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1、银行党员学习党的二十大精神心得体会原原本本学习，抓好贯彻落实。学习贯彻党的二十大精神是当前乃至今后一个时期的重要政治任务，作为党支部书记，我将发挥好基层党支部的战斗堡垒作用，组织支行党员干部员工通过多种形式学习贯彻好党的二十大精神：一方面,要认真学习，不断加强自身的修养，用最新的理论知识武装头脑、用最强的理想信仰鼓舞精神，做一名合格共产党员；另一方面，要深入贯彻，立足岗位努力工作，坚持学用结合，进一步加大工作力度，以解决实际问题为导向、不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法，脚踏实地将理论成果践行到日常工作中去，提升工作服务水平。守正创新，务求实效。要坚定不移贯彻落实好中央关于经济金融工作的
2、重要决策部署，充分发挥本土金融机构的优势和我行的区位优势，服务好国家社会经济建设：一是严格贯彻落实服务市县建设综合金融服务等的要求，成立专门的金融服务团队，围绕区政府重点项目、基础设施建设、民生项目、发债等，为区政府及区域重点项目提供一揽子综合金融服务，发挥金融力量全力支持地区经济社会发展。二是坚持服务和融入新发展格局，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，加大对旅游业、现代服务业、高新技术产业、热带高效农业等重点产业的支持力度，以更加务实的举措，推动高质量发展，服务XX自由贸易港建设，扛起责任担当。三是坚决贯彻总行党委各项决策部署落地见效，积极服务实体经济,聚焦重点项目、重点园区，夯实公司业务发展
3、；践行普惠金融和消费金融业务，围绕供应链金融、场景金融搭建营销生态圈，以点带面联动发展；提升支行国际业务份额，加大对国际业务新增客户的营销拓展力度，通过“信用证”“福费廷”等进一步加强对实体经济的支持力度，在国际结算、贸易融资客户服务方面发挥积极作用。四是认清差距补短板,制定目标与方向，优化支行业务结构，提升经营管理能力，补齐业务短板，综合高效推进业务发展，力争完成总行党委下达的各项任务指标。加强员工队伍建设，激发新活力。习近平总书记强调,培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。在支行，青年员工的培养和人才队伍的梯队建设也尤为重要，一方面，支行结合实际，建立了新员工培养机制，指定导师进行一对一指导和管理，有的放矢的培养人才、发现人才，储备专业人才队伍；另一方面，通过开展产品和业务专题培训，通过行内外交流，多岗位历练等，拓宽人才储备渠道，积极打造综合型人才队伍；此外，通过加大企业文化建设力度，打造“共建、共享”家园文化，关怀、关心员工的工作和生活，让员工深切感受到XX银行大家庭的温暖，积极搭建发展平台，帮助员工成长。
