员工绩效考核自我评价3篇.pdf
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1、员工绩效考核自我评价3篇员工绩效考核自我评价1XX年,在市委、市政府的坚强领导下,在省环保厅的精心 指导下,我局认真落实党的十八大精神和市委、市政府的决策 部署,坚持以生态文明建设为引领,强化市县联动、城乡互动, 推动城乡环保一体化建设,环境保护工作持续走在了全省前 列。根据关于开展宣城市XX年度目标管理绩效考核工作的 通知(宣考核委l号)文件要求,我局逐项进行了自查, 现将情况报告如下:一、重点工作(目标分6。分,自查分分)1、市委常委会年工作要点中涉及到环保牵头的工作为: 开展国家生态文明建设示范市创建工作,加快生态文明体制机 制改革创新,对县市区开展环境保护督察。xx年,提请市委、市政府
2、印发了关于全面推进国家生态 文明建设示范市创建工作的意见(宣发(XX)13号)、宣 城市创建国家生态文明建设示范区工作总体实施方案(宣办 发(xx) 26号)和贯彻落实xxx视察安徽重要讲话精神切实 加强生态文明建设专题工作方案(宣政办秘(xx) 172号) 等指导性文件,开展了宣城市创建国家生态文明示范市总体 规划编制和生态保护红线划定工作,在全省第一个启动了国 家生态文明建设示范区创建工作。xx年,我市荣获全国十佳生 态文明城市,全市基本实现国家级生态全覆盖,国家级生态县 数目占全省1/2。加快生态文明体制机制改革创新。一是基本建立环境保护责任落实体系。印发宣城市生态 文明与环境保护委员会
3、成员单位环境保护工作职责(办(xx) 50号),明确了 42个成员单位116项环境保护职责。以“两 办”名义出台宣城市环境保护督察方案(办(xx)2号), 明确提出从xx年开始,每2年一轮对各县市区党委、政府落 实环境保护主体责任情况开展环境保护督察。二是不断完善环保-公安执法联动机制。建立了联席会议 制度和联络员制度,召开了宣城市环境保护行政执法与刑事司 法衔接工作第一次联席会议,定期通报工作情况,实现了行政 执法与刑事司法信息资源共享。三是着力创新重点企业环境监管制度。印发了关于开展 企业环境信用评价分级管理有关具体工作的通知(宣环函(xx35号)、关于印发宣城市环境监管重点企业环境信 用
4、评价分级管理办法(试行)的通知(宣环察(xx) 60号) 和关于继续深入开展xx年环境监管重点企业环境信用评价 工作的通知(宣环察(xx) 10号),对辖区内重点企业环境 信用情况进行了评审,发布了第一期“企业环境信用红黑榜 试点开展了重点企业排污许可证制度。已完成了 8家国控水重 点污染源初始排污权的核定和排污许可证的核发工作。四是全面推进全流域跨界污染联防联控体系建设。完善了 水阳江全流域环境管理机制。宁国市-旌德县、宁国市-绩溪县 分别签订了水阳江上游水体跨界污染防治工作方案、水 阳江上游水体跨界环境污染纠纷宁国-绩溪联防联控工作方 案、郎溪县一广德县郎川河流域水环境联防联控工作制度,
5、开展白沙河、徽水河上游流域环境现状调研,组织国土、水务 部门开展联合执法。积极推进“河长制”。印发了XX年度水 污染防治主要工作任务(宣城市水污染防治工作领导小组(xx) 5号),制定了实施计划。xx年5月,印发宣城市环保局xx年督查工作要点, 市环保局分管领导划片包干,对全市秸秆禁烧、杭州G20峰会、 省环保督察等工作进行了专项督查,推动省环保厅及市委、市 政府环境保护决策部署落地见效,切实提高督促检查工作的科 学化、规范化水平。2、xx年,我局承担的“一单清”目标任务主要涉及:启 动国家生态文明建设示范区创建,完成国家环保模范城市技术 评估和考核验收;实行最严格的环境保护制度;深入实施大气
6、、 水、土壤污染防治行动计划,实行重点企业排污许可证制度, 健全重点流域跨界环境污染联防联控机制。推进城乡环境保护 一体化,全面构建市县乡村四位一体环境监管体系,继续开展 环保“绿剑行动”,严厉查处环境违法行为;完成省定减排任 务。以上任务均按照时序要求推进,完成年度目标任务。3、xx年,我局承担的重点工作主要有环保督察和环保“绿 剑行动”。均完成任务。xx年1月,市环保局开展xx年“绿剑行动”后督察专项 执法检查工作,重点对在“绿剑行动”中发现存在环境违法问 题企业的整改情况以及各县市区环保局落实“绿剑行动”处理 意见的情况进行督察。4月份,我市开展了环保“绿剑行动” 化工行业企业环保专项执
7、法检查工作,集中力量对全市54家 化工企业进行了专项执法检查,出动人次130余人次。12月, 组织开展了环保“绿剑行动”集中执法检查,共设六个检查组, 由局领导亲自带队,抽调各县市环境监察业务骨干,对全市重 点信访件,环保警示和不良企业,以及各级环保部门重点督办 案件,进行拉网式检查。现场共检查企业144家,存在明显环 境违法行为的企业34家,违法率为23.6%,对56家企业进行 了采样监测,其中14家企业超标,超标率为25%。根据检查结 果,对8个县市区(含市开发区)内48家存在环境问题的工 业企业下发8份监察通知,对5家突出环境违法问题的企业实 施挂牌督办,对8个县市区政府(含市开发区管委
8、会)进行绿 剑行动通报。省第六环保督查组督察宣城市共移交51项问题线索及23 项问题。截至xx年2月中旬,51项问题线索已完成27项,正 在整改中24项;反馈意见中的23项问题已经交办给给各县市 区人民政府、市直各相关部门。交办的问题线索以及反馈意见 中的问题已要求各县市区人民政府、市直各相关部门于3月10 日前报环境保护督察反馈问题整改工作领导小组办公室审核。4、xx年,我局圆满完成招商引资目标任务,荣获招商引 资先进单位。(宣招组xxl号)5、依法治市工作有序开展,制发市环保局“七五”普 法工作规划和宣城市环保局xx年法治宣传教育工作要点, 重点突出,特色鲜明,较好完成了 xx年度依法治理
9、工作。二、创新争先(目标分15分,自查分15分)1、我局承担的省政府目标管理考核任务包括“空气质量”、 “主要污染物排放量减少和地表水环境质量”两项指标达标。据省环保厅初步反馈,xx年我市空气质量排名全省第八,主要 污染物排放量减少和地表水环境质量两项考核结果均为满分, 全省排名并列第一。2、xx年,我局共承办人大代表建议7件,政协提案11件,办结率100%,满意率100也 荣获市三届人大代表议案建 议办理工作先进单位。3、xx年,我局认真贯彻落实省委、省政府关于加强和改 进新形势下民族工作的要求,荣获“民族团结进步先进单位工三、服务基层(目标分15分,自查分15分)1、xx年,市环保局在市委
10、、市政府的坚强领导及市直工 委、市扶贫办的具体指导下,按照“精准扶贫”工作要求,认 真做好结对扶贫工作。xx年,我局提供帮扶资金8万元,在去 年的1月、4月、9月和12月开展集中走访帮扶4次,每名科 级干部送去帮扶资金1000元,了解帮扶对象生活、工作情况, 点对点有针对性地进行帮扶。根据帮扶村的实际情况,安排农 村环境综合整治项目资金12万元,主要用于农村垃圾污水治 理。2、xx年,我局圆满完成培育文明道德风尚、建立诚信守 法的市场环境、营造健康向上的人文环境、打造可持续发展的 生态环境、建立长效常态的创建工作机制、做好网上申报等文 明创建工作;认真履行路长单位工作职责,与社区和各段长单 位
11、配合,全力推进“联点共建”和路段管理工作。3、制发市环保局政务公开任务分解表,确定各科室、 各直属事业单位政务公开信息联络员,严格执行政务公开有关 制度要求,着力抓好各项工作落实。xx全年完成书面依申请公 开12件、网络依申请公开1件,通过网站、新闻媒体、微信、 微博等形式自动公开政府信息3000余条,发布数据100余万 个,内容涉及规划、建设项目环境影响评价报告书审批公示、 每月环境影响审批项目清单公示、编制环境影响评价报告书(表)建设项目“三同时”环保验收公示、环境安全检查、环 境监测、总量减排、固体废物污染防治、工作动态以及其他通 知公告等内容。4、xx年,市环保局共审批60个建设项目,
12、其中报告书项 目31个,报告表项目29个,均在承诺时限内完成审批。全市 (含广德县)共否决化工、涉重金属等污染大、风险高的申报 项目12个,预计投资额约5.92亿元。5、xx年,我局高度重视人才工作,积极组织实施市环保 局干部人才素质提升“六项行动”,即“理论教育行动”、“创 先争优行动”、“环境文化行动”、“激发活力行动”、“防 腐促廉行动”、“优化作风行动”,全年共组织“春节集中培 训”1次、“环保讲坛”学习培训9次,全面推进干部调学和 继续教育。xx年由市人才办牵头我局引进了急需紧缺高层次人 才2名,全面完成xx年度人才工作目标任务。6、根据环保部卫星遥感监测结果,xx年我市秸秆焚烧火
13、点数为1个(郎溪县),根据宣城市统计年鉴xx版,我市耕 地面积为157109公顷,平均每百万亩火点为0.424个,根据 安徽省大气污染防治行动计划实施方案实施情况考核办法 (试行)实施细则,“xx年,各市按照农作物种植面积秸秆 焚烧火点数平均每百万亩控制在10个以下“,XX年我市圆满 完成目标任务。四、倒扣分事项XX年,我局没有倒扣分事项,专项工作均完成年度目标任 务,没有被中央和省委省政府、市委市政府通报,机关效能没 有查摆出重大问题。在许多企业的绩效考核中,都有一个“员工自评”环节, 也就是员工先对自己在考核期内的表现打分,然后再提交给直 接上级进行调整,最后得出该员工的绩效分数。在使用直
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