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1、学习二十大精神心得体会：把组织优势转化为发展优势党的二十大是党和国家事业发展史上的一个重大里程碑，是迈向中华民族伟大复兴的重要一步。习近平总书记所作的报告，极具震撼力、穿透力、感召力，深感振奋，倍受鼓舞。报告通篇闪耀着马克思主义真理的光芒，充分体现了大国大党的大历史观和大时代观，是一篇当代马克思主义的最新成果之作，是实现中华民族伟大复兴的奠基之作。学习贯彻落实好报告精神，组织部门定当深学细悟、融会贯通、知行合一，最大限度把组织优势转化为发展优势，以高质量组织工作保障和助推某某某高质量发展，以实干实绩实效为党的二十大胜利召开献礼。一、加强政治建设，凝共识聚合力学习贯彻落实好党的二十大报告精神，推
2、动某某某高质量发展，首要是坚定政治站位。组织部门是政治部门，政治属性是第一属性。一是在学习宣传贯彻引领上求实效。严格落实“第一议题”制度，突出率先一步、深学一层，带动全县各级党组织和广大党员认真研读原著原文，咀嚼原汁原味，掌握原理原义，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。坚持把学习报告精神与学习习近平谈治国理政第四卷结合起来，将其纳入党员干部教育培训课程，纳入党支部“三会一课”、主题党日活动的重要内容。坚持分级分类抓好集中轮训和专题培训I,探索微宣讲、微党课，以新思想武装干部，增加新动能，重点抓好换届后各局办正职、新进班子成员、关键岗位干部培训，不断提升各级党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治
3、执行力。二是在加强党的全面领导上使恒劲。严格按照党中央、省委、市委、县委的决策部署，把政治建设作为党的根本建设贯穿党建、干部、人才等各项工作全过程、各方面，从组织上、制度上保证党对一切工作的领导，推动广大党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护工三是推动构建良好政治生态上下功夫。严格开展政治监督、政治巡察、政治建设考察，着力发现和纠正有令不行、阳奉阴违、弄虚作假等问题，引导广大党员干部不折不扣落实党中央和省委、市委、县委决策部署，切实做到“不为困难找借口，只为落实想办法”，奋力构建山清水秀、海晏河清的政治生态。二、加强队伍建设，正风气树导向学
4、习贯彻落实好党的二十大报告精神，推动某某某高质量发展，关键是强化党员干部队伍建设，要把干部这个决定因素的活力充分调动起来、激发出来。一是强化鲜明用人导向。坚持好干部标准，紧盯基层党建、文明创建、乡村振兴等方面，大力选用真抓实干的干部,不搞论资排辈；紧盯急难险重，大力选用担当作为的干部，不搞平衡照顾；紧盯创先争优，大力选用实绩突出的干部，不搞降格以求，鲜明树起“吃苦者吃香、优秀者优先、能干者能上、有为者有位”的用人导向。同时，着眼长远，加大优秀年轻干部培养选拔力度。二是强化干部担当作为。坚持“三个区分开来”，健全落实容错纠错、澄清关怀等机制，旗帜鲜明为敢于担当的干部鼓劲加油、壮胆撑腰。充分发挥公
5、务员职务与职级并行、县以下事业单位管理岗位职员等级晋升功能作用，从干部工作、生活、心理等方面加强对干部特别是基层一线干部的关心照顾，常态化开展先进典型表彰活动，不断增强干部荣誉感、归属感、获得感。三是强化干部素质培养。持续深入开展某某某“领导干部大讲堂”，不断拓展党员干部知识结构，提升综合能力素质。注重实践锻炼，有计划选派优秀年轻干部到基层党建、乡村振兴、信访维稳、重点项目等一线增强实践本领，不断提高各级干部把握新形势、落实新部署、实现新目标的能力。三、加强组织建设，抓基层打基础学习贯彻落实好党的二十大报告精神，推动某某某高质量发展，重点是夯实基层建设基础，基层党组织是党执政大厦的地基，地基固
6、则大厦坚，地基松则大厦倾。一是持之以恒抓引领促进乡村振兴。深入贯彻落实省委、市委关于抓党建促乡村振兴会议精神和工作要求，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，坚持以评选乡村振兴优秀案例为抓手，全力推进打造全国乡村振兴某某某样板和全省山地特色新型城镇化某某某样板战略实施，创造出一批可复制可推广的经验典型，打赢乡村振兴主动战。二是持之以恒抓规范提高基层治理。创新完善“行政村党组织一网格一党员联系户”的工作体系，管好用好农村综合服务平台，深入推进基层“一门式”公共服务向优发展。扎实做好常态化软弱涣散党组织排查整顿，持续巩固扫黑除恶专项斗争成果，抓好农村宗教治理工作，为基层治理营造良好环境。三是持
7、之以恒抓标杆创建特色品牌。坚持以品牌创建带动党建质量提升，牢固树立“打造亮点强党建，树立品牌抓党建”意识，充分发挥先进典型的示范带动效应，全面总结提炼、大力宣传推介，奋力擦亮党建品牌，着力构建形成“以点带面、连线成片，示范引领、整体提升”的良好工作格局，推动基层党建工作向更高层次更高水平坚实迈进。四、加强人才建设，聚人才用人才学习贯彻落实好党的二十大报告精神，推动某某某高质量发展，根本是强化人才队伍建设，国以才立，业以才兴，人才是竞争之本、动力之源。一是构建人才政策新优势。树牢“人才是第一资源”的理念，进一步加大对优秀人才的政治引领、政治吸纳力度，将一批优秀人才吸纳为党员、一批杰出人才提拔至关
8、键岗位发挥作用，浓厚“尊才、爱才、重才、扶才”氛围，推动各领域更多优秀人才凝聚在党的周围，为党的事业和高质量发展提供强劲智力支撑。二是打造人才集聚新高地。围绕我县新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化建设，聚焦主导产业关键核心技术，注重引进一批高层次产业人才和科研团队，深化产业链、人才链深度融合、互促共进。持续加大乡村教师、医卫、农林水等乡村振兴实用人才培育力度，真正把“乡村学堂”办成乡土人才培育“大本营”，用人才振兴推动乡村振兴。大力弘扬乡贤文化、凝聚乡贤智慧、发挥乡贤力量、共助乡村振兴。三是不断营造人才发展新生态。以“人才行动计划”为指导，健全人才发展体制机制，强化用人单位主体地位，完善人才管理制度，强化人才要素保障，实现人才链与创新链、产业链的深度融合。用心服务“存量人才”，加大“增量人才”吸附能力，全力营造“近悦远来”人才发展新生态。
