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1、在区政协工作务虚会上的讲话8篇【篇1】在区政协工作务虚会上的讲话今天我们召开这个会议,主要目的是总结工作、分析问题 和谋划思路,进一步统一思想、凝心聚力,确保我们的工作在 新年伊始就能够主动进位、抓早抓实、基础牢固。刚才,大家 紧密结合岗位实际和工作职责,都做了很好的发言,讲的都很 实在,对X年工作总结到位、问题分析准确,X年工作思路谋 划具体。应该说,过去的一年是极为不平凡的一年,我们认真 履职、狠抓落实,面对“两学一做”学习教育、州县乡集中换 届、抓党建促脱贫攻坚等一系列全局性、重点性工作,充分发 扬实干精神、苦干精神,做了大量卓有成效的工作,确保组织 工作在方方面面都有明显的进步和提升,
2、得到了省委组织部、 州委和广大党员干部群众的充分认可。一年来,同志们舍小家 顾大家,任劳任怨,加班加点,努力工作,付出辛勤的汗水, 换得了来之不易的工作成绩。在此,向大家说一声:辛苦了!岁末年初,各项工作都要总结盘点、务虚研讨,根本目的是总结经验、寻找差距、明确方向,为扎扎实实开展工作提供 重要保障。为夯实今年组织工作的基础,确保开好头、起好步, 下面我讲三个方面的问题,供大家参考。第一个问题:组织工作要谋篇布局。凡事深思才能熟虑,谋定才能后动。当前和今后一个时期, 深入推动落实全面从严治党要求,是全党的重要政治任务,更 是组织部门开展一切工作的根本遵循。尤其是党的十八届六中 全会制定关于新形
3、势下党内政治生活的若干准则、中国 共产党党内监督条例,对加强和规范党内政治生活、加强党 内监督提出了更高的标准、更严的要求、更实的措施。我们要 深刻认识到,党的十八届六中全会一系列最新要求,与组织部 门履行管党治党重要职能息息相关,与组织工作围绕中心、服 务大局联系紧密。因此,我们要在今年的工作中,牢牢把握落 实全面从严治党要求的这条主线,紧紧围绕准则和条例 的贯彻执行,对存在的问题不回避、不掩饰,着力谋划好以下 几个方面的工作:一是党内教育要坚持问题导向,抓常抓长。在全省各市州 组织部长向省委组织部部务会述职会议中,省委常委、组织部 部长胡昌升同志明确指出:“两学一做学习教育不封口 继续抓,
4、进一步抓好问题整改、建章立制和扩大成果。”因 此,一要积极地引导全州各级党组织和广大党员干部深刻地认 识到:越是经常性教育,越要用心用力、抓细抓实,切实防止 走过场、流于形式,着力解决重学习轻整改的问题。二要坚持 从思想源头着手,以巩固扩大“两学一做”学习教育成果为着 力点,牢牢抓住学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神这个 首要任务,在强化学习教育措施、深化学习教育形式等方面多 做文章、多想办法,通过经常性地思想理论武装,促使每一名 党员都能用党性原则和纪律规矩来约束规范自己,对照党员标 准检视和改进自己。三要结合准则和条例,依章依规 依纪制定规范党内政治生活、加强党内监督的细则办法,通过 刚
5、性的规定、具体的措施推动思想建党和制度治党的有机统O二是干部工作要坚持好干部标准,综合施策。去年,我们 投入全部的工作精力,圆满完成州县乡领导班子换届工作,得 到了各个层面的一致好评。省委常委、组织部部长胡昌升同志 给予我州“三零四好目标又快又好实现”的高度赞誉。换 届后,我们必须要更加重视各级领导班子和干部队伍建设工 作,把端正选人用人导向作为落实全面从严治党要求的治本之 策,着力在统筹干部育、选、用、管各个环节上严格标准、健 全制度、规范程序,确保我们选出来的干部组织放心、群众满 意、干部服气。一是选用干部必须坚持党章规定的干部条件, 把公道正派作为干部工作核心理念贯穿到选人用人全过程,着
6、 力做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部;创新干 部考察甄别方式,像“CT” “X光” 一样察实选准干部,进一 步加大后备干部的调整培养使用力度,着力做好干部选用的基 础性工作,让好干部有舞台、有作为。二是监督干部必须坚持 工作的制度化长效化,把抓早抓小抓经常的措施做细做实,既 抓住老问题又紧盯新问题,真正维护好干部监督管理的严肃 性、权威性。进一步改进个人有关事项报告制度的落实方式, 采取制定标准性、制度性、指导性文件,向干部讲清楚“哪些 事项需要填报,如何填报”等问题,强化个人有关事项报告制 度的执行力;结合全州领导班子和干部队伍建设实际,探索建 立干部能上能下机制和容错纠错制度,
7、抓好海北州州管非领 导职务干部管理办法(试行)的执行落实,加大对各级领导 班子和干部的问责力度,着力推动干部管理监督由“宽松软” 向“严紧实”方向转变。三是培养干部必须坚持领导班子和干 部队伍的政治素质、专业化能力的建设方向,重点抓新常态新 理念的教育培训,抓紧研究制定X年度全州干部教育培训计划, 把党的十九届四中全会精神及条例、准则等纳入教育 培训内容,切实帮助干部开拓视野、增长才干、提升能力。三是基层组织建设要坚持力度不减,统筹兼顾。在X全体 会议上,X就抓基层党建工作进行了专题述职。X对我州基层 党建工作提出两点建议:“一是紧紧围绕生态主体功能区建设、 民族团结进步事业发展等重点工作,进
8、一步强化基层党组织政 治功能和服务功能;二是凝聚各级党组织力量,在进一步协调 推进新型城镇和新农村新牧区建设中继续打造党建引擎 下一步,要结合昌升部长提出的这两点建议,加强调查研究, 提出有针对性的贯彻落实措施,并充分运用到基层组织建设工 作的方方面面,确保抓基层、打基础持续用力。一要根据不同 领域的特点,分类调研、分类谋划、分类施策,以抓好党建工 作部署措施的深化落实为突破口,进一步明确各级党委抓党建 的责任清单,从抓班子带队伍做起,持续加强党建工作七项重 点任务的落实,持续推动精准扶贫措施落地,把“三基”建设 成果扩大化、效应化。二要以“三基”建设为主线,在党建工 作中抓创新抓示范,加大党
9、建项目规范化标准化建设,着力解 决一些突出问题、老大难问题和新问题,把全州各地打造出来 的“碎片化”、“零散化”党建示范项目串联起来,把党建工 作“盆景”变成靓丽的风景,促使全州党建工作处处有亮点, 彰显海北特色。三要围绕党建工作的大格局,把握持续推进环 湖地区生态文明建设工作,与环湖地区州县组织部门探索研究 区域党建联建联创工作;立足民族团结进步先进区建设、新型 城镇和新农村新牧区建设工作,探索建立便于基层党组织发挥 作用又符合广大群众意愿党建示范体系,全面提升基层党建工 作的整体水平。四是人才工作要坚持务实创新,激发活力。我们要深入分 析全州人才工作的现状,牢牢把握人才工作中的短板,重点搞
10、 清楚“我们需要哪些人才,哪些人才匮乏;要培养哪些人才, 怎样培养人才”的问题,积极破解制约全州经济社会发展的人 才“瓶颈”。一要做好本土型人才的培养使用,结合全省“高 端创新人才千人计划”的实施,高标准、高起点开展我州高层 次人才选拔培养工作,着力拓宽育才渠道,创新选才模式。二 要研究制定更开放、更有效的引才机制、用才政策,探索建立 更灵活、更完善的人才管理机制、服务体系,在用好用活人才 上做文章,充分信任人才、放手使用人才,为各类人才搭建广 阔的施展才华的平台。三要一如既往地重视援青干部管理服务 工作,鼓励各地区各部门创新人才工作的思路和措施,支持优 秀人才朝着正确方向自我发展、自我提升,
11、努力营造惜才爱才、 重才用才的浓厚氛围。另外,党性教育培训基地建设工作要紧密结合组织部门的 职能作用发挥,进一步明确组织部门的工作定位和工作职责, 积极主动地在“精神高地,西部红都”的打造上、原子城理想 信念教育学院的建设上创造性开展工作,扩大海北乃至青海党 性教育的“名片”效应。机关党建工作要在总结提升“三化” 模式、加强机关效能建设的基础上,坚持思想理论武装引领、 党员队伍管理从严、主题教育活动丰富的思路,切实强化机关 党员干部的党性意识,形成机关党组织“抓党建促工作”的浓 厚氛围。老干部工作要突出管理与服务并重,研究高效便捷的 教育管理办法,制定科学合理的服务保障机制,在引导老干部 发挥
12、作用上多想一些务实管用的办法,做到始终带着政策、带 着责任、带着感情做好老干部工作。目标责任考核工作要着眼 于新常态新要求,创新考核方式,细化量化考核指标,注重日 常性考核、个性化考核和差异化考核相结合,形成精准科学的 考核机制,为选准用好干部提供更加详实准确的依据。信息化 建设工作要扭转落后垫底的局面。前一段时间我在省委组织部 收到一些工作上的反馈,主要是反映我州的网宣和信息工作依 然没有改进,网宣没人抓没人做,信息编发数量不高,采用率 已经处于垫底状态。下一步,我们要在组织部门信息化建设工 作中投入更多的精力,不仅要调动全体干部参与到这项工作中 来,而且还要进一步明确责任,量化任务,考核奖
13、惩,确保我 们工作中的不足之处有所改进、落后方面迎头赶上。同时,我 们要按照抓好主责主业的要求,在公务员法实施、干部人事档 案管理、干部福利待遇落实等各方面的工作中,都要坚持高标 准、严要求,真正做到各项工作让州委放心、让省委组织部和 各级部门支持,让党员干部人才和广大群众信任。总之,今年是组织工作执行落实年,工作要求更加严格, 措施更加具体,任务更加繁重。元月下旬,中组部和省委组织 部要相继召开全国、全省组织部长会议,希望同志们密切关注、 加强沟通,从一开始就谋划好、研究好工作思路,为我们召开 全州组织工作会议做好扎实的前期准备,确保今年的组织工作 更具活力、更有作为。第二个问题:组工干部要
14、躬身作为。组织工作非常重要,十分辛苦,既有政策性、创新性的要 求,也有高效率、精准性、零差错的要求,还要求讲纪律、守 规矩,不仅要做到统筹兼顾、科学合理,而且要确保细之又细、 实之又实。因此,我希望同志们在今后的工作中要尽力尽力站 好位、履好职:各副部长要在站位履职中牢固树立“一盘棋” 思想,正确认识和处理好局部与整体、内部与外部的关系,每 一项分管工作都要亲自抓亲自管,亲力亲为、善作善成,做到 立足全局谋一域,谋好一域顾全局,切实发挥好分管领导统揽 全局、协调各方的职能作用。各科室负责人要在站位履职中着 力强化第一责任人的责任意识,善于为科室工作制定“任务 书”、排好“工期表”,既会躬身耕好
15、自己的“责任田”,又 会为组织工作全局服务尽责,切实把科室职责记在心里、科室 工作抓在手上,游刃有余地发挥参谋助手作用。其他干部要在 站位履职中把提升能力作为最根本的要务,要勤于学习、善于 钻研、精于业务,要有积极作为的勇气、有勇于担当的魄力, 争做组织工作的“政策通”、“多面手”,切实在组织工作中 健康成长。总之,希望大家把“讲政治、重公道、业务精、作 风好”的要求作为我们的“门风”、当成我们的“家风”,努 力维护好、落实好、执行好。第三个问题:组织部门要率先垂范。在落实全面从严治党要求中,组织部门肩负着管干部、管 党员、管人才的直接责任。我们一定要明白和懂得“打铁还得 自身硬”的道理,必须
16、始终发扬、传承组织部门的优良传统和 组工干部的扎实作风。在这里,我向同志们提四点希望,同时 也是四点要求,希望同志们从现在开始就认真起来、严肃起来, 在今后的工作中不折不扣地抓好落实。一是“讲团结”。团结 出生产力,更加凝聚号召力和战斗力。大家要在今后的工作中 时时刻刻地注重维护团结,不仅是部领导班子的团结、部机关 的团结,还是科室间团结、同事间的团结,都坚决不能忽视。 每个人都要把自己置身于组织部的“大家庭”中,相互支持、 相互关心,相互包容、相互理解。特别是遇到急难险重的工作 任务的时候,都能出一把力、尽一份心,在团结干事、和睦相 处的优越环境下,共同成长、一道进步。二是“重责任”。责 任
17、讲起来容易,做起来很难。责任对于我们每一个人来讲,都 是一份难能可贵的坚持。面对一系列新常态、新要求、新部署, 组织部门和组工干部的责任意识显得更加重要、更加珍贵。为 此,我希望也要求大家要进一步牢固树立强烈的责任意识,尽 心尽力地履行岗位职责,心无旁鹫地热爱本职工作,坚决不回 避问题、躲避困难,真正做到敢于担当责任,勇于面对矛盾, 善于解决问题,确保我们的各项工作在强烈的责任意识下推 进。三是“强执行”。组织部门最讲究执行力。执行力的强弱, 直接决定着组织工作的成效。前一段时间,我多次到省委组织 部汇报衔接工作,省部的有关领导和处室负责人多次提到“海 北组工干部队伍很强”这句话,我听了以后感
18、到十分的欣慰。 这就充分说明我们的执行力很强,工作作风很扎实。大家要保 持好这样的工作劲头和工作状态,切实把执行力建设作为一种 态度来树立、作为一种意志来磨练、作为一种作风来培养,以 一抓到底、抓出成效的能力体现组织工作的水平。四是“促实 干”。组织部门长期以来提倡发扬“安专迷”精神,这是实干 精神最生动的体现。因此,希望大家要低调务实地干工作,集 中精力抓分内的事、抓实在的事、抓有效的事,坚决反对一切 形式主义和浮夸之风。要严格按党的政策办事、按组织原则办 事、按规章制度办事,将“肯干事、能干事、干成事”作为自 我要求,营造每一名组工干部主动“想事、理事、做事、管事” 的浓厚氛围,真正在本职
19、工作岗位上恪尽职守、做出成效。【篇2】在区政协工作务虚会上的讲话同志们:今天这次全区纪检监察工作务虚会开得非常成功,取得了 良好效果、达到了预期目的。会上,区委巡察办、区纪委监委 业务科室负责同志围绕本部门本科室工作做了谋划汇报,区纪 委常委、监委委员围绕各自分管工作进行了发言。大家会前准 备充分,能够坚持问题导向,提出的思路和建议都很好。通过 大家的思想碰撞、思路交流,使我们对全区纪检监察工作的形 势、定位、思路,有了更加清晰深刻的认识,对推动纪检监察 工作高质量发展的路径、方法、举措,有了更加统一明确的方 向。今年是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年, 是开启全面建设社会主义现
20、代化国家新征程的第一年,做好今 年纪检监察工作具有特殊意义、重大影响。我们要坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大 和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,按照中央、省、 市纪委全会部署要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”, 做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶 段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,以推动高质量发展为 主题,坚定不移全面从严治党,坚持和完善党和国家监督体系, 忠实履行党章和宪法赋予的职责,有力推动中央和省市区委决 策部署有效落实,围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促 进完善发展作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,深化纪 检监
21、察体制改革,扎实推进规范化法治化建设,为“十四五” 开好局起好步、全面开启新时代新xx建设新征程提供坚强保 障,以优异成绩庆祝建党100周年。具体工作谋划刚才大家都说得很全面、很详细了,在这里 我不再重复。请大家在今天讨论交流的基础上,对分管工作进 行再探讨、再完善,谋划成熟后由办公室统一整理综合后,形 成今年的纪检监察工作要点,尽快印发并抓好贯彻落实。 希望通过这次务虚会,真正把想法变成务实办法,把思路变成 具体行动,把举措变成实际成效。借今天这个机会,和大家交流几点认识体会,希望能对大 家有所帮助、有所启迪。中国特色社会主义进入新时代,如何 围绕中心、服务大局,勇担使命、忠诚履职,推进全区
22、纪检监 察工作高质量发展,我概括了注重打造“干部三力”、始终做 到“四个坚持”、正确处理“五个关系”。注重打造“干部三力”:一是保持政治定力。纪检监察干 部要带头旗帜鲜明讲政治,深入学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力, 提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的 政治能力,知责于心、担责于身、履责于行。二是提升履职 能力。要对标“政治过硬、本领高强”要求,持续开展学规学 纪学法、分级分类培训,切实提高纪检监察干部队伍专业化水 平,持续强化纪法意识、纪法思维、纪法素养,做尊纪尊法、 学纪学法、守纪守法、用纪用法的模范。要到监督执纪一线经
23、风雨、见世面、长才干,切实解决好业务知识不熟,“实战” 经验缺乏,监督执纪水平不高,工作方式方法不适应新时代要 求等问题,全面提升纪检监察干部履职能力。三是形成干事合 力。团结出生产力,团结出战斗力,团结是团队建设的首要问 题,更是我们做好纪检监察工作的重要基础和根本保障。纪检 监察干部要倍加珍视团结、始终维护团结、全面加强团结,思 想上同心、目标上同向、行动上同步,心往一处想,劲往一处 使,齐心协力,密切配合,拧成一股绳,发挥整体优势,形成 工作合力,确保各项任务全面落实,共同把全区纪检监察工作、 反腐倡廉工作做得更好。始终做到“四个坚持”:一是要始终坚持运用习近平新时 代中国特色社会主义思
24、想蕴含的立场、观点、方法分析解决问 题,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚持从 政治上看待全面从严治党,紧紧围绕“两个维护”强化政治监 督,推动全区党员干部在新征程中团结一致前进。二是要始终 坚持中国特色社会主义监督制度,落实依法治国和依规治党有 机统一要求,促进履职履责规范化、法治化,促进党和国家监 督制度、反腐败体制机制更加成熟定型,推动制度优势转化为 治理效能,有力有效应对腐败这个党执政的最大风险。三是要 始终坚持稳中求进工作总基调,准确把握党风廉政建设和反腐 败斗争阶段性特点规律,保持正风肃纪反腐的定力、耐力、活 力,把握力度、节奏、火候,讲究工作、政策、措施的连续性 稳定
25、性前瞻性,注重运用“三不” 一体推进方针方略,实现政 治效果、纪法效果、社会效果有机统一。四是要始终坚持知责 于心、担责于身、履责于行,秉持以身许党许国、报党报国的 境界情怀,自觉提高政治能力和专业化水平,弘扬伟大抗疫精 神,坚定斗争意志,提高斗争本领,按照忠诚干净担当一体坚 守的标准,自我磨砺、自我锤炼、自我锻造,不断适应现代化 建设和纪检监察事业高质量发展需要。正确处理“五个关系”: 一是正确处理“学”与“思”的关系,要把学与思结合起来, 做到学思践悟,真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会 主义思想,用党的创新理论新成果武装头脑、新理论指导实践、 新方法推动工作。二是正确处理“上”与“
26、下”的关系,既要 将上级要求吃透,把政策规定学透;又要把基层情况摸准摸实, 避免脱离实际,真正把全面从严治党部署要求落实落地,推动 全区纪检监察工作取得实效。三是正确处理“旧”与“新”的 关系,要大胆摒弃不适应、不符合当前纪检监察工作要求的旧 观念和老方法,树立与新时代纪检监察工作要求相适应的新思 想、新观念。四是正确处理“说”与“做”的关系,纪检监察 工作既要真抓实做,也要总结提炼,复制推广,以点带面。五 是正确处理“好”与“差”的关系,对于好的方面要继续坚持, 对于短板问题,要多出主意、多想办法、多用策略,要以好为 荣、以差为耻,增强做好纪检监察工作的责任感、使命感、荣 誉感,推动各项工作
27、创先争优、增比进位。【篇在区政协工作务虚会上的讲话同志们:今天我们召开区政协工作务虚会,主要任务是贯彻落实市 政协工作务虚会和区委X届X次全会精神,对下一步工作进行 务虚。刚才,办公室和各专委会的负责同志结合今年的工作实 绩,畅谈了下步的工作思路和举措,大家的发言有思想、有成 果、有反思、有展望、有建议,每一位同志深刻的思考、深入 的交流,都能够让大家相互启发良多、从中获益良深,是一次 头脑风暴、思想碰撞、智慧迸发,总体我感觉是“三个不,即 回顾工作不夸大、反思问题不避讳、思路特别不空虚。可以说, 务虚务得深,可以保证新一年工作干得实。刚才,各位副主席 分别围绕分管工作和下步工作的思考等作了交
28、流讲话,机关其 他同志立足各自岗位实际作了很好的发言。大家想得深、悟得 实、讲得到位,办公室要认真梳理,把这些想法和意见吸纳到 今年常委会工作报告中去。下面,我结合大家的发言谈三点意 见:一、要在肯定成绩中坚定工作信心今年以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情,我们在区委的 坚强领导下,在省政协的关心和市政协的悉心指导下,及时跟 进省、市政协和区委各项工作部署,广泛动员政协组织和政协 委员发挥自身优势,积极投身疫情防控各项工作,为经济社会 秩序全面恢复建言献策,展现了新时代人民政协的责任担当。 同时,立足专协商机构的性质定位,坚持建言资政和凝聚共识 双向发力,深入开展“巩固规范年”主题活动,全面提升
29、了政 协工作规范化水平。我觉得主要有五方面特色和成效。(一)政治引领有新亮点。“一专委一党支部、一界别一党 小组”的政协党建模式得到上级的充分肯定。同时,通过创新 工作载体,党建和业务工作不断得到融合,党建目标和政协履 职任务得到有机结合,已成为上级政协调研和外地政协考察的 重点内容。不断完善讲坛、论坛、学堂等学习平台,取得了好 的效果、产生好的影响。人民政协报头版头条刊发X 长篇通讯。(二)建言资政有新成果。协商议政探索更加有力,围绕打 造月光经济、世界鞋都、文旅融合综合改革省级示范区等议题, 邀请区委、区政府主要领导与政协委员面对面协商X次,分管 领导参加X人次。专项视察成效更加有为,着眼
30、基层医疗防疫 体系、社会救援力量等主题,组织委员深入基层开展实地调研, 广泛听取意见。围绕“建言十四五助力绘蓝图”的主题, 成立调研组深入基层一线调研我区经济社会发展情况。全年共 编发社情民意X期,形成调研报告X篇,说明委员的履职 积极性空前高涨,应该是这几年当中篇幅最多的一年。其中市 政协采用X篇,市委市政府主要领导批示X人次。民主监督落 实更加有效,X个民主监督小组围绕未成年人检察工作、公共 文化服务、垃圾分类、企业减负降税等热点问题组织专题开展 对口民主监督。在全国文明城市复评期间,组织发动政协委员 开展明察暗访、“委员随手拍”等系列活动。(三)提质增效有新内涵。一方面,”一专委一品牌”
31、的内 涵不断丰富拓展,如法律服务团在矛调中心设立工作站,海外 传播形式不断发展,港澳台侨和外事委指导许鹏怀委员工作室 在疫情期间做了大量工作,微论坛议题从经济领域向法治等领 域拓展,等等。另一方面,新的工作载体不断推出,经济委牵 头成立了助企复工复产服务团、教科卫体委谋划了健康服务团 和文化服务团,社法民宗委建立X青年委员议事厅,书画院开 展“文化进万家墨香你我他”活动等。拓展了区党政领导领衔 办理政协重点提案制度,区委书记和区长带头就各自领衔有重 点提案开展面商活动,并在X报X共刊登X篇关于提案 办理过程和成果的信息。(四)凝聚共识有新高度。打造了社区民主协商会平台,通 过发挥政协的独特优势
32、和团结X、建言资政功能,把群众所思、 所想、所盼与政协委员的建言资政结合起来,实现众人的事情 由众人商量。今年共组织召开社区民主协商会X场。编辑出版 文史资料XXo举办纪念X诞辰X周年座谈会,在X图 书馆、城市书房和文化礼堂等设立文史资料专柜。举办“月圆 心相连”中秋茶话会和“戏”说X文化沙龙等活动。(五)x互动有新发展。相继举办委员活动日的知识竞赛和 运动会、委员履职分享会、书香政协委员悦读等活动,委员 们的反响好、参与的积极性高。一批工作做法得到省市政协的 肯定,如,X在全省作经验交流,省政协民生协商论坛在 我区设立分会场,“打造四个政协”和“构建四大体系”工作 做法在全市政协主席读书会和
33、全市政协创新工作经验交流会 上分别作典型发言。、要在谋准思路中推动事业发展2022年是本届区政协收官之年,我们要紧扣区委中心工 作,组织开展“优化提升年”主题活动,对本届政协工作进行 总结和完善,对各项机制和制度进行评估升华,对行之有效的 进行固化,全面提升服务中心大局的能力和水平,为我区“十 四五”开好局、起好步贡献政协智慧和力量。结合同志们所谈 的,我初步有这么些想法,概括起来讲是拓展三个载体、做优 三类平台、深化三项履职、浓厚三种氛围。(一)拓展三个载体,提升政治建设水平。一是要拓展党建工作思路。X月X日,市政协X主席到城建资环委党员活动室 调研,听取我们的工作汇报,充分肯定了我们的一专
34、委一党 支部、一界别一党小组”的做法,同时,提出要在全省、乃至 更大范围打响我们党建品牌的新要求。我们要按照X主席的要 求,拓展党建工作的新思路,完善党员委员参加双重组织生活 的方式方法,推动政协委员“要我做”向“我要做”转化,切 实提升政协工作“向心力”。二是要提升理论学习效果。要坚 持以政协党组理论中心组学习为引领,不断规范完善“年培训、 季讲坛、月论坛、周学堂”的系统学习制度,分层分类开展学 习培训,多样化促进知情明政,引导委员把事业放在心上、把 责任扛在肩上,切实提升政协工作“内动力”。三是要加强协 商文化建设。协商文化是政协工作的灵魂。习近平总书记在中 央政协工作会议上对协商文化建设
35、提出了 “平等协商、有序协 商、真诚协商”的要求。下一步,我们要通过加强协商文化载 体建设,强化政协委员对协商文化的认同,进一步营造开放包 容、畅所欲言的氛围,激发参与协商的积极性,切实提升政协 工作“凝聚力”。(二)做优三类平台,提升建言服务水平。一是要优化协商 调研平台。要让政协协商平台有价值,关键是委员建言有价值、 高“言”值。对此,我们要优化会前调查研究、会中建言献策、 会后跟踪落实等工作流程,聚焦长周期、深层次的热点难点问 题开展协商议政。同时,调研是政协的“看家本领”,我们要 努力形成一批让党委政府“眼睛一亮”的调研成果,实现从政 协献策到区委决策的转化。二是要优化监督视察平台。政
36、协委 员地位超脱,有着独特的公信优势。省市政协对我们全员派驻 监督的做法也比较肯定。对我们来说,下步重点要完善“全员 派驻”这个民主监督,组织开展以“发现问题、提出建议”为 主要内容的民主监督活动。三是要优化为民服务平台。发挥委 员专业特长和优势,优化提升法律服务团、名师公益学堂、“同 心爱心”基金等民生服务平台,定期开展送文化、教育、健康、 体育、科技、法律、温暖等“七送”活动,让群众感到政协很 近、委员很亲,也让委员感慨在X政协有“存在感”。(三)深化三项履职,提升凝聚共识水平。一是要深化协商 民主建设。全面推进“请你来协商”基层民主协商会平台规范 化建设,邀请委员、专家学者、有关部门和基
37、层代表,围绕基 层工作和民生的难点堵点问题,共同参与协商,尤其是在形式、 内容和规范化和协商的效果上下功夫。规范完善党政领导领衔 办理重点提案工作机制,实行跟踪问效,努力促成一批事关发 展、事关民生的提案得到落实。二是要深化联络X工作。建好 区政协陈列馆,展现人民政协的发展历程和协商文化。按照“学 习交流新载体、联系青年新纽带、协商民主新路径、交友X新 平台”等功能定位,推进X青年委员议事厅规范化建设。坚持 “请进来”“走出去”相结合,发挥政协海外传播大使的独特 优势,讲好中国故事、传播中华文化。文史工作“三进”活动 要坚持常态化、多样化。三是要深化能力提升工作。专委会之 间有很多优势可以互补
38、,我们要尝试联合开展调研、协商等履 职活动,也鼓励大家发挥各自专长优势,“跨界”开展丰富多 彩的联情X活动。加强与街镇活动联系指导,把区和街镇两级 资源力量串联整合起来,注重协同配合开展履职活动。(四)浓厚三种氛围,提升合作共事水平。一是要浓厚团结 和谐的工作氛围。事成于和睦,力聚于团结。在大家的共同努 力下,无论是政协机关还是我们的委员大家庭形成了 一种和谐 温馨、团结一致的工作氛围。在今后的工作中,也希望大家要 继续坚持相互理解、以诚相待,让“有事多商量、遇事多商量、 做事多商量”成为政协机关共识和工作实践,使彼此成思想上 肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的 挚友,政协
39、机关大家庭式的温暖不断延续,并发扬光大。二是 要浓厚双岗建功的工作氛围。政协是在做人心工作,团结各界 人士的目的在于凝聚他们积极投身中国特色社会主义建设,建 言资政如何是一方面,委员在本职工作中发挥作用如何也是一 方面。所以我们要有措施、办法,使得委员在本职岗位的建功 立业也能体现出来,把成果掌握起来,并宣传出去。一方面, 我们可以在各类媒体上宣传委员,分享委员的成功智慧和履职 感悟。另一方面,我们可以在得知委员获得各种荣誉的时候, 我们可以第一时间通过微信向全体委员广而告之等方式,积极 营造出正能量,引导广大委员做到双岗建功。三是要浓厚示范 带动的工作氛围。我们进一步健全激励工作机制,通过评
40、选优 秀委员、优秀界别委员小组、优秀提案、优秀社情民意、优秀 服务团队等,营造争先创优的良好氛围。我们的委员量化考核 办法,已经形成了很好的导向作用,经过三年多的实践运行, 我们的工作内容有了拓展,考核规则需不需要进一步完善,考 核的内容需不需要增加,赋分的办法需不需要修订,这里麻烦 蒋晖主席牵头作些研究。三、要在“十四五”开局之年中交出满意答卷下步是“十四五”开局之年,也是本届区政协收官之年。 本届以来,我们相继开展“基础夯实年”、拓展深化年”“提 质增效年”“巩固规范年”主题活动,应该说成效还是比较明 显的。省委书记在省委政协工作会议上对X“一专委一党支部、 一界别一党小组”的党建品牌做法
41、表示肯定赞赏,省政协X主 席多次到X调研政协工作,X专程到X调研政协工作,给法律 服务团X政协予以充分的肯定和鼓励。X区委和区政协分别在 省、市委政协工作会议和省、市政协工作交流会、主席读书会 上作经验交流,X入选省政协八大创新案例,政协党建工 作和综合服务平台建设连续两年获全市政协“一县一亮点” 一 等奖第一名,社情民意信息连续第五年获全市一等奖,等等还 有很多,人民政协报、X日报、X报、X日报等中央、省、市媒 体相继进行报道和点赞。所有这些都是我们全体机关干部和政 协委员齐心协力、共同努力的结果。刚刚我也说过,明年是收官之年。这个收官的“收”字不 是收工的“收”,而是收获的“收”,收获意味
42、着要再接再历, 继续开拓,用更好的成效圆满完成任期目标。因此,我们要按 照届初提出的“四个政协”建设目标和“五个年”活动主题, 再接再历、乘势而上,打好收官之战,交出满意答卷,为“十 四五”开好局、起好步贡献政协智慧和力量。(一)要保持干事创业的激情活力。做人需要激情,干事创 业更需要激情。尤其是下步是本届政协委员任期的最后一年, 有些委员可能会存在思想松懈、积极性减弱的问题。因此,我 们机关干部要以自身干事创业的激情,善始善终、善作善成的 精神状态,影响和带动广大政协委员保持积极向上的精神状态 和认真履职的工作活力。(二)要保持创新发展的持续动力。创新是做好工作、推进 发展的不竭动力。近年来
43、,办公室和各专委会从本职工作出发, 积极探索,涌现了一大批创新典型,成果非常多。在此,也希 望大家继续发扬创新精神,就是做事不能简单重复、照搬,特 别是下步是优化提升年,凡事都要想一想有没有提高的空间, 大胆尝试、大胆探索,努力总结创造出一批可学可用的典型经 验。(三)要保持机关上下的高度合力。上下同心者胜,同舟共 济者赢。一届政协五年的任期是有限的,但政协事业的发展是 无限的。我们所有的工作都是在前人打下良好的基础上,去发 展提升的。同样,我们在岗的这几年也要做出一些像样的东西 来。过去几年我们取得的成绩是依靠全体机关干部的齐心协 力,下步的工作,更需要在座的继续更加努力、持续发力。只 要我
44、们政协机关上下一心,形成整体合力。只要我们尽心尽力、 干在实处,我们一定能交出一份合格的答卷,为区委提出的争 创社会主义现代化先行区贡献政协的智慧和力量。【篇4】在区政协工作务虚会上的讲话同志们:我们召开全县组织工作务虚会,其目的是回顾总结过去一 年的工作,共同来分析探讨组织工作面临的形势任务、研究明 确今年组织工作思路。务虚会是一个学习思考的会议,是一个 总结提升的会议。会议名曰务虚,实则务实。一个人的头脑无 论多么高明,也不如大家的头脑。通过别人所说所讲,每个人 都会有所启发。通过大家畅所欲言,达到集思广益,可进一步 明晰今年的工作思路。今天,各位同志的发言,从各个不同角 度和不同层面,结
45、合工作实际,提出了加强和推进工作的思考 和建议,听了很受启发,达到了预期的目的。会后,请办公室 及时整理大家的意见,将好的思路和建议吸收到今年工作要点 中去。下面,结合大家的发言,我讲三方面的内容。一、2OXX年组织工作简要回顾20 xx年,全县组织工作在县委的领导和市委组织部的指导 下,按照年初的工作部署,突出重点,统筹兼顾,各项工作取 得了新的成效。工作中主要呈现以下四个特点:(-)围绕上级和县委的重大决策部署来谋划和推进工 作,把上级精神和县委决策真正落实到了组织工作的各个方 面。围绕把树立和落实科学发展观的要求贯彻到干部工作中, 出台关于加强对领导班子和领导干部经常性考察工作的意 见,
46、建立了经常性考察制度,并运用到乡镇领导班子换届考 察中。围绕贯彻十x届五全会精神和省委关于全面推进社会 主义新农村建设的决定,积极开展建设社会主义新农村专题 培训I,我们去年特意在省委党校和县委党校安排了四期有关新 农村建设的培训班,共培训人员460多人,努力提高广大干部 建设社会主义新农村的本领。围绕贯彻中央关于学习江泽民 文选和学习贯彻党章的要求,认真落实学习培训任务,把学 习贯彻党章与先进性教育活动紧密结合起来,与实际工作紧密 结合起来,切实做到学有所得,学有所成,促进当前的工作。(二)集中力量抓重点,以重点工作的突破带动和促进了 相关工作开展。按照中央确定的“四句话”目标和“务求实效、
47、 群众满意”的要求,扎实抓好农村先进性教育活动,取得了丰 硕的实践成果、制度成果和理论成果。我们对党员队伍建设方 面好的经验进行了重新整合和深化,制订下发了仙居县加强 党员先进性建设“三规范一保障”机制实施细则,着力构建 党员队伍源头优化机制、党员作用发挥机制、党员队伍纯洁机 制和党员权利保障机制,”和谐农村党员责任组”、“党员政 治生日”谈心谈话等制度的探索和实践,受到上级组织部门的 充分肯定。结合教育活动,举全县之力,超额完成了全县321 个行政村办公场所建设任务,不断强化了村级党组织的阵地建 设。深入贯彻“落实三真,关爱基层”要求,在全县农村基层 干部中广泛开展了以“练口才、强素质、促发
48、展”为主题的口 头表达能力专项训练活动。去年是换届之年,在县委的领导下, 县乡两级换届取得了圆满成功,组织提名人选高票当选,整个 换届工作做到程序规范,纪律严明,环节紧凑,气氛热烈。为 进一步掌握干部信息,我们不断深化完善领导干部双向约谈制 度,得到了省、市的一致肯定,被评为20 xx年度全市组织工作创新奖,20 xx年全市组织工作要点中明确提出要推广这项制 度,浙江日报头版予以大篇幅报道,并配发了评论员文章。(三)注重整合组织资源,形成推动组织工作的整体合力。 在干部教育工作方面,认真抓好干部教育培训条例的学习 贯彻,充分发挥党校老师、社会兼职老师、远程教育网三大师 资优势,完成了包括12期
49、主体班次、18期非主体班次的年度 干部培训计划,努力构建适应大规模培训干部需要的培训机构 体系。在人才工作方面,进一步建立健全人才工作运行机制, 明确了有关部门在人才工作中的职责,基本形成了人才工作新 格局,编写了 “十x五”人才发展规划,组织了各类人才招聘 会,做好全县大中专毕业生到农村(社区)工作。在加强领导 班子和领导干部的监督方面,继续推行领导干部函询回复制 度,对11名领导干部发出了函询通知,并会同纪检部门对3 个部门、4个乡镇共9位主要领导干部进行了任期经济责任审 计。在党员干部现代远程教育工作方面,充分利用科技、农业、 广电、电信等部门资源,全面完成全县532个终端接收站点的 建
50、设任务,为基层党员教育和新农村建设提供了强大的软件支 持。在贯彻实施公务员法方面,与有关部门协调配合,认真抓 好“1+5”文件的贯彻。在非公企业党建工作中,会同有关乡 镇、街道和部门全面开展“三拓展三服务三保障”活动,新组 建非公企业党组织34个,发展党员144名。注重整合组织部 门内部资源,努力发挥最大的整体效能。(四)重视加强自身建设,为完成组织工作提供了保证。 按照“标准更高、要求更严、效果更好”的要求,扎实开展了 部机关先进性教育、机关效能建设等主题活动。切实强化组工 干部思想政治教育,着力打造一支政治把得牢、业务上得去、 作风过得硬的组工干部队伍,较好地实现了预期的目标。加强 内部管