校党支部书记年度履行基层党建工作责任情况报告3篇.pdf
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1、第1篇:校党支部书记年度履行基层党建工作责任情况报告根据安排,现将我履行基层党建工作责任情况报告如下:一、履职工作特色和亮点一是示范带动,把基层党建工作紧紧抓在手上。带头谋划 和推进基层党建工作,提出了 “围绕发展抓党建,抓好党建促 升级”的战略思路。完善市级领导“五个一”联系点安排。带 头到国贫村开展驻村蹲点,与群众同吃同住同劳动4天;带头 深入社区,开展志愿服务。及时研究解决党建帮扶与扶贫开发、 软弱涣散党组织转化升级、村(社区)运转经费等10余个突出 问题;先后4次批示,推动基层党建工作责任落实。二是强化保障,不断夯实基层党组织工作基础。大力实施 “领头雁工程”,调整村党支部书记43人,
2、公选了 56名非公 企业党组织负责人。新增投入7000余万元加大基层保障,村 年均工作经费由9. 69万元提高到10.81万元,社区年均工作 经费由17.5万元提高到24.2万元,城区社区惠民服务项目资 金由无到有,年均达到&44万元;村、社区党组织书记月均工 资分别达到1698元、2424元,离任村主干年均生活补助达到 1600余元。提质改造50个乡镇“五小”设施;村、社区活动场 所实现全覆盖;乡镇(街道)、社区全部建立一站式服务中心, 农村普遍建立便民服务站点。三是品牌引领,充分发挥党员干部的先锋模范作用。在全 省率先开展在职党员进社区活动,6万余名在职党员到社区开 展服务,50余万名群众
3、在活动中受益,荣获全国建设服务型机 关党组织最佳案例奖。创造性推行“地域型”、“功能型”、 ,攻坚型,等党小组组建活动。积极推进党建品牌创建工作, 涌现出“党旗飘楼栋、服务百姓家”,7月份党员志愿服务月, 180 一键通服务呼叫专线,社区民情图等一批具有株洲特色、 群众基础广泛的基层服务型党组织品牌。二、存在的问题及原因一是投入的时间和精力不足。思想上仍然存在重经济轻党 建的倾向,下去调研时对项目建设、民生事业等工作关注得比 较多,对党建工作过问得比较少;抓县市区委书记、市直系统 书记履行基层党建工作职责的力度还不够,党建工作责任制落 实不够到位。二是抓督促落实的力度不大。对中央、省委关于加强
4、基层 党组织建设的要求,有时存在以会议落实会议、文件贯彻文件 的现象;出思路、提要求多,跟踪检查落实不够。对软弱涣散 基层党组织的整顿还不够到位,个别管理混乱、矛盾集中的村 (社区)还没有根本性的改变;一些基层党组织执行党内政治生 活不严肃、不规范,“三会一课”制度落实不好,民主评议党 员工作不扎实、结果运用不至U位;发展党员的程序和要求不严 格,存在随意性;农村党员的结构还不合理,82668人中35岁 以下党员仅占18.2%,大专及以上学历的党员仅占6.2%;少数 乡镇干部“走读”问题仍然存在。据抽查,村级换届工作中仍 存在个别村委会在换届选举中没有达到法定的村委会候选人 人数的情况。三是推
5、进党建创新的办法不多。对新形势下基层党建工作 出现的新情况、新问题研究得不深,解决的办法不多。一些基 层党组织对党员的思想教育内容枯燥,方式方法单一,教育效 果不明显;基层服务型党组织建设还缺乏更有效的手段和载 体,基层党组织服务群众能力不强;对处置不合格党员要求不 严、力度不大;对流动党员、下岗党员、非公经济和社会组织 党员等特殊群体党员管理制度不完善;在职党员进社区志愿服 务工作的长效机制还有待进一步健全和完善。四是基层党建整体发展不平衡。由于经济发展水平差异, 县市区之间基层党组织经费保障仍有差别,贫困县炎陵县、茶 陵县村级运转经费目前还只能达到8万元/年,而攸县村年均 已经达到14万元
6、以上。部分基层党组织建设水平不高,有的 乡镇(街道)没有配备专职副书记,有的乡镇“五小设施”和村 级活动场所条件简陋,一些村级远程教育站点设施老化,管理 不善;部分村级集体经济不强,通过对37个软弱涣散村的检查, 其中有31个软弱涣散村没有发展村级集体经济,基本上都是 “吃财政饭”。产生这些问题,既有客观因素,更有主观原因。从主观上 讲,主要是作为第一责任人履职没有完全到位。一是政绩观有 偏差。没有摆正“显绩”与“潜绩”的位置。二是方法上有欠 缺。没有统筹处理好抓基层党建工作与抓经济社会发展的关 系,在实际工作中,谋发展、抓项目的时间用得较多,而抓基 层党建的长远谋划不够,指导基层党建业务工作
7、不多。三是要 求上有差距。从严从高落实党内组织生活制度不够,导致一些 基层党组织党内生活和活动开展图形式、走过场,质量不高。三、下步工作打算和措施第一,进一步提高认识,落实责任。坚持问题导向,定期 召开市委党建工作领导小组会议和现场办公会,研究和解决党 建工作存在的问题。年底前,与各县市区委书记、市直系统书 记深入开展一次谈心谈话,强化“一把手”责任。每年定期组 织县市区委书记和市直系统书记向市委常委会述职,抽10个 乡镇(街道)党(工)委书记向市委组织部部务会述职。第二,进一步强化管理,健全机制。完善政绩考核办法, 加大基层党建工作责任考核力度。严格党内政治生活的标准, 严肃党内政治生活纪律
8、。加大对基层党建工作责任落实的检查 力度,对抓基层党建工作重视不够、履行责任不到位的,及时 约谈提醒;对有关政策不落实、工作推进不力的,责令限期整 改。第三,进一步突出重点,落实保障。加强党建人才队伍建 设,选优一批党组织负责人、训强一批党务工作者、用好一批 党员志愿者。按照服务型党组织建设发展规划,逐年提高基层 党组织经费保障、党员干部队伍待遇保障水平。推行资源利用 型、资产租赁型、征地补偿型、产业带动型“四型”集体经济 发展模式,加快壮大村级集体经济,力争3年内消灭集体经济 空白村。完善活动场所功能,打造一批高标准的活动场所。第四,进一步总结提升,扩大影响。发挥党建品牌的示范 效应,深化在
9、职党员进社区工作,深入推进党建帮扶和驻村蹲 点活动,每年开展一次“作风建设主题月”和“党员志愿服务 月”等活动。打造一批党建服务精品工程,创建10个示范服 务型乡镇(街道)、100个村(社区)服务型党组织,推选1000 个“党员先锋岗”、10000名党员服务能手,全面宣传推广, 让基层党组织和党员干部学有榜样、追有方向。第2篇:校党支部书记年度履行基层党建工作责任情况报告按照要求,现将履行基层党建工作责任制,抓基层党建工 作情况报告如下:一、履职情况及工作亮点(一)抓好制度建设,落实党建工作责任。年初,根据县委关于抓基层党建工作的要求,我*研究制定了党建工作要 点,先后2次召开专题会议传达部署
10、,做到了党建工作有谋划、 有部署,有落实。一是突出责任落实。认真履行“第一责任人” 职责,成立了由我任组长的党建工作领导小组,形成了 “党委 书记带头抓、班子成员分工抓、党务干部专心抓”的工作格局。 二是建立党建工作机制。完善了党委工作规则、党建工作例会 和班子成员“联系帮扶对象、联系党员”等制度,与下属7个 基层党支部签订了目标责任书,量化指标、分解任务,进一步 落实了抓党建工作责任。(二)抓好作风建设,开展党建重点工作。一年来,我始 终把“两学一做”学习教育、开展“四帮四做”活动贯穿党建 工作全过程,重点抓好基层党建重点工作的完成。一是开展了 党组织关系集中排查工作。我委成立了以我为组长的
11、排查工作 组,进行了专题培训和具体部署,各支部对党员的基本信息进 行摸底核查。我委在册党员*名,逐一进行了排查,查出失 联党员*名,经查找又联系到党员*名,仍无法取得联系的 *名。填写了党员基本情况登记表,建立了台账,对仍 失联党员责成相关支部通过各种途径继续查找。二是开展了“两代表一委员”和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清 理工作。经排查,我*的“两代表一委员”党员没有出现此种 情况。三是开展了基层党组织按期换届情况专项检查工作。我 牵头组织人员对下属7个党支部任期届满后的换届情况进行专 项检查。经查发现*党支部和*党支部未及时换届,已责 成两个党支部进行了换届,并将选举结果报党委。四是
12、开展了 党费收缴专项检查工作。根据县委组织部关于在全县“两学 一做”学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知精神, 我及时召开党支部书记会议进行布置,截止*月*日,我*各支 部均已完成党费收缴工作,共收到补交党费*元。五是开展 了集中推进非公企业和社会组织“两个覆盖”工作。党委决定 在我县纺织服装行业企业中选择5家园区外的企业组建纺织服 装企业联合党支部,填报了吉水县非公经济组织党建工作信 息采集表。今后将继续铺开,实行全覆盖。(三)抓好管理创新,着力开展“党建+”活动。为创新 “两学一做”学习教育载体,推动“党建+”在工信系统落地 生根,见到实效,党委结合工信委实际确定了党建+帮扶企业、 +
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