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1、目录在县领导干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班上的辅导提纲市领导干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班学员发言材料汇编在县领导干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班上的辅导提纲同志们：县委举办这次专题研讨班，把大家集中起来，用3天时间开展学习、讨论和交流，主要目的就是：持续深入学习领会党的二十大精神和中央、省、州贯彻党的二十大精神研讨班精神,进一步提思想、凝共识，谋发展、催奋进，不断开创新时代社会主义现代化建设新局面。机会宝贵，希望大家静下心来，认真学习、认真交流、认真研讨，真正做到学有所得、学有所获、学有所成。下面，我谈3个方面的问题。一、深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定
2、性意义党的二十大是我党历史上具有里程碑意义的一次大会，这次大会为我们全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴指明了方向，确立了根本遵循。学习党的二十大精神,是我们当前和今后一个时期首要政治任务。党的二十大胜利召开后，我们及时组织了传达学习、宣传宣讲，大家都参与了学习，对党的二十大精神都有自己的理解和感悟。但在学习过程中，有的同志理论学习中出现过于注重学习形式，学习不全面、不扎实、不系统的浮躁作风，有的不愿学、有的不真学、有的不勤学、有的不深学，主要有以下几种典型表现：一是空话连篇型。不真学不实学，认为理论学习浪费时间、没有作用，只喊口号不下功夫，学习发言言不由衷，学习体会人云亦云。二是
3、囱囹吞枣型。学习不深不透，学来学去，内容越学越多，最后不知道到底在学什么，把握不住重点。三是蜻蜓点水型。有的只看只读不思考、不悟，觉得把文件、报告等读完了、看完了就等于学完了，只过眼不过脑，甚至如过眼云烟一样看过就忘，学原文悟原理变成空话。四是学用脱节型。有的学用“两张皮”，学的时候口号喊得好、笔记做得好、理论背的好，但就是不拿来改造自身、不拿来指导实践、不结合实际去理解,变成了一学就会、一用就废。党的二十大精神内容丰富、博大精深，我认为作为领导干部，学习贯彻党的二十大精神，就是要带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，学出绝对忠诚的政治
4、品格，学出理论武装的坚定信念，学出狠抓落实的责任担当，学出自我革命的清醒认识。第一，要学出绝对忠诚。党的二十大报告，深入总结了过去5年的工作和新时代10年的伟大变革，总结了党和人民经历的三件大事。这三件大事，大家都亲身经历。第一件大事，迎来中国共产党成立一百周年。我们党从当初只有50多名党员的小党，成长为拥有9600多万名党员、领导14亿人口的世界第一大执政党，每一名党员都为之感到骄傲。第二件大事,中国特色社会主义进入新时代。也就是党的十八大以来，我国发展进入了新时代，这10年的伟大成就，二十大报告总结了16个方面，我们每个人都感同深受。第三件大事，完成脱贫攻坚、全面建成小康社会的历史任务，实
5、现第一个百年奋斗目标。就我们*来讲，正是在党中央的坚强领导和总书记的亲切关怀下，如期实现脱贫摘帽，群众的日子越来越好。所以说，我们要联系这些年来的发展变化，来学习领会党的二十大精神，更加自觉地坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位。第二，要学出坚定信念。我们学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党的二十大精神，要全面系统学，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，学习掌握贯穿其中的世界观和方法论。也要突出重点学、结合实际学，习近平新时代中国特色社会主义思想涵盖了经济、社会、生态等方方面面，内容丰富、内涵深刻，对各行业、各领域的工作具有很强的指导性，大家要按干什么学什么的
6、原则进行学习，想问题、作决策、办事情都要从中找方向、找思路、找答案，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察*重要讲话精神武装头脑，指导实践。第三，要学出责任担当。我们学习贯彻党的二十大精神,不看表态看行动，不看口号看成效。大家要牢记，我们在基层工作，任何工作部署都要以贯彻落实党中央大政方针为前提,凡是党中央的决策部署、总书记的重要指示，都必须第一时间学习贯彻，不讲任何条件、不做任何选择、不搞任何变通。要坚持问题导向，对贯彻党中央决策部署的各种偏差，必须及时纠偏改错，决不允许有令不行、有禁不止，真正做到“习近平总书记有号令、党中央有部署、省州党委有安排、*见行动”。第四，
7、要学出清醒认识。党的二十大报告深刻指出，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验将长期存在，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险将长期存在。全面从严治党永远在路上，经济社会发展与全面从严治党息息相关，政治生态好，人心就顺、正气就足、发展就快，必须始终坚持严的基调，把各级党组织建设得更加坚强有力，把广大党员干部锤炼得更加廉洁奉公、更加有干事创业激情，以高水平党建引领保障高质量跨越式发展。二、坚定不移大抓发展，持之以恒推动*高质量跨越式发展关于全县面上的工作，州委十四届五次全会及县“两会”上都作了详细的工作安排，大家要认真抓好落实。这里，我借这次研讨班的机会，结
8、合*实际，和大家一起围绕资源经济、园区经济、城镇经济三个方面进行探讨，共同为*突破关键问题、补齐发展短板找思路、开局面。（一）要加快发展资源经济。一个地方经济社会发展的过程，实质上就是资源优势转化为发展优势的过程。*县有远近闻名的野生菌资源，有绿色优质的高原特色现代农业资源，有得天独厚的旅游资源，有丰富的矿产资源。围绕资源做文章，过去我们一直都在干，但为什么现在王宁书记反复强调，我们当前存在的问题仍是资源开发利用很多处在卖资源、卖原材料的初级阶段，附加值太低，特别是一些地区把资源卖完了，但产业没有留下来，大头全都在外边、利润都被别人赚走了，这样杀鸡取卵、竭泽而渔式的发展是不可持续的、也是不可取
9、的,我们一定要意识到这个问题的严重性。资源是产业链最前端的一个重要要素，特别是一些关键性的能源、资源，具有极高的经济价值乃至战略价值，一定要做好资源的高效利用，坚持以资源换产业、以资源换市场、以资源换技术，把资源作为招引龙头企业、引进高端技术、引入优秀人才的杠杆，真正把资源优势转换为发展优势。第二，要加快发展园区经济。园区经济是城市经济发展的趋势，也是推动地方经济发展的有效途径，有利于提高产业集群、发挥集聚效应、形成产业优势，肩负着聚集创新资源、培育新兴产业、推动城市化建设的重要使命。放眼全国，凡是经济发达的地区，无一例外园区经济都搞得有声有色，经济总量排名全国前五的广东、江苏、山东、浙江、河
10、南，园区经济都走在了全国前列。比如，江苏省园区经济就接近10万亿；苏州工业园区2022年GDP达到了3515亿元，其下辖市昆山高新区2022年GDP达到了I(MO亿元，仅仅一个园区的GDP就达到我州总量的59%,是我县的8倍多。从周边看，经济发展较快的地方，往往也是园区经济发展较快的地方，比如州外的安宁,州内的*、禄丰等。但就我县而言，仅有一个工业园区，始建于2008年，园区规划布局为“一园两片区”（即老高坝特色轻工产业片区和老红山绿色食品加工片区），规划面积IL69平方公里，其中：老高坝片区规划面积为3.69平方公里，老红山片区规划面积为8平方公里。由于各种原因，2020年被撤销省级重点工业
11、园区称号。截至目前，老高坝特色轻工产业片区累计入驻企业34户，其中建成投产24户，正在建设2户，即将建设8户，规模以上14户。老红山绿色食品加工片区从去年起才进入实质开发建设阶段，园区基础设施尚未完善，目前还没有企业入驻。我县电商发展虽然有一定基础，但电商产业园去年才建成，当前还处于起步阶段。总体而言，我县园区发展之路比较坎坷,发展水平低，存在诸多问题。一是产业布局不优。老高坝片区食品加工、化工、轻工等企业混杂，相互影响、相互制约。二是基础设施薄弱。老高坝片区水、电、路、气等配套基础设施基本齐全，但场地平整都没做到，老红山片区不具备企业入驻条件，基本的“三通一平”未能保障，离发达地区的园区已经
12、做到“七通一平”“九通一平”的标准和条件差距依然巨大。三是发展水平较低。高投入、高消耗、不协调、难循环、低效率的问题仍然比较严重，园区工业企业整体竞争力不强，导致全县规以上工业增加值增速低于全州5.4个百分点；工业产品初加工多、精深加工少，科技含量和附加值低；电商带动农产品销售成效不明显，2022年配送下行快递及物资274376件，上行快递及物资仅6605件。四是服务保障不到位。营商环境虽然得到广泛好评，但主动服务企业、有效解决企业困难不够,一些惠企助企政策难以落地。这些短板和差距极大影响了我县园区经济发展。同时，由于我县地处“两江”源头，并受生态区划等限制，发展重工受到限制，只能往绿色制造、
13、绿色食品加工方面发展。因此，我们发展园区经济，一定要按照集中布局、产业聚集、特色鲜明、配套完善的思路，软件硬件同时完善，推动园区经济提质增效、快速发展。第三，要加快发展城镇经济。城市化是未来发展的趋势,也决定着未来的发展，要加快城市化进程，就必须加快城镇经济发展，不断补齐城镇建设、基础设施、民生保障、生态环境等短板弱项。三、建设一支敢想敢干、敢闯敢试的高素质干部队伍，为建设活力*、魅力*、幸福*提供坚强组织保障毛泽东同志有一句名言“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。蓝图再宏伟，没人去抓、没人落实，一切都是空谈。要把大抓产业、大抓项目、大抓招商落到实处，要把重点产业、重大项目、重要工作干出
14、实效，关键还是干部、关键还是作风。自从深入开展作风建设“五大行动”以来，大多数领导干部作风明显转变，干部干事创业氛围愈加浓厚，总体变化很大。但也还存在以下问题：一是作风仍需加强。前段时间，县委组织部摸底时，科级领导干部提出想到公检法司等高工资部门的有18人、提出改非意愿的有18人、任现职不满2年想调整岗位的有32人、想到工青妇等部门的有20人，其中：提拔不满1年要求轮岗的4人、任职不满1年要求轮岗的5人。诉求可以提，但在提出之前要反思该不该提，确实特殊的，组织会考虑帮助解决；但是履职不尽责，工作成效没有，只想和组织提要求，做“躺平”式干部的，应该好好反思一下。这也充分说明，我县干部队伍中还不同
15、程度存在口号干部、太平干部、躺平干部、躲闪干部、做秀干部、太极干部、绕鹰干部、内卷干部、撞钟干部、怨妇干部、蜗牛干部、点卯干部、野马干部。二是专业结构不优。发改、工信、招商、住建、农业农村、乡村振兴等重要经济和工程规划建设部门专业人才紧缺;全县1328名公务员中市场营销、电子商务专业类12名，其中35岁及以下8名；网络信息专业类12名，其中35岁及以下3名；文化旅游宣传专业类19名，其中35岁及以下12名；工程项目建设专业类47名，其中35岁及以下20名；农业农村专业类107名，其中35岁及以下14名。三是后备力量不足。年轻干部比例偏低，35岁以下公务员277名、占比20.86%,30岁以下公
16、务员139名、占比10.47%；乡镇公务员男女性别比例失衡，乡镇35岁以下公务员中男性47名占37.6%,女性78名占62.4%；县级部门老年化加剧，符合提拔条件的干部较少，配备后劲不足，县管领导干部中年轻干部比例偏低，科级领导干部中35岁以下正科仅5人，30岁以下副科仅9人。干部队伍的问题，专业结构、年龄结构、性别结构等并非一朝一夕能够改变，但干部作风不一样，只要下决心、出实招、有韧劲，就一定能够扭转。第一，要破除“思想僵化、不敢突破”的思维定势，培塑“开拓创新、敢闯敢干”的工作活力。领导岗位不是休息场所，躺平躺不赢、稳住不能赢，如果只是占着位子不作为、出工不出力，那就只是一个庸官、懒官。干
17、工作不能自我陶醉、小成即满，要看到差距，面对产业发展、项目建设、招商引资等难题，封闭僵化的老路走不通，要千方百计找破解办法，要排除万难打开工作局面，以敢为天下先的干劲、敢闯无人区的冲劲、敢做弄潮儿的拼劲，在工作中主动踏入“深水区”、敢啃“硬骨头”、敢打“攻坚战”，通过干部敢为推动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。第二，要破除“标准不高、甘居中游”的常规心态，培塑“敢当第一、勇争一流”的工作标准。“差不多”是我们许多干部常说的一句口头语。很多人学习上一知半解、浅尝辄止;工作中只求过得去，不求过得硬，满足于应付了事；生活中粗心大意、随意遛遢等等，其实都是“差不多”心理使然。“差不多心态看似没有什么大
18、碍，但是若干个小的“差不多”，集中起来就会导致“差很多”，1%的疏漏就会造成100%的错误，正所谓差之毫厘、谬之千里，上错一点、下错一片。取上得中、取中得下、取下则无所得，所以我们要争就争一流、争先进，宁做凤尾不做鸡头，跟矮子比，比赢了也是矮子，所以要以勇争一流、追求卓越的行动不断实现更好结果。将定期开展督查督办，紧盯服务基层群众一线、营商环境改善、督查事项落实三大重点，县纪委、县委组织部牵头，每季度开展一轮全员作风专项检查，着力纠治落实政策不力、办事效率不高、工作成效不好等问题。每季度公开通报一次反面典型案例，对“躺平式干部”动真格、出重拳，让懒政怠政等“躺平”作风无处遁形。第三，要破除“见
19、子打子、疲于应付”的被动局面，培塑“超前谋划、重点突出”的工作方式。有的同志抓工作就像“跷跷板”，上级安排什么抓什么、群众反映什么抓什么，虽然很苦很累，但没有章法、不成系统，成效不明显，抓了这头跷起那头，这就是典型的研究部署工作不够、抓不住重点。领导干部就是要随时处于思考谋划状态，要有长期、中期、短期目标，下好先手棋、打好主动仗，要预先推演事情的可能发展前景,预先看到可能遇到的困难，预先防止可能发生的最坏情况，为争取最好结果而做足准备。要分清轻重缓急，突出工作重点，切忌眉毛胡子一把抓，什么都抓、什么都抓不好。县委将以产业发展、项目建设、招商引资、乡村振兴、文旅发展、基层治理等为课题，每月组织开
20、展12期干部大讲堂，每季度组织开展12期干部沙龙，每半年组织开展1期人大问政或政协协商会议。采取“上派+下挂+外联+内练”培养措施，每年有针对性的选派50名左右年轻干部到重点工作专班、政务服务大厅一线服务窗口、招商引资、产业发展等一线岗位锻炼,不断提高履职担当、破解难题的能力。第四，要破除“心中无数、手中无招”的浑噩状态，培塑“开口能说、遇事能干”的工作能力。要解决能力不足的问题，只有通过学习才能解决，不断向书本学、向实践学、向同志学。有人说，农耕时代，一个人读几年书，就可以用一辈子；工业时代，读十几年书，才能够用一辈子；信息时代，我们需要一辈子学习。特别是年轻干部，要对标习近平总书记对年轻干
21、部能力培养的要求，不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。当前，某一项专业知识已经不能匹配领导岗位需求,因此不仅要学一域、更要学全局，不断提升综合素质，做到提笔能写、开口能讲、动手能干、遇事能办。定期开展县级部门与乡镇轮岗交流、县级党群部门与政府部门之间轮岗交流。将经历单一的干部放到重点项目、矛盾调处等工作复杂岗位实践锻炼，将具有担任“一把手”潜质的干部放到关键岗位历练。各乡镇、县级各部门要强化年轻干部培养历练，注重把有潜力的干部选拔到中层干部岗位上进行锻炼，有意识的把年轻干部安排到急难险重、矛盾复杂的岗位进行历练，把从事党群工作的干
22、部和从事政府工作的干部定期轮岗交流，着力培养干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。第五，要破除“作风漂浮、我行我素”的不良习气，培塑“真抓实干、精益求精”的工作状态。我们有些干部不推就不动，甚至推而不动，关键时刻豁不出去、顶不上来。将常态化开展蹲点调研、专项调研、随机调研，以及考察考核、督促检查、谈心谈话等，充分掌握干部经历、特长、脾气性格，发现苗头性倾向问题及时谈心谈话，帮助调整心态，提振工作士气。对工作考评长期滞后、工作不在状态、工作角色转换迟缓、干部群众评价较差的，由组织部门进行约谈，给予3个月的工作观察期，期满进行考核测评，起色改观不大的，视情形予以调整岗位或降职级改
23、任非领导职务等组织处理。要随机开展领导班子民主测评，无记名推选“慵懒散滑”干部，现场公布班子测评情况，对民主测评靠后的班子、得票集中的“慵懒散滑”干部进行组织提醒谈话，对作风漂浮、不敢担当、做样子、混日子、要位子的“官油子”，要坚决调下去，下猛药、治沉河。目前，已对5名科级领导干部进行组织提醒谈话。第六，要破除“高高在上、感情淡化”的服务观念，培塑“深入实际、倾心为民”的工作情怀。江山就是人民，人民就是江山。领导干部的岗位，是党和人民赋予我们为人民做事的平台和机会，不论职权大小、职位高低，我们都是百姓，都要以百姓心为心，自觉当好“全心全意为人民服务”的勤务员和人民公仆。领导干部要常态化开展走访
24、调研，要深入一线，发现问题，解决问题，处级领导干部要全覆盖走访挂联企业、乡镇所辖村委会和重点村组，县级部门主要领导要全覆盖走访挂联村委会所辖小组，县级机关干部要全覆盖走访挂联农户，机关干部每年确保一半以上时间工作在服务基层、产业发展、项目建设和招商引资一线，察民情、听民意、帮民困、解民忧,时时处处以百姓心为心。第七，要破除“论资排辈、坐等提拔”的不良风气，培塑“能者上、庸者下、劣者汰”的工作氛围。去年以来，全县坚持不唯票、不唯分、不唯年龄，不搞“海推”、“海选”，对敢干事、能干事、干成事的干部坚决提拔使用，对不想干事、不会干事、不敢干事坚决调下去，这样的用人导向要长期坚持下去，让“能者上、庸者
25、下、劣者汰”落到实处。要突出实干选优，职级晋升不搞“普惠制”晋升，把更多评价权、推荐权交给干部群众，对“埋头苦干的老黄牛、创新发展的拓荒牛、为民服务的孺子牛”式干部，要优先提拔使用。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，既要把从严管理贯彻落实到干部队伍建设全过程，又要旗帜鲜明地为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部撑腰鼓劲，引导领导干部把工作交给自己，把自己交给组织，积极营造干部真抓实干、担当作为的良好氛围。同时，单位主要领导要切实担负起抓班子带队伍第一责任人责任，加强对干部职工管理，按照“经历相关、业务相近、岗位相适、意愿相符”的原则，对退出领导岗位的干部要明确工作职责
26、，参与中心工作、协调项目等,优化配置和盘活干部资源；干部职工家庭发生重大变故的，要及时关爱、帮助解决困难；对心理压力大、心中有想法的干部，要及时谈话疏导，进一步引导干部敢于担当、勇于直面矛盾和问题。我就讲以上这些，谢谢大家。市领导干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班学员发言材料汇编目录1 .努力做全市“破局”排头兵2 .在破局发展中展现*区作为3 .争做“赶超跨越”排头兵4 .持牢保护之盾担起保障之责5 .奋力建设云南经济发达镇努力做全市“破局”排头兵*县委书记*五天专题式辅导、沉浸式学习和集中式研讨，让我政治上深受教育、思想上深受触动，对党的二十大精神有了更深刻的理解，对*主动赶超、争先进位
27、充满信心。*县将进一步破除发展中面临的实践障碍，找准努力方向和实践路径，全力以赴抓重点、补短板、强弱项，勇于突破、敢为善为，努力做全市“破局”的排头兵。坚持用工业化理念发展农业，发挥好政府、市场两个作用，运用好基地、企业、组织、政策四个维度，强化政策扶持，创新金融服务，吸引工商资本，加快市场主体培育，加快农业基地基础设施建设、品牌打造、商贸流通等，推动传统农业向现代农业破局发展。坚持把园区作为经济发展的主战场，加快建设和培育新的工业项目。聚焦延链、补链、强链抓好钢铁产业，精准抓好制造业、高原特色农业产业链招商，积极打造“基地+造纸+深加工”产业体系，形成发展新增长、就业新增加、动能新构建的局面
28、。抓住扩大消费机遇，提升传统消费，培育新型消费，扩大服务消赛，充分满足个性化、多样化、高品质消费需求。提升吃穿等基本消费品质，全面释放消费潜力，力促批零住餐等消费回暖升温。完成欢乐水世界建设并投入运营，谋划推动以戛洒为中心的“哀牢山一红河谷”旅游圈建设等，推动文旅产业从观光经济向综合消费经济转变。支持发展社交电商、网络直播等多样化经营模式，持续拓展新型消费。以物流电商为抓手，破局辐射中心对外开放工作。投入运营农产品智慧冷链物流园、大开门工业物流园，加快县域物流资源整合,谋划建设农特产品冷链物流园等5个冷链集配中心。通过“通道+枢纽+网络+平台+配套”路径，抓好通道能力建设、物流枢纽建设、沿线产
29、业开发，以中老铁路通道经济带动外向型经济高质量发展。*县将锚定目标，深入践行“三法三化”，在学习上担当争先、在推动上担当争先、在作风上担当争先，真抓实干推动经济社会高质量跨越式发展，为全市发展大局贡献力量。在破局发展中展现*区作为*区区长*市委书记*在开班动员上的讲话，吹响了*社会主义现代化建设的冲锋号，描绘了*当前和今后一段时期工作的路线图,焕发了*干部敢为敢闯敢干敢首创的拼搏精神。*区将从高原特色现代农业、文旅融合发展、商贸服务提升三个方面发力，在争先进位、破题破局上展现*区作为。按照“用工业化的理念发展农业，像扶持工厂一样扶持农业基地”的思路，集中开展零星土地整治优化，探索连片流转、集约
30、利用，实现土地资源盘活、亩产效益双提升。对农林水等领域政策进行整合，从项目建设、用地保障、土地流转、金融支持、主体培育等方面制定扶持政策，进一步提高设施化水平。完善全区50亩左右小型基地基础设施，支持200亩左右中型基地发展，重点推进春和花卉示范园、莲池花卉产业园等大型基地建设，奋力推动高原特色现代农业破局发展。主动顺应后疫情时代消费趋势，以提速项目建设、打造多元场景和引人流促消费为抓手，扎实做好文旅消费文章。加快推进新兴州城风貌改造、聂耳和国歌传习中心建设，启动洛河金信温泉、常乐温泉等文旅项目；加大临岸三千城购物公园、幸福小镇等商业中心招商力度，全面提升青花街、小庙街品质；积极对接相关州（市
31、），把过路游客请进来，推动“过路经济”向“落地经济”转变，以文旅经济带动批零住餐等行业发展。在提振商贸服务业上下功夫，千方百计帮助企业纾困解难,整合银行、财政等资源，加大政策资金扶持力度，提振市场主体信心，依托中老铁路谋划建设好货物集散中心、加工基地、商贸枢纽，大力发展外向型经济，多措并举推动零售业企稳回升。*区将持续加强理论学习，练就更加过硬的本领；深入践行“三法三化”，把每项工作谋划变为具体项目；营造“敢”字当先的浓厚氛围，敢于创新、敢闯新路，持续深化“*之变”，为*社会主义现代化建设作出更大贡献。争做“赶超跨越”排头兵市工业和信息化局党组书记、局长*参加*市领导干部学习贯彻党的二十大精神
32、专题研讨班,结合实际深入思考，感觉到头脑清、方向明、路径实、干劲足。作为领导干部，必须坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，做到习近平总书记有号令、党中央有部署、市委有安排、自己有行动，而且要用落实的效果检验自己的忠诚。加快构建更加可靠、畅通的双循环新发展格局。建设现代化产业体系，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上；主动融入国家战略，抢抓国内大循环和国际国内双循环的战略机遇,加快建设支撑*经济社会发展的现代产业体系，以工业化、系统化、一二三产业和城乡一体化理念推进乡村振兴，实现全体人民共同富裕。市委书记王力在开班动员时明确提出：主动赶超、争先进位，大力推动*经济社会高质量发展的奋斗目标
33、，核心在争先进位。争什么？进到哪里？就工业经济而言，要牢记工业经济在全省主要指标中的位次，以工业增加值、工业投资等在全省、目标对象中的占比和增长速度谋划和统筹全盘工作。以全产业链理念，以构建现代化产业体系、形成几个在国际国内有核心竞争力的产业集群为目标，统筹全产业链专班与县（市、区）、园区、市直部门和招商引资、链主企业高效、快捷、同心、同向的项目推进机制。力争2023年在规上增加值、工业投资、规上工业户数等指标上争先进位。下一步，我将以工信人“战斗不结束决不放下武器”的状态投入赶超跨越战役，加强系统集成、有计划、自律自觉的学习思考积累，注重调查研究，虚心向企业、基层、他人、市外、专家学习，努力
34、争当系统集成、谋划工作、制定方案、拿出措施的“参谋长”，努力成为推动工作、抓好落实、务求实效的“实干家牢记辩证思维，注重工作中量的积累，千里之行始于足下，久久为功。持牢保护之盾担起保障之责市自然资源规划局党组书记、局长*通过学习，让我对党的二十大精神有了更深入的理解，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加深刻领会中国化时代化的马克思主义，对市委提出的以敢为敢闯敢干敢首创的担当作为引领*高质量发展充满信心。通过严格管控，持牢保护之盾。全面推进国土空间总体规划编制，严格“三区三线”管控；全面落实最严格的耕地保护制度；全面加强矿产资源保护和利用；全面开展自然资源督察执法整改。着力提升重点建设项目
35、用地保障能力和实效。加大土地综合整治工作力度，补充耕地、水田、产能指标，统筹各项指标优先保障重点产业项目、重大基础设施、重要民生工程，落实好耕地“占补平衡”和“进出平衡”。围绕壮大园区经济，重点开展开发区土地出让和利用专项整治暨园区土地“盘存量、清低效”行动，抓好“批而未供”和闲置土地处置，健全低效用地退出机制，提高土地集约节约利用水平。全面提升地质灾害防治能力，加强地质灾害监测预警，加快推进群测群防、工程治理、搬迁避让等项目实施。围绕壮大资源经济，开展找矿行动，做好重点矿产资源勘查探矿，推动*以“以资源引产业、资源优势转化为产业优势”为坚强保障，以敢为善为的行动力执行力担起保障之责。紧扣“敢
36、”“干”二字，认真贯彻落实王力书记“谋事讲政治、干事有激情、做事高标准、处事能坚韧、遇事敢担当、成事守规矩”要求。敢于坚持原则，讲原则不讲面子、讲党性不讲私情；敢于严守法律法规，严守耕地保护红线和生态保护红线；敢于创新，认真研读政策法规，吃深悟透，用足用活政策，大力支持引导全市设施农业建设，推动高原特色农业产业现代化进程，助推乡村振兴。充分发挥党建引领作用，以“党组统起来，分管抓起来，科室动起来，干部干起来”的工作模式，推动作风革命、效能革命，以确保目标任务完成，为*高质量发展贡献应有的力量，争先进位促发展。奋力建设云南经济发达镇*县*镇党委书记*五天的学习研讨，让我更加深刻地理解党的二十大报
37、告中提出的重要思想、重要观点、重大战略和重大举措，坚定了我们乡镇工作者在一线绽放芳华的决心。下一步，*镇将对标省委“3815”战略发展目标及市委推进新时代*社会主义现代化建设的奋斗目标，衔接*县第十三次党代会目标任务，谋实*镇的奋斗目标，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，做到总书记有号令、党中央有部署、省委市委县委有要求、*见行动。*的目标是争先进位，作为*的一分子，*镇要以奋楫争先的精气神、舍我其党务精品QQ群824703735为党务工作者提供大量资料，每天更新50多篇，请加QQ：962665491进行咨询！谁的使命感，超额完成各项目标任务，预计GDP增速15%；含玉昆
38、项目全镇完成固定资产投资117亿元；培育各类市场主体549户；入库“四上”企业4户。迈入新征程，*的目标已明确、蓝图已绘就，立足*,将抢抓机遇，乘势而上，“破局”发展，锚定建设云南经济发达镇总目标，努力服务和融入全市发展大局。紧盯园区经济，推动云南绿色钢城*片区建设；全力以赴做好玉昆项目的服务保障，积极谋划钢铁全产业链，协调推进玉昆钢渣水渣处理、煤气余热发电等配套项目，确保玉昆项目年内全面建成投产；始终坚持“一个园区、一座新城”的发展思路，着力将*打造成“绿色新城的山水花园、休闲乐活的城市客厅、创新示范的展示窗口“。紧盯开放型经济，建设面向南亚东南亚辐射中心的重要节点，充分发挥区位优势，紧紧锚定中老铁路经济带新图景，加快推进*综合物流园和铁路专用线建设，力促*火车南站早日建成投用；积极构建服务钢铁产业的现代智慧物流基地,推动原料、物流运输等生产性服务向专业化和价值链高端延伸,打造百亿级产业集群。风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。今年，*镇将全面贯彻落实党的二十大精神，抓好各项工作落实，努力把党的二十大擘画的宏伟蓝图转变为*高质量跨越式发展的“实景图”。
