仍存在的不足是贯彻执行不够坚决有力。全局意 识和战略眼光有所欠缺,考虑本部门利益多、全局考虑问题少。2 .理论学习方面:作为一名入党积极分子,我始终积极向 党组织靠拢,认真学习党的理论、规章,积极向身边的优秀党 员模范学习,但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到 还有两个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉 性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考 问题少,学习也不够系统,多是碎片化的学习,理论学习与实 际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途 而废的现象。二是理论联系实际不够。没有把学习先进理论与 坚定理想信念、增强情感认同更好地结合

31、起来,谈工作多、谈 理想信念少,还需要通过深入学习进一步树牢以人民为中心的 司法理念和全心全意为人民服务的宗旨意识。3 .履职尽责方面:一是担当意识和责任意识需要进一步加 强。工作中有时会局限于领导布置什么干什么,没有把自己放 在全局的角度去考虑,深入思考少,好的建议也不多,总认为 做好自己分内的工作就行,在完成工作中有畏难情绪,不能从 尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二是高标准的意 识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的,在工作任务繁 重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象。4 .服务意识方面:主动协调、主动服务的意识不够。主要 表现在:工作中习惯于按领导批示办事,被动

32、接受服务的多, 主动服务的意识不强。(三)关于身边干警存在的倾向性问题自身业务服务水平有待提高,工作上有畏难情绪。虽然通 过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定提高,但离 领导和同志们的期待和要求还有差距,在工作中偏重于日常性 的事务,缺乏解决复杂疑难问题的开拓和主动精神。(四)对“三个规定”的认识和落实情况本人通过反复学习“三个规定”文件,知晓三个规定” 的严肃性,在工作中积极落实“三个规定”精神,没有违反“三 个规定”的情况。(五)关于自己及家属是否存在违规经商办企业、违规参 股借贷情况通过认真学习政法系统顽瘴痼疾专项整治方案,知晓 哪些是违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经

33、营活 动的事项,经对照自查,本人无此类情况。(六)谈谈本单位政治生态存在的问题和不足本单位整治生态整体上是好的,在党建方面有待进一步提 高,在发展、培养党员方面需要进一步加强。(七)个人重大事项报告情况本人每月如实填报重大事项填报系统,暂时没有涉及到的 相关违规违法情况。二、原因剖析上述这些问题的存在,主要有以下几个方面:1、政治学习不够,理论水平不高,参加单位集中组织的 学习多,自学少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三 个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社 会主义重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够, 使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作

34、 用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而 不能准确把握形势。2、业务水平不高,钻研不够,没有深刻意识到业务水平 的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高, 没有一整套学习业务知识的计划,故专业水平难以提高。3、工作方法简单,只安于把自己份内的事做好就可以了, 处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的 分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,有一定畏难情绪。三、今后努力方向及整改措施1、加强学习。认真学习党的路线方针政策和习近平新时 代中国特色社会主义思想理论,把提高个人理论水平和政治修 养作为一项长期任务来抓。2、认真查摆突出问题,并在学习工作中整改落实

35、。根据查摆出的问题和党员群众的意见建议,努力修身正己,全面提 升素质和能力。对照检查材料2022年个人篇6做为一名党员领导干部,本人认真学习习近平新时代中国 特色社会主义思想和十九大精神,在不断学习提高的同时,结 合本次民主生活会要求,对自身存在问题进行反思,剖析问题 存在原因,明确了今后的努力方向,现将本人对照检查情况汇 报如下。一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面我虽然比较注重对新理论、新知识的学习与钻研,但学习 还不够深入、不够透彻。学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想不够深入彻底,在学懂、弄通、做实上有待加强,缺 乏主动性和刻苦钻研精神,只是读读写

36、写就算是学习了,对所 学内容的理论内涵没有进行深入思考和研究。工作忙的时候就 只忙工作,顾不上学习,缺乏挤劲和钻劲。(二)执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面认真执行带头坚持请示报告制度,个人有关事项按规定按 程序向党组织请示报告。工作中的重大问题及时请示报告,但 是有时候因个别突发情况需及时处理,来不及及时报告,但是 事后依旧会及时向上级报告。(三)对党忠诚老实、对党组织负责方面行动中有忧谗畏讥的心理,逢人且说三分话,做人要实做 得还不到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情,即使有主 张、有建议也遵循不说好、说不好、不好说的原则,不同程度 存在多说是,少说不的好人主义现象。(四)担当负责

37、、攻坚克难方面总觉得上有班长掌舵,下有同志划船,自己只要做好本职 工作就行。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为 营、环环相扣的抓落实,使得一些本应短期见效的工作沙滩流 水不到头。(五)“四风”问题方面虽然能坚决摒弃以会议贯彻会议,靠文件落实文件的做 法,但工作中有时为了得到群众认可、为了尽快打开局面,对 自己分管的工作也存在过于追求出经验、出亮点的情况,对真 正取得的实效探究得不够。忙于事务性工作多,静下心来思考 少,对分管工作用心多,对其它工作关注少,布置安排多,督 促检查少的四多四少问题,深入实际不经常,掌握实情不准确, 有时由于性格脾气原因,对部属批评多于鼓励、部署多于帮带,

38、也给人以难以亲近、不好相处的印象。(六)廉洁自律方面走上领导工作岗位后,虽然一直能够严格遭守廉洁纪律、 生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也 比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇, 感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非;偶 尔有老乡来访,也存在接待大手大脚的情况,虽然都是自己花 钱,但事后想想也是不应该的;在一些生活细节和健康情趣的 培养上做的不是十分到位,还有小节无妨大碍的模糊认识。问 题的主要根源深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其 实根子在思想。需要说明的个人重大事项:扎旗有一套住宅80平,有一 辆轿车,家庭年收入10万元。房贷和车

39、贷共有19万元,按月 还款。妻子包春英在旗妇幼保健院工作,女儿在音德尔第二中 学上学。二、存在问题的原因(一)思想建设和理论学习抓得还不够虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实 际中做得却不到位,存在只顾埋头拉车,不会抬头看路的现象。 缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头,常常借口工作 忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次徘徊 于低水平,在理论指导实践上捉襟见肘。(二)党性修养和党性锻炼还不够树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,是一名党 员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老 党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了一定的层次和程 度,因而对

40、加强党性修养和党性锻炼重视不够。(三)立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够工作中有惰性思想,存在风来加衣、雨来打伞的依赖习 惯,只求过得去,不求过得硬,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯 劲。(四)个人修养提高得还不够在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小、闹无妨大 节,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己的要求 放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好。三、今后努力方向和整改措施针对对照检查出的问题,自己将本着有则改之,无则加勉 的态度,从以下几个方面努力加以整改和提高:(一)强化四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,在政 治上做一个明白人自觉把学习习近平新时代中国特色

41、社会主义思想作为思 想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其 成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。(二)坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,在 事业上做一个能干人将等会议部署、等领导安排的被动应对状态改变为克服重 计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风。既抓具体,又具体抓,以 最大的努力把每一件事抓紧抓好;对基层群众反映的问题不敷衍应付。(三)做老实人、说老实话、干老实事,在为民上做一个贴 心人真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自 觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情, 提高做好群众工作的本领。对照检查材料2022年个人篇6为认真贯彻落实中央

42、、省、市、县关于脱贫攻坚决策部署 精神,根据县委巡察组的巡视整改要求,深入排查问题,加强 整改落实,全力推进脱贫攻坚工作,结合自己在脱贫攻坚中思 想和工作开展情况,进行深刻地自我剖析,现将个人有关情况 汇报如下,不当之处敬请批评指正。一、存在的问题(一)思想认识方面。一是对抓好脱贫攻坚工作的时效性 认识有差距。有时候思想上认为脱贫攻坚工作只要按照县委、 县政府的决策抓好具体工作落实就可以了,对贫困问题的顽固 艰巨性、紧迫性还要进一步加强,争先创优的势头仍不减。二 是脱贫攻坚政策学习不够。来乡镇工作时间不长,能不断加强 学习,但工作时学习时往往遇到问题和需要才寻政策多、找依 据多、查资料多,自觉

43、主动地抽时间,静下心来学习仍有差距。(二)履职担当方面。一是开拓创新意识不强。在脱贫攻 坚工作中,想问题,做工作还是沿袭老办法、老套路,脱贫工 作虽然会看资料,帮扶对象虽能经常走访,但对贫困村如何发 展产业,贫困户如何增收,已脱贫户如何“扶马上一程“,如 何变输血为造血问题虽有思考,但研究深入还不够。二是对项 目实施监管有疏漏。去年年底转岗乡镇不久后,对项目管理、 资金拨付仍处在熟悉阶段,依赖于分管同志多,没有项目实地 查看时间,以至出现少数村验收资料不齐全,结算工程量多支 付工程款的现象。三是项目进度不快。虽有调度,但仍然偏少, 项目资金拨付总是想按工程进度来拨付,思前想后太多,达不 到序时

44、要求。(三)作风建设方面。统筹兼顾仍需努力,对自己所帮扶 的贫困户去的多,到贫困村调研相对还是偏少。对脱贫攻坚工 作安排布置比较详细,但督查、指导等方面时间仍不多。二、原因分析(一)对理论学习仍要加强。认为只要自己在思想和 行动上与党组织保持一致就行,虽然也会学,但更多地认为凭 自己多年的社会阅历和工作经验,做好本职工作应该没有问 题,没有从面对新形势,新任务的现实需要去认识学习的紧迫 性。(二)对创新能力仍要突破。能够面对困难不退缩、面对 矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省委、市委、 县委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加,工 作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋

45、发有为的劲头和 积极性达不到自己对自己的要求,缺乏像焦裕禄同志那样的牢 记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,工作积极 性、主动性、创造性仍有空间。(三)对自身要求仍要严格。作为阜田政府主要负责人, 应该高标准,严要求,时时处处走的前,干在前,为大家做表 率,做榜样,自己克服了孩子小、老人多的困难,努力做了, 但“5+2” “白加黑”仍然做得不够,深入各村的时间自己觉 得仍然不够。三、整改措施结合这次民主生活会,今后在工作中要担当实干, 不断提高自身政治素质,提高工作水平。(一)做政治合格的党员。一是进一步加强政治理论学习。 在积极参加镇里安排学习的基础上,进一步健全完善学习制度 并严

46、格贯彻执行,更加系统全面的学习党的各项理论成果,特 别是习近平总书记脱贫攻坚的系列精神。二是突出学习重点。 既加强理论学习,又加强业务等相关知识的学习,特别是对脱 贫攻坚相关知识的学习要学细、悟懂、想深,将理论知识与脱 贫攻坚工作实际相结合起来。三是坚持学以致用。与个人思想、 工作和生活实际紧密联系起来,用党的理论武装思想、指导行 动,做到知行合一。(二)做实干担当的党员。自觉把贫困户的利益放在首位, 围绕县委县政府、镇党委确定的脱贫攻坚各项目标任务,不断 解放思想,改革创新,确保各项工作落到实处。绝对不搞脱离 实际的“政绩工程”和劳民伤财的“形象工程”。面对工作中 存在的新情况、新问题、新矛

47、盾,及时下到村里,实地解决问 题,快速化解矛盾,不断提高履行本职工作的能力,提高为党 和人民群众服务的本领。(三)做品德合格的党员。遵守法律法规,带头执行和维 护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律,虚心接受群众监督, 严格接受制度监督。抓好扶贫项目的管理,资金的拨付,对贪 污侵占、收受贿赂、截留挪用、优亲厚友、吃拿卡要行为“零 容忍”。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,管好自己,管好 家人,管好身边人员。时刻牢记“两个务必”,廉政勤政,克 己奉公,时刻保持一个党员干部的良好形象。对照检查材料2022年个人篇7根据中共县纪律检查委员会、中共县委组织部关于召 开2020年专题民主生活会的通知和专题民主

48、生活会工作方案的要求,本人紧紧围绕本次民主生活会的主题,认真听取镇干 部职工、村两委和驻村帮扶工作队全体成员对我个人提出的意 见建议,结合自身思想工作实际,围绕省委第三巡视组反馈意 见的七个方面查摆问题、剖析根源,并提出了切实可行的整改 措施,现对照检查如下:一、存在的问题(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”方面:在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想上我认识是清醒的,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护,上行动也是坚决的,但认真查摆,还存在一 些不足和差距。一是在学深悟透上有差距。对习近平新时代中 国特色社会主义思想和总书记对XX重要讲话指示

49、精神,精准 把握和透彻领悟不够,尤其在系统学、跟进学、联系实际学等 方面还存在差距,思想上主动对标对表不够及时,对中央的个 别重要文件,没有带领班子成员第一时间传达学习,先学一步、 学深一层的示范带头作用发挥不够。比如:从政治上思考和处 理问题,有时候说与做、知与行存在差距,行动上不到位不彻 底。二是在融会贯通上有差距。在全面掌握习近平新时代中国 特色社会主义思想的基本观点、理论体系上,我还没有真正做 到融会贯通。比如在抓系统内党建上,虽然强调得比较多,但 亲力亲为抓落实不够,在真正实现党建工作和业务工作相融合 共促进等问题上办法还不多,效果也不够明显。三是在落地生 根上有差距。虽然按照县委、

50、县政府决策部署,在县域经济转 型发展上投入了很大精力,也提出了一些具体的工作措施,但 推进落实的力度不够,组织运行没有达到预期效果,导致主观 愿望与客观现实出现偏差,一些实施的重大项目、推进的重点 工作效果不尽如人意,传统产业转型发展和新兴产业培育的效 果还不明显。比如,这几年我们主抓文化旅游产业,虽然取得 了一些成绩,但组织发动群众参与旅游和打造旅游全产业链的 工作相对滞后,群众并没有从旅游业的发展中得到更多实惠, 文化旅游对经济的拉动效应还没有真正发挥出来。(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织 的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策 部署方面:在工作中我始终坚

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号