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1、漳平市卫健系统平安关爰行动工作方案为深入贯彻落实关于印发漳平市吸毒人员“平安关爱”行动工作方案（漳禁毒办（2020）17号）、漳平市2020年禁毒重点整治攻坚行动实施方案（漳禁毒委（2020）7号）文件精神，全面落实禁毒工作成员单位职责，结合卫健系统工作，我局特制定本实施方案。一、工作目标（一）进一步健全卫健系统禁毒工作机制，做好本系统禁毒工作并积极协助相关部门做好禁毒工作。（二）广泛开展禁毒与预防艾滋病宣传教育，多形式、多角度开展毒品预防教育活动，全市卫健系统禁毒与预防艾滋病宣传教育得到普及，医疗卫生人员防毒、拒毒意识明显增强。（三）加大麻精药品的管理力度，确保不发生医疗机构的麻醉药品和精神
2、药品流入非法渠道，造成严重后果的事故。（四）基本掌握吸毒人群艾滋病的底数，各项艾滋病干预措施全面落实，艾滋病在吸毒人群的流行得到有效控制。（五）加强对医疗机构日常监督管理，完善医疗卫生设施，增配医务人员，提高医疗服务能力，积极配合（委托机构龙岩三院）做好戒毒治疗自愿戒毒人员的治疗，进一步关爱吸毒人员，使其得到规范的药物维持和心理矫正，提高戒断巩固效果。二、工作要求（一）加强宣传教育，提高全民参与禁毒意识。1、加强学习。各单位要扎实安排部署本单位的禁毒宣传工作，组织干部职工认真学习有关禁毒和艾滋病防治的法律法规和政策，利用标语、宣传栏、板报等多种载体，广泛宣传禁毒工作的目的、意义和要求，动员全体
3、人员积极参与禁毒增强全系统干部职工禁毒意识，筑起抵御毒品的思想防线。2、广泛宣传。充分发挥卫生行业优势，市疾控中心要以“6.26国际禁毒日”和“12.1世界艾滋病日”宣传为重点，积极开展防治艾滋病和禁毒的宣传教育和咨询活动。通过多种途径推进预防教育进学校、进单位、进家庭、进场所、进社区、进农村，切实加强对群众的宣传教育力度。3、扩大范围。各单位特别是疾控中心要协助有关部门扩大对农村、流动人口、娱乐场所服务人员和其他特殊场所宣传的覆盖面，让社会各界充分认识吸毒与艾滋病的关系，毒品和艾滋病对个人、家庭和社会的严重危害，树立全民禁毒意识，增强抵制毒品的自觉性。（二）加强医疗机构管理，严格使用麻精药物
4、各单位要严格按照国家有关管理规定，采取有力措施加强对精、麻、毒药品的管理，严把进货关、保管关和使用关。将管理工作纳入本单位常规检查和年度目标考核的重要内容，并作重要抽查。1、严格麻精药品管理。各单位要严格按照国家规定，加强对麻醉药品精神药品的管理，进一步完善规章制度，全面落实特殊药品监管责任。对麻醉药品和精神药品的使用情况加强检查登记，加强对人员和处方的管理，防止麻醉药品和精神药品流入非法渠道，造成非法滥用。2、健全处方管理制度。市总医院（各分院）要严格按照处方管理办法的要求，认真落实麻醉药品的“五专”制度（即专人负责、专柜加锁、专用帐册、专册登记、专用处方），切实加强麻醉、精神药品处方管理，
5、规范医师处方行为。（三）结合艾滋病防治工作，积极做好禁毒工作。1、做好艾滋病预防和监测工作。加强艾滋病监测，疾病预防控制中心要结合公共场所从业人员健康体检工作，积极开展辖区桑拿、按摩、娱乐场所从业人员HIV抗体检测。对高危人群进行宣传教育和行为干预，在各大宾馆、饭店投放安全套。2、抓好医疗卫生机构一次性输液器、注射器的管理。加强院内感染管理，凡是使用过的注射器、输液器等，按要求进行处理，不得流入社会造成污染。3、积极开展艾滋病免费药物治疗和检测工作。疾病预防控制中心为吸毒者及其配偶、性伴提供艾滋病自愿咨询检测服务，对符合国家免费治疗标准的艾滋病病人送专门机构给予免费抗病毒治疗。（四）加强队伍建
6、设和内部管理，强化保障措施。1、组织保障。各单位要进一步加强内部管理完善组织机构,确保单位工作人员、培训学员无涉毒、吸毒等违法犯罪行为的发生。2、人员保障。要按照禁毒工作的要求，积极支持、配合公安机关依法打击医疗系统的涉毒违法活动。在全员培训的基础上，加强艾滋病防治队伍建设，重点加强疾控人员、医务人员和社区卫生工作人员的相关知识与技能的培训。3、经费保障。要主动与乡镇（街道）党委、政府联系，积极争取落实禁毒工作经费，确保禁毒工作有序开展。三、工作安排（一）定期召开禁毒重点整治工作会议，安排任务、明确目标、序时推进。（二）实施全民毒品预防教育，充分利用“全民禁毒宣传月”、“626”国际禁毒日等重要节点，开展禁毒宣传系列活动。（三）按照国家有关管理规定，采取有力措施加强对精、麻、毒药品的管理。医政与中医股将每季度随机抽查厂2家医疗机构进行管理工作检查评估，时间以具体通知为准。禁毒工作是一项长期严肃的政治任务，各单位要从维护社会大局的高度出发，以铁的决心，铁的纪律、铁的手腕、严厉整治毒品突出问题，进一步加强管理，采取有效措施全力打好禁毒重点整治攻坚战。确保禁毒重点整治工作取得突出实效。对禁毒工作落实不到位的单位，将追究单位主要领导的责任，并纳入年度目标绩效考核，与评先评优挂钩。
