喜迎二十大+全县组织工作综述(20221014).docx

上传人:夺命阿水 文档编号:255166 上传时间:2023-03-28 格式:DOCX 页数:2 大小:14.19KB
返回 下载 相关 举报
喜迎二十大+全县组织工作综述(20221014).docx_第1页
第1页 / 共2页
喜迎二十大+全县组织工作综述(20221014).docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《喜迎二十大+全县组织工作综述(20221014).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《喜迎二十大+全县组织工作综述(20221014).docx(2页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、喜迎二十大全县组织工作综述党的十九大以来,在县委的坚强领导下,全县各级党组织深入践行新时代党的组织路线,紧扣县委中心工作,不断完善上下贯通、执行有力的组织体系,为全面开创全县“进十争百”新局面提供了坚强组织保证。五年来,我们不断夯实忠诚向党思想根基。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推进党史学习教育,谋划开展“党旗在基层一线高高飘扬”15项“百系列”活动、“庆七一建新功,喜迎党的二十大”“十个一”系列活动,不断创新“小微党课”载体,广泛组织开展主题教育活动,引导广大党员传承红色基因、廖续红色血脉。五年来,我们不断筑牢基层组织战斗堡垒。圆满完成两届村级换届选举,高质量发展2809名党员

2、,先后选派1046名干部奔赴脱贫攻坚、乡村振兴一线,扎实开展基层党组织标准化规范化建设,创新开展“讲说送”专项活动,不断完善为民服务“送到家”服务体系,扎实推进党建引领信用村建设,创新推行村党组织领办合作社,深入实施“三抓一增强”工程,扎实推进“皖美红色物业”建设,组建机关党建“红色联盟”,持续提升非公党建“两个覆盖”质量,探索建立新业态新就业群体党建工作机制,建立疫情防控“三长”制度,党员“双报到”做法获组织人事报广泛推介。五年来,我们不断加强干部人才队伍建设。开展干部政治标准“双向测评”,严格落实“双签字”“双鉴定”制度。创新“百名股长千人评”“对标对表评局长”活动,全面推动干部履职担当、廉洁为民、争当一流。突出实绩导向,落实职务与职级并行制度,健全完善领导班子和领导干部综合研判和干部监督联席会议机制。制定打造高水平人才高地推进高质量发展实施方案,完善“1+N”特色人才新政体系,打造“高端智库二建立党政领导干部联系优秀人才制度,为人才创业发展、成果转化、住房保障、子女就学等方向提供全方位服务。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号