银行分行学习宣传贯彻党的二十大精神情况报告三篇.docx

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1、银行学习宣传贯彻党的二十大精神情况报告为掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮,XX银行密切结合实际,以“三抓三促”模式,不断将党的二十大精神学习贯彻引向深处、落到实处。一是重视政治建设,扎实开展学习教育。持续开展理论学习,以组织做好党委民主生活会和党委理论学习中心组学习为首要任务,至上而下监督和组织开展全行各基层党组织和全体党员干部的政治理论学习;全覆盖开展集中轮训,将学习党的二十大精神轮训工作作为2023年提升全行干部知识理论水平的重要任务,按计划开展约400人次、2-5天、不同班次的集中学习培训;多形式开展专题培训活动,充分运用我行内外专家或教授名录库和XX省委组织部印发的干部教育培训推荐课

2、程目录,为坚持党建引领,充分发挥省属国企党建优势,引导全行党员干部员工将学习贯彻二十大精神落实到XX银行服务自由贸易港的金融创新工作中。二是加强干部管理,抓牢干部队伍建设。继续落实好关于加强基层机构领导班子建设的实施意见,做好选拔任用工作,完善从严管理干部队伍制度体系,注重管理过程中领导班子和干部的综合能力提升,做到发现人才、培养人才、引进人才,进一步建设高素质专业化领导干部队伍;做好干部日常管理,强化组织领导能力,建立日常管理工作台账,优化干部在岗履职监督、档案管理、轮岗交流、试用期转正等方面常态化管理工作;建立干部常态化培训机制,拓宽成才之路。对于领导干部,将从选拔挖掘、培养使用、保护激励

3、等方面集中发力,建立健全有利于干部成才的机制,不断在事业发展中拓宽干部成长成才之路;做好高管领导各项服务,及时对接省委组织部和监管机构。主动收集整理行领导和首席总监各项信息,提前准备各项申报资料,提升领导报送材料效率。三是注重人才引进培养,推进人才阶梯队伍建设。在人才引进方面,进一步解放思想,重点落实好高层次人才和优秀专业人才引进,社招精准引进科技金融、贸易金融、投资银行等方面人才,校招精准引进985、211高等院校的应届毕业生;在选人用人方面,坚持党管干部原则,加大优秀人才使用力度,完善专业序列晋升通道,规划畅通的人才职业发展“双通道”模式,加强人才队伍梯队建设;在工作机制方面,进一步完善组

4、织架构,明确各部门职责分工,修订用工管理制度,加强请休假、员工管理考核、重要岗位及不相容岗位管理等。提高线上化事务工作机制,进一步释放人力、物力,提升工作效率与质量;在队伍培养方面,加大同业挂职交流和同业合作人才培养,选派不同层次的骨干去交通银行总行,香港、新加坡等境外分行以及江浙沪等发达地区分行挂职锻炼,锻造出一支适应自贸港建设的专业化、国际化金融队伍。四是优化绩效管理体系,加强考核结果应用。结合经营单位年度绩效考核情况,完成2022年经营单位领导人员的等级行基准年薪清算工作。统筹完成2022年度全行领导人员及员工的绩效考核、工资清算及评优评先工作;研究制订2022年董事长基金、行长基金、专

5、项激励分配方案并实施;在结合新的组织架构体系,探索自上而下、科学有效的绩效考核目标链,同时兼顾当前与长远的考核激励体系,强化价值体现,激发队伍内生动力;在人才激励上,解放思想,打破现有固定模式的束缚,探索多种激励混合的方式,研究金融创新人才、金融科技人才的激励方式。五是创新教育培训方式,提升员工素质能力。依托人力资源系统和“知鸟”云学堂两大线上平台,用好直播教学、在线考试、学习地图等功能,便于员工随时随地利用碎片化时间进行学习,提升培训质效;抓好我行内训师人才队伍建设,选拔具备较高业务技能和管理水平的员工承担教学、培训课题研究,培训项目开发等任务,做到内训师队伍涵盖各条线业务骨干,全方面为我行

6、员工进行培训,积极打造学习型组织,提升整体管理水平;根据我行业务发展实际和员工队伍提升要求,建立专业性强、可塑性高的培训资源库,遴选国内外知名高校和教育培训机构优秀资源并做好资源入库工作;搭建职务层级和专业条线两大培训课程体系,对培训课程进行分类化,模块化管理,构建多元化培训主题,并根据我行不同层级、不同业务条线培训需求,采取线上、线下相结合的培训模式和合理安排培训内容,增加培训形式的多样性和培训内容的丰富性。银行学习宣传贯彻党的二十大精神情况报告青年强,则国家强。习近平总书记在党的二十大报告中对青年一代寄予殷切期望,对青年工作提出明确要求。人民银行XX分行各级团组织按照分行党委部署要求,把学

7、习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,迅速行动、整体推进,组织开展全方位、多层次、广覆盖的学习宣传贯彻活动,推动党的二十大精神在辖区广大青年中深入人心、落地生根。先学深学通学,发挥示范带动作用。将学习贯彻党的二十大精神作为团青工作战线必须担负起的重大政治责任,积极发挥领学带动作用。一是收听收看以议促学。组织辖区各级团组织和广大团员青年收听收看大会盛况并及时开展形式多样的研讨活动,持续编发学习动态,分层次、有重点地反映先进集体和青年代表学习感悟,在全辖迅速掀起学习热潮。二是专题研讨以学促思。召开分行团委(扩大)会议,开展“学习二十大永远跟党走奋进在央行”专题学习会,通过“

8、学精神”“谈感悟”“践行动”三个环节,学党的二十大报告原文、谈学习心得体会、议工作推进举措。三是调查研究以思促行。注重“头雁”效应发挥,开展团委书记基层联系点“三级”联学活动,通过云宣誓、学原文、谈体会,强化对基层团组织学习贯彻党的二十大精神的督促指导,进一步把学习贯彻大会精神与基层团组织建设有机结合起来。以点连线带面,全面覆盖学习网络。结合党史学习教育常态化长效化要求,精心开展学习宣传活动,全方位凝聚奋进共识,切实将团员青年的思想行动统一到党的二十大精神上来。一是阵地共学。按照网格化管理思维,将青年理论学习小组作为学习提升的重要阵地,通过青年讲堂、座谈交流、学习专栏、知识竞赛等,带领团员青年

9、深入学习领会淡党的二十大精神。二是跨省联学。联合成都分行团委开展青年联学共建活动,邀请专家教授围绕学习贯彻党的二十大精神在线解读延安精神和长征精神的深刻内涵和时代价值,两地青年以“云会议”的形式共学习、谈心得、话成长。三是全员深学。组织辖内各级团组织和XX省金融青联通过“三会一课”、主题团日等组织生活制度开展学习宣传,实现组织化学习全覆盖,引导团员青年深刻认识党的二十大的重大意义,切实增强学习宣传贯彻的政治自觉思想自觉行动自觉。聚焦履职实践,推进学习成效检验。自觉将党的二十大精神作为谋划事业的“指南针”、推动工作的“动力源”,全面对标党的二十大作出的重大部署安排,找准结合点、切入点、着力点,推

10、动贯彻落实工作不断往实里走、往深里走、往心里走。一是推进“秦青优惠贷”项目和“金融青年服务团”建设。围绕中心大局、立足岗位履职,通过组织召开“秦青优惠贷”项目推进会、举办“秦青优惠贷”助农项目大赛、通报月度办理数据等系列措施,深入落实“金融为民”理念,助力青年创新创业,支持地方青创小微企业发展,相关工作被团中央评为“共青团服务乡村振兴优秀案例”。二是提升“秦融青年志愿服务团”工作效能。组织动员辖区广大团员青年积极在新冠疫情防控、金融知识宣传、生态环境保护、社会公益服务、倡导文明新风等重点领域充分发挥青年的生力军和突击队作用,以实际行动贯彻落实党的二十大精神。银行学习宣传贯彻党的二十大精神情况报

11、告党的二十大召开以来,人民银行XX中支把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,结合履职实际,创新学习形式,开展内容丰富、形式多样的学习活动,以实际行动推动党的二十大精神落地生根、见行见效。“全”覆盖深入学习,在领学促学上全面发力。辖内各级各部门按照党中央和上级行部署要求,迅速行动、系统谋划、整体推进,迅速把思想和行动统一到党的二十大安排部署和要求上来。先后组织召开专题党委扩大会议、党委理论学习中心组学习研讨会议,专题研讨习近平总书记重要讲话精神及党的二十大精神等,做到先学一步、深学一层,示范引领广大党员干部联系新时代伟大变革和基层央行履职发展实际,认真学习领会精神实质。党委班子成员充分发

12、挥领学促学作用,带头撰写学习党的二十大精神心得体会,谈认识、谈感受、谈思路,营造学报告、悟思想、强核心的浓厚氛围,推动把党的二十大精神转化为干事创业的强大动力。结合上级行要求和辖区履职实际,研究制定“学习贯彻二十大央行奋进新征程活动方案,明确指导思想和学习宣贯内容,为学习宣传贯彻党的二十大精神指明了方向、划定了路线图。“全”主题宣讲培训,在党团共建上持续用力。党委班子成员通过“商山讲堂”、专题党课、联学联建等方式,面向全辖干部职工宣讲党的二十大精神,用心用情用力把党的二十大精神讲全、讲准、讲透。做好宣传阐释,开设“学习贯彻党的二十大精神”网站专栏,充分利用金融时报、学习强国等载体刊发学习贯彻文

13、章,全方位、多角度加强学习党的二十大精神的总结宣传。各级党组织结合自身实际,立足当前工作任务进程,发挥班子引领、支部堡垒、党员先锋作用,采取“线上+线下”“领学+自学”相结合的形式,依托“三会一课”、组织生活会,结合主题党日活动,组织全体党员干部读原文、悟原理,撰写心得体会,开展交流研讨,分享感悟心得,自觉用党的二十大精神统一思想、凝聚共识。各级团组织积极开展专题学习会、青年职工座谈会,充分发挥共青团的桥梁纽带作用,引领青年职工深刻领悟党的二十大精神内涵,鼓励青年担当作为。“全”方位贯彻落实,在见行见效上主动加力。坚持把学习贯彻党的二十大精神同做好当前工作结合起来,深刻把握金融工作的政治性和人

14、民性,聚焦群众需求,打通金融为民服务的“最后一公里”。贯彻落实稳健的货币政策,推动辖区信贷平稳适度增长,充分发挥财政金融协同作用,持续推进金融支持稳增长“四接三稳一提升”专项行动,加大对科技创新、乡村振兴等重点领域支持力度,落实落细金融服务中小微企业敢贷、愿贷、能贷、会贷长效机制,扎实做好“金融风险精准扫描”工作,密切关注村镇银行、房地产等领域潜在风险,压实风险防控各方责任,牢牢守住不发生系统性风险的底线,深入推进法治央行建设,持续提升金融业综合统计、现金管理、降费减税退库等基础金融服务成效,抓好整治征信乱象、打击洗钱犯罪等工作,切实将党的二十大精神学习成效转化为全心全意为民服务的行动自觉,为推动XX经济社会高质量发展贡献基层央行力量。

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