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1、心得体会：聚焦四个始终坚持贯彻落实二十大精神党的二十大是一次十分重要的大会，意义特别重大、成果特别丰硕、影响特别深远。习近平总书记在大会报告中提出，深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用。我们将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，做到“四个始终坚持”，不断增强工团工作的政治性、先进性和群众性，真心真情服务基层、服务职工，团结带领广大职工在服务银行系统现代化建设和高质量发展中充分发挥主力军作用。一、始终坚持工团工作的政治性，着力加强思想政治引领坚持把政治性摆在首位，自觉接受党对工团工作的领导，切实肩负起引领职工听党话、跟党走的政治责任，保持和增强党同广大职工群众的血肉联系。
2、（一）持续加强理论武装。持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，以学习贯彻党的十九届六中全会和二十大精神为重点，贯彻落实习近平总书记关于群团工作和金融工作的重要论述，深刻把握“两个确立”的决定性意义,胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护二将党的理论和路线方针政策落实到工团工作全过程、各方面，推动全行工团工作不断-X2-Sll刖进。（二）加强职工思想政治引领。运用新媒体、新技术、新方式，以职工喜闻乐见的方式宣传贯彻党的十九届历次全会精神、党的二十大精神等，深入阐释党百年奋斗重大成就和历史经验，弘扬伟大建党精神。结合共青
3、团成立IOO周年，宣传团史知识、开展团史教育。加强意识形态教育引导，引导广大职工做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。（三）加强文化引领建设。积极开展“中国梦劳动美农发情建功十四五奋进在农发”系列活动，组织短视频、职工书屋、读书月、读书分享会等活动；指导各级工会开展健步走、趣味运动会等以职工为主体的文体活动；积极开展“八五”普法宣传，深入学习贯彻新修改工会法等法律法规；积极参加金融工会“三八大课堂玫瑰书香悦读畅享提升幸福力主题实践活动”等，大力弘扬社会主义核心价值观和银行系统“支农为国立行为民”的价值理念。二、始终坚持工团工作的先进性，引导广大职工为实现银行系统现代化建设
4、和高质量发展作贡献坚持把先进性作为工团工作的重要着力点，紧紧围绕银行系统改革发展大局，贯彻落实总行党委决策部署，组织动员广大职工在服务高质量发展新征程中建功立业。（四）加强机关党的建设。关于加强“五个一流模范机关建设的实施意见，以总行党建领航工程为指引，狠抓五个一流模范机关建设，即：一流政治机关、一流学习机关、一流执行机关、一流服务机关、一流廉洁机关，在全省系统工作中走在前、当表率，营造出团结奋斗、清廉服务、合规高效的浓厚氛围，切实把省分行机关建成讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关，引领带动XX分行党员干部把思想与力量凝聚到提质振兴和高质量发展上来。（五）开展贯彻党的二十大精神群众活动。
5、围绕主责主业,以“喜迎二十大建功新时代”为主题，组织动员广大职工立足本职建功立业，开展岗位练兵、劳动技能竞赛以及“乡村振兴巾帼行动”等活动；动员各级团组织开展形式多样的“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，做好庆祝共青团成立IOO周年相关工作；以“贯彻二十大健康展风采”为主题,组织开展全行性强身健体活动。（六）做好青年引领凝聚工作。建立青年理论学习小组，深入学习贯彻习近平总书记关于青年和青年工作的重要思想，认真学习贯彻共青团十八届六中全会精神，落实全面从严治团要求,加强各级团组织建设；发挥好青年志愿服务平台作用，围绕美丽乡村建设，组织动员广大青年志愿者深入基层、深入社区、深入
6、农村，走进定点帮扶单位，扎实开展青年志愿者服务；围绕绿色低碳发展，持续开展“青心护生态、志愿助发展”植树护林、银行系统青年林建设、“节粮节水节电节纸”等系列志愿公益活动，助力“绿色银行”品牌建设，做到活动有声有色、出新出彩，不断培育青年社会责任感，展示银行系统青年良好形象。（七）加强评先推优工作。积极向上级部门推荐先进典型，推进各类评先工作。组织评选20202021年度团内“三优”荣誉项目。加强劳模先进事迹宣传，用劳模的干劲、闯劲鼓舞广大职工。（八）加强企业民主管理。着力优化职代会流程，完善议事规则，加强职工代表培训，提升履职能力和提案质量，规范提案的审查、立案、办理及反馈等工作，不断提高职代
7、会质量；适时召开银行系统第一届职工代表大会第三次会议、第一届工会会员代表大会第二次会议；督导各市级分行依法合规开好职代会、工代会，落实职工知情权、参与权、表达权和监督权。三、始终坚持工团工作的群众性，依法履行工会基本职责坚持把群众性作为工团工作的生命线，带着对职工群众的深厚感情，把为职工服务作为第一宗旨，把职工需要作为第一选择,把职工满意作为第一标准，依法履行工团工作职责。（九）加强职工之家建设。坚持面向基层，服务基层，优化经费补助方式，确保经费资源向基层倾斜，不断夯实基层“建家”基础。丰富职工之家建设内涵，不断完善基层行“五小”建设,努力打造职工群众信赖的职工之家。积极落实上级工会要求，做好
8、共建职工之家工作，不断提升“建家”水平。（十）真心真情做好服务工作。把竭诚关爱服务职工作为工作的出发点和落脚点，不断完善常态化帮扶机制。积极开展“送温暖”活动，持续做好困难职工帮扶工作，及时走访困难劳模、特困职工，推进女职工关爱室建设，做好单亲女职工关爱工作,履行好困难职工“第一知情人”和“第一帮扶人”的职责；围绕职工所需所盼，特别是针对突发事件造成的职工群众生活困难问题，规范救助流程，切实将总行党委的关心关爱及时送入职工群众心中，发挥好工会组织“娘家人”作用。四、始终坚持强基固本，切实加强工团自身建设坚持把夯实基础管理作为提升工作质效的重要保障，打基础利长远，抓规范强根本，持续夯基垒台，不断
9、增强履职能力。（十一）加强内控管理。积极落实国安保密工作责任制，做好国安保密工作，确保不发生失泄密问题；落实财务不相容岗位管理要求，严格遵守“一支笔”审批权限和程序，严格执行大额经费支出集体决策制度。做好工会档案资料和资产管理工作。（十二）加强工会财务和经审工作。牢固树立依法收缴工会经费的理念，做到应收尽收、应缴尽缴；坚持过紧日子思想，强化工会经费预决算管理，指导各级行按照新会计制度要求，做好科目调整、会计核算、经费拨缴等；紧紧围绕服务中心和重点工作，突出主责主业，向基层一线倾斜，为工会工作发展提供经费保障。（十三）加强工团队伍建设。强化工团干部管理，努力做到省级分行工会主席届内保持相对稳定、
10、省级分行工会干部专职专业、市县级分行工会干部兼职专业；加强工团业务培训，采取线上线下相结合的方式，积极与有关院校合作举办培训班，积极参加上级部门举办的培训班；做好新修改工会法、新工会会计制度的学习宣传贯彻工作；注重岗位成长成才，实行岗位轮换，不断开拓视野，提升综合工作能力。（十四）坚持不懈推进全面从严治党。坚持以党的政治建设为统领，深刻理解习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，落实全面从严治党责任，严格执行中央八项规定精神，开展常态化警示教育，锲而不舍纠“四风”树新风，切实为基层减负；进一步强化政治机关意识，把抓好中央和总行巡视整改作为一项重要政治任务，与日常工作同部署、同推进，确保整改工作认识到位、责任到位、措施到位、解决问题到位；对标对表“四强”党支部建设要求，积极研究提炼支部工作法；进一步转变作风，着眼新形势新任务新要求，以问题为导向开展调查研究，深入基层一线，倾听职工呼声，及时掌握基层情况和职工需求。
