支部组织生活会材料3篇.pdf

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1、第一篇：支部组织生活会材料根据学校制度及领导班子民主生活会工作方案要求，学院 领导班子认真做好本年度民主生活会的各项准备工作。领导班 子以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚 定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全 面贯彻落实党的十九大精神和教育部党组各项决策部署要求， 推动学校事业发展再上新台阶”为主题，紧紧围绕“两学一做” 学习教育常态化制度化要求，联系班子和个人的思想及工作实 际深入查摆问题，严肃认真开展批评与自我批评。坚持真理、 改进措施，严肃党纪、抓好整改，进一步着力加强和规范学院 领导班子党内政治生活，严格党内监督，扎实推进学校、学院 各项改革发展，为

2、实现学校、学院的长足发展凝聚力量。一、存在的问题方面（一）学院领导班子成员均按照方案认真开展学习研讨，深 入学习领会党的十九大精神。对照中共中央政治局关于加强 和维护党中央集中统一领导的若干规定中共中央政治局贯 彻落实中央八项规定实施细则精神，对照初心和使命，以院 网征集、座谈会、个别谈心谈话等形式征集全院师生意见和建 议，范文参考网手机版并在班子内部开展谈心交流。领导班子 按照XXX部长“七个查”的要求，重点从学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想、坚持请示报告制度、对党忠诚老实、 履职尽责、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则方面存在的 问题，深刻剖析问题产生的根源。（二）坚持请示报告制

3、度方面存在的问题。表现在纪律执行 还不够彻底。学院领导班子虽然能够严格履行党纪党规，坚持 请示报告制度，但也存在一些问题：一是贯彻落实中央决策部 署和上级党组织的要求上存在不严密、不精细的问题，对课堂 纪律没有做到全覆盖监管，学生管理中也存在宽松软的现象； 二是对教师政治理论学习制度约束不够，在具体执行时存在 “面子思想”，执纪不严，纪律监督不到位；三是在请示汇报 方面，缺少不定期以口头或书面形式向上级党委、分管联系校 领导汇报请示，对上级安排部署的工作能够落实，但创造性工 作开展不够。（三）对党忠诚老实方面存在的问题。批评与自我批评还不 够。领导班子成员之间在工作作风和工作方式上有沟通交流，

4、 但谈心谈话还不够，碍于“面子”在个人学习修养的方面自我 批评的少。（四）履职尽责方面存在的问题。主要表现在担当作为还不 够。一是表现在对干部教育管理不到位；二是教师思想政治教 育上存在懈怠，教职工政治理论学习制度执行上有松懈；存在 “人情关”，不能用好反面案例进行教育警示；范文参考网三 是对基层党支部建设关心不够；四是对解决一些深层次、老大 难、矛盾比较集中的问题缺乏抓铁有痕，踏石留印的韧劲和拼 搏精神。（五）纠正“四风”方面存在的问题。主要表现在一线调研 还不够深入。交流形式单一，没有形成制度，其内容主要针对 学院全局或整体上的工作以及个人工作学习中遇到的问题，而 对师生群体个人的思想观念

5、、内心想法、发展要求了解不多。（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。一是“一岗 双责”工作落实仍有差距，在共管共识方面还需要共同履职尽 责；二是执纪监督有待进一步加强。进一步完善内控制度、财 务制度，学院纪委工作需围绕学院存在问题，发挥好纪委的监 督执纪问责作用。二、产生问题的原因分析深入剖析领导班子存在的问题，原因是多方面的，究其根 源，主要有以下几点：（一）理想信念教育缺失。一是政治理论学习不够深入。加 强政治理论学习，是树立理想信念的基础，是坚定政治立场的 前提。领导班子对理论学习开展了学习，但抓学习的系统性和 深入性不够，学习方式单一，“入脑入心”还不够；二是对思 想教育的认识还不

6、够。领导班子认为教职员工在党性修养、思 想水平、群众观念、廉政纪律等方面都受到过良好的教育和严 格的锻炼，因而放松了有组织、系统地教育、引导和党内政治 生活锻炼，加强积极改造世界观、范文写作人生观、价值观方 面不严。（二）遵规守纪不够严格。虽然学院领导班子始终在强调规 矩意识和纪律观念，但在某些工作中，没有真正把规矩牢固树 立起来，没有破除面子思想。班子特别是书记在抓制度执行、 严格执行纪律方面还不够，监督主体责任没有充分发挥，制度 执行力不强，在职工管理方面存在失之于宽，失之于软的问题, 导致教职工自我约束力不够，存在工作懈怠，效能不高等问题。（三）党性修养有所减弱。党性修养还不够强，宗旨意

7、识有 所淡化。主要表现在：全心全意为人民服务的宗旨意识树立得 还不牢固。虽然具有全心全意为人民服务的宗旨意识，但在具 体工作中，群众观念相对淡薄，在基层调研中主动性不强，不 够深入，对一线教职工的需求了解不够，与他们的谈心交流也 少，缺乏真功夫。（四）担当精神还需提升。表现在攻坚克难上勇气还不够， 工作深度还不够，工作做得还不够细致，在工作落实上过于强 调结果，对过程缺乏有效的监督检查和制度约束，即在“实” 字上没有下“真”功夫。三、今后的努力方向和改进措施针对存在的问题，学院领导班子将切实按照习近平总书记 在中央政治局民主生活会上的讲话要求，深入对习近平新时代 中国特色社会主义思想的学习教育

8、，坚定理想信念，进一步做 到守纪律、讲规矩，以作风建设新成效谱写学院工作新篇章。（一）深化政治理论学习。深入学习习近平新时代中国特色 社会主义思想，系统学习新修订的党章，学习习近平总书记系 列重要讲话精神，不断增强“四个自信”，最全面的范文参考 写作网站牢固树立“四个意识”，自觉向党中央看齐，向党的 理论和路线方针政策看齐，向党中央部署看起，坚定把好世界 观、人生观、价值观这个“总开关”，始终在思想政治上行动 上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；（二）强化理论武装，坚持个人学习与集体学习相结合，坚 持理论学习与交流研讨相结合，以学促做，做到学习有记录， 讨论有体会，切实将学习成果转化为

9、实干思路，推动工作迈入 新台阶（三）严格党内生活。进一步完善党内生活制度，坚持民主 集中制，党政联系会制度。实事求是开展经常性批评与自我批 评，在沟通中凝聚共识，不断提高自我发现问题、解决问题的 能力，交心谈心要形成制度，增加了解，增强信任，增进团结。第二篇：支部组织生活会材料2018年，XXX社区党支部班子认真落实上级党组织的各项 工作部署，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意 识，强化主体责任，不断提升党组织的创造力、凝聚力和战斗 力，围绕总目标，努力做好基层党建的各项工作。按照XXXX 镇党委的统一部署，我们精心组织筹备本次组织生活会。会前, 党支部班子充分听取社区党员的意见建议

10、，组织支部党员认真 学习党的十九大报告、党章、中国共产党支部工作条例及相关 文件，按照要求开展谈心谈话，深入查找突出问题，研究制定 整改措施，明确努力方向。下面，我代表班子报告一年来党支 部工作情况，检查党支部建设存在的问题：一、存在问题（一）在政治功能方面1、社区党支部能够切实担负起政治责任，发挥政治引领 作用，但在进一步加强政治功能方面有所弱化。党支部没有充 分调动起全体党员认识支部建设的重要性，导致部分党员对支 部建设不关心、不关注；2、战斗堡垒作用不强。党员在工作中有畏难情绪，欠缺 “涉深水、破坚冰、啃骨头”的勇气，支部在凝心聚力，发挥战斗堡垒作用还不强。3、党组织与党员的互动与联系还

11、不够深入。党员之间的 互动与联系不够深入，主要以“三会一课”、党员活动日等方 式作为联系的主要途径，对党员的生活工作、思想状态关心不 够、了解不多，尤其是和年轻党员之间缺乏沟通，存在代沟；对 一些困难党员和老党员，主要还是以节日慰问为主，日常走访 不够勤。（二）在工作作风方面1、检查反馈问题整改落实上认识不足。Xxxxxxxxxxxx,针 对以上所有问题，社区能够逐一制定整改措施，责任到人，现 在虽然已全部整改完成，但对整改工作标准不高，对整改完成 时限重视程度不够，落实整改问题力度不强，没有认识到党内 作风改进的长期性。2、服务意识不强。党支部班子存在着入户不经常、体察 民情不直接、为民服务

12、不主动的问题。平常忙于日常事务性工 作，没有更多时间和精力深入居民，了解居民需求。3、社区“两委”还没有从之前的一般干部状态转为独当 一面的领导角色的工作习惯，没有把我是两委班子成员的职责 牢记在心。社区“两委”找准自己工作定位，明白自己的工作 职责，因此在工作当中等着领导分配工作任务，而不是创造性 的主动完成工作任务，对于一些难题不敢拍板，不敢挑担子。4、工作思路不清晰，头疼医头，脚疼医脚。对于工作缺 乏系统性的统筹安排，缺少谋划，工作思路不清晰，哪项任务 下来了就急着完成这项工作，哪个问题群众找上来了就解决这 个问题，而把其他的工作和问题就暂且放在一边，不能全面发 展，头疼医头，脚疼医脚。

13、 （三）在发挥作用方面1、党内政治生活的质量和水平不高。班子成员之间开会 或交谈，敞开心扉谈思想、讲问题少，特别是开展批评与自我 批评时顾虑和担心比较多，往往是“蜻蜓点水”，问题不够“辣。“红红脸，出出汗”还不够。2、为民办事宗旨意识不强。存在为民办事不积极，喜欢 当太平官、当守摊干部的现象，有些干部工作中有多一事不如 少一事的想法，群众来办事，不是自己分管的工作，以此为借 口推诿，缺少首问负责的精神。处理问题考虑片面，方法简单, 解决群众问题时考虑自己方便多，考虑群众便捷少。3、缺乏主动服务意识。习惯于群众来电来信来访反映问 题，不能主动走到群众中去发现问题、解决问题，或者虽然能 够经常性走

14、访入户，但是走访也是流于形式，走走样子，没有 带着问题、带着政策、带着去解决的问题心态去走访，达不到 预期的效果。二、剖析原因1、产生问题的原因是多方面的，既有客观原因，也有主 观原因，特别是在宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面离上 级的要求还存在一定的差距。2、自我认识不足，随着工作条件的不断改善以及工作角 色的转变，没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析, 没有常态化地以一名共产党员的标准时刻要求自己，对党的优 良传统继承和发扬不够好，解放思想力度不大，对于学习重视 程度不够。3、走群众路线落实不够到位，全心全意为人民服务的宗 旨观念有所淡薄，工作作风不够扎实，与群众打成一片的渠道

15、不够畅通。群众观念不够牢固，平时没有深入群众中，没有全 面、真切的倾听群众呼声，了解群众意愿，对群众的感情和责 任意识淡薄了，导致为群众服务意识淡化。4、理想信念有所弱化。没有真正把群众利益，作为工作 出发点，总认为把具体工作抓好，就完成了一名共产党员的历 史使命，导致服务大局的意识不强，对理想信念的追求逐渐淡 化。5、制度约束不够严密。在组织生活制度上管理党员不够 严格，没有明确的请假制度，评价、考核、激励、约束机制不 够完善。三、今后改进的方向1、抓好社区干部队伍建设，统筹访惠聚工作队力量，牢 固树立政治意识、大局意识，相互之间讲团结，使大家能心往 一处想，劲往一处使，进一步加强班子的凝聚

16、力和战斗力。2、党员队伍规范管理，一是抓学习，提升党员素质。进 一步加强党章党纪学习，严格落实“三会一课”、5+X主题党 日活动，严格入党积极分子、发展对象、预备党员的培养、考 察，认真落实党员远程教育学习制度，提升社区党员的党性修 养，彻底改变社区党组织面貌。二是抓管理，落实党建制度。 严格执行党章党纪，监督党员参与组织活动、党费收缴等党员 义务。3、两委成员要端正工作态度，提高思想认识，明确工作 职责。首先要从思想上认识到位，认清自己的工作职责，强化 责任感与使命感，尽快的进入角色，找准工作定位。我们会以本次组织生活会活动为契机，认真学习领会习近 平新时代中国特色社会主义思想自觉加强党性修

17、养，围绕 XXXXXXX各项工作安排部署，树牢“四个意识”，坚定“四个 自信“，坚决做到“两个维护”，以党建工作为引领，坚持全 面从严治党的原则，认真开展各项工作。以上是我社区党支部班子的对照检查材料，不妥之处，请 各位同志们批评指正。第三篇：支部组织生活会材料一、上一次组织生活会整改措施落实情况和本次组织生活 会征求意见情况根据2020年度组织生活会查摆出来的问题，物业管理党 支部高度重视，制定整改清单，分解任务内容，按月组织实施, 取得明显成效。（一）整改落实情况一是加强了政治理论学习。按照年初制定的党支部学习计 划安排，对习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编、 习近平新时代中国特色社

18、会主义思想学习纲要等规定书目 进行通读，通过学习深刻领会习近平新时代中国特色社会主义 思想，打牢了党员的政治理论功底。二是坚定了理想信念。通过“三会一课”、主题党日等活 动，认真学习党史、新中国史，传承了红色基因，坚定了理想 信念，做到了知史爱党、知史爱国，不断增强守初心、担使命 的思想和行动自觉。三是加强了党性修养。通过组织对党章、党规的学习，牢 固树立了辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观，加深了对马 克思主义的理解，对照党章找到了差距，提高了执行党章的自 觉性，把党性修养放在了首位。四是增强了宗旨意识。按季度开展员工思想动态调研分 析，通过调研及问卷，及时掌握员工的思想波动，牢固树立“群

19、众利益无小事”的意识，时刻关心他们思想动态，切实让每一 位员工感受到支部的温暖。（二）本次组织生活会征求意见情况通过谈心谈话的方式，对党支部征求意见情况如下：一是加强党群活动，充分发挥支部堡垒作用，丰富业余文 化生活，多组织文体娱乐活动。二是丰富学习内容，活化学习方式，加大大讲堂的学习力 度，经常性的播放视频。三是加强自身管理，发扬遵守党纪党规的优良传统，做好 党员的模范带头作用。二、本年度支部工作开展情况2021年来，物业管理党支部为巩固“不忘初心牢记使命” 主题教育成果，以全面贯彻党的十九届五中全会精神为主线， 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政 治建设为统领，对照上一

20、年度查摆出现的问题，聚焦问题整改， 做到即知即改、立行立改，对需要常抓不懈、扎实用力的问题， 研究建立长效机制，将问题整改贯穿于2021年党支部工作始 末。三、存在问题物业管理支部坚持问题导向，紧密联系自身实际，深入剖 析问题根源，明确整改措施，现将检视剖析情况汇报如下：（一）对照党章、中国共产党支部工作条例（试行） 和中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）等规定 的职责任务，存在学习主动性、自觉性不够的问题。部分党员 参加学习的主动性和自觉性还有待提高，学习效果参差不齐， 部分党员对学习习近平新时代中国特色社会主义思想停留在 纸面上，没有学深悟透，没有反复读原著学原文悟原理，没有 入脑入

21、心。（二）对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡 察等情况，存在支部引导力不足的问题。支部对党员的学习教 育引导力度还有待加强，学习教育形式比较单一，缺乏丰富多 彩的学习教育活动，导致党员在学习中兴趣不足，学习效果不 理想。（三）对照人民群众的期待，存在服务联系群众不够紧密、 服务意识不足的问题。支部对员工所关注的问题了解掌握的不 全面、不深入，服务员工、做好职工思想教育工作的方式方法 还比较单一。四、整改措施一是深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。将习 近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果以及 新近出台的党内法规作为必学课程，纳入党支部全年学习计 划，坚持集中学习与个

22、人自学相结合、理论学习与交流实践相 结合，党课学习与讨论交流相结合，加强对习近平新时代中国 特色社会主义思想深刻内涵的理解，提升自觉用理论指导工作 的能力。二是坚持求真务实，贯彻落实工作决策部署。切实增强担 当意识。面对新时代工作的新要求，敢于担当、勇于探索，针 对党建、品牌、纪检监察等方面存在的薄弱环节和突出问题， 要主动思考，积极作为，落实切实有效的举措，提升工作水平。 要抓好工作落实。党支部和全体党员要带头学习贯彻党的新理 念、新要求，在推动工作落地见效上下功夫，落实效能督查督 办制度，重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落 实”，做到“实打实、硬逗硬、件件盯，手手清”。三是严守政治纪律，营造良好政治生态。要坚定政治立场。 班子成员模范遵守党的纪律，坚持讲政治、顾大局、守纪律， 加强普通党员意识形态教育，带领全体党员严守政治纪律，将 树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。