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1、党员领导干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班讲话精神心得体会党的二十大报告深刻阐释了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，为我们指明了前进方向、确立了行动指南。有幸参加海北州县处级领导干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班，让我对二十大精神有了更加深入的了解。5天的研讨学习时间虽然短暂，但十分解渴也十分及时。经过这些天的讲座学习、专题研讨，围绕夏吾杰书记、王忠义部长在研讨班开班式、结业式上的讲话精神，结合个人工作实际，与大家分享一下自己的心得体会。燃“真理之光”,把握好“根”与“魂”的关系。组织是“形”，思想是“魂”，加强党的组织建设，需要“造形”“铸魂”并重。正如夏吾杰书
2、记所说，党的二十大报告中党的建设部分分量很重，抓好党的建设，需要把政治建设当做根本性建设来抓。全方位贯彻党的二十大精神，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，时时事事处处向习近平总书记、党中央看齐。新征程上，我们要充分运用好各类载体，全面深入学习党的二十大精神，采取党校集中培训、领导干部领学、专家解读导学、骨干教师送学等多种方式，着力抓好党员干部能力提升工程，引导广大党员干部践行党的初心使命，把新时代伟大思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。淬“如磐初心”，把握好“时”与“势”的关系。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。202
3、3年是全面落实党的二十大精神开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程起步之年，我们要紧密围绕这个大局，顺时谋势，赋“基层基础”之能，强“引领带动”之核，不断增强基层党组织凝聚力战斗力和创造力。树立大抓基层的鲜明导向，坚持把党建阵地前移、把支部建在一线，注重在重点工作中锻炼干部队伍，不断强化各级党组织和党员干部的执行力和保障力。新征程上，我们要持续丰富“一核五队促振兴”内涵实质，全面推广“党支部+工作队+生态牧场+合作社”利益联结机制，持续推进“一引领四提升”工作法，全面延伸“两厅四站”服务“触角”，聚力突破、靶向攻坚，答出基层党建“高分卷”。答“发展之问”，把握好“问”与“答”的关系。干部
4、人才是能够解答好发展之问的关键，需要坚持正确选人用人导向，着力锻造一支高素质专业化干部人才队伍。注重源头培养，统筹用好考录、调任、转任等方式，不断优化公务员队伍结构。健全公务员平时考核、专项考核、年度考核制度，奋力答好激活源头活水的考题。对标事业发展薪火相传，大力选拔忠诚干净担当的高素质干部，建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，健全优秀年轻干部培养选拔机制，不断锤炼干部“七种能力”“八大本领”，答好建设合格接班人队伍的考题。聚焦“五个海北”建设，充分发挥党管人才的制度优势，加大资源投入，强化政策扶持，打好人才“引育留用”组合拳，努力为人才搭建干事创业的平台，答好打造人才聚集高地的考题。
